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台中市府‧大眾捷運,台中捷運招考學院

★「大東海」~最新「獨家考情」~狠準戰報: 更多新聞

國營事業~大東海→108、109年度「台中捷運(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
國營事業~大東海→108、109年度「台中捷運(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」: }
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一、「國營事業」→「各直轄市」所屬→「台中捷運」→「新進人員」:

(一)「主辦考試」機關→「台中捷運股份有限公司」

(二)「台中捷運」之「國營事業(位階)」:

台中市政府台中捷運股份有限公司

(三)台中捷運「新進人員」之「報考學歷」及「薪資待遇」為

1、台中捷運「組長」月薪「65,000 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「107萬元」以上!

2、台中捷運「股長」月薪「55,000 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「91萬元」以上!

3、台中捷運「控制工程師」月薪「55,000 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「91萬元」以上!

4、台中捷運「副段長」月薪「52,000 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「86萬元」以上!

5、台中捷運「助理工程師」月薪「48,000 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「79萬元」以上!

6、台中捷運「助理管理師」月薪「46,000 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「76萬元」以上!

7、台中捷運「領班」月薪「42,000 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「69萬元」以上! 

8、台中捷運「站長」月薪「41,000 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「68萬元」以上! 

9、台中捷運「工程員」月薪「36,100 起薪! →再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「59萬元」以上! 

(四)全國考生,請注意→直轄市所屬事業機構「台中捷運」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考1次」

二、「台中捷運(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)105年度→「105年12月10日」考試 → 共計錄取「 13 」!

(二)107年度→「107年4月14日~4月15日」(口試)→共計錄取「 159 」(正取95名,備取64名)!

(三)107年度→「107年8月4日」考試→共計錄取「 185 」(正取119名,備取66名)!

(四)108年度→「108年8月17日」考試 → 共計錄取「 267 」(正取115名,備取152名)!

(五)108年度→「108年9月21日」考試 → 共計錄取「 107 」(正取37名,備取70名)!

(六)108年度→「108年11月30日」考試 → 將再招考「 1,124 名以上」(正取528名,備取596名)!

(七)109年度→預定於「109年8月」考試 → 將再招考「更多名額」!

三、「108、109年」→「台中捷運」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1.「108年度(第四次)」(本屆)定於108年10月24~11月7日→受理報名! (採網路&郵寄掛號報名方式!)

2.「109年度」(下屆)預定109年10月→受理報名! (採網路&郵寄掛號報名方式!)

(二)考試日期:

1.「108年度(第四次)」(本屆)

(1)「筆試」→「筆試」日期:定於108年11月30日→舉行「筆試」!

(2)「口試」→「口試」日期:定於109年1月18日→舉行「口試」!

2.「109年度」(下屆)

(1)「筆試」→「筆試」日期:預定109年11月→舉行「筆試」!

(2)「口試」→「口試」日期:預定110年1月→舉行「口試」!

四、「台中捷運(新進人員)招考」→「報考資格」與「條件」:

※註:以下類組,符合下列條件至少一項經歷。

★「運務類組」:

(一)「行控(行控中心)」:

1、「控制長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學院校以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業副工程師」相關工作經驗。

(3)六年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

2、「控制工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業控制員」或「控制工程師」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業助理工程師」相關工作經驗。

3、「助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)一年以上「國內軌道同業控制員」或「控制工程師」相同工作經驗。

(3)四以上「國內軌道同業工程員」相關工作經驗。

4、「工程員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)二年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

(二)「站務類(站務中心)」:

1、「正工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業副工程師」相關工作經驗。

(3)十年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

2、「副工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業助理工程師」相關工作經驗。

(3)六年以上「國內軌道同業站務」相關工作經驗。

3、「副段長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)二年以上「國內軌道同業站長」相關工作經驗。

(3)四年以上「國內軌道同業工程員」相關工作經驗。

(4)六年以上「國內軌道同業副站長」或「助理工程員」相關工作經驗。

4、「助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)二年以上「國內軌道同業站長」相關工作經驗。

(3)四年以上「國內軌道同業工程員」相關工作經驗。

(4)六年以上「國內軌道同業助理工程員、副站長」相關工作經驗。

5、「站長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業副站長」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業站務」相關工作經驗。

6、「副站長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業站務」相關工作經驗。

(三)「票務中心」:

1、「正工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)六年以上「國內軌道同業副工程師」相關工作經驗。

(3)十年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

2、「股長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)五年以上「國內軌道同業自動收費系統設備維護主管」相關工作經驗。

3、「助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具自動收費系統設備維護」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

4、「領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業自動收費系統維修」相關工作經驗。

(四)「AFC設備類」:

1、「組長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業股長」相關工作經驗。

(3)六年以上「國內軌道同業工程員或領班」相關工作經驗。

(4)六年以上「AFC硬體維修經驗及相關主管」相關工作經驗。

2、「助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)二年以上「國內軌道同業領班」相關工作經驗。

(4)四年以上「AFC硬體維修經驗及相關主管」相關工作經驗。

3、「領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業AFC維修」相關工作經驗。

(3)五年以上「電子或電機設備硬體維修」相關工作經驗。

(五)「計核票證類」:

1、「助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)二年以上「國內軌道同業領班」相關工作經驗。

(4)三年以上「國內計核票證規劃」相關工作經驗。

(六)「AFC系統類」:

1、「助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)二年以上「國內軌道同業領班」相關工作經驗。

(4)三年以上「AFC或系統程式開發」相關工作經驗。

(七)「車務類」:

1、「領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業司機員」相關工作經驗。

 

★「維修類組」:

(一)「電子類(工務處電子廠)」:

1、「正工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業副工程師」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業股長,具軌道/號誌/通訊/網管相關設備維護」相關工作經驗。

(4)十年以上「相關軌道業設備工程」相關工作經驗。

2、「副工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業助理工程師」相關工作經驗。

(3)五年以上「具號誌或通訊設備維護」相關工作經驗。

3、「(號誌類)股長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具號誌設備維護」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

