:::
公營銀行‧台銀人壽,台銀人壽學院
公營銀行〜大東海→113、114年度「台銀人壽(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
公營銀行〜大東海→113、114年度「台銀人壽(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」: }
TOP

 一、「公營銀行」→「台銀人壽」→「新進人員」甄試:

(一)「主辦考試」機關「台銀人壽」

(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院【簡稱(金研院)】」辦理。

(三)「台銀人壽」之「公營銀行(位階)」:

行政院財政部台銀人壽

(四)台銀人壽「新進人員」之「報考學歷」「薪資待遇」為:

1、「大專(或學院)以上」畢業→「男女」可考→「(壽險管理)(五職等)人員」→月薪37,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「61萬元」以上!

2、「大學(或學院)資訊相關學系以上」畢業→具「程試設計」工作經驗「2年以上」→「男女」可考→「(資訊類)(六職等)人員」→月薪42,500元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「70萬元」以上!

3、「大學(或學院)以上」畢業→總工作年資「達2年以上」→其中曾任「精算評價或商品設計」相關工作經驗或通過「國內外精算考試」→「男女」可考→「(精算類)(八職等)人員」→月薪56,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「92萬元」以上!

4、「大學(或學院)以上」畢業→總工作年資「達4年以上」→其中曾任「精算評價或人壽保險商品設計」相關工作經驗「2年以上」→曾在公民營金融機構、民營機構任相當「第八職等」職位(相當於月薪新台幣54,660元)3年以上或年薪新臺幣765,000元以上→「男女」可考→「(精算類)(九職等)人員」→月薪61,300元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「101萬元」以上!

5、「大學(或學院)會計、財金相關學系以上」畢業→具相關經驗「1年以上」→「男女」可考→「(財務會計類)(六職等)人員」→月薪42,500元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「70萬元」以上!

6、「(研究所)以上」畢業→總工作年資「達6年以上」→曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當「第九職等」職位(相當於月薪新台幣57,231元)3年以上,且具精算評價或商品設計等相關工作經驗→「男女」可考→「(精算類)(十職等)人員」→月薪67,700元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「112萬元」以上!

7、「大學(或學院)以上」畢業→(1)金融、保險業4 年以上國內外投資研究或投資交易經驗→(2)具有專業證照(證券商業務人員資格或投信投顧業務員資格)測驗合格→「男女」可考→「(投資類)(八職等)人員」→月薪53,800元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「89萬元」以上!

8、「台銀人壽」之「職員」→依「相關規定」→「目前」享有→「公保」、「健保」依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之→「退休金、職工福利委員會補助」等福利。

9、「台銀人壽」之「工員」→依「相關規定」→目前享有「勞保」、「健保」、依「勞工退休金條例提撥之退休金」、「職工福利委員會補助」等福利。

10、「新進員工」→無「員工優惠存款」及「退休金優惠存款」

(五)全國考生,請注意→公營銀行→「台銀人壽」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考1次」

二、「台銀人壽(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取「 24 」(正取8名,備取16名)!

(二)106年度→「106年12月9日」考試→共計錄取「 42 」(正取10名,備取32名)!

(三)108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 26 」(正取11名,備取15名)!

(四)108年度→「108年10月6日」考試→共計錄取「 22 」(正取11名,備取11名)!

(五)108年度→「109年1月4日」(第2次-新進人員)考試→共計錄取「 17 」(正取9名,備取8名)!

(六)109年度→「109年9月5日」(新進人員)考試→共計錄取「  34 」(正取18名,備取16名)!

(七)110年度→「110年8月7日」(新進人員)考試→共計錄取「  38 」(正取9名,備取29名)!

(八)111年度「111年4月16日」「台銀人壽(專案約聘人員)考試→共計錄取「 30 名」(正取10名,備取20名)!

(九)111年度→「111年7月2日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取 52 名以上」(正取13名,備取39名)

(十)111年度→「111年11月5日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取 72 名以上」(正取13名,備取39名)

(十一)112年度→「112年8月12日」「台銀人壽(專案約聘人員)考試→共計錄取「 20 名」(正取5名,備取15名)!

