★(一)「一般行員(一)、一般行員(二)、一般行員(三)」→「大學畢」男女可考→「招考名額」：

1、99年度→→「99年10月24日」考試→共計錄取「 53 名」(正取35名，備取18名)！

2、102年度→→「102年2月24日」考試→共計錄取「 93 名」(口試名額126名)！

3、103年度→→「103年6月22日」考試→共計錄取「 293 名」(正取195名，備取98名)！

4、104年度→→「104年4月25日」考試→共計錄取「 369 名」(正取246名，備取123名)！

5、105年度→→「105年2月20日」考試→共計錄取「 159 名」(正取105名，備取54名)！

6、105年度→→「105年9月24日」考試→共計錄取「 183 名」(正取122名，備取61名)！

7．106年度→→預定「106年2月」→將再招考「更多名額」。！

★(二)「一般行員」→「大學畢」男女可考→「招考名額」：

1、104年度→→「104年4月25日」考試→共計錄取「 45 名」。(正取30名，備取15名)！

2．105年度→→「105年2月20日」考試→共計錄取「 95 名」。(正取65名，備取30名)！

3．106年度→→預定「106年2月」→將再招考「更多名額」。！

★(三)基層行員(外勤人員)→「大學畢」男女可考→「招考名額」：

1、99年度→→「99年10月24日」考試→共計錄取「 53 名」。(正取35名，備取18名)！

2、102年度→→「102年2月24日」考試→共計錄取「105 名」。(口試名額20名)！

3、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

★(四)法務人員→「大學畢(法律相關科系畢)」男女可考→「招考名額」：

1、99年度→→「99年10月24日」考試→共計錄取「 15 名」。(正取10名，備取5名)！

2、102年度→→「102年2月24日」考試→共計錄取「 22 名」。(口試名額30名)！

3、105年度→→「105年2月20日」考試→共計錄取「 26 名」。(正取14名，備取12名)！

4、105年度→→「105年9月24日」考試→共計錄取「 9 名」。(正取6名，備取3名)！

5、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

★(五)資訊人員→「大學畢(資訊相關科系畢)或(商學相關科系畢)」男女可考→「招考名額」：

1、99年度→→「99年10月24日」考試→共計錄取「 30 名」。(正取20名，備取10名)！

2、102年度→→「102年2月24日」考試→共計錄取「 22 名」。(口試名額30名)！

3、104年度→→「104年4月25日」考試→共計錄取「 60名」。(正取40名，備取20名)！

4．106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

★(六)資訊人員→「大學畢(資訊相關科系畢)」男女可考→「招考名額」：

1、102年度→→「102年2月24日」考試→共計錄取「 7 名」。(口試名額10名)！

2、103年度→→「103年6月22日」考試→共計錄取「 5 名」。(正取3名，備取2名)！

4、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

★(七)營繕「建築管理」人員→「大學畢(建築、土木工程相關科系畢)」男女可考→「招考名額」：

1、102年度→→「102年2月24日」考試→共計錄取「 3 名」。(口試名額5名)！

2、106年度→預計「106年2月」→將會招考「更多名額」！

★(八)營繕「水電空調」管理人員→「大學畢(電機、冷凍空調相關科系畢)」男女可考→「招考名額」：

1、102年度→→「102年2月24日」考試→共計錄取「 3 名」。(口試名額5名)！

2、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

★(九)外匯人員→「大學畢」男女可考→「招考名額」：

1、99年度→→「99年10月24日」考試→共計錄取「 15 名」。(正取10名，備取5名)！

2、102年度→→「102年2月24日」考試→共計錄取「 15 名」。(口試名額20名)！

3、105年度→→「105年2月20日」考試→共計錄取「 120 名」。(正取80名，備取40名)！

4、105年度→→「105年9月24日」考試→共計錄取「 150 名」。(正取100名，備取50名)！

5、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

★(十)「菁英儲備」人員→「研究所(碩士)畢」男女可考→「招考名額」：

1、103年度→→「103年6月22日」考試→共計錄取「 30 名」。(正取20名，備取1名)！

2、105年度→→「105年9月24日」考試→共計錄取「 15 名」。(正取10名，備取5名)！

3、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

★(十一)「(行動裝置系統)分析師」→「大學(資訊相關學系)畢」男女可考→「招考名額」：

1、103年度→→「103年6月22日」考試→共計錄取「 2 名」。(正取1名，備取1名)！

2、106年度→預計「106年2月」→將會招考「更多名額」！

★(十二)「(資料分析系統)分析師」→「大學(資訊相關學系)畢」男女可考→「招考名額」：

1、103年度→→「103年6月22日」考試→共計錄取「 2 名」。(正取1名，備取1名)！

2、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

★(十三)「(徵授信)人員」→「大學(資訊相關學系)畢」男女可考→「招考名額」：

1、104年度→→「104年4月25日」考試→共計錄取「 4 名」。(正取2名，備取2名)！

2、105年度→→「105年2月20日」考試→共計錄取「 79 名」。(正取52名，備取27名)！

3、105年度→→「105年9月24日」考試→共計錄取「 120 名」。(正取80名，備取40名)！

4、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！ 

★(十四)「(財富管理投資研究分析)人員」→「研究所(碩士)畢」男女可考→「招考名額」：

1、104年度→→「104年4月25日」考試→共計錄取「 4 名」。(正取2名，備取2名)！

2、105年度→→「105年9月24日」考試→共計錄取「 3 名」。(正取2名，備取1名)！

3、106年度→預計「106年2月」→將再招考「更多名額」！

(一)一般行員(一)(二)(三)→

1.102年→招考「93名」！

2.103年→招考「293名」！

3.104年→招考「369名」！

4.105年→招考「159名」！

5.105年→(第二次)招考「183名」！

6.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！

(二)一般行員→

1.104年→招考「45名」！

2.105年→招考「95名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！

(三)基層行員(外勤人員)→

