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★「大東海」～「金融聯徵」～權威「考情分析」：快速連結
壹
財團法人〜大東海→114、115年度「金融聯合徵信中心(新進人員)甄試」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」：
}
一、「財團法人」→「金融聯合徵信中心」→「新進人員」甄試：
(一)「主辦考試」機關→「(財團法人)金融聯合徵信中心」。
(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院【簡稱(金研院)】」辦理。
(三)金融聯合徵信中心「新進人員」之→「報考學歷」及「薪資待遇」為：
1、「大學畢業」，男女可考→取得「學士學位」錄取者→以 5 等 4 級進用敘薪(月薪 47,222 元)→再加發「4.6個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「78萬元」以上！
2、「研究所畢業」，男女可考→取得「碩士學位」錄取者→以 6 等 1 級進用敘薪(月薪 49,217 元)→再加發「4.6個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「81萬元」以上！
3、資訊人員
★(如具備程式開發設計、系統設定與維運、網路設定與維運、防火牆設定與管 理、資訊安全控管、資料庫管理等 3 年（含）以上至 5 年以下工作經驗者)
「大學畢業」，男女可考→取得「學士學位」錄取者→以 5 等 6 級敘薪(月薪49,520元)→再加發「4.6個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「82萬元」以上！
「研究所畢業」，男女可考→取得「碩士學位」錄取者→以 6 等 3 級 敘薪(月薪51,640元)→再加發「4.6個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「85萬元」以上！
★(具備前項工作經驗 5 年（含）以上者)
「大學畢業」，男女可考→取得「學士學位」錄取者→以 5 等 9 級敘薪(月薪52,246 元)→再加發「4.6個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「86萬元」以上！
「研究所畢業」，男女可考→取得「碩士學位」錄取者→以 6 等 6 級敘薪(月薪55,275 元) →再加發「4.6個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「91萬元」以上！
(四)全國考生，請注意→財團法人「金融聯合徵信中心」→近年來，依慣例→「每年」皆對外「招考1次」！
二、「金融聯合徵信中心(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」：
(一)110年度→「110年11月7日」考試→共計錄取「 44 名」(正取10名，備取34名)！
(二)111年度→「111年7月2日」考試→共計錄取「 18 名」(正取6名，備取12名)！
(三)112年度→「112年8月12日」考試→共計招考「 40 名」(正取10名，備取30名)！
(四)113年度→「113年3月9日」考試→將再招考「28 名」(正取7名，備取21名)！
(五)114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！
三、「114、115年」→「金融聯合徵信中心」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」：
(一)報名日期：
1、「114年度」(本屆)：預定「114年2月」→受理報名！ (一律採網路報名！)
2、「113年度」(上屆)：定於「113年2月2~21日」→受理報名！ (一律採網路報名！)
(二)考試日期：
1、「114年度」(本屆)：
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：預定「114年3月」→舉行「筆試」！
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期：預定「114年4月」→舉行「口試」！
2、「113年度」(上屆)：
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：定於「113年3月9日」→舉行「筆試」！
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期：定於「113年4月14日」→舉行「口試」！
四、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」：
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★(一)「(資訊)人員」→「大學畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、112年度→「112年8月12日」考試→共計錄取「 12 名」(正取3名，備取9名)！ 2、113年度→「113年3月9日」考試→共計錄取「8名」(正取2名，備取6名)！ 3、114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(二)「(資訊)系統管理人員」→「大學畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(三)「(資訊)系統開發人員」→「大學畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、111年度→「111年7月2日」考試→共計錄取「 9 名」(正取3名，備取6名)！ 2、114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(四)「(資訊)安全人員」→「大學畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、111年度→「111年7月2日」考試→共計錄取「 9 名」(正取3名，備取6名)！ 2、114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(五)「金融(業務)人員」→「大學(法、商、管理及社會科學等學院或相關系所)畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、112年度→「112年8月12日」考試→共計錄取「 4 名」(正取1名，備取3名)！ 2、113年度→「113年3月9日」考試→共計錄取「16名」(正取4名，備取12名)！ 