(十二)112年度→「113年1月20日」「台銀人壽(新進人員)考試→共將招考「 56 名」(正取18名,備取38名)!

(十三)113年度→已定「113年8月17日」考試→將再招考「 65名以上(正取16名,備取49名)

三、「113、114年」→「台銀人壽」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、「114年度」(本屆):預於「113年12月」→受理報名! (一律採網路報名!)

2、「113年度」(上屆):預定「113年7月17~29日」→受理報名!(一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「114年度」(本屆)→ (分二階段舉行):

(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:預於「114年1月」→舉行「筆試」!

(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:預於「114年2月」→舉行「口試」!

2、「113年度」(上屆):→ (分二階段舉行):

(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:已定「113年8月17日」→舉行「筆試」!

(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:已定「113年9月22日」→舉行「口試」!

四、「台銀人壽(新進人員)招考」→甄試「類別」、「招考名額」:

★(一)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(五職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 4 」!(正取1名,備取3名)!

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!

★(二)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(六職等)人員」→「(大學以上)資訊相關科系畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取「 5 」!(正取4名,備取1名)!

2、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取 4 (正取2名,備取2名)!

3、110年度→「110年8月7日」考試→共計錄取「2名」!

4、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 12 名以上」(正取3名,備取9名)!

5、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 」(正取1名,備取2名)!

6、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!

(三)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取→ 5 !(正取1名,備取4名)!

2、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 2 」!(正取1名,備取2名)!

3、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!

★(四)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(八職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取→ 6 !(正取2名,備取4名)!

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!

(五)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(十職等)人員」→「(研究所以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取「 1 」!

2、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取 2 (正取1名,備取1名)!

3、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 」(正取1名,備取2名)!

4、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!

(六)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(九職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取「 1 」!

2、110年度→「1110年8月7日」考試→共計錄取「1名」!

3、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 4 名以上(正取1名,備取3名)!

4、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 」(正取1名,備取2名)!

5、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!

(七)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(八職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 1 」!

2、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 2 」!

3、110年度→「1110年8月7日」考試→共計錄取「1名」!

4、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 4 名以上」(正取1名,備取3名)!

5、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 」(正取1名,備取2名)!

6、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!

(八)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取 5 (正取2名,備取3名)!

2、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 」(正取1名,備取2名)!

3、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「2名」!

(九)「台銀人壽」→「(一般金融)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 7 」!(正取3名,備取4名)!

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!

(十)「台銀人壽」→「(壽險管理)人員」→「(六職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取 12 (正取5名,備取7名)!

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!

(十一)「台銀人壽」→「(壽險管理)人員」→「(五職等)人員」→「(大專以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 9 」!(正取4名,備取5名)!

2、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取 7 (正取2名,備取5名)

3、110年度→「110年8月7日」考試→共計錄取「2名

4、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 20 名以上」(正取5名,備取15名)!

5、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 9 」(正取3名,備取6名)!

6、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「4名」!

(十二)「台銀人壽」→「(駕駛)人員」→「(四職等)人員」→「(高中職以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 3 」!(正取1名,備取2名)!

2、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取 4 (正取1名,備取3名)!

3、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 4 」(正取1名,備取3名)!

4、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「0名」!

(十三)「台銀人壽」→「技工(身心障礙組)」→「(四職等)人員」→「(高中職以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取 3 (正取1名,備取2名)

2、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 4 名以上(正取1名,備取3名)!

3、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「0名」!

(十四)「台銀人壽」→「(資深投資與財經研究)人員」→「約聘財務管理師23級」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取 2 

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!

(十五)「台銀人壽」→「(投資與財務)人員」→「約聘助理財務管理師18級」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取 3 

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!

(十六)「台銀人壽」→「(財務會計)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上))會計相關科系畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、110年度→「110年8月7日」考試→共計錄取「2名」!

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!

(十七)「台銀人壽」→「(財務會計)人員」→「(六職等)人員」→「(大學以上))會計相關科系畢業」且「具相關工作內容經驗1年以上」→「男女」可考→「招考名額」:

1、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 8 名以上(正取2名,備取6名)!

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!

