一、「國營事業」→「經濟部」所屬→「中龍招考」→「新進人員」：

(一)「主辦考試」機關→「(中龍鋼鐵)股份有限公司」。

(二)「中鋼公司」之「國營事業(位階)」：

行政院→經濟部→(中龍鋼鐵)股份有限公司

(三)「中龍鋼鐵」→「機械類」→「基層人員」→「報考學歷」為：

1.「高職(含)以上學校」→「理工科系」畢業者→皆可報考！

2.「高中或高職(含)以上學校」→「非理工科系」畢業者→具有「(乙級)或(乙級以上)」之「(機械群)(技能檢定證照者」→亦可報考！

3.「超高待遇」→不限年齡，男女皆可考！→「本薪」+「伙食津貼」為：「月薪37,000元」起薪！→再加「年終獎金」高達「4.6個月」以上！→全年年薪可達70萬元以上！

4. 「機械工程師及電機工程師」：「本薪+伙食津貼」碩士NT$40,000元！學士NT$37,700元！

5.「公安工程師」：「本薪+伙食津貼」NT$40,000元！學士NT$37,700元！

6.「優渥福利」→中龍公司，福利制度完善→「每年」視「營運獲利情況」及「員工績效表現」→另行再核發「績效獎金」！

(四)全國考生，請注意→國營事業「中龍鋼鐵」→近年來→不定期對外招考！請務必趁早起步，步步超前，捷足先登！

二、「中龍鋼鐵(新進基層人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」：

(一)105年度→「105年4月16日」考試 → 共計錄取 90 名！

(二)106年度→「106年3月26日」考試 → 共計錄取 115 名！

(三)114年度→依當年報考簡章為主！

三、「114年」→「中龍鋼鐵(新進基層人員)招考」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」：

(一)報名日期：

1、「114年度」(本屆)：依當年報考簡章為主！

2、「106年度」(上屆)：已於「106年2月20日~3月2日」 → 受理報名。 (一律採網路報名！)

(二)考試日期：

1、「114年度」(本屆)：依當年報考簡章為主！

2、「106年度」(上屆)：

(1)「初試」→「筆試」日期：已於「106年3月26日」→ 舉行「筆試」。

(2)「複試」→「口試、體測」：已於「106年4月22日」→ 舉行「口試」及「體適能測驗」！

四、「中龍鋼鐵(新進基層人員)招考」→甄試「類別」及「名額」：

★「中龍鋼鐵」「機械類」→「新進(基層)人員」→「高中職畢」可考→「招考名額」：

1.105年→「105年4月16日」→ 共計錄取「 90 名」！

2.106年→「106年3月26日」→ 共計錄取「 115 名」！

3.114年→依當年報考簡章為主！

五、114年→「中龍鋼鐵(新進基層人員)招考」→「報考資格」及「報考條件」：

(一)報考之「學歷」資格：

1、「高職(理工科)畢」或「高職以上(理工科系)畢」→皆可報考！

2、「高中或高職(非理工科系)畢」或「高中或高職以上(非理工科系)畢」→具有「（乙級）或（乙級以上）之（機械群）技能檢定證照」者→亦可報考！

註：(1)「高中、高職、專科」「肄業」→「僅持有」修業證明書者→視為資格「不符」。

(2)「高中或高職(含)以上學校」(非理工科系)畢業者→倘「未具有乙級(含)以上（機械群）技能證照」→視為資格「不符」。

(3)「綜合高級中學高中部」，「僅修習」部分職業學科者→亦視為資格「不符」。

(4)倘應考人具「大學(以上)學歷」→唯「並非理工科系」→如另有「高職(理工科系)畢業學歷→「亦可」應考→請「應考人」攜帶該（高職理工科系畢業）之（相關證明）→以利「審核作業」！

(5)為「適才適所」→具「碩士(含)以上學位」者→請報名本公司不定期辦理之「師級」職位甄試→如有「隱匿學歷」報考本次基層人員甄試者→經查獲則「不予」錄用！

(二)報考之「體格」需求：

1、「兩眼」→矯正後→「視力」均為 0.8以上。

2、「辨色力」及「聽力」→正常。

(三)「中龍」招考：「錄取人員」→有「下列情形」之一者→將「不予進用」或「中止勞動契約」：

1、現受「刑事」追訴→「尚未結案」者！

2、「通緝」在案→「尚未結案者！

3、曾服公職有「貪瀆行為」→經判決確定或依法停止任用，受休職處分→「尚未期滿者」！

4、曾在「中龍公司」或「中鋼公司」及「其轉投資公司」→因案「免職」人員→或因對於所擔任工作「確不能勝任」→而予「資遣」者！

5、曾在「中龍公司」→未經奉准而「擅自離職」者！

6、簡章公告時→「仍為」本公司之員工。

六、「中龍鋼鐵(新進基層人員)招考」→「初試(筆試)」→「考試科目」：

★初試(筆試)，測驗時間：

七、「中龍鋼鐵(新進基層人員)招考」→「複試」之「程序」及「項目」：

(一)「複試」→「口試」及「體適能測驗」→依「應考人員」初試成績排序→通知參加「複試」。

(二) 「口試人數」→依「筆試」成績高低順序→按各類組錄取名額倍數人數通知參加「口試」→錄取名額在「10人以上」者取2倍人數(小數點進位至整數)→錄取名額在「9人以下」者取3倍人數參加「口試」→複試人數將依筆試「到考人數之50%」為限→「擇優」通知面試→最多不得超過200人→倘「筆試到考人數」低於350人時→得「不足額」錄取！

(三)「複試」之「項目」：

1、查驗證件(下列文件於複試當日結束後歸還) →1.身分證正本  2.複試入場通知書  3.學歷證明文件正本  4.兵役證明文件正本（退伍令、免役相關證明文件，如係現役軍人，應由權責單位出具有退伍日期之證明文件正本；若尚未服役者則免繳）  5.高中或高職（含）以上學校非理工科系畢業報考者必備乙級（含）以上機械群技能檢定證照正本。

2、繳交資料(下列文件予以存查，均不附還) →1.體格檢查表正本乙份  2.學歷證明文件影本乙份  3.個人資料表、甄選諮詢表及自傳正本乙份與影本各兩份(自傳正本須親手填寫)  4.兵役證明文件正、反面影本乙份；若尚未服役者則免繳  5.高中或高職(含)以上學校非理工科系畢業報考者必備檢核證照之正、反面影本乙份  6.體適能測驗意願回條。

★【註】：以上「查驗證件」與「繳交資料」項目→經審查→若發現應考人→「未攜帶、資料不全、有舞弊、冒名頂替、偽造、變造、假借、冒用、塗改」或其他「重大違規」不合法令規定之情事，及「不符」報考資格者→即「取消參加」複試資格！→如於「複試前」發現者→予以「扣考」→取消參加複試資格！→於「複試完畢後榜示前」發現者→「不予錄取」！→榜示後發現者→「撤銷」其錄取資格！→「進用後」發現者→予以「解僱」。

3、「體適能測驗」→測試「400公尺跑走」→於「2分鐘內」完成跑走→方得「通過標準」。

(四)凡逾時→經「唱名三次」未到者→視同「棄權」→不得以任何理由要求補測→「未攜帶」身分證件及複試「入場通知書」者→「不得」入場！

八、「中龍鋼鐵(新進基層人員)招考」→「甄試(總成績)」之「計算方式」：

(一)成績計算：

1、初試(筆試)成績→初試成績「相同者」→將依「下列科目」順序原始分數之高低→決定

排序：1.專業科目；2.共同科目（國文）；3.共同科目（英文）。

2、有一科目為「零分」或「缺考者」→不得參加複試！

(二)「總成績」計算：「初試成績」佔總成績（40%）→「複試成績」佔總成績（60%）。

(三)錄取方式：

1、依總成績高低→「擇優錄取」！→（總成績=初試成績*40%+複試成績*60%）。

2、錄取總成績「相同者」→依序以1.初試成績；2.複試成績之高低(計算至小數點後二位，第三位四捨五入)決定排序。

3、倘「筆試」到考人數「未達350人」→預定錄取名額→得「不足額錄取」。

4、逾通知報到期限→而「未報到」者，即視為「放棄」，並「註銷」錄取資格！

(一)105年度→「105年4月16日」考試→「中龍鋼鐵(新進基層人員)招考」→共計錄取「90名」！

(二)106年度→「106年3月26日」考試→「中龍鋼鐵(新進基層人員)招考」→共計錄取→「115名」！

(三)114年度→依當年報考簡章為主！

一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」：