(一)「行車類組」：

◎註1：本類組司機員(原住民類)、隨車站務員(原住民類)，按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定，屬定額僱用員額，為進用具備原住民身分之特定類科。

◎註2：試用期間：控制員(二)(運務類)7個月、司機員(一般類)及司機員(原住民類)4個月，其餘類科均為3個月

★1、「隨車站務員(一般類)」→「高中職畢」可考→

(1)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 104 名」！

(2)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 86 名」！

(3)106年度→「106年4月9日」考試→共計錄取「 26 名」(正取17名，備取9名)！

(4)108年度→「108年1月13日」考試→共計錄取「 193 名」(正取160名，備取33名)！

(5)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 34 名以上」(正取17名，備取17名)！

(6)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★2、「司機員」→「高中職畢」可考→

(1)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 96 名」！

(2)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 85 名」！

(3)106年度→「106年4月9日」考試→共計錄取「 100 名」(正取60名，備取40名)！

(4)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 20 名」(正取14名，備取6名)！

(5)108年度(上半年)→「108年1月13日」考試→共計錄取「 48 名」(正取35名，備取13名)！

(6)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 46 名以上」(正取23名，備取23名)！

(7)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★3、「司機員（原住民類）」→「高中職畢」可考→

(1)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 5 名」(正取3名，備取2名)！

(2)108年度(上半年)→「108年1月13日」考試→共計錄取「 14 名」(正取7名，備取7名)！

(3)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 20 名以上」(正取5名，備取15名)！

(4)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★4、「技術員」→「高中(職)相關科系畢」可考→

(1)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「  225 名」！

(2)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 166 名」！

(3)105年度→「105年11月27日」→共計錄取→「 124 名」！

(4)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 249 名」(正取118名，備取131名)！

(5)108年度(上半年)→「108年1月13日」考試→共計錄取「 322 名」(正取246名，備取76名)！

(6)108年度(下半年)→「108年8月4日」考試→共計錄取「 85 名」(正取34名，備取51名)！

(7)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 204 名以上」(正取93名，備取111名)！

(8)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

 ★5、「助理工程員」→「大學(相關科系)畢」可考→

(1)102年度→「102年3月24日」考試→共計錄取「 48 名」！

(2)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 50 名」！

(3)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 52 名」！

(4)105年度→「105年11月27日」→共計錄取「 52 名」！

(5)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★6、「工程員(三)」→「大學(相關院所)畢」可考→

(1)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 6 名」！

(2)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 149 名」(正取60名，備取89名)！

(3)108年度(上半年)→「108年1月13日」考試→共計錄取「 120 名」(正取91名，備取29名)！

(4)108年度(下半年)→「108年8月4日」考試→共計錄取「 42 名」(正取13名，備取29名)！

(5)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 98 名以上」(正取37名，備取61名)！

(6)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★7、「助理控制員」→「研究所(理工學院、交通管理、運輸管理、資訊管理)等相關院所畢」可考→

(1)102年度→「102年3月24日」考試→共計錄取「 1 名」！

(2)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 2 名」！

(3)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 1 名」！

(4)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★8、「控制員(二)(運務類)」→「研究所(理工學院、交通管理、運輸管理、物流管理、資訊管理及工業管理)等相關院所畢」可考→

(1)106年度→「106年4月9日」考試→共計錄取「 16 名」(正取8名，備取8名)！

(2)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 35 名」(正取24名，備取11名)！

(3)108年度(上半年)→「108年1月13日」考試→共計錄取「 13 名」(正取6名，備取7名)！

(3)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 16 名以上」(正取4名，備取12名)！

(4)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

(二)「一般類組」： 

◎註：試用期間3個月。 

★1、「助理工程師」→「研究所.大學(相關院所)畢」→「具3～5年以上相關工作經驗」可考→

(1)108年度(下半年)→「108年8月4日」考試→共計錄取「 1 名」！

(2)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★2、「工程員(二)」→「研究所(相關院所)畢」可考→

(1)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 3 名」！

(2)106年度→「106年4月9日」考試→共計錄取「 12 名」(正取4名，備取8名)！

(3)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 4 名」(正取1名，備取3名)！

(4)108年度(下半年)→「108年8月4日」考試→共計錄取「 4 名」(正取3名，備取1名)！

(5)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★3、「專員(二)」→「研究所(相關院所)畢」可考→