(十八)「台銀人壽」→「(投資)人員」→「(八職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、110年度→「110年8月7日」考試→共計錄取「1名」!

2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!

五、「台銀人壽(新進人員)招考」→甄試「類別」及報考「資格條件」:

★(一)「(精算)人員」→「(八職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學」以上畢業→且已取得「學士學位」證書。

3、「工作經驗」條件

(1)具有2年的精算工作(精算評價或商品設計)經驗。

(2)通過國內外精算考試→至少1科。

4、「口試」得「加分」條件:

1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。

2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。

3.取得→「碩士以上學位」畢業證書。

4.熟悉精算軟體操作。

5.英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。

(二)多益(TOEIC)達550分以上。

(三)IELTS國際英語測試4分以上。

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。

★(二)「(精算)人員」→「(九職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學」以上畢業→且已取得「學士學位」證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)總工作→年資達「4年以上」。

(2)具有2年的精算工作(精算評價或人壽保險商品設計)經驗。

(3)曾在「公民營金融、民營機構」→任相當第八職等職位(相當於月薪新台幣54,660元)3年以上。

4、「口試」得「加分」條件:

1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。

2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。

3.取得→「碩士以上學位」畢業證書。

4.熟悉→精算軟體操作。

5.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。

(二)多益(TOEIC)達550分以上。

(三)IELTS國際英語測試4分以上。

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。

★(三)「(精算)人員」→「(十職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「研究所」以上畢業→且已取得「碩士學位」證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)總工作年資→達6年以上。

(2)曾在「公民營金融、保險事業機構、民營機構」→任相當第九職等職位(相當於月薪新台幣58,948元)3年以上→且具「精算評價」或「商品設計」等相關工作經驗。

4、「口試」得「加分」條件:

1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。

2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。

3.熟悉→精算軟體操作,會MG-ALFA者尤佳。

4.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。

(二)多益(TOEIC)達550分以上。

(三)IELTS國際英語測試4分以上。

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。

★(四)「(資訊)人員」→「(六職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)之資訊相關學系」畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:具2年以上「程式設計」相關工作經驗。且至少符合下列任一項條件:

(1)COBOL程式開發經驗

(2)熟悉→SQL/JAVA/.Net/C#/C++/JavaScript/HTML5/jQuery等任一程式語言。

(3)具備→Web base或Win Form系統開發經驗。

4、「口試」得「加分」條件:

1.曾任「金融機構資訊系統」經驗1年以上,尤以具「壽險公司資訊系統」經驗為佳。

2.熟悉→Linux系統操作者者尤佳。

2.熟悉→SQL Server/Oracle資料庫使用者尤佳。

4.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。

(二)多益(TOEIC)達550分以上。

(三)IELTS國際英語測試4分以上。

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。

★(六)「(財務會計)人員」→「(六職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)之會計、財金相關學系」畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書→並具有工作內容相關經驗「1年以上」。

3、「口試」得「加分」條件:

1.取得→「中華民國會計師資格」。

2.具政府單位或公(民)營機構壽險公司「會計業務」經驗合計 2 年以上者。

3.具會計師事務所查核壽險公司經驗2年以上者。

4.英語程度通過下列任一測驗標準:

(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。

(2)多益(TOEIC)達550分以上。

(3)IELTS國際英語測試4分以上。

(4)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。

(5)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。

★(七)「(財務管理)人員」→「(七職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)之數學、商數、經濟等相關學系」畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)金融、保險業或會計事務所2年以上工作經驗。

4、「口試」得「加分」條件

1.取得上開相關學系研究所碩士以上學位畢業證書。

2.具會計師、風險管理師(FRM)、特許財務分析師(CFA)、證劵投資分析人員(CSIA)等相關證照。

3.曾擔任內外人壽保險機構金融商品相關會計帳務處理邊表(如RBC及預警報表等)工作經驗合計2年以上者。

4.具四大會計師事務所2年以上工作經驗者。

5.曾擔任金融、證券或保險機構國內外金融商品投資、金融商品評價、財務工程或資產負債管理相關業務經驗合計 2 年以上者。

6.英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(八)「(投資)人員」→「(八職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:

1.金融機構、保險業 4 年以上國內外投資研究或投資交易經驗。

4、專業證照:須具備「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」測驗合格證明書。

5、「口試」得「加分」條件:

1.曾任民營或官股泛投信、證券投顧研究員、基金經理人或市場分析師。

2.具「證券投資分析人員」測驗合格證明。

3.具風險管理師(FRM)、特許財務分析師 (CFA)等相關證照。

4.取得財金相關研究所碩士以上學位畢業證書。

5.英文程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英文測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT)42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(九)「(投資)人員」→「(十一職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:

1.金融、保險業 10 年以上國內外投資研究或投資交易經驗,並曾擔任 5 年以上投資部門主管職務。

2.曾在公民營金融、保險事業機構任相當第 10 職等職位 3 年以上或曾任職前述事業機構 3 年以上且各年年薪達 90 萬元以上。

4、專業證照:須具備「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」測驗合格證明書。

5、「口試」得「加分」條件:

1.曾任民營或官股或泛官股投信、證券、投顧研究員、基金經理人或市場分析師。

2.具「證券投資分析人員」測驗合格證明。

3.具風險管理師(FRM)、特許財務分析師 (CFA)等相關證照。

4.取得財金相關研究所碩士以上學位畢業證書。

5.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

(投資類)→本職位極具挑戰性,應試人本身除需具備高度抗壓、承擔風險之人格特質外,並需具有極佳之策略規劃、領導統御、創新管理、危機處理、溝通協調等能力,以即時解決各項重大問題。

★(十一)「壽險管理」→「(七職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件(1)總工作達3年。

4、「口試」得「加分」條件: 

(1)研究所畢業,並已取得碩士學位證書。

(2)取得中華民國壽險管理學會正會員或美國壽險管理學會正會員(FLMI)資格。

(3)取得壽險核保人員、壽險理賠人員測驗合格證明書者。

(4)英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(十二)「壽險管理」→「(五職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大專(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「口試」得「加分」條件: 

(1)研究所畢業,並已取得碩士學位證書。

(2)具備下列測驗合格證明書任二項→人身保險業務員、投資型保險商品業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品。

(3)取得中華民國壽險管理學會正會員或美國壽險管理學會正會員(FLMI)資格。

(4)取得壽險核保人員、壽險理賠人員測驗合格證明書者。

(4)英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

六、「台銀人壽(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」:

★1.「第一試(筆試)」→測驗「時間」及「科目」:

節 次 測 驗 科 目 預   備 測驗時間
第 一 節 共同科目 08:30 08:40 ~ 10:10
第 二 節 專業科目 10:30 10:40 ~ 12:10

 

★(一)「(精算)(八職等)人員」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「共同科目」→考「公文寫作及英文」。→考「非選擇題」!

2、「專業科目」→考「保險數學」、「精算理論」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)商品設計。

(2)精算評價。

(3)精算模型建構。

(4)其他交辦事項。

★(二)「(精算)(九職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「共同科目」→考「公文寫作及英文」。→考「非選擇題」!

2、「專業科目」→考「保險數學」、「精算理論」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)商品設計。

(2)精算評價。

(3)精算模型建構。

(4)其他交辦事項。

★(三)「(資訊)(六職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「共同科目」→考「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「專業科目」→考「程式設計」、「資料庫應用」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)應用系統開發維護。

(2)資訊專案規劃與管理。

(3)其他交辦事項。

★(四)「(資訊)(七職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「共同科目」→考「公文寫作及英文」。→考「非選擇題」!

2、「專業科目」→考「程式設計、資料庫應用(內容包括Linux、Oracle、Java等)」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→皆採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述

(1)應用系統維護、除錯及程式修改。

(2)Linux  平台管理與維護。

(3)需求蒐集、訪談、歸納。

(4)其他交辦事項。

★(五)「(財務會計)(六職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「共同科目」→考「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「專業科目」→考「會計學(IFRS)」及「保險法」。→考「非選擇題」!