1.99 年→招考「53名」！

2.102年→招考「105名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」！

(四)法務人員→

1.99 年→招考「15名」！

2.102年→招考「22名」！

3.105年→招考「26名」！

4.105年→(第二次)招考「9名」！

5.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題+非選擇題」！

(五)資訊人員→

1.102年→招考「22名」！

2.103年→招考「15名」！

3.104年→招考「60名」！

4.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「混合題」！

(六)資訊人員→

1.102年→招考「7名」！

2.103年→招考「5名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「混合題」！

(七)營繕「建築管理」人員→

1.102年→招考「3名」！

2.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

(八)營繕「水電空調」管理人員→

1.102年→招考「3名」！

2.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

(九)外匯人員→

1.99 年→招考「15名」！

2.102年→招考「15名」！

3.105年→招考「120名」！

4.105年→(第二次)招考「150名」！

5.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」！

(十)「菁英儲備」人員→

1.103年→招考「30名」！

2.105年→(第二次)招考「15名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「混合題」！

(十一)「(行動裝置系統)分析師」→

1.103年→招考「2名」！

2.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

(十二)「(資料分析系統)分析師」→

1.103年→招考「2名」！

2.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

(十三)「(徵授信)人員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「120名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」！

(十四)「(財富管理投資研究分析)人員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「3名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

1、「第一節」→考「普通科目」→→「英文」。→考選擇題！

2、「第二節」→考「綜合科目」→「國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易)」。→考混合題！

  【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「綜合科目」採「選擇題」與「非選擇題」混合方式命題】！

(十六)「財富管理)專員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「3名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

1、「第一節」→考「普通科目」→→「英文」。→考選擇題！

2、「第二節」→考「綜合科目」→「理財規劃實務」。→考混合題！

  【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「綜合科目」採「選擇題」與「非選擇題」混合方式命題】！

(十七)「(大數據分析)人員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「3名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

1、「第一節」→考「普通科目」→→「英文」。→考選擇題！

2、「第二節」→考「綜合科目」→「SQL程式語言、邏輯推理、計算機概論」。→考混合題！

  【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「綜合科目」採「選擇題」與「非選擇題」混合方式命題】！

(十八)「(電子商務暨數位金融行銷企劃)人員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「4名」！

3.106年→預定招考「更多名額」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

1、「第一節」→考「普通科目」→→「英文」。→考選擇題！

2、「第二節」→考「綜合科目」→「電子商務、行銷企劃、網站及社群經營規劃」。→考混合題！

  【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「綜合科目」採「選擇題」與「非選擇題」混合方式命題】！

近年「台灣企銀(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」：

近年「台灣企銀(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」：

 

(十九)「(個金商品統計分析)人員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「4名」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

1、「第一節」→考「普通科目」→→「英文」。→考選擇題！

2、「第二節」→考「綜合科目」→「客戶關係管理」。→考混合題！

  【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「綜合科目」採「選擇題」與「非選擇題」混合方式命題】！

(二十)「(個金商品規劃)人員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「2名」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

1、「第一節」→考「普通科目」→→「英文」。→考選擇題！

2、「第二節」→考「綜合科目」→「徵授信專業能力」。→考混合題！

  【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「綜合科目」採「選擇題」與「非選擇題」混合方式命題】！

(二十一)「(銀行業務系統程式開發)人員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「37名」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