4、「(通訊網管類)股長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具無線通訊設備維護」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

5、「(號誌類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「電機、電子、通訊及資訊」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具號誌設備維護」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

6、「(通訊類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「電機、電子、通訊及資訊」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具無線通訊設備維護」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

7、「(網管類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「電機、電子、通訊及資訊」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具無線通訊設備維護」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

8、「(電子類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)兩年以上「國內軌道同業領班,具號誌或通訊維護」相關工作經驗。

(4)五年以上「曾任軌道、號誌或通訊工程施工或維護」相關工作經驗。

(二)「電機類(工務處電機廠)」:

1、「正工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業副工程師」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業股長,具供電/電梯電扶梯/水電環控等相關設備維護」相關工作經驗。

(4)十年以上「相關軌道業設備工程」相關工作經驗。

2、「(電機類)副工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業助理工程師」相關工作經驗。

(3)五年以上「具軌道運輸之供電/電梯電扶梯/水電環控維護」相關工作經驗。

3、「股長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具供電/電梯電扶梯/水電環控維護」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

4、「(電機類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)兩年以上「國內軌道同業領班,具供電或電梯電扶梯或水電消防環控維護」相關工作經驗。

(4)五年以上「曾任供電或電梯電扶梯或水電消防環控工程施工或維護」相關工作經驗。

(三)「車輛類(工務處車輛廠)」:

1、「(車輛類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)兩年以上「國內軌道同業領班,具軌道電聯車維護」相關工作經驗。

(4)五年以上「曾任國內軌道車輛維護或施工」相關工作經驗。

2、「(機廠設備類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具維修支援設備/軌道工程車維護」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

3、「股長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具軌道電聯車維修支援設備/軌道工程車」相關工作經驗。

(3)五年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

4、「工程員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)兩年以上「國內軌道同業軌道電聯車/維修支援設備/軌道工程車維修」相關工作經驗。

(四)「軌道、土木類(工務處軌土廠)」:

1、「副工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業助理工程師」相關工作經驗。

(3)五年以上「具軌道、土建維護或施工」相關工作經驗。

2、「(軌道類)股長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)五年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)三以上「國內軌道同業領班,具軌道維護」相關工作經驗。

(4)六以上「曾任軌道工程施工或維護」相關工作經驗。

3、「(土木類)股長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)五年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)三以上「國內軌道同業領班,具土建設備維護」相關工作經驗。

(4)六以上「曾任土建工程施工或維護」相關工作經驗。

4、「(軌道土木類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)二以上「國內軌道同業領班,具軌道或土建維護」相關工作經驗。

(4)五以上「曾任軌道或土建工程施工或維護」相關工作經驗。

(五)「工管類」:

1、「(工管類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員,具軌道運輸之設備維護」相關工作經驗。

(3)以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

(六)「電力類」:

1、「(電力類)股長」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)五年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)三以上「國內軌道同業領班,具供電設備維護」相關工作經驗。

(4)六以上「曾任供電工程施工或維護」相關工作經驗。

(七)「管理、規劃類」:

1、「(管理、規劃類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「理工」相關科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)二以上「國內軌道同業領班,具軌道運輸相關設備維護」相關工作經驗。

(4)五以上「曾任軌道相關工程施工或維護」相關工作經驗。

(八)「倉儲類」:

1、「(倉儲類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「管理、理工」相關科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員、技術士」相關工作經驗。

(3)二以上「國內軌道同業領班,具軌道運輸相關設備維護或倉儲物料管理或採購業務」相關工作經驗。

(4)五以上「曾任國內倉儲物流管理或政府採購相關業務經驗」相關工作經驗。

(九)「領班」:

1、「(檢修、大修設備類)領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業軌道電聯車維修」相關工作經驗。

(3)五以上「軌道車輛工程施工或維護」相關工作經驗。

2、「(電力、機電設備類)領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業軌道電力或電梯電扶梯或水電消防環控設備維護」相關工作經驗。

(3)五以上「曾任電力或電梯電扶梯或水電消防環控設備施工或維護」相關工作經驗。

3、「(號誌類)領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業軌道號誌設備維護」相關工作經驗。

(3)五以上「軌道號誌工程施工或維護」相關工作經驗。

4、「(系統電腦類)領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業號誌、通訊或資訊設備維護」相關工作經驗。

(3)五以上「曾任軌道號誌、通訊或軌道資訊設備施工或維護」相關工作經驗。

5、「(通訊類)領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業通訊設備維護」相關工作經驗。

(3)五以上「曾任通訊工程施工或維護」相關工作經驗。

6、「(土木類)領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業通訊設備維護」相關工作經驗。

(3)五以上「曾任通訊工程施工或維護」相關工作經驗。

7、「(養護機械類)領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業軌道工程車操作或維護」相關工作經驗。

(3)五以上「曾任軌道工程車施工、操作或維護」相關工作經驗。

8、「(軌道類)領班」→報考「資格」與「條件」:

(1)高中(職)以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業軌道維護」相關工作經驗。

(3)五以上「曾任軌道工程施工或維護」相關工作經驗。

(十)「助理工程員」:

1、「(倉儲類)助理工程員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「管理理工」相關科系畢業。

(2)具「政府採購專業人員」基礎訓練證照尤佳。

(3)具「資料庫管理」基礎訓練證照尤佳。

2、「(機械維修類)助理工程員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「車輛、機械」相關科系畢業。

3、「(電機維修類)助理工程員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「電機、電子」相關科系畢業。

4、「(電子維修類)助理工程員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「電機、電子」相關科系畢業。

5、「(土木維修類)助理工程員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「土木、建築、景觀」相關科系畢業。 

(2)熟悉「AutoCAD」操作者尤佳。

 

★「經營管理類組」:

(一)「企劃處」:

1、「正管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業副管理師」相關工作經驗。

(3)三年以上「國內軌道同業經營管理」相關工作經驗。

(4)十年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

2、「正工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業副工程師,具運輸管理」相關工作經驗。

(3)十年以上「國內軌道同業」相關工作經驗。

(二)「事業處」:

1、「副管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業助理管理師」相關工作經驗。

(3)二年以上「具招商、廣告、行銷」相關工作經驗。

(4)五年以上「國內軌道同業任職,具招商、廣告、行銷」相關工作經驗。

(5)八年以上「曾於一般企業擔任行銷規劃」相關工作經驗。

(6)具全民英檢「中高級初試」或同等級以上語言能力。

(7)具「動畫製作」及故事行銷經驗尤佳。

2、「助理管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員」相關工作經驗。

(3)二年以上「具招商、廣告、行銷」相關工作經驗。

(4)五年以上「曾於一般企業擔任行銷規劃,具國內軌道同業經驗尤佳」相關工作經驗。

(5)具全民英檢「中級」或同等級以上語言能力。

(6)具「動畫製作」及故事行銷經驗尤佳。

(三)「資訊室」:

1、「正工程師(MIS)」→報考「資格」與「條件」:

(1)碩士以上「資訊」相關系所畢業。

(2)十年以上「資訊產業」相關工作經驗。

(3)具有「Windows / Linux 系統安裝 / 建置 / 操作 / 優化 / 問題排除」等技術能力。

(4)具備「WEB / DNS / MAIL / AD」等服務器架設之經驗。

(5)熟悉「虛擬化系統vmware、Hyper-v」。

(6)伺服器設備、網路設備查修 / 監控。

(7)內外部網路設備建置與維護(需有Firewall 、L2 / L3 switch 維護與設定經驗)

(8)儲存設備管理(storage , nas)

(9)具國際資安證照尤佳。

2、「副工程師(MIS)」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「資訊」相關科系畢業。

(2)五年以上「伺服器網路架設、管理維護」相關工作經驗。

(3)三年以上「資料庫系統管理維護」相關工作經驗。

(4)熟悉「物件導向程式設計」。

(5)熟悉「Web Service應用程式開發經驗」。

(6)具伺服器架設經驗,可獨立架設Server。

(7)具國際資安證照、資料庫證照尤佳。

3、「副工程師(BIM)」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「電機、機械、土木、建築」相關科系畢業。

(2)兩年以上「建築資訊BIM建置」,且具一年以上「VR / AR」相關工作經驗。

(3)五年以上「建築資訊 BIM 建置」相關工作經驗。

(4)熟悉「Revit、AutoCAD「資料庫軟體」,具其他建築資訊BIM軟體尤佳。

(5)具全民英檢「中級」(相等英檢)以上尤佳。

(6)具「捷運工程實務經驗者尤佳。

(7)具「建築資訊 BIM」 相關證照者尤佳。

4、「助理工程師1 (MIS)」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「資訊」相關科系畢業。

(2)三年以上「資訊產業工程員」相關工作經驗。

(3)三年以上「企業 MIS 系統建置管理」相關工作經驗。

(4)具「網頁管理開發」經驗

(5)具「Web Service開發經驗

(6)具資訊相關證照尤佳。

5、「助理工程師2 (MIS)」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「資訊」相關科系畢業。

(2)三年以上「資訊產業工程員」相關工作經驗。

(3)三年以上「設定、維護電腦、網路及電腦周邊設備」相關工作經驗。

(4)具備「電腦硬體故障」排除能力。

(5)具資訊相關證照尤佳。

(四)「財務室」:

1、「副管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「商管」相關科系畢業。

(2)五年以上「企業、財務、會計管理等相關主管」相關工作經驗。

(五)「會計室」:

1、「副管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「商管」相關科系畢業。

(2)三年以上「會計師事務所審計」相關工作經驗。

(3)五年以上「產業會計」相關工作經驗。

(4)具公開發行以上公司「總帳會計成本會計經驗尤佳。

(6)具公開發行以上公司「ERP導入」及使用經驗尤佳。

(六)「工安室」:

1、「正工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業副工程師」相關工作經驗。

(3)五年以上「軌道同業勞安衛及品管」相關工作經驗。

(4)有「RMAS受訓紀錄可靠度受訓紀錄者尤佳。

(6)熟稔「歐洲鐵路標準」或美軍標準等規範者尤佳。

2、「助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業工程員」相關工作經驗。

(3)五年以上「軌道同業勞安衛及品管」相關工作經驗。

(4)曾任「ISO 9001:2015主任稽核員或可靠度受訓紀錄者尤佳。

(6)有「室內空氣品質維護管理」專責人員訓練合格證書者尤佳。

(七)「高級專員」:

1、「(企劃)高級專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)碩士以上畢業。

(2)五年以上「企劃」相關工作經驗。

2、「(事業)高級專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)碩士以上「行銷、物流管理、廣告、企業管理」等相關系所畢業。

(2)三以上「企劃」或「行銷」相關工作經驗。

(3)具有「Auto CAD」證照。

(4)具備「政府採購專業人員基礎訓練證照。

3、「(法務)高級專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「法律」相關科系畢業。

(2)三以上「法律」相關工作經驗。

(八)「專員」:

1、「(採購)專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三以上工作經驗。

(3)具備「政府採購專業人員基礎訓練證照。

2、「(公關)專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三以上工作經驗。

3、「(人資)專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)二以上「人事管理」相關工作經驗。

(3)三以上工作經驗。

4、「(企劃)專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上畢業。

(2)三以上「企劃」相關工作經驗。

5、「(事業)專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學校以上「行銷、物流管理、廣告、企業管理」等相關科系畢業。

(2)一以上「廣告」或「行銷」相關工作經驗。

(3)具有「Auto CAD」證照。

6、「(財務)專員」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「商管」等相關科系畢業。

(2)三以上「財務、會計、出納」相關工作經驗。

(九)「助理工程師」:

1、「(資訊系統類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「資訊」相關科系畢業。

(2)三年以上「企業MIS系統開發建置管理」相關工作經驗。

(3)熟悉「MVC / 物件導向網頁程式設計」。

(4)熟悉「Revit、AutoCAD軟體操作者尤佳。

(5)具捷運工程實務經驗者尤佳。

(6)具「電腦軟體設計或「資料庫」等相關證照者尤佳。

2、「(工安類)助理工程師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「環境安全衛生」相關科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員」相關工作經驗。

(3)六年以上「助理工程員」相關工作經驗。

(4)具「乙級廢棄物處理專責人員「乙級廢水處理專責人員者尤佳。

(5)具「ISO45001「ISO9000主導稽核員」證照者,進行「管理系統推動、執行者尤佳

(6)「甲級職業安全、「甲級衛生管理師」資格或證照者尤佳。

(7)具「作業環境測定規劃、執行尤佳。

(8)具備「環保公害陳情處理、「空水廢毒申報」經驗者尤佳。

(十)「助理管理師」:

1、「(採購類)助理管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上相關科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業工程員」,具「採購業務」相關工作經驗。

(3)五以上曾「辦理政府採購」相關業務經驗

(4)具「政府採購專業人員」訓練及格證書

2、「(人資管理類)助理管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「人資、教育、企管、勞工、心理或法律」相關科系畢業。

(2)四年以上「人事管理」相關工作經驗。

(3)具「人力資源」相關證照者尤佳

(4)「政府採購專業人員」訓練及格證書者尤佳

(5)具全民英檢「中級」或同等級合格語言能力證明者尤佳。

3、「(人資訓練類)助理管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上科系畢業。

(2)四年以上「國內軌道同業」,且具兩年以上「訓練課程規劃、設計」相關工作經驗。

(3)具「國內軌道同業內部講師證書」相關證照者尤佳

(4)「人力資源」相關證照者尤佳

(5)具「政府採購專業人員」訓練及格證書者尤佳。

(6)具全民英檢「中級」或同等級合格語言能力者尤佳。

4、「(會計類)助理管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「財務金融、會計、企業管理、貿易、商學管理」相關科系畢業。

(2)三年以上「國內軌道同業公營事業會計帳務、稅務相關工作經驗。

(3)五以上「會計、稅務」,且具「預算編列與管控」、「成本管理」、「管理會計分析」等經驗。

5、「(財務類)助理管理師」→報考「資格」與「條件」:

(1)大學以上「財務金融、會計、企業管理、貿易、商學管理」相關科系畢業。

(2)三年以上「公營事業機關或交通運輸同業,相關「財務資金調度規劃」、「財產管理」、「車站金融服務」、「車站營收業務」、「路權綜合規劃」或相關「保險財務」工作經驗。

(3)五以上「財務」相關工作經驗,且具「財務資金規劃」、「財產管理實務」、「保險規劃策略擬定實務」等經驗。

五、「台中捷運(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試科目」:

★「運務類組」:

(一)「行控(行控中心)」:

1、「控制長」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析「核心機電」及其他相關系統技術」文件。

B.制定「營運規章、訓練教材、運轉圖說」。

C.配合辦理「設備點移交、模擬演練、試運轉、初履勘」等「營運籌備」作業。

D.「行控幕僚」及「控制室工作督導」。

E.必要時,需配合「輪值三班」。

F.其他交辦事項。

2、「控制工程師」

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析「核心機電」及其他相關系統技術」文件。

B.制定「營運規章、訓練教材、運轉圖說」。

C.配合辦理「設備點移交、模擬演練、試運轉、初履勘」等「營運籌備」作業。

D.必要時,需配合「輪值三班」。

E.其他交辦事項。

3、「助理工程師」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「行車規劃實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理捷運系統行控中心「營運籌備業務規劃」及推展」。

B.辦理「行車運轉業務規劃、推展」與「事故調查」。

C.辦理「行車管制區審核、管制與「排程」。

D.配合辦理「設備點移交、模擬演練、試運轉、初履勘」等業務。

E.需配合「特定活動時間」於部份「例假日出勤」。

F.必要時,需配合「輪值三班」。

G.其他交辦事項。

4、「工程員」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)」。「第二科」→考「管理學」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理「初勘」「履勘」業務、「模擬演練」等通車前準備相關業務。

B.辦理「財產、物品請領、保管、盤點及採購」等業務。

C.辦理「預算編列及管控」等相關業務。

D.辦理「指標、公告、標誌、貼紙申請」及「備品管理」等業務。

E.需配合「輪班」。

F.其他交辦事項。

(二)「站務類(站務中心)」:

1、「正工程師」

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.執行處本部交辦事項

B.「督導站務中心業務」及「人員管考」。

C.「規劃」中心人員「訓練事宜。

D.「行控後勤工作」(訓練、差勤、財產物品管理、預算)。

E.規劃「模擬演練」相關計畫。

F.其他交辦事項。

2、「副工程師」

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.負責發展」與「維護中心作業程序」與站務通告等文件,並主導各項訓練」之準備與實行。

B.擔任「站務中心」與其他單位「介面窗口」。

C.「規劃」中心人員「訓練事宜。

D.站務中心「業務規劃與推動」。

E.車站「點移交、試運轉、初勘、履勘、演練準備作業執行」。

F.必要時,「配合輪班」(含夜間)、「單人值勤」及「臨時勤務調整」。

G.其他交辦事項。

3、「副段長」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「車站管理實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.所轄車站之「營運管理」與「站務稽查」。

B.站務人員值勤之「督導管理」。

C.車站旅客服務、保全、清潔、消防及環境」等項目之管理稽核。

D.車站「績效考核」及「獎懲」(人員考評、獎懲查核)。

E.必要時,「配合輪班」(含夜間)、「單人值勤」及「臨時勤務調整」。

F.其他交辦事項。

4、「助理工程師」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「車站管理實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.車站轉程業務、演練規劃、品質文件管理、物品管理、預算管理、各類會議資料彙整暨辦理事項追蹤

B.車站旅客服務、保全、清潔、消防及環境」等項目之管理稽核。

C.發生事故時,赴事件「現場處理」,並提出「報告」。

D.需「輪值三班」。

E.其他交辦事項。

5、「站長」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「車站管理實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.考核車站站務人員」之績效

B.車站各項「安全訓練及講習」等作業之辦理。

C.車站客意見、獎懲案件」之調查。

D.車站管理計畫之裁定,包括「人潮管制計畫、消防防護計畫等」。

E.車站勤務之「分派執行」並「督導成效」。

F.電聯車發生異常且必要時,需執行電聯車「簡易故障排除」及「手動駕駛」。

G.需「輪值三班」。

H.其他交辦事項。

6、「副站長」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)」。「第二科」→考「管理學」。

(2)「工作性質」簡述:

A.營運前各項「測試作業」及「初履勘、運轉」等準備任務。

B.提供旅客「諮詢服務」及「車站管理」等相關業務。

C.辦理車站營收」及「票證管理」作業。

D.車站設備操作、監控、簡易排除及報修處理

E.電聯車「隨車監控、操作、簡易排除及報修處理」。

F.緊急事件與異常事件之「處理及通報」。

G.需配合「輪班」。

H.其他交辦事項。

(三)「票務中心」:

1、「正工程師」

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.執行處本部交辦事項

B.督導票務中心業務」與「人員管考

C.負責「站務業務推動」及執行」。

D.規劃中心人員訓練」事宜。

E.規畫「自動收費系統模擬演練相關計畫及「初履勘作業」。

F.其他交辦事項。

2、「股長」

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章」及「發展訓練教材」。

B.辦理「自動收費設備點移交」作業。

C.辦理「自動收費系統模擬演練」及「初履勘作業」。

D.參與「自動收費系統票證整合測試」及「訓練」。

E.規畫「自動收費系統模擬演練相關計畫及「初履勘作業」。

F.需「輪值三班」(含夜間)、「單人值勤」及「臨時勤務調整」。

G.其他交辦事項。

3、「助理工程師」

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章」及「發展訓練教材」。

B.參與「自動收費系統票證整合測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業」。

C.辦理「票務管理文件訂定」

D.規劃「票證相關「招標工作」。

E.需「輪值三班」(含夜間)、「單人值勤」及「臨時勤務調整」。

F.其他交辦事項。

4、「領班」

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章」及「發展訓練教材」。

B.參與「自動收費系統票證整合測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業」。

C.需「輪值三班」(含夜間)、「單人值勤」及「臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

(四)「AFC設備類」:

1、「組長」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「AFC設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理「AFC點移交、試運轉、初履勘」等營運籌備作業。

B.負責「硬體維修組介面協調」業務。

C.研析AFC」相關技術文件

D.必要時,配合輪班」。

E.其他交辦事項。

2、「助理工程師」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「AFC設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理「AFC點移交、試運轉、初履勘」等營運籌備作業。

B.統計及分析「AFC設備故障件數、可靠度、維修度」等數據。

C.鑽研「AFC故障模組」及「板件維修保養技術」,提升故障品可修件數量

D.「契約製作、維護」及「履約管理等採購業務。

E.修訂「硬體維護」相關規章、作業程序、工作說明書及「授證教材簡報等。

F.必要時,需配合輪班。

G.其他交辦事項。

3、「領班」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「AFC設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理「AFC點移交、試運轉、初履勘」等營運籌備作業。

B.追蹤檢討「AFC設備常見異常狀況」,以採行相對應改善措施。

C.檢討「現行維修保養工法」改善空間

D.「契約製作、維護」及「履約管理等採購業務。

E.需「輪值兩班」,必要時,需配合「輪值三班」。

F.其他交辦事項。

(五)「計核票證類」:

1、「助理工程師」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「計核票證實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理「AFC點移交、試運轉、初履勘」等營運籌備作業。

B.調查及釐清車站「現金營收差異帳務疑義」(排除系統異常),並介面單位討論。

C.檢討「現行維修保養工法」改善空間

D.執行「問題票、廢票卡、票卡自製、票證物口庫存」等票證作業。

E.修訂「計核票證」相關規章、「作業程序、工作說明書」及「授證教材簡報等。

F.需「輪值兩班」,必要時,需配合「輪值三班」。

G.其他交辦事項。

(六)「AFC系統類」:

1、「助理工程師」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「AFC系統維護實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理「AFC點移交、試運轉、初履勘」等營運籌備作業。

B.「AFC系統軟體開發、程式維護、功能測試」等。

C.分析與處理」交易資料異常問題,進一步「修改與測試」相關軟體等

D.修訂「軟韌體維護」相關規章、「作業程序、工作說明書」及「授證教材簡報」等。

E.「契約製作、維護及履約管理採購業務。

F.必要時,需配合輪班」。

G.其他交辦事項。

(七)「車務類」:

1、「領班」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「車務管理實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.協助「隨車站務員訓練」、「駕駛技術提升工作」。

B.隨車站務員之「調度管理」。

C.執行隨車站務員考核管理業。

D.電聯車發生異常且必要時,需「執行電聯車簡易故障排除」及「手動駕駛」。

E.「輪值三班」。

G.其他交辦事項。

 

★「維修類組」:

(一)「電子類(工務處電子廠)」:

1、「正工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.工務處電子廠之「人事、預算、品質、安全、環境、財產、備品、維修外包」及訓練之決策與規劃相關事宜。

B.工務處電子廠相關「規章、工作說明書」及「設備操作手冊」,提出之改進建議,督導相關單位依程序對文件進行改版

C.其他交辦事項。

2、「副工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關技術文件。

B.電子廠「工作督導及管理」、電子廠規劃及審理」相關維修管理文件

C.統籌電子廠「預算規劃」及審查電子廠維修計畫及策略」

D.負責辦理設備點移交、模擬訓練、試運轉、初勘」及「履勘」等營業籌備作業

E.其他交辦事項

3、「(號誌類)股長」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關技術文件、場情形掌握」及「維修人員管理」

B.號誌設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書」制定

C.維修排程訂定及管理

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.其他交辦事項

4、「(通訊網管類)股長」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關技術文件、場情形掌握」及「維修人員管理」

B.「通訊設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書制定」、維修排程訂定及管理

C.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

D.其他交辦事項

5、「(號誌類)助理工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關技術文件、協助「號誌設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書制定」

B.助「故障統計」及「工法分析、設備管理作業」

C.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

D.其他交辦事項

E.需配合輪班

6、「(通訊類)助理工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關技術文件、協助「通訊設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書制定」

B.協助「故障統計」及「工法分析、設備管理作業」

C.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

D.其他交辦事項

E.需配合輪班

7、「(網管類)助理工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關技術文件。

B.協助「號誌、通訊網路設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書制定」。

C.協助「故障統計」及「工法分析、設備管理作業」。

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.其他交辦事項

8、「(電子類)助理工程師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「通訊及號誌維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.研析相關技術文件。

B.協助「號誌、通訊網路設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書制定」。

C.協助「故障統計」及「工法分析、設備管理作業」。

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.需配合輪班。

F.其他交辦事項

(二)「電機類(工務處電機廠)」:

1、「正工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.工務處電機廠之「人事、預算、品質、安全、環境、財產、備品、維修外包及訓練」之「決策與規劃」相關事宜

B.工務處電機廠相關「規章、工作說明書」及「設備操作手冊」,提出之「改進建議」,督導相關單位,依程序對文件進行改版」。

C.其他交辦事項

2、「(電機類)副工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」、電機廠「工作督導及管理」等

B.電機廠「規劃及審查」相關「維修管理文件」

C.統籌電機廠「預算規劃」及「追蹤執行狀況」、「管理、規劃及審查電機廠維修計畫及策略

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.其他交辦事項

3、「股長」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」、辦理「廢汙水處理、能源管理、水電消防」相關業務

B.供電、車站設備、電梯電扶梯、水電消防設備維護,相關「營運規章、訓練教材、工作說明書」制定

C.支援「駐點維修保養工作、協助工法分析、設備管理作業」等

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.其他交辦事項

F.需配合輪班

4、「(電機類)助理工程師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「機電設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.辦理供電、車站設備、電梯電扶梯、水電消防設備維護,相關「營運規章、訓練教材、工作說明書」制定。

C.協助「故障統計」及「工法分析、協助設備維修管理」作業。

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.其他交辦事項。

F.需配合輪班。

(三)「車輛類(工務處車輛廠)」:

1、「(車輛類)助理工程師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「電聯車及機廠設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.制定電聯車維護相關文件、訓練教材」及「營運規章」等。

C.協助「故障統計」及「工法分析、協助設備維修管理」作業。

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.需配合輪班。

F.其他交辦事項。

2、「(機廠設備類)助理工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.撰寫「支援設備維護」相關文件及「訓練教材」

C.管支援設備、其故障統計」及「工法分析」作業

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.其他交辦事項。

3、「股長」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.電聯車 / 維修支援設備 / 軌道工程車維護人員「實務訓練與規劃

C.故障統計」及「工法分析」、「維修廠進出管制、設備管理作業

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.其他交辦事項。

4、「工程員」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.協助制定「電聯車、機廠設備或工程車維護」相關「工作說明書」

B.配合執行「現場維修作業、維修廠進出管制

C.協助採購相關業務、設備管理」作業

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業

E.其他交辦事項。

F.需配合輪班。

(四)「軌道、土木類(工務處軌土廠)」:

1、「(軌道類)副工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.現場情形掌握及維修人員管理」

C.軌土廠維修「計畫及策略制定」

D.軌道、土建設備維護相關「營運規章、訓練教材、工作說明書」制定。

E.維修排程訂定及管理

F.負責辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業。

G.其他交辦事項。

H.需配合輪班。

2、「(軌道類)股長」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「軌道維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.「軌道設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書」制定

C.「維修排程訂定與管理、設備維修管理」作業。

D.負責辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業。

E.其他交辦事項。

F.需配合輪班。

3、「(土木類)股長」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「土建維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.「土建設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書」制定

C.「維修排程訂定與管理、設備維修管理」作業。

D.辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業。

E.其他交辦事項。

F.需配合輪班

4、「(軌道土木類)助理工程師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「軌道及土建維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.辦理「軌道或土建設備維護」相關「業務、營運規章、訓練教材、工作說明書」制定

C.協助「故障統計及工法分析、協助設備維修管理」作業

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業。

E.其他交辦事項。

F.需配合輪班

(五)「工管類」:

1、「(工管類)助理工程師」→

→「只有考一試(口試)」!

(1)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.管控工務處各廠計畫辦理進度」

C.制定或統籌維修作業流程、規章」及「工作說明書」等。

D.撰寫「倉管資料庫、協助倉館作用、維修風險管理、料件工具開發

E.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業。

F.其他交辦事項。

(六)「電力類」:

1、「(電力類)股長」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「供電設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.辦理「能源管理」相關業務

C.「供電設備維護」相關「營運規章、訓練教材、工作說明書」制定。

D.維修「排程訂定與管理、設備維修管理作業。

E.辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業。

F.其他交辦事項。

G.需配合輪班

(七)「管理、規劃類」:

1、「(管理、規劃類)助理工程師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「維修規劃管理實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.研析相關「技術文件」

B.管控工務處各廠「維修計畫、預算、考核及人事」等計畫辦理進度。

C.制定或統籌「維修作業流程、規章及工作說明書」制定。

D.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業。

E.其他交辦事項。

(八)「倉儲類」:

1、「(倉儲類)助理工程師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「採購倉儲物料管理實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.統籌「維修流程及訓練計畫」

B.維修物料採購、契約履約、撰寫倉管資料庫、協助倉管作業、維修風險管理、料件工具開發

C.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘」等營運籌備作業。

D.其他交辦事項。

(九)「領班」:

1、「(檢修、大修設備類)領班」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「電聯車及機廠設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章及發展訓練教材」

B.參與電聯車「整合測試、訓練、模擬演練」及「初履勘」作業。

C.需「輪值三班(含夜間)」、從事「維修保養作業」及「配合臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

