一、「國營事業」→「交通部」所屬→「中華電信」→「從業人員」：

(一)「主辦考試」機關→「(中華電信)股份有限公司」→其「主管機關」為「交通部」。

(二)「試務承辦」單位→委託→「台灣金融研訓院【簡稱為(金研院)】」辦理！

(三)「中華電信」之「國營事業(位階)」：

★行政院→交通部→(中華電信)股份有限公司

(四)中華電信「(從業人員〜基層專員)」之→「報考學歷」及「薪資待遇」為：

1、「專科以上」畢→「理工」等相關科系→「男女」皆可報考→「工務類」→第二類「專員」→月薪$37,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達61萬元」以上！

2、「專科以上」畢→「電子、電機、機械、自控、能源、冷凍空調」等相關科系→「男女」皆可報考→「電力類」→第二類「專員」→月薪$37,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達61萬元」以上！

3、「大學以上」畢→「電子、電機、電信、資訊」等相關科系→「男女」皆可報考→「工務類」→第一類「專員」→月薪$39,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達64萬元」以上！

4、「大學以上」畢→「資訊、資管、電子、電機」等相關科系→「男女」皆可報考→「資訊類」→第一類「專員」→月薪$39,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達64萬元」以上！

5、「大學以上」畢→「電機、自動控制、能源、冷凍空調工程」等相關科系→「男女」皆可報考→「工務類」→第一類「專員」→月薪$39,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達64萬元」以上！

6、「大學以上」畢→「電子、電機、資訊、資工、資管、電信、通信」等相關科系→「男女」皆可報考→「資訊類」→第一類「專員」→月薪$39,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達64萬元」以上！

7、「大學以上」畢→「資訊」等相關科系→「男女」皆可報考→「資訊類」→第一類「專員」→月薪$39,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達64萬元」以上！

8、「大學以上」畢→「不限」科系→「男女」皆可報考→「業務類」→第一類「專員」→→月薪$37,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達61萬元」以上！

9、「大學以上」畢→「傳播、設計、管理、商學、外語」等相關科系→「男女」皆可報考→「業務類」→第一類「專員」→月薪$37,125元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達61萬元」以上！

10、「碩士以上」畢→「電子、電機、機械、自控、能源、冷凍」等相關科系→「男女」皆可報考→「電力類」→專業職(三)「專員」→月薪$45,000元起薪！→「年終獎金」高達「4.6個月以上」！→年薪「高達74萬元」以上！

(五)「中華電信」公司→「每年」視「營運情況」及「員工績效」表現→另核發「績效獎金」暨「員工紅利」！

(六)全國考生，請注意→國營事業「中華電信」→近年來，依慣例→「每年」皆「對外招考1次」！請務必趁早起步，步步超前，捷足先登！

二、「中華電信(從業人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」：

(一)101年度→「101年3月31日」考試 → 共計錄取 251 名！

(二)102年度→「102年7月14日」考試 → 共計錄取 242 名！

(三)103年度→「103年2月15日」考試 → 共計錄取 127 名！

(四 )106年度→「106年7月29日」考試→共計錄取「368名」！

(五)107年度→「107年8月5日」考試→共計錄取「365名」(正取271名，備取94名)！

(六)108年度→預定於「108年8月」考試→將再招考「更多名額」！

三、「107、108年」→「中華電信」→「從業人員(基層專員)」→「考試日期」及「報名日期」

(一)報名日期：

1、108年度(本屆)：預定「108年6月」→受理報名(一律採網路報名)！

2、107年度(上屆)：已於「107年6月22日～7月2日」→受理報名(一律採網路報名)！

(二)考試日期：

1、108年度(本屆)：

(1)「第一試」→「筆試」日期：預定「108年8月」→舉行「筆試」！

(2)「第二試」→「口試」日期：預定「108年9月」→舉行「口試」！

2、107年度(上屆)：

(1)「第一試」→「筆試」日期：已於「107年8月5日」→舉行「筆試」！

(2)「第二試」→「口試」日期：已於「107年9月8日 」→舉行「口試」！

四、「中華電信(從業人員)招考」→甄試「類別」及「名額」：

五、「中華電信(從業人員)招考」→「報考資格」：

(一)國籍：具有中華民國「國籍」者。

(二)「年齡、性別、兵役」→「不限」。

(三)各類組→「學歷」條件：(須為教育部認可之學校→且「不得」以「同等學力」報考)