(1)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「1 名」！

(2)106年度→「106年4月9日」考試→共計錄取「 6 名」(正取2名，備取4名)！

(3)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 8 名」(正取2名，備取6名)！

(4)108年度(上半年)→「108年1月13日」考試→共計錄取「 7 名」(正取3名，備取4名)！

(5)108年度(下半年)→「108年8月4日」考試→共計錄取「 1 名」！

(6)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 16 名以上」(正取4名，備取12名)！

(7)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★4、「助理專員」→「大學(相關科系)畢」可考→

(1)101年度→「101年2月26日」考試→共計錄取「 1 名」！

(2)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 3 名」！

(3)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 3 名」！

(4)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★5、「助理工程員」→「大學畢」可考→

(1)105年度→「105年11月27日」考試→共計錄取「 8 名」！

(2)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★6、「工程員(三)」→「大學(相關科系)畢」可考→

(1)108年度(上半年)→「108年1月13日」考試→共計錄取「 9 名」(正取4名，備取5名)！

(2)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 98 名以上」(正取37名，備取61名)！

(3)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★7、「專員(三)」→「大學(相關科系)畢」可考→

(1)108年度(上半年)→「108年1月13日」考試→共計錄取「 11 名」(正取3名，備取8名)！

(2)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 28 名以上」(正取7名，備取21名)！

(3)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

(三)「身心障礙類組」： 

◎註1：本類組是按「身心障礙者權益保障法」規定，屬定額僱用員額，為進用領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明之特定類科。

◎註2：試用期間為3個月。

★1、「站務員」→「高中職畢」可考→

(1)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 3 名」！

(2)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 3 名」！

(3)106年度→「106年4月9日」考試→共計錄取「 4 名」(正取3名，備取1名)！

(4)108年度→「108年1月13日」考試→共計錄取「 13 名」(正取10名，備取3名)！

(5)109年度→「109年3月22日」考試→將再招考「 25 名以上」(正取10名，備取15名)！

(6)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★2、「技術員(電機類)」→「高中職(機械科系)畢」可考→

(1)102年度→「102年3月24日」考試→共計錄取「 3 名」！

(2)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 3 名」！

(3)105年度→「105年11月27日」考試→共計錄取「 15 名」！

(4)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 12 名」(正取5名，備取7名)！

(5)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★3、「助理工程員」→「大學(相關科系)畢」可考→

(1)102年度→「102年3月24日」考試→共計錄取「 4 名」！

(2)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 7 名」！

(3)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 8 名」！

(4)105年度→「105年11月27日」考試→共計錄取「 42 名」！

(5)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★4、「工程員(三)」→「大學(相關科系)畢」可考→

(1)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 3 名」！

(2)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 2 名」！

(3)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名，備取2名)！

(4)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

★5、「行控資訊員」→「高中職畢」可考→

(1)103年度→「103年2月22日」考試→共計錄取「 3 名」！

(2)104年度→「104年1月24日」考試→共計錄取「 2 名」！

(3)107年度→「107年4月29日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名，備取2名)！

(4)108年度→「108年1月13日」考試→共計錄取「 6 名」(正取3名，備取3名)！

(5)110年度→預定於「110年3月」考試→將再招考「 更多名額」！

(一)「行車類組」：

(1)一般類：高中(職)畢。

(2)護理類：1.高中(職)畢。2.具護士或護理師證書者；或依救護技術員管理辦法規定，取得救護技術員合格證書。(均須檢附證明文件)。

(3)外語類：1.高中(職)畢。2.具有全民英檢(初級)複試以上（不得換算等同於中級或中高級初試通過），或TOEIC 350分以上或NEW TOEIC 225分以上(聽力110分以上、閱讀115分以上)或 TOEFL CBT 90以上或iBT29以上或IELTS3以上者；或具有日本語能力試驗舊制4級以上或新制N5以上者。(均須檢附證明文件)。