2、「(電力、機電設備類)領班」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「機電設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章及發展訓練教材」

B.參與電力或電梯電扶梯或水電環控整合測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業。

C.需「輪值三班(含夜間)」、從事「維修保養作業」及「配合臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

3、「(號誌類)領班」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「號誌設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章及發展訓練教材」

B.參與號誌系統整合測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業。

C.需「輪值三班(含夜間)」、從事「維修保養作業」及「配合臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

4、「(系統電腦類)領班」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「行控電腦設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章及發展訓練教材」

B.參與系統電腦設備測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業。

C.需「輪值三班(含夜間)」、從事「維修保養作業」及「配合臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

5、「(通訊類)領班」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「通訊設備維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章及發展訓練教材」

B.參與通訊系統整合測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業。

C.需「輪值三班(含夜間)」、從事「維修保養作業」及「配合臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

6、「(土木類)領班」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「土建維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章及發展訓練教材」

B.參與「土建設備測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業。

C.需「輪值三班(含夜間)」、從事「維修保養作業」及「配合臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

7、「(養護機械類)領班」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「軌道工程車操作及維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章及發展訓練教材」

B.參與「軌道工程車設備測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業。

C.需「輪值三班(含夜間)」、從事「維修保養作業」及「配合臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

8、「(軌道類)領班」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「軌道維修實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.撰寫「營運規章及發展訓練教材」

B.參與「軌道設備測試、訓練、模擬演練」及「初履勘作業。

C.需「輪值三班(含夜間)」、從事「維修保養作業」及「配合臨時勤務調整」。

D.其他交辦事項。

 

(十)「助理工程員」:

1、「(倉儲類)助理工程員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「作文(含公文寫作)、捷運英文」。

(2)「第二科」→考「捷運概論、物料管理」。

(3)「工作性質」簡述:

A.執行「倉儲物料管理、存量控管」等作業

B.辦理「採購履約管理」作業。

C.其他交辦事項。

D.需配合輪班。

2、「(機械維修類)助理工程員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「語言科目(國文、英文)」。

(2)「第二科」→考「機械原理(機械工程概論、工程材料)」。

(3)「工作性質」簡述:

A.捷運車輛、機電、號誌通訊」或「軌道設施設備維修作業。

B.契約製作及履約管理等「採購」業務

C.辦理「設備點移交、模擬演練、初履勘」等「營運籌備」作業。

D.需配合「輪班」。

E.其他交辦事項。

3、「(電機電子類)助理工程員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「語言科目(國文、英文)」。

(2)「第二科」→考「電路學」。

(3)「工作性質」簡述:

A.捷運車輛、機電、號誌通訊」或「軌道設施設備維修作業。

B.契約製作及履約管理等「採購」業務

C.辦理「設備點移交、模擬演練、初履勘」等「營運籌備」作業。

D.需配合「輪班」。

E.其他交辦事項。

4、「(土木維修類)助理工程員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「語言科目(國文、英文)」。

(2)「第二科」→考「工程力學(靜力學、動力學)」。

(3)「工作性質」簡述:

A.「捷運土建設施」設備維修作業

B.契約製作及履約管理等「採購」業務

C.辦理「設備點移交、模擬演練、初履勘」等「營運籌備」作業。

D.需配合「輪班」。

E.其他交辦事項。

★「經營管理類組」:

(一)「高級專員」:

1、「(企劃)高級專員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「作文(含公文寫作)」。

(2)「第二科」→考「企業概論、管理學」。

(3)「工作性質」簡述:

A.協助公司「經營維護與安全監督管理

B.公司內部控制業務

C.協助經營績效之「蒐集、資料分析」。

D.協助部門「經營績效之評鑑」。

E.董事會決議事項之「規劃與執行」。

F.各項規章制度之「規劃與管控」。

G.年度行事曆「執行進度管控」。

H.國際交流事務國際交流事務(含出國計畫)。

I.研考業務。

J.年報、季刊編輯及發行。

2、「(事業)高級專員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「作文(含公文寫作)」。

(2)「第二科」→考「行銷學、主題活動專案設計」。

(3)「工作性質」簡述:

A.辦理捷運形象及「乘車文化提升宣導活動

B.辦理「主題式導覽文宣規劃」及「執行作業」。

C.承辦公司「廣告管理」相關業務。

D.相關附屬事業「管理辦法研擬」。

3、「(法務)高級專員」→報考「資格」與「條件」:

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「作文(含公文寫作)」。

(2)「第二科」→考「行政法、民法及商事法」。

(3)「工作性質」簡述:

A.法律事務處處理、訴訟事件之處理、法律諮詢。

B.協助公司「法令規章」及「契約訂定、修訂」。

C.協助公司法律相關業務

(二)「專員」:

1、「(採購)專員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「作文(含公文寫作)」。

(2)「第二科」→考「法學緒論、政府採購法」。

(3)「工作性質」簡述:

A.政府採購管理業務

B.建立「公司採購業務」相關流程、程序

C.其他交辦事項

2、「(公關)專員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「作文(含公文寫作)」。

(2)「第二科」→考「捷運概論、新聞英文」。

(3)「工作性質」簡述:

A.撰擬活動企劃文案及各項新聞稿

B.顧客意見處理作業之規劃執行

C.貴賓參訪接待事宜

3、「(人資)專員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「作文(含公文寫作)」。

(2)「第二科」→考「法學緒論、勞動基準法」。

(3)「工作性質」簡述:

A.協助公司「選才、進用、遷調」相關業務

B.人員異動、升遷、解僱、資遣及人事資料管理業務

C.薪資「審核、年終獎金及績效獎金發放業務。

D.心理協談及心理衛生課程業務。

E.性平、人事申訴及性騷擾案件相關業務。

4、「(企劃行銷)專員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「語言科目(國文、英文)」。

(2)「第二科」→考「企業管理(企業概論、管理學)、行銷學理論與實務」。

(3)「工作性質」簡述:

A.配合年度策略主題」與「行銷方向」發想活動並執行。

B.產業競爭分析及「市場調查分析」。

C.協助「社群經營與管理」,如社群議題操作、主題發想與提案,「文案撰寫、顧客管理、廣告投放」。

D.承辦捷運車站販賣店、商店與停車空間「管理」業務。

E.公司「行政事務管理與執行」。

F.顧客意見處理作業之規劃執行。

G.其他交辦事項。

5、「(法務)專員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「語言科目(國文、英文)」。

(2)「第二科」→考「行政法概論(行政程序法)、民法概要(不含親屬、繼承編)、勞動基準法、國家賠償法」。

(3)「工作性質」簡述:

A.規章、採購契約之「審議」

B.法務、政風、人資相關業務處理

C.人資之相關「制度建立、規章制定」。

D.勞資關係處理。

E.其他交辦事項。

6、「(財會)專員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」!

(1)「第一科」→考「語言科目(國文、英文)」。

(2)「第二科」→考「會計學理論與實務、財會管理理論與實務」。

(3)「工作性質」簡述:

A.出納管理(包含收支審核、報表編制及資金調度等業務)

B.捷運車站各項「營收計核料帳管理」業務。

C.設備財產保險、「旅客運送責任險」及「公共責任險」等「投保、理賠」辦理業務。

D.各式會計「憑證編制與審核」、帳務處理及憑證管理、報表編制等普會事務處理。

E.預算彙編、審核及空帳相關作業。

F.採購監辦(監標、監驗、監盤等)相關業務。

E.其他交辦事項。

(三)「助理工程師」:

1、「(資訊系統類)助理工程師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「系統開發與維護運作實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.承辦「MBIM開發與推廣業務」

B.承辦本公司「資訊系統開發」與「維護業務」。

C.契約製作及履約管理等「採購業務。

D.資訊系統維運與改善、協助「行政網路建置」

E.其他交辦事項

2、「(工安類)助理工程師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「環境與職業安全衛生管理實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理捷運沿線「噪音振動陳情」處理業務

B.辦理環境影響評估承諾」事項與「環境監測業務。

C.辦理「環境保護業務規劃及推動」。

D.辦理環保或職業安全衛生稽查業務。

E.督導廠內汙水廠、廢棄物處理廠申報業務。

F.辦理「職業安全衛生管理系統」業務規劃與推動。

G.其他交辦事項。

(四)「助理管理師」:

1、「(採購類)助理管理師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「採購業務實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.辦理採購開標、比價、議約議價、決標」等相關作業

B.各採購文件審查、案件管考等管理作業

C.其他交辦事項。

2、「(人資管理類)助理管理師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「人力資源管理及訓練規劃實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.人資相關制度建立、規章制定

B.人力規劃與評估、預算員額審查及控管

C.協助公司「選才、任用、遷調」相關業務。

D.「心理協談、心理測驗及心理衛業務。

E.性平、人事申訴」及「性騷擾案件」相關業務。

F.勞資訴訟」、「勞資關係」相關業務。

G.其他交辦事項。

3、「(人資訓練類)助理管理師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「人力資源管理及訓練規劃實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.訓練計畫分析、規劃、執行、評估及審核

B.對外顧問服務業務

C.「訓練中心之管理、「產學合作、建教合作相關業務

D.其他交辦事項。

4、「(會計類)助理管理師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「營業基金會計實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.各項管理會計「報表編制」

B.「成本管理」及「成本分析」。

C.會計帳務處理與內部審核之執行

D.資訊系統導入、整合及上線

E.預決算編制與執行控管、監辦開標、驗收、盤點等。

F.其他交辦事項。

5、「(財務類)助理管理師」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

(1)「第一科」→考「捷運財務業務實務」。

(2)「工作性質」簡述:

A.車站金融服務相關業務

B.車站各項營收管理「審核」業務。

C.公司財務資金規劃」及「財務專案分析

D.銀行作業管理、資金調度及運用等業務

E.辦理薪資及各類所得扣繳、歸戶及申報等作業。

六、「台中捷運(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取資格」:

1. 甄試成績計算:筆試佔50%,面試佔50%

2. 如總成績分數相同時→以「面試」成績高低比序→若「面試」成績相同時→將「增額錄取」。

3. 甄試成績於「臺中市政府交通局」網站公告→後續「個別聯繫」報到事宜。

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近年「台中捷運(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「台中捷運(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」: }
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(一)105年度→「105年12月10日」考試→「台中捷運」→共計錄取「 13 名」!

(二)107年度→「107年4月14日~4月15日」(口試)→「台中捷運(第1次)」→共計錄取「 159 名」(正取95名,備取64名)!

(三)107年度→「107年8月4日」→「台中捷運(第2次)」→共計錄取「 185 名」(正取119名,備取66名)!

(四)108年度→「108年8月17日」→「台中捷運(第2次)」→共計錄取「 267 名」(正取115名,備取152名)!

(五)108年度→「108年9月21日」→「台中捷運(第3次)」→共計錄取「 107 名」(正取37名,備取70名)!

(六)108年度→「108年11月30日」→「台中捷運(第4次)」→將再招考「 1,124 名以上」(正取528名,備取596名)!

(七)109年度→預定「109年8月」→「台中捷運」→將再招考「更多名額」!

 

【◎註:108、109年度「台中捷運(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

 

一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」:

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大東海〜「為您提供」→「108年~台中捷運招考」 →「報名簡章(報名須知)」→「敬請詳閱」:
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◎「台中捷運公司」→公告之「108年台中捷運人員招募公開招考」→報名簡章!

◎「台中捷運公司」→公告之「108年台中捷運(第三次)人員招募」→報名簡章!點我

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大東海〜「台中捷運(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
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◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽!
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大東海〜「超強學員」→參加「台中捷運(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

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乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

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丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

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丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

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己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

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戊、報名參加「大東海」~「永久免費~保證班」→「最佳投考組合」→「準備一次」→「就可年考多次」:

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