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114/115【台北自來水公司招考】→【考情．發表會】

★「大東海」～「北水招考」～權威「考情分析」：快速連結

國營事業〜大東海→113、114年度「北水(新進職員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」：

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【一】、【國營事業】→【(台北)(自來水)】→【新進(職員、職工)】：

(一)「主辦考試」機關→「(經濟部)所屬事業機構(新進職員)甄試委員會」。

(二)「受託辦理」單位→委託「松盟科技公司」辦理。

(三)「台北自來水公司」之「國營事業(位階)」：

行政院 → 經濟部 → 台北自來水事業處

(四)北水「土木工程」～「(四級)工程師」之「報名資格」→ 二擇一即可！

1.「報考學歷」→「碩士(含)以上畢業」→須為土木、環安、海洋、建築、造景‥‥相關科系畢業！→不限年齡，男女皆可報考！→如非上述「相關科系」者→仍須為國內、外「專科(含)以上學校上開科(系)畢業」。

2.「報考資格」→108年(含)以前「公務人員普通考試」、「特種考試四級考試以上」或「薦任升官等考試土木工程職組」→各類科「考試及格」！→或109年(含)以後上開考試土木工程職系及建築工程職系→各類科「考試及格」！→或須經「專門職業」及「技術人員高等考試」之土木工程技師、水利工程技師‥‥等→相關類科「考試及格」！

(五)北水「土木工程」～「(一級)工程員」之「報名資格」→ 二擇一即可！

1.「報考學歷」→「學士(含)以上畢業」→須為土木、環安、海洋、建築、造景‥‥相關科系畢業！→不限年齡，男女皆可報考！→如非上述「相關科系」者→仍須為國內、外「專科(含)以上學校上開科(系)畢業」。

(六)北水「企業管理」～「（助理）管理師」之「報名資格」→ 二擇一即可！

1.「報考學歷」→「學士(含)以上畢業」→不限年齡，男女皆可報考！

2.「國考考試」→「公務人員普通考試」、「特種考試四等考試以上」或「薦任升官等考試」→各類科「考試及格」！

(七)北水「土木類」～「技術士」之「報名資格」→ 二擇一即可！

1.「報考學歷」→「專科(含)以上畢業」→不限年齡，男女皆可報考！

2.「報考學歷」→「高中(職)以上畢業」→具有「建築工程管理、泥水、建築製圖、自來水事業技術人員(施工、管理、化驗、操作)等」‥‥相關經驗三年以上！

【二】、【(台北)(自來水)】→【新進職員、職工】→【薪資待遇】：

(一)北水～「四級工程師」之「薪資待遇」→月薪為「$53,455元」起薪！→再加發「4.6個月以上」年終獎金！→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「88萬元」以上！

(二)北水～「一級工程員」之「薪資待遇」→月薪為「$44,180元」起薪！→再加發「4.6個月以上」年終獎金！→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「73萬元」以上！

(四)北水～「一級業務員」之「薪資待遇」→月薪為「$44,180元」起薪！→再加發「4.6個月以上」年終獎金！→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「73萬元」以上！

(五)北水～「技術士」之「薪資待遇」→月薪為「$30,845元」起薪！→再加發「4.6個月以上」年終獎金！→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「51萬元」以上！

【三】、【(台北)(自來水)】→(新進職員、職工)→【近年招考】→【錄取總名額】：

(一)109年度→「109年4月11日」考試→共計錄取「 120 名」(正取57名，備取63名)！

(二)110年度→「110年8月14日」考試→共計錄取「 78 名」(正取30名，備取48名)！

(三)110年度→「110年11月27日」考試→共計錄取「 45 名」(正取20名，備取25名)！

(四)111年度→ 「111年6月18日」考試→ 共計錄取「 101 名」(正取39名，備取62名)！

(五)112年度→ 「111年7月22日」考試→ 共計錄取「 78 名」(正取33名，備取45名)！

(六)113年度→ 「113年4月27日」考試→ 共計錄取「81名」(正取36名，備取45名)！

(七)114年度→ 預定「114年4月」考試→ 將再招考「更多名額」！

【四】、【113、114年】→【(台北)(自來水)】→(新進職員、職工)→【考試日期】及【報名日期】：

(一)「報名日期」：

1、「114年(本屆)」：預定「114年4月」→ 受理報名。 (一律採網路報名！)

2、「113年(上屆)」：已於「113年4月9日~4月18日」→ 受理報名。 (一律採網路報名！)