  【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)審核收付事項、會計制度及作業處理手冊等之規劃、研擬及修訂。

(2)預算、結算與決算之編製。

(3)會計帳務處理與財務報表編製。

(4)資金調度、出納相關業務。

★(六)「(壽險管理類)(五職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」!

1、「共同科目」→考「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「專業科目」→考「保險學理論」及「人壽保險實務」。→考「選擇題」!

  【※註:上列科目→採「選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)壽險業務推展、通路各項業務推動。

(2)保單核保、保全、保費、保戶諮詢服務。

(3)保單理賠、給付相關業務。

(4)壽險行政相關業務。

(5)其他交辦事項。

★(七)「(技工類)(四職等)(身心組)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」!

1、「共同科目」→考「國文」。→考「選擇題」!

2、「專業科目」→考「保險學理論」及「人壽保險實務」。→考「選擇題」!

  【※註:上列科目→採「選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)文書檔案歸檔整理

(2)保單資料輸入建檔及文件掃描。

(3)接聽或受理保戶電話諮詢。

(4)庶務工作

(5)其他交辦事項

 

七、「台銀人壽(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」: 

(一)「第二試(口試)」→依「筆試成績」擇優參加「第二試」→各類組依正取名額「6倍名額」→參加「第二試」!

(二)請依「入場通知書」所載日期及時間→持具有「本人照片」之「雙身分證件」正本(主證件:國民身分證正本,為必備證件;第二證件:健保IC卡、駕照、護照或身心障礙證明正本,四者擇一,護照及身心障礙證明,須於有效期間內)及規定繳交文件至「指定地點」辦理報到→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試。

(三)「早到者」→恕不受理→惟凡「逾報到時間」→經唱名三次→「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測!

(四)有關「第二試(口試)」之「流程、進行方式及應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院」網站公告→「應考人」→請至「金融研訓院」「台銀人壽(新進人員甄試)專區」查詢甄試相關「注意事項」!

八、「台銀人壽(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」: 

(一)第一試(筆試)成績:

1、「原始分數」→以「100分」計!

2、各甄試類別,各科目加權比例說明:

(1)「精算類」、「財務會計類」、「資訊類」人員:共同科目占第一試(筆試)成績20%,專業科目佔第一試(筆試)成績80%。

(2)「壽險管理類」:共同科目占第一試(筆試)成績30%,專業科目佔第一試(筆試)成績70%。

(3)「投資類」:專業科目一、專業科目二各佔第一試(筆試)成績50%。

3、依應考人員→「第一試(筆試)」成績順序→通知各類別「正取名額6倍」之人數→參加第二試;如「第一試(筆試)」成績相同時,依序以(1)專業科目、專業科目二、(2)共同科目、專業科目之原始分數之高低決定排序。如仍為「同分」者→則「增額」參加「第二試(口試)」。

4、「第一試(筆試)」成績為「零分」者→「不得」參加第二試→「缺考」者以「零分」計。

(二)第二試(口試)成績:

1、以「100分」計,並下列與工作相關之構面,及當日繳交各項資料,進行「綜合評分」:

(1)儀態:禮貌、態度、舉止。

(2)言辭:聲調、語言表達能力。

(3)才識:志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗。

(4)反應能力:理解、應變能力。

(三)甄試總成績:

1、第一試(筆試)成績→占甄試總成績60%。

2、第二試(口試)成績→占甄試總成績40%。

(四)錄取方式:

1、各甄試類別,按照甄試總成績,高低順序擇優錄取,但有以下情形者,「不予錄取」:

(1)筆試有一科→零分(含缺考)。

(2)第二試(口試)→成績未達60分。

2、甄試總成績相同者,依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低,決定錄取排序;若仍為同分者,則再依序以筆試(1)專業科目、專業科目二、(2)共同科目、 專業科目,原始分數之高低,決定錄取排序。

3、各類別錄取名額→相互間不得流用。

TOP
近年「台銀人壽(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「台銀人壽(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」: }
TOP

(一)106年度→「106年4月22日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 24 名」(正取8名,備取16名)!

(二)106年度→「106年12月9日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 42 名」(正取10名,備取32名)!

(三)108年度→「108年2月17日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 26 名」(正取11名,備取15名)!