1、「工務類」→「專業職(四)」→【第一類(專員)】→「大學以上」→(電子、電機、電信、資訊等相關科系)畢業。

2、「工務類」→「專業職(四)」→【第二類(專員)】→「專科以上」→(電子、電機、電信、資工、資管等相關科系)畢業。

3、「電力類」→「專業職(三)」→「專員」→「碩士以上」→(電子、電機、機械、自動控制、能源、冷凍空調工程等相關科系)畢業。

4、「電力類」→「專業職(四)」→【第二類(專員)】→「專科以上」→(電子、電機、機械、自動控制、能源、冷凍空調工程等相關科系)畢業。

5、「資訊類」→「專業職(四)」→【第一類(專員)】→「大學以上」→(資訊、資管、電子、電機等相關科系)畢業。

6、「資訊類」→「專業職(四)」→【第一類(專員)】→「大學以上」→(電子、電機、資訊、資工、資管、電信、通信等相關科系)畢業。

7、「資訊類」→「專業職(四)」→【第一類(專員)】→「大學以上」→(資訊等相關科系)畢業。

8、「業務類」→「專業職(四)」→【第一類(專員)】→「大學以上」→(不限科系)畢業。

9、「業務類」→「專業職(四)」→【第一類(專員)】→「大學以上」→(傳播、設計、管理、商學及外語等相關科系)畢業。

六、「中華電信(從業人員)招考」→「特殊身分」應考人員→相關規定：

(一)具有「中華電信」→「因公撫卹之遺眷(配偶或子女)」身分者→請於報名網頁直接鍵入死亡家屬姓名及身分證字號→「不須」另行提供相關資料→後續將與「中華電信」→「人事資料」進行比對→「不符」資格者→改為「一般身分」應考。

(二)具有「原住民」身分者→請繳附「戶籍謄本」。

(三)「身心障礙」者→請繳附「身心障礙手冊」或「證明之影本」。

(四)具有「原住民身分」或「身心障礙」者→凡「逾期」、「未繳附」相關證明文件或資格「不符」者→改為「一般身分」應考→「不得」享有「加分」優待。

七、「中華電信(從業人員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試時間」：

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.通信系統；2.電子學」→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：「(行動通信網路)規劃設計」及「企客專案技術支援」與「設備維運」

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.行動通信網路系統；2.電腦通信網路」→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：「(行動網路)設備維護」、「(通信品質)優化作業」、「(基地台)建設維運」

【◎註】：(1)需24小時輪班；(2)服務未滿5年→不得請調。

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.冷凍空調工程；2.電機工程」→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：「口試」及「論文審查」

(4)「擔任工作」：「電力、空調」等之「設計維運管理」

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.冷凍空調工程；2.電機工程」→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：「電力、空調」等之「設計維運管理」

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.軟體工程；2.程式設計概論及資料庫管理」→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：行動加值產品開發

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.計算機概論；2.程式設計概論及資料庫管理」→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：「行動通信資訊系統」〜「開發、維運及管理」

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.計算機概論；2.電子學」→考「選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：「ICT專標案、IMO及資安、寬頻網路接取」等業務「建置及維運」作業

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.企業管理；2.行銷學」→考「選擇題」及「非選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：「客戶服務」與「業務行銷」

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.計算機概論；2.行銷學」→考「選擇題」及「非選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：「客戶服務」與「業務行銷」

(1)「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」→考「選擇題」！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「j傳播概論k行銷學」→考「選擇題」及「非選擇題」！

【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題】

(3)「第二試」：口試

(4)「擔任工作」：「MOD互動服務企劃」

八、「中華電信(從業人員)招考」→「第二試」之「應試」注意事項

(一)請攜帶→具有「本人照片」之身分證件「正本」→(限新式國民身分證、駕照、護照、健保IC卡，請「擇一」攜帶！→其中「護照」須於有效期限內)→並依「測驗入場通知書」指定時間及測驗地點辦理報到→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試。