(二)「考試日期」：

1、「114年(本屆)」：

(1)「第一試」→「筆試」日期：預定「114年7月」→ 舉行「筆試」！

(2)「第二試」→「複試」日期：預定「114年8月」→舉行「複試」！複試之項目：「①口試、②上機實作、③體能測驗」！

2、「113年(上屆)」：

(1)「第一試」→「筆試」日期：「113年4月27日」→ 舉行「筆試」！

(2)「第二試」→「複試」日期：「113年5月18日」→舉行「複試」！複試之項目：「①口試、②上機實作、③體能測驗」！

(三)「報名方式」：

1、北水「新進職員、職工」考試：一律採「網路報名」方式辦理。

2、北水「新進職員、職工」考試：採行「分區報名」→報名時1份報名表「僅限選擇1個類組」報考→故請審慎選擇「報考類別」！

3、一經報名→「不得」以任何理由「要求變更」→報名截止後「不得」以任何理由「要求取消及退還」。

【五】、【台北自來水】→ (新進職員、職工) →招考→甄試【類別】及【名額】：

★(一)【土木工程】→ 【（四級）工程師】→「碩士畢」可考→「招考名額」：

1、109年度 →「109年4月11日」考試→共計錄取「 5 名」！

2、110年度 → 「110年8月14日」考試→共計錄取「 2 名」！

3、111年度 → 「111年6月18日」考試→共計錄取「 6 名」(正取3名，備取3名)！

4、112年度 → 「112年7月22日」考試→共計錄取「 8 名」(正取4名，備取4名)！

5、113年度 → 「113年4月27日」考試→共計錄取「4名」(正取3名，備取1名)！

6、114年度 → 預定「114年4月」考試→將再招考「更多名額」！

★(二)【土木工程】→ 【（一級）工程員】→「學士畢」可考→「招考名額」：

1、109年度 →「109年4月11日」考試→共計錄取「 25 名」(正取7名，備取18名)！

2、110年度 → 「110年8月14日」考試→共計錄取 「 27 名」(正取9名，備取18名)！

3、111年度 →「111年6月18日」考試→共計錄取「 21 名」(正取9名，備取12名)！

4、113年度 → 「113年4月27日」考試→共計錄取「17人」(正取5名，備取12名)！

5、114年度 → 預定「114年4月」考試→將再招考「更多名額」！

★(三)【企業管理】→【（一級）業務員】→「學士畢」可考→「招考名額」：

1、109年度 →「109年4月11日」考試→共計錄取「 12 名」(正取4名，備取8名)！

2、110年度 →「110年8月14日」考試→共計錄取「 7 名」(正取2名，備取5名)！

3、111年度 → 「111年6月18日」考試→共計錄取「 13 名」(正取5名，備取8名)！

4、112年度 → 「112年7月22日」考試→共計錄取「 11 名」(正取5名，備取6名)！

5、113年度 → 「113年4月27日」考試→共計錄取「8人」(正取4名，備取4名)！

6、114年度 → 預定「114年4月」考試→將再招考「更多名額」！

★(四)【資訊處理(軟體)】→ 【（一級）業務員】→「學士畢」可考→「招考名額」：

1、111年度 → 「111年6月18日」考試→共計錄取「 6 名」(正取3名，備取3名)！

2、113年度 → 「113年4月27日」考試→共計錄取「6名」(正取3名，備取3名)！

3、114年度 → 預定「114年4月」考試→將再招考「更多名額」！

★(五)【資訊處理(硬體)】→ 【（一級）業務員】→「學士畢」可考→「招考名額」：

1、111年度 →「111年6月18日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名，備取2名)！

2、114年度 → 預定「114年4月」考試→將再招考「更多名額」！

★(六)【機電工程】→ 【（一級）工程員】→「學士畢」可考→「招考名額」：

1、111年度 → 「111年6月18日」考試→共計錄取「 6 名」(正取2名，備取4名)！

2、114年度 → 預定「114年4月」考試→將再招考「更多名額」！

★(七)【機電類】→【技術士】→「高中職畢」可考→「招考名額」：

1、109年度 →「109年4月11日」考試→共計錄取「 20 名」(正取14名，備取6名)！

2、110年度 → 「110年8月14日」考試→共計錄取「 42 名」(正取17名，備取25名)！

3、114年度 → 預定「114年4月」考試→將再招考「更多名額」！

★(八)【土木類】→ 【技術士】→「高中職畢」可考→「招考名額」：

1、109年度 →「109年4月11日」考試→共計錄取「 42 名」(正取21名，備取21名)！

2、111年度 → 「111年6月18日」考試→共計錄取「 45 名」(正取15名，備取30名)！

3、112年度 → 「112年7月22日」考試→共計錄取「 40 名」(正取16名，備取24名)！

4、114年度 → 預定「114年4月」考試→將再招考「更多名額」！

【六】、【北水(新進職員、職工)招考】→【甄試類別、甄試方式】：

(一)「土木工程」→「（四級）工程師」→

1、甄試方式(分二試)：

(1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考3科」！

(A)「筆試(第一科)」→共同科目→包括①國文(公文寫作)；②英文；③自來水法規(包含民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約)（占筆試成績30%）。

(B)「筆試(第二科)」→專業科目→「土木工程」【含工程力學(包括材料力學)、土壤力學(包括基礎工程)、測量學、結構學、鋼筋混凝土學與設計、營建管理與工程材料等】（占筆試成績35%）！

(C)「筆試(第三科)」→專業科目→「自來水工程」（占筆試成績35%）！

【◎大東海「開示」：筆試科目，專業科目均考「選擇題」→每科均為四選一，單選題，以2B鉛筆畫記作答。】

(2)「第二試」→「口試」。

(二)土木工程→「一級工程員」→

1、甄試方式(分二試)：

(1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考3科」！

(C)「筆試(第三科)」→專業科目→「自來水工程」（占筆試成績35%）！

【◎大東海「開示」：筆試科目，專業科目均考「選擇題」→每科均為四選一，單選題，以2B鉛筆畫記作答。】

(2)「第二試」→「口試」。

(三)機電工程→「一級工程員」→

1、甄試方式(分二試)：

(1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考3科」！

(B)「筆試(第二科)」→專業科目→「基本電學」（占筆試成績35%）！

(C)「筆試(第三科)」→專業科目→「電工原理」（占筆試成績35%）！

【◎大東海「開示」：筆試科目，專業科目均考「選擇題」→每科均為四選一，單選題，以2B鉛筆畫記作答。】

(2)「第二試」→「口試」。

(四)企業管理→「一級業務員」→

1、甄試方式(分二試)：

(1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考3科」！

(B)「筆試(第二科)」→專業科目→「自來水營業管理」（占筆試成績35%）！

(C)「筆試(第三科)」→專業科目→「管理學實務及統計運用」（占筆試成績35%）！

【◎大東海「開示」：筆試科目，專業科目均考「選擇題」→每科均為四選一，單選題，以2B鉛筆畫記作答。】

(2)「第二試」→「口試」。

(五)資訊處理(硬體)→「一級業務員」→

1、甄試方式(分二試)：

(1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考2科」！

(A)「筆試(第一科)」→專業科目→包括①計算機概論(含硬體及軟體)[權重50%]；②資訊管理[權重50%]（共占筆試成績50%）！

(B)「筆試(第二科)」→專業科目→包括①電腦網路[權重50%]；②資通安全[權重50%]」（共占筆試成績50%）！

【◎大東海「開示」：筆試科目，專業科目均考「選擇題」→每科「均為四選一，單選題，以2B鉛筆畫記作答。】

(2)「第二試」→「口試」。

(六)資訊處理(軟體)→「一級業務員」→

1、甄試方式(分二試)：

(1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考1科」！

(A)「筆試」→專業科目→計算機概論(含硬體及軟體)、資訊管理、資料結構(含資料庫)！

【◎大東海「開示」：筆試科目，專業科目均考「選擇題」→每科「均為四選一，單選題，以2B鉛筆畫記作答。】

(2)「第二試」→「上機實作」及「口試」。

(A)上機實作：(占第二試成績60％)！

程式設計(VB.NET)【使用Microsoft Visual Studio2019撰寫程式(限以VB.NET撰寫)】

(B)口試：(占第二試成績40％)！

2、其他說明：(具下列資格者尤佳)

(1)具「程式開發」工作2年以上經驗！

(2)已取得下列證照

(A)勞動部乙級(含)以上電腦軟體相關技術士！

(B)CPE程式能力檢定中級(含)以上(Collegiate Programming Examination)！

(C)TQC+軟體設計相關認證合格(Techficiency Quotient Certification)！

(七)土木類→「技術士」→

1、甄試方式(分二試)：

(1)「第一試」→「筆試」→「筆試科目」→「共考2科」！

(A)「筆試(第一科)」→共同科目→包括①電腦概論；②自來水法(含施行細則)及臺北自來水事業處營業章程（占筆試成績30%）。

(B)「筆試(第二科)」→專業科目→高中(職)土木及水管埋設施工、高中(職)配管裝修、配管與儀器操作原理（占筆試成績70%）！

【◎大東海「開示」：筆試科目，每科均考「選擇題」→每科「均為四選一，單選題，以2B鉛筆畫記作答。】

(2)「第二試」→「口試」及「體能測驗」。而「體能測驗」含「600公尺跑走」及「健力」2項，「測試方式」如下：

(A).「600公尺跑走」：男性「3分鐘」、女性「3分30秒內」完成者給「10分」，超過上開時間限制完成或未完成者給0分。

(B)「健力」：以「40公斤」壺鈴為測試工具，站直後計算支撐秒數，男性須達「15秒」、女性須達「8秒」，合格者給「10分」，未能支撐規定秒數者給0分。

2、其他說明：

(1)本職務屬「外勤」工作，需往返操作場站、上下樓梯→且需經常「搬運」工作機具→係「消耗體力」性質之工作。

(2)從事「取水、淨水、供水、廢水」等「各項機電、儀表、監控及電腦主機設備」之各級保養、安檢、維護操作等業務。

(3)操作「輪班」→為24小時分「二班」輪流制。

(4)具「汽車」或「機車」駕照及「貨事」駕照者尤佳→需協助駕駛公務車輛。

【七】、【北水(新進職員、職工)招考】→「第一試(筆試)」、「第二試(口試)」、「總成績」→之「計算方式」：

(一)「第一試(筆試)」之「計算方式」：

1、具以下任一情形者，不予擇取進入第二試：

(1)筆試 →「任何一科」成績零分者。

(2)專業科目 →「平均」原始分數 → 未達50分者。

(3)「第一試」→「筆試」→ 未達50分者。

2、「第一試」→「筆試」→ 總成績相同時：

(1)四級工程師、一級工程員、一級業務員(企業管理、資訊處理(硬體))：依序以「專業科目(一)」→「專業科目(二) 」→「共同科目」，之「原始分數」高低比序。

(2)一級業務員(資訊處理(軟體))：以「專業科目」之「原始分數」高低比序。

(3)技術士：依序以「專業科目」→「共同科目」，之「原始分數」高低比序。

(二)「第二試(口試/上機實作/體能測驗)」之「計算方式」：

1、「四級工程師、一級工程員、一級業務員(企業管理、資訊處理(硬體))」：第二試為「口試」，成績以「100分」計，占甄試總成績「40%」，並依與工作相關之構面(即儀態、語言表達與反應能力、才識及特質)及當日繳交資料進行綜合評分。

(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等) 。

(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等) 。

(4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等) 。

2、一級業務員(資訊處理(軟體))：第二試為「口試」(占甄試總成績「28%」)及「上機實作」(占甄試總成績「42%」)。

(1)「口試」成績占「第二試」成績40％，並依與工作相關之構面(儀態、語言表達與反應能力、才識及特質)及當日繳交資料進行綜合評分。

(2)「上機實作」成績占「第二試」成績60％，且不得以任何理由要求補測、重測。

3、「技術士」：第二試為「口試」及「體能測驗」。

(1)口試成績以「100分」計，占甄試總成績「40%」。並依與工作相關之構面(同上，即儀態、語言表達與反應能力、才識及特質)及當日繳交資料進行綜合評分。

(2)體能測驗「兩項成績」合計滿分為「20分」，即為甄試總成績中之體能測驗成績。

(3)「健力」及「600公尺跑走」兩項，測試方式如下：

(A)「健力」：壺鈴硬舉，以「40公斤」壺鈴，為測試工具。依硬舉動作，雙手持壺鈴回到站姿後，持續支撐至指定秒數。測試過程中如有：【(1)壺鈴著地。(2)背或膝蓋彎曲未站直】，停止計算秒數，並以「停止計算之秒數」作為本項施測成績。「給分標準」，男性須達「15秒」、女性須達「8秒」，合格者給「10分」，未能支撐規定秒數者給0分。

(B)「600公尺跑走」：徒手跑走。「給分標準」，男性「3分鐘」、女性「3分30秒內」完成者給「10分」，超過上開時間限制完成或未完成者給0分。

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