(4)原住民類：1.高中(職)畢。2.具原住民身分者。

(1)一般類：高中(職)畢。

(2)原住民類：1.高中(職)畢。2.具原住民身分者。

(1)土木維修類：高中(職)土木、建築、景觀科畢。

(2)電子維修類：高中(職)電子科畢。

(3)電機維修類：高中(職)電機科畢。

(4)電機維修高空類：高中(職)電機科畢。

(5)冷凍空調維修類：高中(職)冷凍空調、電機科畢。

(6)機械維修類：高中(職)機械科畢。

(7)機械維修高空類：高中(職)機械科畢。

(8)資訊維修類：高中(職)資訊科畢。

(9)常年大夜班維修類：高中(職)畢。

(1)土木維修類：大學土木、建築、景觀相關科系畢。

(2)電子維修類：大學電子相關科系畢。

(3)電機維修類：大學電機相關科系畢。

(4)冷凍空調維修類：大學冷凍空調相關科系畢。

(5)機械維修類：大學機械相關科系畢。

(6)資訊維修類：大學資訊、理工相關科系畢。

(1)電子維修類：研究所電子相關院所畢。

(2)電機維修類：研究所電機相關院所畢。

(3)機械維修類：研究所機械相關院所畢。

(1)運務類：研究所理工學院、交通運輸、交通管理或運輸管理、資訊管理、工業管理等相關院所畢。

(1)運務類：研究所理工學院、交通運輸、交通管理、運輸管理、物流管理、資訊管理及工業管理等相關院所畢。

(二)「一般類組」：

(1)資訊類：研究所資訊、理工學院等相關院所畢。

(2)交通運輸規劃類：

研究所交通、交通管理、交通管理科學、運輸管理、運輸工程與管理、交通運輸工程、交通工程與管理、運輸科技與管理等相關院所畢。

(1)交通運輸管理類：

研究所交通、交通管理、交通管理科學、運輸管理、運輸工程與管理、交通運輸工程、交通工程與管理、運輸科技與管理等相關院所畢。

(2)行銷類：

1.研究所行銷、行銷與流通管理、行銷管理、廣告、企業管理等相關院所畢。

2.需檢附修習「行銷」課程之成績單及碩士論文研究主題與論文摘要。

(3)企劃類(A)：

1.研究所外國語文、交通/運輸管理、公共行政、企業管理、商學等相關院所畢。

2.須具2年以上企劃管理相關工作經驗。(須檢附前開工作年資之工作證明)

3.具TOEIC測驗850以上、或TOEIC口說測驗成績120分(Level 5)以上、或TOEFL iBT 94分以上(口說22分以上)、或IELTS 6分以上(口說5分以上)、或全民英檢中高級複試通過。(須檢附證明文件)

(4)企劃類(B)：

1.研究所交通/運輸管理、公共行政、企業管理、財務管理、商學等相關院所畢。

2.須具2年以上財富管理相關工作經驗。(須檢附前開工作年資之工作證明)

3.具TOEIC測驗850以上、或TOEIC口說測驗成績120分(Level 5)以上、或TOEFL iBT 94分以上(口說22分以上)、或IELTS 6分以上(口說5分以上)、或全民英檢中高級複試通過。(須檢附證明文件)

(1)政風類：大學法律相關科系(法律、法學、司法、財經法律、財金法律、政治法律、海洋法律、科技法律等)畢。

(2)會計類：大學會計、企管、貿易、財務金融、商學管理等相關科系畢。

(3)人資類：

1.大學人資、教育、企管、勞工、心理或法律相關科系畢。

2.具有全民英檢中高級複試通過，或TOEIC 750以上或NEW TOEIC 785以上(聽力400以上、閱讀385以上)或TOEFL CBT 197以上或PBT 527以上或iBT 87以上或IELT5.5以上(須檢附證明文件)。

(三)「身心障礙類組」：

(1)電機類：

1.研究所電機相關院所畢。

2.領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明者。

(2)機械類：

1.研究所機械相關院所畢。

2.領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明者。

(1)機械類：

1.大學機械相關院所畢。

2.領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明者。

(1)土木類：

1.大學土木、建築、景觀相關科系畢。

2.領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明者。

(2)電機類：

1.大學電機相關科系畢。

2.領有政府機關 六、「台北捷運(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試科目」：

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「1.應用系統程式設計。2.APP程式開發。」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.資訊及通訊等應用系統開發設計及維護。2.手機程式(APP)開發及維護管理。 3.契約製作及履約管理等採購業務。4.系統使用者問題處理。5.其他交辦事項。6.需輪班。(需配合特定專案時間於部分例假日出勤)。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「1.運輸需求管理策略。2.捷運訂價策略分析」。

(3)「工作性質」簡述：1.辦理捷運車站周邊交通整合規劃作業。2.營運運量統計分析及未來線運量預測作業。3.捷運、貓纜及小巨蛋旅客滿意度調查作業。4.捷運與公車雙向轉乘優惠專案。5.規劃轉乘設施設置及各車站轉乘需求評估與採購。6.辦理議會質詢相關業務及專案報告資料撰寫。7.其他交辦事項。8.需輪班(需配合特定專案時間於部分例假日出勤)。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「運輸管理」。

(3)「工作性質」簡述：1.辦理學協會業務及彙辦獎項參評等業務。2.公司年報、半年刊之編製與發行。 3.辦理捷運公共藝術維管作業。4.辦理公司轉投資事業之監督作業。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「1.捷運品牌行銷規劃方案。2.主題活動專案設計」。→考「非選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.辦理公司各類形象提昇專案。2.辦理市府各項重要行銷活動之配合事項。3.辦理捷運形象及乘車文化提昇宣導活動。4.辦理主題式導覽文宣規劃及執行作業。5.辦理捷運藝文廊、公益燈箱申請及審核作業。6.其他交辦事項。7.需輪班(需配合特定專案時間於部分例假日出勤)。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「會計學」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.收入、物料預算之審核、控帳及帳務處理。2.營業稅報表編製及傳票處理。3.發票調節表編製、營業稅報表編製及傳票處理。4.監辦業務(監標、監驗、監盤..等)，並需可配合至現場執行監辦工作。5.其他交辦事項。6.需輪班(配合執行日間或夜間監辦工作)。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「1.人力資源管理2.勞動法令」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.辦理人力資源管理作業。2.勞資關係爭議案件、仲裁及訴訟案件處理。3.性別平等措施作業。4.辦理與國外人資業務交流。5.勞健保、勞工退休等員工福利作業。6.專案工作。7.其他交辦事項。8.需輪班(配合各項活動時間出勤加班)。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「語文科目(國文、英文)」。→考「選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.旅客諮詢、車站現金及票證等相關服務作業。2.車站設備操作、監控及報修管制。3.緊急事件及異常事件通報聯繫。4.其他交辦事項。5.需輪班。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「語文科目(國文、英文)」。→考「選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「機件原理」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.捷運機械相關設備維修工作。2.其他交辦事項。3.需輪班。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「語文科目(國文、英文)」。→考「選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「基本電學」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.捷運機電相關設備維修工作。2.其他交辦事項。3.需輪班。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「1.電路學2電機機械.」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.捷運機電相關設施設備維修作業。2.契約製作及履約管理等採購業務。3.現場設備安裝、測試及工法分析。4.其他交辦事項。5.需輪班。 

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「土木概論」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.捷運土建軌道設施、設備維修相關作業。2.契約製作及履約管理等採購業務。3.現場設備安裝、測試及工法分析。4.其他交辦事項。5.需輪班。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「1.機械原理2.機械製造學」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.捷運機械相關設施設備維修作業。2.契約製作及履約管理等採購業務。3.現場設備安裝、測試及工法分析。4.其他交辦事項。5.需輪班。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「機械概論」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。2.契約製作及履約管理等採購業務。3.現場設備安裝、測試及工法分析。4.其他交辦事項。5.需輪班。

(1)「第一科」→考「共同科目」→「1.論文2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」！

(2)「第二科」→考「專業科目」→「1.電路學2.電機機械」。→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「工作性質」簡述：1.捷運機電相關設施設備維修作業。2.契約製作及履約管理等採購業務。3.現場設備安裝、測試及工法分析。4.其他交辦事項。5.需輪班。