(四)108年度→「108年10月6日」考試→「台銀人壽(專案約聘人員)招考」→共計錄取「 22 名」(正取11名,備取11名)!

(五)108年度→「109年1月4日」考試→「台銀人壽(第2次-新進人員)招考」→共計錄取「 17 名」(正取9名,備取8名)!

(六)109年度→「109年9月5日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 34 名」(正取18名,備取16名)!

(七)110年度→「110年8月7日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 38 名」(正取9名,備取29名)!

(八)111年度→「111年4月16日」考試→「台銀人壽(專案約聘人員)招考」→共計錄取「 30 名」(正取10名,備取20名)

(九)111年度→「111年7月2日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共將招考「 52 名以上」(正取13名,備取39名)

(十)111年度→「111年11月5日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共將招考「 72 名以上」(正取24名,備取48名)

(十一)112年度→「112年8月12日」考試→「台銀人壽(專案約聘人員)招考」→共計錄取「 20 名」(正取5名,備取15名)

(十二)112年度→「113年1月20日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共將招考「 56 名」(正取18名,備取38名)

(十三)113年度→「113年8月17日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→將再招考「65名(正取16名,備取49名)

 

【◎註:113、114年度「台銀人壽(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

 

一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」: 

TOP
大東海〜「為您提供」→「113年~台銀人壽」→ 「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「為您提供」→「113年~台銀人壽」→ 「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」: }
TOP

◎「研訓院」→公告之「113年台銀人壽(新進人員)」→報名簡章!

TOP
大東海〜「台銀人壽(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
大東海〜「台銀人壽(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」: }
TOP
◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽!
TOP
大東海〜「超強學員」→參加「台銀人壽(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
大東海〜「超強學員」→參加「台銀人壽(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」: }
TOP
◎慶賀「金榜題名」!→隆重「頒獎典禮」!→請看「熱烈→慶功盛宴」!
TOP
大東海〜「績優學員」→參加「台銀人壽(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」:
大東海〜「績優學員」→參加「台銀人壽(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」: }
TOP
◎成功之路!有夢最美!築夢踏實!→請看「讀書心得、分享經驗」!
TOP
大東海〜「績優學員」→參加「台銀人壽(新進人員)招考」→「狀元、榜眼、探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」:
大東海〜「績優學員」→參加「台銀人壽(新進人員)招考」→「狀元、榜眼、探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」: }
TOP
◎錄取標準、考取分數、頒獎典禮、金榜留念→請至「高分學院」分享!
TOP
★★「大東海」~「各位學員」→除了「參加‧台銀人壽考試」之外!→還可,繼續參加→「高考、普考、初考(金融保險)考試」→【暨】→「各家銀行(金融人員)招考」→【暨】→「郵局考試(儲匯人員)招考」→【暨】→「農會招考(農會金融)人員」→「考試科目、科目雷同」→(1)貨幣銀行學;(2)票據法;(3)會計學」→「準備一次,連考23次以上!」:
★★「大東海」~「各位學員」→除了「參加‧台銀人壽考試」之外!→還可,繼續參加→「高考、普考、初考(金融保險)考試」→【暨】→「各家銀行(金融人員)招考」→【暨】→「郵局考試(儲匯人員)招考」→【暨】→「農會招考(農會金融)人員」→「考試科目、科目雷同」→(1)貨幣銀行學;(2)票據法;(3)會計學」→「準備一次,連考23次以上!」: }
TOP
★★「金融、銀行、保險、郵儲、農金」招考→「各科雷同」~「只須準備→①貨幣銀行學;②票據法;③會計學;④保險學……→就可「一次準備,連考(23次以上)!」→「搶先機會」~「大東海」~為「全國考生」→特開「永久免費保證班」!
TOP
★★「大東海」~「各位學員」→除了「參加‧台銀人壽考試」之外!→還可,繼續參加→「高考、普考、初考(財稅行政)考試」→【暨】→「地方特考(財稅行政)人員」→【暨】→「關務稅務(稅務人員)特考」→【暨】→「(記帳士)考照」→「考試科目、科目雷同」→(1)國文;(2)英文;(3)會計學」→「準備一次,連考14次以上!」:
★★「大東海」~「各位學員」→除了「參加‧台銀人壽考試」之外!→還可,繼續參加→「高考、普考、初考(財稅行政)考試」→【暨】→「地方特考(財稅行政)人員」→【暨】→「關務稅務(稅務人員)特考」→【暨】→「(記帳士)考照」→「考試科目、科目雷同」→(1)國文;(2)英文;(3)會計學」→「準備一次,連考14次以上!」: }
TOP
★★「金融、銀行、財稅、稅務、記帳」招考→「各科雷同」~「只須準備→①國文;②英文;③會計學……→就可「一次準備,連考(14次以上!」→「搶先機會」~「大東海」~為「全國考生」→特開「永久免費保證班」!
TOP
★★「大東海」~「各位學員」→除了「參加‧台銀人壽考試」之外!→還可,繼續掌握「各類商科」→考試機會→「高考、普考、初考、特考(會計、審計、統計、經建)」→【暨】→「國營事業(台糖、台水、台菸、台鐵、中油、中鋼、捷運)~(財會、財務、會計、事務)人員」擴大招考→暨→「(記帳士)考照」→「考試科目、科目雷同」→(1)國文;(2)英文;(3)會計學」→「準備一次,連考11次以上!」:
★★「大東海」~「各位學員」→除了「參加‧台銀人壽考試」之外!→還可,繼續掌握「各類商科」→考試機會→「高考、普考、初考、特考(會計、審計、統計、經建)」→【暨】→「國營事業(台糖、台水、台菸、台鐵、中油、中鋼、捷運)~(財會、財務、會計、事務)人員」擴大招考→暨→「(記帳士)考照」→「考試科目、科目雷同」→(1)國文;(2)英文;(3)會計學」→「準備一次,連考11次以上!」: }
TOP
★★「金融、銀行、財會、財務、會計、審計、統計、經建、事務、記帳」招考→「各科雷同」~「只須準備→①國文;②英文;③會計學……→就可「一次準備,連考(11次以上)!」→「搶先機會」~「大東海」~為「全國考生」→特開「永久免費保證班」!
TOP
【大東海】→【特別指導】→參加「台銀人壽招考」→「金榜題名!」→錄取分發「上班機構」暨「上班地點」:
十一 【大東海】→【特別指導】→參加「台銀人壽招考」→「金榜題名!」→錄取分發「上班機構」暨「上班地點」: }
TOP