1、「第一節」→考「普通科目」→→「英文」。→考選擇題！

2、「第二節」→考「綜合科目」→「邏輯推理、計算機概論、程式設計(NET、COBOL、JAVA、SQL程式語言為主)」。→考混合題！

  【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「綜合科目」採「選擇題」與「非選擇題」混合方式命題】！

(二十二)「(電腦操作)人員」→

1.104年→招考「4名」！

2.105年→(第二次)招考「4名」！

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！

1、「第一節」→考「普通科目」→→「英文」。→考選擇題！

2、「第二節」→考「綜合科目」→「邏輯推理、計算機概論」。→考混合題！

  【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「綜合科目」採「選擇題」與「非選擇題」混合方式命題】！

七、「台灣企銀(新進人員)招考」→「第二階段(口試)」之「程序」：

(一)參加「第二階段(口試)」→各「甄選類別」→依「第一階段(筆試)」「總成績高低順序」→「擇優通知」→參加「第二階段(口試)」！

(二)請持「身分證件正本(限國民身分證、駕照、護照或健保IC卡，四者擇一)」入場應試→未攜帶「身分證件(正本)者」→「不得」入場應試！

(三)請依「證基會(網站)」公告之→指定地點及時間辦理「報到」作業→凡逾時經「唱名3次」未到者→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測。

(四)「口試」報到時→須繳驗各甄選類別所需具備「資格證明文件(正本)」(正本查驗後發還)→核驗通過後→始可應試。

八、「台灣企銀(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」：

(一)「第一階段(筆試)」成績之計算：

1、各科原始分數→以100分計。

2、「普通科目」→佔筆試成績「30%」→「綜合科目」佔筆試成績「70%」！

3、二科原始分數「加權相加後」→為「第一階段(筆試)成績」。

4、依第一階段「(筆試)成績」順序→各類組之「口試名額」→「擇優通知」→參加「第二階段(口試)」。

5、筆試→有一科「零分(含缺考)」者→「不得」參加「第二階段(口試)」。

(二)「第二階段(口試)」成績計算：

1、儀態→包括禮貌、態度、舉止。

2、語言表達與反應能力→包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

3、才識→包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

4、人格特質→包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等。

(三)甄試「總成績」計算方式如下所示：

1、「第一階段(筆試)成績」→佔甄試「總成績(50%)」→第二階段「(口試)成績」佔甄試「總成績(50%)」。

2、「第一階段(筆試)成績」與「第二階段(口試)成績」→「加權相加」後→為甄試「總成績」！

(四)「錄取方式」：

1、「各類組」→按「甄試總成績」高低順序→「擇優錄取」→惟「第二階段(口試)成績」→未達「60分」者→「不予」錄取！

2、甄試總成績「相同者」→依序以(1)筆試之科目二(綜合科目)、(2)筆試之科目一(普通科目)原始分數之高低→決定錄取排序。

3、相關錄取人員「名單」→移請「臺灣中小企業銀行」辦理「後續進用」事宜！

九、近年「台灣企銀(新進人員)招考」，「各類組、各科別」之「需才缺額」，共錄取人數！

(一)99年度→  「99年10月24日」考試→「台灣企銀(新進人員)招考」→共計錄取181名！

(二)102年度→「102年2月24日」考試→「台灣企銀(新進人員)招考」→共計錄取375名！

(三)103年度→「103年6月22日」考試→「台灣企銀(新進人員)招考」→共計錄取377名！

(四)104年度→「104年4月25日」考試→「台灣企銀(新進人員)招考」→共計錄取471名！

(五)105年度→「105年2月20日」考試→「台灣企銀(新進人員)招考」→共計錄取440名！

(六)105年度→(第二次)招考「105年9月24日」考試→「台灣企銀(新進人員)招考」→共計錄取397名！

(七)106年度→預計「106年9月」考試→「台灣企銀(新進人員)招考」→共將招考更多名額！

【◎註：106年度「台灣企銀(新進人員)招考」，「各類組、各科別」之「需才缺額」，請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」，就能洞燭機先！

(五)近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」：

大東海〜「為您提供」→「本屆(105年)台灣企銀」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」：

大東海〜「為您提供」→「本屆(105年)台灣企銀」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」：

大東海〜「台灣企銀(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」：

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◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽！

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大東海〜「超強學員」→參加「台灣企銀(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」：

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◎慶賀「金榜題名」！→隆重「頒獎典禮」！→請看「熱烈→慶功盛宴」！

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大東海〜「績優學員」→參加「台灣企銀(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」：

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◎成功之路！有夢最美！築夢踏實！→請看「讀書心得、分享經驗」！

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大東海〜「績優學員」→參加「台灣企銀(新進人員)招考」→「狀元榜眼探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」：

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◎錄取標準、考取分數、頒獎典禮、金榜留念→請至「高分學院」分享！

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