(二)「早到者」→恕不受理報到→凡「逾報到時間」經「唱名三次」未到者→視為棄權→「不得」以任何理由要求補測。

(三)有關第二試(口試、論文審查)之「流程、進行方式」及「應注意事項」等→將於甄試專區公告，屆時請上網查詢。

九、「中華電信(從業人員)招考」→「甄試(總成績)」之「計算方式」：

(一)「第一試(筆試)」總成績：

1、各科「原始分數」→滿分以「100分」計。

2、「普通科目」佔「第一試(筆試)」成績「30%」→「專業科目」佔「第一試(筆試)」成績「70%」。

3、各科原始分數「加權相加」後→為「第一試(筆試)」成績。

4、「第一試(筆試)」成績與「特殊身分加分」之和→為「第一試(筆試)」總成績。

5、依「第一試(筆試)」總成績順序→按各類組錄取名額 3倍人數(不足5人以5人計)→通知參加「第二試(口試、論文審查)」→如「第一試(筆試)」總成績「相同」時→依序以(1)「專業科目」原始分數，(2)「普通科目」原始分數之高低→決定排序。

6、凡筆試科目一科「零分(含缺考)」者→或專業科目「未達50分」者→「不得」參加「第二試(口試、論文審查)」！

(二)「第二試(口試)」成績：

1、「口試」成績→滿分以「100分」計。

2、依下列「與工作相關之構面」及「當日繳交各項資料」→進行「綜合評分」：

(1)「儀態」→(包括禮貌、態度、舉止等)。

(2)「語言表達」與「反應能力」→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

(3)「才識」→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

(4)「人格特質」→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

(三)甄試「總成績」計算：

1、「專業職(三)」：「第一試(筆試)」總成績→佔甄試總成績「40%」。→「第二試(口試)」成績→佔甄試總成績「40%」。→「論文(或著作或計畫審查)」成績→佔甄試總成績「20%」。

2、「專業職(四)」：「第一試(筆試)」總成績→佔甄試總成績「60%」。→「第二試(口試)」成績→佔甄試總成績「40%」。

3、甄試總成績「相同」者→依序以(1)「第一試(筆試)」總成績、(2)「第二試(口試)」成績之高低→決定錄取排序。→仍為「同分」者→則再依序以(1)「專業科目」原始分數，(2)「普通科目」原始分數之高低→決定錄取排序。

(四)「加分」規定：

1、具「中華電信」「因公撫卹之遺眷(配偶或子女)」或「身心障礙」或「原住民」身分報考者→「第一試(筆試)」成績得「加分5%」。

2、各類組「第一試(筆試)」成績→得加分「名額限制」：

(1)「因公撫卹之遺眷」者→「不得」超過→該類組第二試名額之20%，取其整數(如：第二試名額為6人，以20%計為1.2人，取1人)。

(2)「身心障礙」或「原住民」身分者→採「合併計算」→「不得」超過→該類組第二試名額之2%。取其整數，倘不足1人時，以1人計(如：第二試名額為6人，以2%計為0.12人，取1人)。

3、「符合」加分規定之報考者→如「同時具備」二種以上身分→其「第一試(筆試)」成績之加分→僅得「擇一」適用→請應考人「選擇一種」身分報名。

(五)「錄取方式」：

1、依各類組甄試「總成績」高低→擇優錄取→口試成績「未達70分」者→不予錄取。

2、「不足額錄取」之類組→名額「不流用」至其他類組。

3、逾通知「報到期限」而「未報到」者→即視為「放棄」→並「註銷」錄取資格→「中華電信」→得視「業務需要」由報考同類組之應考人→依總成績「排序錄用」！

(一)101年度→「101年 3 月31日」考試→「中華電信(從業人員)招考」→共計錄取「251名」！

(二)102年度→「102年 7 月14日」考試→「中華電信(從業人員)招考」→共計錄取「242名」！

(三)103年度→「103年 2 月15日」考試→「中華電信(從業人員)招考」→共計錄取「127名」！

(四)106年度→「106年7月29日」考試→「中華電信(從業人員)招考」→共計錄取→「368名」！

(五)107年度→「107年8月5日」考試→「中華電信(從業人員)招考」→共計錄取「365名」(正取271名，備取94名)！

(六)108年度→「108年8月」考試→「中華電信(從業人員)招考」→將再招考→「更多名額」！

一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」：