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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:






















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中華電信‧宏華人力,中華電信(宏華人力)
國營事業〜大東海→106年度、107年度→「中華電信(子公司)」→「(宏華人力)公司」招考→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
國營事業〜大東海→106年度、107年度→「中華電信(子公司)」→「(宏華人力)公司」招考→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:

一、「國營事業」→「交通部」所屬→「中華電信(子公司)」〜「宏華人力」→招考→「客戶網路」人員:

(一)「主辦考試」機關→「中華電信(宏華人力)公司」→其「主管機關」「交通部」

(二)「試務承辦」單位→委託→「台灣金融研訓院【簡稱為(金研院)】」辦理!

(三)「中華電信」之「國營事業(位階)」:

★行政院交通部(中華電信)股份有限公司「(宏華人力)資源股份有限公司」

(四)「中華電信(宏華人力)」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」之→「報考學歷」及「薪資待遇」為:

1、「高中(職)畢業」→「男女」皆可報考→「中華電信(客戶網路)人員」→(試用期間)月薪$27,000 元→(試用期滿)月薪$30,000元起薪!→「年終獎金」高達「4個月以上」!→年薪「高達48萬元」以上!

2、優渥福利:另有→「全勤獎金」!→並視員工「績效表現」→核發工作「績效獎金」「年終獎金」

(五)全國考生,請注意→國營事業→「中華電信(宏華人力)」招考→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→近年來,依慣例→「每年」皆「對外招考1〜2次」!請務必趁早起步,步步超前,捷足先登!

 

二、「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」「客服人員」「門市人員」〜「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)101年度→「101年3月31日」考試 → 共計錄取 「409 名」

(二)102年度→「102年7月14日」考試 → 共計錄取 「300 名」

(三)102年度→「102年12月14日」考試 → 共計錄取 「400 名」

(四)106年度→預計「107年12月」考試→將再招考「更多名額」

(五)107年度→預計「107年12月」考試→將再招考「更多名額」

 

三、「106年、107年度」→「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、「106年」:預計「106年11月中旬」再次報名!

2、「103年」:已於「102年11月18日〜11月28日」報名! (一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「106年」:

(1)「第一試」→「筆試」日期:預計「106年12月中旬」→再次舉行「筆試」!

(2)「第二試」→「複試」日期:預計「107年1月中旬」→再次舉行「口試」、「彩色纜線辨色能力」、「體能測驗」!

2、「103年」:

(1)「第一試」→「筆試」日期:已於「102年12月14日」→舉行「筆試」!

(2)「第二試」→「複試」日期:已於「103年1月12日」→舉行「口試」、「彩色纜線辨色能力」、「體能測驗」!

 

四、「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→甄試「類別」及「名額」:

 ★「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「高中(職)畢」可考→「招考名額」:

(1)101年→「101年3月31日」→共計錄取「 409 名」!

(2)102年→「102年7月14日」→共計錄取「 300 名」!

(3)103年→「102年12月14日」→共計錄取「 400 名」!

(4)106年→預計「106年12月」→將再招考「更多名額」!

(5)107年→預計「107年12月」→將再招考「更多名額」!

 

五、「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「報考資格」及「報考條件」:

(一)「國籍」→具有→中華民國「國籍」者。

(二)「年齡、性別、兵役」→「不限」。

(三)「學歷」→高中(職)畢業。

(四)其他:

1、「錄取後」→「不得申請」調整為「內勤」工作。

2、「畢業證書」→如係「國外學歷」→須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)→國外學歷影本→應經我國「駐外單位」→包括我國駐當地「使、領館」或派駐當地之「文化、貿易、商務機構」或其他經我國政府「認可之機構」驗證或公證人驗(認)證。目前「若無」我國駐外單位驗證者→請「及早」申請→「以免」損及本身權益。

3、「畢業證書」、「汽車駕駛(普通小型車)執照」等證明文件→限於「第二試(口試、彩色纜線辨色能力及體能測驗)」前一日取得。

4、「符合(高架作業)(體格檢查判定標準)」檢定→依據「勞工健康保護規則」→「不適合」從事「高架作業」之疾病及本遴選作業「判定項目、標準」如下:

項目

正常值

異常值

單位

血壓

140(含)以下/90(含)以下

>140/>90

mmHg

視力

兩眼祼視力達0.6以上者,且每眼各達0.5以上者,或矯正後兩眼視力達0.8以上,且每眼各達0.6以上者。

未達左列標準者

 

聽力

正常

異常

 

★經檢視「體格檢查表」→「未達」本遴選作業判定項目、標準者→「取消」錄取資格!