(一)第一試：

1、各科原始分數→滿分以100分計。

2、筆試科目其中一科「零分」者→「不得」參加第二試。

3、「共同科目」占「筆試」成績「30%」→「專業科目」占筆試成績「 70%」→依「加權後」之筆試成績排序→ 並依下列原則參與「第二試」： (1) 需求人數(含正取及備取)在 50 人(含)以下之類科→按各應試類科正取及備取名額至少取「 4 倍」人數。(2)需求人數(含正取及備取)超過50 人之類科，按各應試類科正取及備取名額至少取 「3倍」人數。

4、依前項成績排序擇取方式→報名「 A03 司機員(原住民類)」及「 A07 隨車站務員(原住民 類)」→「未達」該類科參與第二試之倍數人數者→分別各自再列入「 A02 司機員(一般類)」及「 A04 隨車站務員(一般類)」成績排序→並依成績高低決定是否參與「第二試」。

(二)第二試(口試及心理測驗)：

1、以口試委員評定之平均分數計算口試成績。

2、口試平均分數「未達70分」者→不予錄取。

3、「心理測驗」→僅供「口試」參考。

(三)甄試「總成績」計算方式：

1、以第一試平均分數及第二試(口試)平均分數各佔50%計算總成績，總成績在公告需求人數內，按總成績高低排序，通知辦理體檢。

2、如總成績分數相同時，以第二試(口試)平均分數高低比序；第二試(口試)平均分數相同時，再以第一試專業(綜合)科目分數高低比序；經以上各項比序均相同，採同分錄取。

1、通過甄試人員→應於「體檢通知」送達後→依本公司規定時程繳交「合格」之「體格檢查表」→始配合用人時程，發給新進人員報到通知；「體格檢查不合格」或「逾期未繳交體格檢查表」者→「不予」分發進用→亦「不保留通過甄試資格」。

2、為符合臺北市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則之規定及捷運業務需要→新進行車類組人員有下列異常情形之一者，體格檢查為不合格：

(1)兩耳純聽力平均值超過40分貝(DB)者。

(2)兩眼矯正後視力，任一眼視力未達0.8以上。

(3)辨色力異常，有斜視、夜盲症及其他重症眼疾。

(4)慢性酒精中毒者。

(5)藥物依賴或成癮者。

(6)發育不全或骨骼肌肉畸型，足以妨礙工作者。

(7)患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。

(8)心理精神異常，語言、知覺、運動或智能等機能障礙或癲癇症等發作性神經系統疾病者。

(9)平衡機能經檢查醫院判定為異常者。

(10)患有高血壓或冠狀動脈疾病，經臨床診斷不能勝任緊急事故應變：

(a)血壓之收縮壓超過140mmHg或舒張壓超過90mmHg。

(b)患有心臟病或心血管疾病者。

(11)患其他重大疾病，由本公司醫師判定足以妨礙工作者：

(a)尿液常規檢查及尿沉渣檢查其中之一經檢查判定為異常，或安非他命及嗎啡其中之一為陽性反應。

(b)血液常規檢查、血糖、膽固醇、三酸甘油酯、GOT、GPT、BUN及肌酸酐等其中之一經檢查判定為異常者。

(c)腦電波檢查經檢查醫院判定為異常者。

3、體格檢查醫院→請依本公司「指定」之「醫療院所」進行檢查→（通過甄試後，另行書面通知醫療院所名稱）

1、通過甄試人員→應於「體檢通知」送達後→依本公司規定時程，繳交最近3個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院檢查之勞工一般體格檢查表一份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信(報考身心障礙類組人員須檢附舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明，身心障礙人員之障礙部位，則予以排除)，始配合用人時程，發給新進人員報到通知。逾期未繳交體格檢查表者，不予分發進用，亦不保留通過甄試資格。

2、「一般類組」及「身心障礙類組」人員→未來如要「升任」或「轉任」行車人員職務→仍需依臺北市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則規定，接受「行車人員」體格檢查合格→始得「升任」或「轉任」。

近年「台北捷運(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」：

大東海〜「為您提供」→109年～「台北捷運」招考→「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」：

大東海〜「台北捷運(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」：

大東海〜「超強學員」→參加「台北捷運(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」：

大東海〜「績優學員」→參加「台北捷運(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」：

大東海〜「績優學員」→參加「台北捷運(新進人員)招考」→「狀元榜眼探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」：

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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