3、114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(六)「行政(管理)人員」→「大學(法、商、管理及社會科學相關系所)畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、112年度→「112年8月12日」考試→共計錄取「 8 名」(正取2名，備取6名)！ 2、113年度→「113年3月9日」考試→共計錄取「 4 名」(正取1名，備取3名)！ 2、114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(七)「(會計)人員」→「大學(商學、管理、會計、統計、財務、金融、經濟、財政等相關系所)畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(八)「(機房操作)人員」→「大學(資訊相關系所)畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、114年度→預定「114年3月」考試→將再招考「更多名額」！ |
五、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「報考資格」：
(一)「(資訊)系統開發人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→(1)大學(資訊)相關學系所畢業，且已取得學士(含)以上學位證書→(2)大學(非資訊)相關學系所畢業，且已取得學士(含)以上學位證書→並具資訊領域相關工作3年(含)以上經驗。
(二)「(資訊)安全人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→(1)大學(資訊)相關學系所畢業，且已取得學士(含)以上學位證書→(2)大學(非資訊)相關學系所畢業，且已取得學士(含)以上學位證書→並具資訊領域相關工作3年(含)以上經驗。
(三)「(金融徵信企劃)人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→碩士學位→「並具」以下條件→大學(法、商)相關學系學士學位或大學(法、商)相關學系「碩士(含)以上學位」。
3、口試得「加分」條件→取得「律師、會計師」測驗合格證書。
4、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級檢定(含)以上！
(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
(四)「法務人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→碩士學位→「並具」以下條件→大學(法律)學系學士學位或大學(法律)學系碩士(含)以上學位。
3、口試得「加分」條件→取得「律師」測驗合格證書！
4、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級檢定(含)以上！
(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
(五)「(金融業務)人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→大學學位→「並具」以下條件→大學(法、商、管理及社會科學)等學院或相關系所畢業，已取得學士學位。
3、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級(含)以上聽讀通過！
(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
(六)「(行政管理)人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→大學學位→「並具」以下條件→大學(法、商、管理及社會科學)等學院或相關系所畢業，且已取得學士學位。
3、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級(含)以上聽讀通過！
(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
六、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」：
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(一)「(資訊)人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題+非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔20%)→「英文」。→考「選擇題」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔80%)→「邏輯推理與計算機概論」。→考「選擇題+非選擇題」！ 【※註：上列科目→採「選擇題+非選擇題」方式命題】。 3、「工作內容」簡述：(1)程式開發設計。(2)系統設定與維運。(3)網路設定與維運。(4)防火牆設定與管理。(5)資訊安全控管。(6)資料庫管理。※工作內容依據進用部門組別配合調整。 (二)「金融(業務)人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「金融相關法規(個人資料保護法與銀行法)」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「經濟學」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)徵信業務作業規範查核。(2)業務、企劃與專案管理。 (三)「行政管理人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔35%)→「民法及勞動基準法」。→考「問答題、申論題」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「金融相關法規(個人資料保護法與銀行法)」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)人力資源管理與績效評估。(2)總務行政與專案管理。(3)基金規劃管理與出納業務。 (四)「金融(徵信)人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「金融相關法規(個人資料保護法、民法概要與銀行法)」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「經濟學」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)「消費金融」及「企業金融」之信用資料「蒐集、建置、研發與企劃」工作。(2)會員金融機構「查詢安控作業」之「查核」。(3)「採購、行政管理」等「庶務」。 (五)「(法務)人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「銀行法、個人資料保護法」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「民法」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)「金融與信用」徵信「相關法規」整理、檢討、研議！(2)爭訟案件之處理、簽署國內外契約案件之「研析」、會員規約「研訂」！(3)法令遵循制度之「規劃、管理、督導及執行」！(4)相關業務之「管考等事項」。 (六)「(會計)人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「中級會計學、IFRS」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「稅務法規(所得稅及營業稅)」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)辦理「年度預算、決算」！(2)編制「會計傳票、結帳」，並撰寫「財務報表」！(3)辦理「營業稅、營利事業所得稅申報」及「二代健保補充保費申報」等事務！(4)配合主管機關、國稅局及會計師事務所「查核事務」！(5)配合「財產盤點、監驗」事務！(6)其他相關「會計」事務！ (七)「（資訊）系統管理人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題+非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔50%)→「作業系統概論」。→考「選擇題+非選擇題」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔50%)→「網路概論與實務」。→考「選擇題+非選擇題」！ 【※註：上列科目→採「選擇題+非選擇題」方式命題】。 3、「工作內容」簡述：(1)AIX、Windows、Linux系統管理而維護。(2)網路系統管理與維護。(3)資料庫、網站應用伺服器等中介軟體管理與維護。 (八)「（資訊）系統開發人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→考「選擇題+非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔35%)→「C程式設計」。→考「選擇題+非選擇題」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「JAVA程式設計」。→考「選擇題+非選擇題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔30%)→「SQL資料庫語言」。→考「選擇題+非選擇題」！ 【※註：上列科目→採「選擇題+非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)C程式開發與維護。(2)JAVA程式開發與維護。(3)SOAP、RESTfulAPI等相關網路服務應用開發。(4).NET程式開發與維護。 (九)「（資訊）安全人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→考「選擇題+非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔40%)→「資訊安全概論」。→考「選擇題及非選擇題」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔30%)→「計算機概論」。→考「選擇題及非選擇題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔30%)→「網路概論」。→考「選擇題及非選擇題」！ 【※註：上列科目→採「選擇題+非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)資訊安全防護措施規劃、執行與設備管理維運。(2)SIEM(安全資訊事件管理)平台管理維運。(3)資安攻擊事件紀錄監看、判讀與整合分析。(4)資訊安全技術之分析與研究。(5)資訊安全作業、程序與管理制度之規劃、執行。 |
七、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「第二階段(面試)」之「程序」：
(一)「第二試(口試)」→依「第一試(筆試)」成績→「擇優參加」第二試(口試)→依該類組正取名額「5倍名額」→通知參加「第二試(口試)」。
(一)請依「入場通知書」所載日期及時間→務必攜帶具有「本人照片」之雙身分證件正本(主證件：國民身分證正本；第二證件：限駕照、護照或健保IC卡及身心障礙證明正本，請擇一攜帶，護照及身心障礙證明須於有效期間內)→「未攜帶」前述「雙身分證件正本者」或僅攜帶「單一證件正本者」→「不得」入場應試！
(二)「早到者」，恕不受理→惟凡「逾報到時間」→經唱名三次→「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測。
(三)有關「第二試(口試)」之「流程、進行方式及應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院」網站公告→「應考人」→請至「金融研訓院」「金融聯合徵信中心新進人員甄試專區」查詢甄試相關「注意事項」！
八、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」：
(一)「第一試(筆試)」成績之計算：
1、各科「原始分數」→以「100分」計！
2、資訊系統開發人員→「科目一」、「科目二」佔「第一試(筆試)」成績35%→「科目三」各佔「第一試(筆試)」成績30%。
3、資訊安全人員→「科目一」佔「第一試(筆試)」成績40%→「科目二」、「科目三」佔「第一試(筆試)」成績30%。
4、各科「原始分數」→「加權相加」後→為「第一試(筆試)」成績。
5、依應考人員「第一試(筆試)」成績高低順序→通知正取名額5倍之人數，參加「第二試(口試)」→如同分者→依序比較(1).科目一、(2).科目二、(3).科目三之各科「原始成績」→若仍「同分」者→則「增額」參加「第二試(口試)」。
6、有以下任一情形者，「不得」參加「第二試(口試)」：
(1)「任一科目」→為「零分或缺考」者。
(二)「第二試(口試)」成績之計算：
★第二試之「口試」成績→以「100分」計→並依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「各項資料」進行「綜和評分」：
1、儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。
2、語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3、才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、領導等)。
4、人格特質→(包括價值觀、自信、志趣、抗壓、企圖心等)。
(三)「總成績」計算方式：
1、「第一試(筆試)」成績→佔甄試總成績50%→「第二試(口試)」成績→佔甄試總成績50%。
2、「第一試(筆試)」成績與「第二試(口試)」成績→「加權相加」後→為甄試「總成績」。
(四)「錄取方式」：
1、錄取→按甄試「總成績」高低順序→「擇優錄取」→甄試總成績「未達60分」者→或第二試(口試)成績「未達60分」者→不予錄取！
2、甄試「總成績」相同者→以「第二試(口試)」成績較高者優先錄取→如仍為「同分」者→依序比較第一試(筆試)之(1).科目一、(2).科目二、(3).科目三之各科「原始成績」→較高者優先錄取。
3、相關錄取人員「名單」→移請「財團法人金融聯合徵信中心」→辦理「後續進用」事宜！
貳
近年「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」：
}
(一)「110年11月7日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「 44 名」(正取10名，備取34名)！
(二)「111年7月2日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「 18 名」(正取6名，備取12名)！
(三)「112年8月12日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「 40 名」(正取10名，備取30名)！
(四)「113年3月9日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「28名」(正取7名，備取21名)！
(五)預定「114年3月」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→將再招考「更多名額」！
【◎註：114、115年度「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」，「各類組、各科別」之「需才缺額」，請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」，就能洞燭機先！ |
一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」：
叁
大東海〜「為您提供」→「113年～金融聯合徵信中心」→「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」：
}
◎「研訊院」→公告之「113年財團法人金融聯合徵信中心招考」→報名簡章！
肆
大東海〜「聯信中心(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」：
}
◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽！
伍
大東海〜「超強學員」→參加「聯信中心(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」：
}
◎慶賀「金榜題名」！→隆重「頒獎典禮」！→請看「熱烈→慶功盛宴」！
陸
大東海〜「績優學員」→參加「聯信中心(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」：
}
◎成功之路！有夢最美！築夢踏實！→請看「讀書心得、分享經驗」！
柒
大東海〜「績優學員」→參加「聯信中心(新進人員)招考」→「狀元、榜眼、探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」：
}
◎錄取標準、考取分數、頒獎典禮、金榜留念→請至「高分學院」分享！
捌
★★「大東海」～「各位學員」→除了「參加‧聯信中心考試」之外！→還可，繼續參加→「高考、普考、初考（金融保險）考試」→【暨】→「各家銀行（金融人員）招考」→【暨】→「郵局考試（儲匯人員）招考」→【暨】→「農會招考（農會金融）人員」→「考試科目、科目雷同」→(1)貨幣銀行學；(2)票據法；(3)會計學」→「準備一次，連考23次以上！」：
}
★★「金融、銀行、保險、郵儲、農金」招考→「各科雷同」～「只須準備→①貨幣銀行學；②票據法；③會計學；④保險學……→就可「一次準備，連考（23次以上）！」→「搶先機會」～「大東海」～為「全國考生」→特開「永久免費保證班」！
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★★「大東海」～「各位學員」→除了「參加‧聯信中心考試」之外！→還可，繼續參加→「高考、普考、初考（財稅行政）考試」→【暨】→「地方特考（財稅行政）人員」→【暨】→「關務稅務（稅務人員）特考」→【暨】→「（記帳士）考照」→「考試科目、科目雷同」→(1)國文；(2)英文；(3)會計學」→「準備一次，連考14次以上！」：
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★★「金融、銀行、財稅、稅務、記帳」招考→「各科雷同」～「只須準備→①國文；②英文；③會計學……→就可「一次準備，連考（14次以上！」→「搶先機會」～「大東海」～為「全國考生」→特開「永久免費保證班」！
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★★「大東海」～「各位學員」→除了「參加‧聯信中心考試」之外！→還可，繼續掌握「各類商科」→考試機會→「高考、普考、初考、特考（會計、審計、統計、經建）」→【暨】→「國營事業（台糖、台水、台菸、台鐵、中油、中鋼、捷運）～（財會、財務、會計、事務）人員」擴大招考→暨→「(記帳士)考照」→「考試科目、科目雷同」→(1)國文；(2)英文；(3)會計學」→「準備一次，連考11次以上！」：
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★★「金融、銀行、財會、財務、會計、審計、統計、經建、事務、記帳」招考→「各科雷同」～「只須準備→①國文；②英文；③會計學……→就可「一次準備，連考（11次以上）！」→「搶先機會」～「大東海」～為「全國考生」→特開「永久免費保證班」！
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