 

六、「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「特殊身分」應考人員→相關規定:

(一)具有「宏華人力」公司及「中華電信」→因公撫卹之遺眷(配偶或子女)身分者→請於「報名網頁」直接鍵入死亡家屬姓名及身分證字號→「不須」另行提供相關資料→「後續」將與「宏華人力公司」及「中華電信」人事資料進行比對→不符資格者→改為「一般身分」應考。

(二)具有「原住民」身分者→請繳附「戶籍謄本」。

(三)具有「原住民」身分者→凡「逾期」、「未繳附」相關證明文件或「資格不符」者→改為「一般身分」應考→「不得」享有「加分優待」。

 

七、「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「甄試方式」:

★「第一試(筆試)」→測驗日期→102年12月4日舉行。

節次

測驗科目

預備

測驗時間

全一節

1.計算機概要

2.基本電學

13:50

14:00〜16:00

(一)★「(客戶網路)人員」→

1.102年→(第一次)招考「300名」!

2.103年→(第二次)招考「400名」!

3.106年→預計將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」!

1、「第一試」→「筆試(60%)」→「考一科」→「1.計算機概要;2.基本電學」!

2、「第二試」→「口試」+「彩色纜線辨色能力」+「體能測驗」!

3、「工作性質」:

(1)接受「個人獨立作業」或「工作班聯合作業」→排班輪值。

(2)從事「到客戶端電信裝機、查修」作業→「電信架空」、「地下光、電纜」及「相關附屬設施」「施工維護」或「其他接取網路維運」相關作業。

(3)「其他」客網單位→交付事項。

4、「必備能力」:

(1)「汽車駕駛(普通小型車)」→執照。

(2)「上下電桿高架作業」及「進入電信洞道及人孔」等→局限空間作業→之「良好體能」與「作業能力」。

(3)「彩色纜線」→「辨色能力」。

(4)符合→「高架作業(體格檢查)判定標準」。

(5)「熱忱的」→「服務態度」。

 

八、「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」」→「第二試」之「應試注意事項」:

(一)「應攜帶」證件→請攜帶→貼有「本人照片」之身分證件「正本」→(限新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡,請「擇一」攜帶→其中「護照」須於「有效期限」內)→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試。

(二)「應繳交」文件→測驗當日→須繳驗以下證明資料(各乙式三份→請直接以影印或粘貼於A4空白紙張上,審查後恕不退還):

1、各項文件資料「檢核表」。

2、應考人→個人「相關資料」,含「個人資料表」及「自傳」。

3、新式「國民身分證正、反面」影印本。

4、畢業證書影本→【國外學歷者須另附已經我國駐外使館驗(認)證之證明及中文譯本】。

5、經原畢業學校核章之學業成績單(含最高學歷與各類組應具備學歷條件)。【國外學業成績單者→須另附已經我國駐外使館認證之證明及中文譯本】。

6、「汽車駕駛(普通小型車)執照」正面影本。

7、「其他」相關資料→如其他「技能檢定」、「語言能力檢定」、「個人優良表現」等資料。

【◎註】:以上所繳交「各種證件影本」及「資料」→係採「甄試報名後審查」→如有資格「不符、偽造、變造」或其他「不實情事」→應考人「應負」法律責任→於「甄試期間」發現者→除扣留其所繳證明文件外→並「拒絕」其進場「應試」→於「甄試完畢後榜示前」發現者→「不予錄取」→「榜示後發現」者→「撤銷」其錄取資格。

(三)「早到者」→恕不受理→凡「逾時」經「唱名3次」未到者→視為棄權→「不得」以任何理由要求補測。

(四)有關「第二試(口試、彩色纜線辨色能力、體能測驗)」之→「流程、進行方式」及「應注意事項」等→將於甄試專區公告,屆時請上網查詢!

 

九、「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」」→「甄試(總成績)」之「計算方式」:

(一)「第一試(筆試)」總成績:

1、各科「原始分數」→滿分以「100分」計。

2、「計算機概要」佔「第一試(筆試)」成績「60%」「基本電學」佔「第一試(筆試)」成績「40%」

3、各科原始分數「加權相加」後→為「第一試(筆試)」成績。

4、「特殊」身分「加分」:

(1)具「宏華人力公司」及「中華電信」→「因公撫卹之遺眷(配偶或子女)」或「原住民」身分報考者→「第一試(筆試)成績」得「加分5%」。

(2)各類組「第一試(筆試)成績」得加分「名額」限制:

1.「因公撫卹之遺眷」者→「不得」超過該類組「第二試名額」之「20%」,取其整數。

2.具「原住民」身分者→「不得」超過該類組「第二試名額」之「2%」。取其整數,倘不足1人時,以1人計。

(3)符合「加分規定」之報考者→如「同時」具備二種以上身分→其「第一試(筆試)成績」之加分→僅得「擇一適用」→請應考人選擇一種身分報名。

5、「第一試(筆試)」成績與「特殊身分加分」之和→為「第一試(筆試)」總成績。

6、依「第一試(筆試)」總成績順序→按各類組錄取名額 3倍人數(不足5人以5人計)→通知參加「第二試(口試、彩色纜線辨色能力及體能測驗)」→如「第一試(筆試)」總成績「相同」時→依序以1.「計算機概要」原始分數,2.「基本電學」原始分數之高低→決定排序。

7、凡筆試科目→任一科「零分(含缺考)」者→或筆試科目二科原始分數加權平均成績「未達50分」者→「不得」參加「第二試(口試、彩色纜線辨色能力及體能測驗)」!

(二)「第二試(口試、彩色纜線辨色能力及體能測驗)」成績:

1、口試成績→滿分以「100分」計→係依下列「與工作相關之構面」「當日繳交資料」→進行「綜合評分」:

(1)「儀態」→(包括禮貌、態度、舉止等)。

(2)「語言表達」與「反應能力」→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

(3)「才識」→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

(4)「人格特質」→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

2、「彩色纜線辨色能力檢定」→為門檻條件→由受檢定人員將檢定人員「指定之纜線」排列於「正確色別表格」位置→排列正確者「合格」→排列不正確者→再由「現場專業醫師」檢定辨色能力→僅能辨識部分顏色者→視為「不合格」→檢定不合格者→不須再進行「體能測驗」。

3、「體能測驗」→為門檻條件→測驗項目包含(1)「站姿(雙腿直挺)雙手挺舉啞鈴」(2)「肩扛30公斤跑走50公尺」→不合格者→不予錄取。

 

項目

施測簡述

合格標準

站姿(雙腿直挺)

雙手挺舉啞鈴

1.雙手各持1只22磅啞鈴,兩臂同時伸直向上挺舉,將啞鈴高舉於頭頂之上,持續15.00秒(含)以上1次。

2.測試時戴安全帽、護腰、護膝、護肘。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

1.兩臂未伸直挺舉。

2.未將啞鈴高舉於頭頂之上。

3.挺舉持續時間未達15.00秒(含)以上。

4.未能於30秒內完成1次挺舉。

30秒內

完成1次

肩扛30公斤

跑走50公尺

1.肩扛30公斤沙包,跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)。

2.測試時戴護膝、護肘、手套。

3.測試過程中如需休息,可將沙包放於地面,但時間仍照算。

註:測試過程中發生下列情形即為不合格:

1.未依規定繞過折返點。

2.未用肩扛(如將沙包拖行、滾動、抱持等)之指定動作。

3.跑走時間超過合格標準。

肩扛跑走時間在17.00秒(含)以內

【◎註】:參加「體能測驗」時→須穿著「運動服(或輕便服裝)」及「運動鞋」→「不得」以赤腳應考。

 

(三)甄試「總成績」計算:

1、「第一試(筆試)」總成績→佔甄試總成績「60%」→「第二試(口試)」成績→佔甄試總成績「40%」→「彩色纜線辨色能力檢定不合格者」或「體能測驗不合格者」→不予錄取!

2、甄試總成績「相同」者→依序以1.「第一試(筆試)」總成績、2.「計算機概要」原始分數、3.「基本電學」原始分數之高低→決定錄取排序。

(四)「錄取方式」:

1、依甄試總成績高低→「擇優錄取」→口試成績「未達70分」者→「不予」錄取!

2、逾通知「報到期限」而「未報到」者→即視為「放棄」→並「註銷」錄取資格。

近年「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:

(一)101年度→「101年 3 月31日」考試→「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→共計錄取「409名」!

(二)102年度→「102年 7 月14日」考試→「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→共計錄取「300名」!

(三)102年度→「102年12 月14日」考試→「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→共計錄取「400名」!

(四)106年度→預計「106年12月中旬」考試→「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」→將再招考「更多名額」!

【◎註:106年度、107年度「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」招考,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能「洞燭機先」!

(五)近年「組、各科別」錄取名額「明細表」:

大東海〜「為您提供」→「本屆(105年)宏華人力(派駐中華電信)(客戶網路)人員」→「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「為您提供」→「本屆(105年)宏華人力(派駐中華電信)(客戶網路)人員」→「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」招考→匯集「全國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
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◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽!
大東海〜「超強學員」→參加「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」招考→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
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◎慶賀「金榜題名」!→隆重「頒獎典禮」!→請看「熱烈→慶功盛宴」!
大東海〜「績優學員」→參加「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」招考→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」:
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◎成功之路!有夢最美!築夢踏實!→請看「讀書心得、分享經驗」!
大東海〜「績優學員」→參加「宏華人力」→派駐「中華電信(客戶網路)人員」招考→「狀元、榜眼、探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」:
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★ 郵局招考‧中華電信‧國營事業‧台電台水 ~


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