高考普考

初等考試

地方特考

一般警察

鐵路特考

台鐵營運

林業鐵路

司法特考

關務特考

稅務特考

外交特考

國際商務

移民特考

調查特考

國安特考

海巡特考

原民特考

身心特考

退除役考

公務升等

關務升等

公路升資

港務升資

鐵路升資

郵政升資

警察升等

• 01.高考普考
• 02.初等考試
• 03.地方特考
• 04.一般警察
• 05.鐵路特考
• 06.台鐵營運
• 07.林業鐵路
• 08.司法特考
• 09.關務特考
• 10.稅務特考
• 11.外交特考
• 12.國際商務
• 13.移民特考
• 14.調查特考
• 15.國安特考
• 16.海巡特考
• 17.原民特考
• 18.身心特考
• 19.退除役考
• 21.公務升等
• 22.關務升等
• 23.公路升資
• 24.港務升資
• 25.鐵路升資
• 26.郵政升資
• 27.警察升等

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

中華郵政

中華電信

宏華人力

國營事業

台電招考

台糖招考

台水招考

北水招考

台菸招考

台港招考

台船招考

中油招考

中鋼招考

中龍招考

中鋁招考

台北捷運

桃園捷運

台中捷運

高雄捷運

• 01.中華郵政
• 02.中華電信
• 03.宏華人力
• 04,國營事業
• 05.台電招考
• 06.台糖招考
• 07.台水招考
• 08.北水招考
• 09.台菸招考
• 10.台港招考
• 11.台船招考
• 12.中油招考
• 14.中鋼招考
• 15.中龍招考
• 16.中鋁招考
• 19.台北捷運
• 20.桃園捷運
• 21.台中捷運
• 22.高雄捷運

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

台銀招考

台銀人壽

土銀招考

一銀招考

企銀招考

華南銀行

彰銀招考

合庫銀行

兆豐銀行

農業金庫

輸出入銀

中央造幣

高雄銀行

聯邦銀行

陽信銀行

板信商銀

三信商銀

金融聯徵

台銀證券

• 01.台銀招考
• 02.台銀人壽
• 03.土銀招考
• 04.一銀招考
• 05.企銀招考
• 06.華銀招考
• 07.彰銀招考
• 08.合庫銀行
• 09.兆豐銀行
• 10.農業金庫
• 11.輸出入銀
• 12.中央造幣
• 14.高雄銀行
• 15.聯邦銀行
• 16.陽信銀行
• 18.板信商銀
• 20.三信商銀
• 26.金融聯徵
• 27 台銀證券

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

記帳士考照

地政士考照

不動產考照

消防士考照

消防師考照

導遊考照

領隊考照

社工師考照

• 01.「記帳士」考照班
• 02.「地政士」考照班
• 03.「不動產經紀人」
• 04.「消防士」考照班
• 05.「消防師」考照班
• 07.「導遊人員」考照
• 08.「領隊人員」考照
• 09.「社工師」考照班

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

警專招考

教保人員

農會招考

農田水利會

漁會招考

• 01.「警察專校」招考
• 02.「教保人員」招考
• 03.「農會人員」招考
• 04.「農田水利會人員」招考
• 05.「漁會人員」招考

戊、報名參加「大東海」～「永久免費～保證班」→「最佳投考組合」→「準備一次」→「就可連考多次」:

一般行政

企業管理

地政不動產

財稅行政

一般民政

戶　　政

消防考試

教育行政

人事行政

交通運輸

社會行政

資訊管理

電子工程

電力電機

機械工程

土木工程

法務廉政

金融銀行

黃金證照

各類商科

勞工行政

• 01.「一般行政」類組
• 02.「企業管理」類組
• 03.「地政不動產」類組
• 04.「財稅行政」類組
• 05.「一般民政」類組
• 06.「戶政」類組
• 07「各類消防考試」類組
• 08.「教育行政」類組
• 09.「人事行政」類組
• 10.「交通運輸」類組
• 11.「社會行政」類組
• 12.「資訊管理」類組
• 13.「電子工程」類組
• 14.「電力電機」類組
• 15.「機械工程」類組
• 16.「土木工程」類組
• 17.「法務廉政」類組
• 18.「金融銀行」類組
• 19.「黃金證照」類組
• 20.「各類商科」類組
• 21.「勞工行政」類組