◎【台銀人壽】~「各地營業處」與「上班地點」:

 

() 【台銀人壽】〜「台北市」「服務據點」

序號

銀行

住址

1

【總公司】

【台北市‧大安區】敦化南路二段692 ~ 8

2

【國際保險業務】分公司

【台北市‧大安區】敦化南路二段692

3

【台北】分公司

【台北市‧大安區】敦化南路二段692

 

() 【台銀人壽】〜「新竹市」「服務據點」

序號

銀行

住址

1

【新竹】分公司

【新竹市】三民路93樓之1

 

() 【台銀人壽】〜「桃園市」「服務據點」

序號

銀行

住址

1

【桃園】分公司

【桃園市‧桃園區】復興路11011

 

() 【台銀人壽】〜「台中市」「服務據點」

序號

銀行

住址

1

【台中】分公司

【台中市‧西區】民權路951

 

() 【台銀人壽】〜「嘉義市」「服務據點」

序號

銀行

住址

1

【嘉義】分公司

【嘉義市‧西區】新民路7624樓之1

 

() 【台銀人壽】〜「高雄市」「服務據點」

序號

銀行

住址

1

【高雄】分公司

【高雄市‧前金區】中正四路21119樓之5

 

() 【台銀人壽】〜「花蓮市」「服務據點」

序號

銀行

住址

1

【花蓮】分公司

【花蓮縣‧花蓮市】中山路787

 

TOP
:::
甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

戊、報名參加「大東海」~「永久免費~保證班」→「最佳投考組合」→「準備一次」→「就可連考多次」:

戊、報名參加「大東海」~「永久免費~保證班」→「最佳投考組合」→「準備一次」→「就可連考多次」: