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(一)「主辦考試」機關→「台銀人壽」。
(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院【簡稱(金研院)】」辦理。
(三)「台銀人壽」之「公營銀行(位階)」:
(四)台銀人壽「新進人員」之→「報考學歷」及「薪資待遇」為:
1、「大專(或學院)以上」畢業→「男女」可考→「(壽險管理)(五職等)人員」→月薪37,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「61萬元」以上!
2、「大學(或學院)資訊相關學系以上」畢業→具「程試設計」工作經驗「2年以上」→「男女」可考→「(資訊類)(六職等)人員」→月薪42,500元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「70萬元」以上!
3、「大學(或學院)以上」畢業→總工作年資「達2年以上」→其中曾任「精算評價或商品設計」相關工作經驗或通過「國內外精算考試」→「男女」可考→「(精算類)(八職等)人員」→月薪56,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「92萬元」以上!
4、「大學(或學院)以上」畢業→總工作年資「達4年以上」→其中曾任「精算評價或人壽保險商品設計」相關工作經驗「2年以上」→曾在公民營金融機構、民營機構任相當「第八職等」職位(相當於月薪新台幣54,660元)3年以上或年薪新臺幣765,000元以上→「男女」可考→「(精算類)(九職等)人員」→月薪61,300元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「101萬元」以上!
5、「大學(或學院)會計、財金相關學系以上」畢業→具相關經驗「1年以上」→「男女」可考→「(財務會計類)(六職等)人員」→月薪42,500元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「70萬元」以上!
6、「(研究所)以上」畢業→總工作年資「達6年以上」→曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當「第九職等」職位(相當於月薪新台幣57,231元)3年以上,且具精算評價或商品設計等相關工作經驗→「男女」可考→「(精算類)(十職等)人員」→月薪67,700元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「112萬元」以上!
7、「大學(或學院)以上」畢業→(1)金融、保險業4 年以上國內外投資研究或投資交易經驗→(2)具有專業證照(證券商業務人員資格或投信投顧業務員資格)測驗合格→「男女」可考→「(投資類)(八職等)人員」→月薪53,800元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「89萬元」以上!
8、「台銀人壽」之「職員」→依「相關規定」→「目前」享有→「公保」、「健保」,依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之→「退休金、職工福利委員會補助」等福利。
9、「台銀人壽」之「工員」→依「相關規定」→目前享有「勞保」、「健保」、依「勞工退休金條例提撥之退休金」、「職工福利委員會補助」等福利。
10、「新進員工」→並無「員工優惠存款」及「退休金優惠存款」!
(五)全國考生,請注意→公營銀行→「台銀人壽」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考1次」!
(一)106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取「 24 名」(正取8名,備取16名)!
(二)106年度→「106年12月9日」考試→共計錄取「 42 名」(正取10名,備取32名)!
(三)108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 26 名」(正取11名,備取15名)!
(四)108年度→「108年10月6日」考試→共計錄取「 22 名」(正取11名,備取11名)!
(五)108年度→「109年1月4日」(第2次-新進人員)考試→共計錄取「 17 名」(正取9名,備取8名)!
(六)109年度→「109年9月5日」(新進人員)考試→共計錄取「 34 名」(正取18名,備取16名)!
(七)110年度→「110年8月7日」(新進人員)考試→共計錄取「 38 名」(正取9名,備取29名)!
(一)報名日期:
1、「114年度」(本屆):預於「113年12月」→受理報名! (一律採網路報名!)
2、「113年度」(上屆):預定「113年7月17~29日」→受理報名!(一律採網路報名!)
(二)考試日期:
1、「114年度」(本屆)→ (分二階段舉行):
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:預於「114年1月」→舉行「筆試」!
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:預於「114年2月」→舉行「口試」!
2、「113年度」(上屆):→ (分二階段舉行):
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:已定「113年8月17日」→舉行「筆試」!
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:已定「113年9月22日」→舉行「口試」!
★(一)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(五職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 4 名」!(正取1名,備取3名)!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!
★(二)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(六職等)人員」→「(大學以上)資訊相關科系畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取「 5 名」!(正取4名,備取1名)!
2、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名,備取2名)!
3、110年度→「110年8月7日」考試→共計錄取「2名」!
4、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 12 名以上」(正取3名,備取9名)!
5、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 名」(正取1名,備取2名)!
6、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!
★(三)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取→「 5 名」!(正取1名,備取4名)!
2、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 2 名」!(正取1名,備取2名)!
3、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!
★(四)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(八職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取→「 6 名」!(正取2名,備取4名)!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!
★(五)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(十職等)人員」→「(研究所以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取「 1 名」!
2、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)!
3、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 名」(正取1名,備取2名)!
4、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!
★(六)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(九職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取「 1 名」!
2、110年度→「1110年8月7日」考試→共計錄取「1名」!
3、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 4 名以上」(正取1名,備取3名)!
4、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 名」(正取1名,備取2名)!
5、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!
★(七)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(八職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 1 名」!
2、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 2 名」!
3、110年度→「1110年8月7日」考試→共計錄取「1名」!
4、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 4 名以上」(正取1名,備取3名)!
5、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 名」(正取1名,備取2名)!
6、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「1名」!
★(八)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 5 名」(正取2名,備取3名)!
2、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 3 名」(正取1名,備取2名)!
3、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「2名」!
★(九)「台銀人壽」→「(一般金融)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 7 名」!(正取3名,備取4名)!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!
★(十)「台銀人壽」→「(壽險管理)人員」→「(六職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 12 名」(正取5名,備取7名)!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!
★(十一)「台銀人壽」→「(壽險管理)人員」→「(五職等)人員」→「(大專以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 9 名」!(正取4名,備取5名)!
2、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取「 7 名」(正取2名,備取5名)!
3、110年度→「110年8月7日」考試→共計錄取「2名」!
4、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 20 名以上」(正取5名,備取15名)!
5、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 9 名」(正取3名,備取6名)!
6、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「4名」!
★(十二)「台銀人壽」→「(駕駛)人員」→「(四職等)人員」→「(高中職以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 3 名」!(正取1名,備取2名)!
2、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 4 名」(正取1名,備取3名)!
3、112年度→「113年1月20日」考試→將再招考「 4 名」(正取1名,備取3名)!
4、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「0名」!
★(十三)「台銀人壽」→「技工(身心障礙組)」→「(四職等)人員」→「(高中職以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、108年度→「109年1月4日」考試→共計錄取「 3 名」(正取1名,備取2名)!
2、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 4 名以上」(正取1名,備取3名)!
3、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「0名」!
★(十四)「台銀人壽」→「(資深投資與財經研究)人員」→「約聘財務管理師23級」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 2 名」!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!
★(十五)「台銀人壽」→「(投資與財務)人員」→「約聘助理財務管理師18級」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、109年度→「109年9月5日」考試→共計錄取「 3 名」!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!
★(十六)「台銀人壽」→「(財務會計)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上))會計相關科系畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、110年度→「110年8月7日」考試→共計錄取「2名」!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!
★(十七)「台銀人壽」→「(財務會計)人員」→「(六職等)人員」→「(大學以上))會計相關科系畢業」且「具相關工作內容經驗1年以上」→「男女」可考→「招考名額」:
1、111年度→「111年7月2日」考試→將再招考「 8 名以上」(正取2名,備取6名)!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!
★(十八)「台銀人壽」→「(投資)人員」→「(八職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:
1、110年度→「110年8月7日」考試→共計錄取「1名」!
2、113年度→預定於「113年8月17日」考試→將再招考「更多名額」!
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大學」以上畢業→且已取得「學士學位」證書。
3、「工作經驗」條件:
(1)具有2年的精算工作(精算評價或商品設計)經驗。
(2)通過國內外精算考試→至少1科。
4、「口試」得「加分」條件:
1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。
2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。
3.取得→「碩士以上學位」畢業證書。
4.熟悉精算軟體操作。
5.英語程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。
(二)多益(TOEIC)達550分以上。
(三)IELTS國際英語測試4分以上。
(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大學」以上畢業→且已取得「學士學位」證書。
3、「工作經驗」條件:
(1)總工作→年資達「4年以上」。
(2)具有2年的精算工作(精算評價或人壽保險商品設計)經驗。
(3)曾在「公民營金融、民營機構」→任相當第八職等職位(相當於月薪新台幣54,660元)3年以上。
4、「口試」得「加分」條件:
1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。
2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。
3.取得→「碩士以上學位」畢業證書。
4.熟悉→精算軟體操作。
5.英語程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。
(二)多益(TOEIC)達550分以上。
(三)IELTS國際英語測試4分以上。
(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「研究所」以上畢業→且已取得「碩士學位」證書。
3、「工作經驗」條件:
(1)總工作年資→達6年以上。
(2)曾在「公民營金融、保險事業機構、民營機構」→任相當第九職等職位(相當於月薪新台幣58,948元)3年以上→且具「精算評價」或「商品設計」等相關工作經驗。
4、「口試」得「加分」條件:
1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。
2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。
3.熟悉→精算軟體操作,會MG-ALFA者尤佳。
4.英語程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。
(二)多益(TOEIC)達550分以上。
(三)IELTS國際英語測試4分以上。
(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大學(或學院)之資訊相關學系」畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。
3、「工作經驗」條件:具2年以上「程式設計」相關工作經驗。且至少符合下列任一項條件:
(1)COBOL程式開發經驗。
(2)熟悉→SQL/JAVA/.Net/C#/C++/JavaScript/HTML5/jQuery等任一程式語言。
(3)具備→Web base或Win Form系統開發經驗。
4、「口試」得「加分」條件:
1.曾任→「金融機構資訊系統」經驗1年以上,尤以具「壽險公司資訊系統」經驗為佳。
2.熟悉→Linux系統操作者者尤佳。
2.熟悉→SQL Server/Oracle資料庫使用者尤佳。
4.英語程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。
(二)多益(TOEIC)達550分以上。
(三)IELTS國際英語測試4分以上。
(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大學(或學院)之會計、財金相關學系」畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書→並具有工作內容相關經驗「1年以上」。
3、「口試」得「加分」條件:
1.取得→「中華民國會計師資格」。
2.具政府單位或公(民)營機構壽險公司「會計業務」經驗合計 2 年以上者。
3.具會計師事務所查核壽險公司經驗2年以上者。
4.英語程度通過下列任一測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。
(2)多益(TOEIC)達550分以上。
(3)IELTS國際英語測試4分以上。
(4)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上。
(5)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大學(或學院)之數學、商數、經濟等相關學系」畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。
3、「工作經驗」條件:
(1)金融、保險業或會計事務所2年以上工作經驗。
4、「口試」得「加分」條件:
1.取得上開相關學系研究所碩士以上學位畢業證書。
2.具會計師、風險管理師(FRM)、特許財務分析師(CFA)、證劵投資分析人員(CSIA)等相關證照。
3.曾擔任內外人壽保險機構金融商品相關會計帳務處理邊表(如RBC及預警報表等)工作經驗合計2年以上者。
4.具四大會計師事務所2年以上工作經驗者。
5.曾擔任金融、證券或保險機構國內外金融商品投資、金融商品評價、財務工程或資產負債管理相關業務經驗合計 2 年以上者。
6.英語程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上
(二)多益(TOEIC)達550分以上
(三)IELTS國際英語測試4分以上
(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。
3、「工作經驗」條件:
1.金融機構、保險業 4 年以上國內外投資研究或投資交易經驗。
4、專業證照:須具備「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」測驗合格證明書。
5、「口試」得「加分」條件:
1.曾任民營或官股泛投信、證券投顧研究員、基金經理人或市場分析師。
2.具「證券投資分析人員」測驗合格證明。
3.具風險管理師(FRM)、特許財務分析師 (CFA)等相關證照。
4.取得財金相關研究所碩士以上學位畢業證書。
5.英文程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上
(二)多益(TOEIC)達550分以上
(三)IELTS國際英文測試4分以上
(四)托福(TOEFL)網路(IBT)42分以上
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。
3、「工作經驗」條件:
1.金融、保險業 10 年以上國內外投資研究或投資交易經驗,並曾擔任 5 年以上投資部門主管職務。
2.曾在公民營金融、保險事業機構任相當第 10 職等職位 3 年以上或曾任職前述事業機構 3 年以上且各年年薪達 90 萬元以上。
4、專業證照:須具備「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」測驗合格證明書。
5、「口試」得「加分」條件:
1.曾任民營或官股或泛官股投信、證券、投顧研究員、基金經理人或市場分析師。
2.具「證券投資分析人員」測驗合格證明。
3.具風險管理師(FRM)、特許財務分析師 (CFA)等相關證照。
4.取得財金相關研究所碩士以上學位畢業證書。
5.英語程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上
(二)多益(TOEIC)達550分以上
(三)IELTS國際英語測試4分以上
(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。
3、「工作經驗」條件:(1)總工作達3年。
4、「口試」得「加分」條件:
(1)研究所畢業,並已取得碩士學位證書。
(2)取得中華民國壽險管理學會正會員或美國壽險管理學會正會員(FLMI)資格。
(3)取得壽險核保人員、壽險理賠人員測驗合格證明書者。
(4)英語程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上
(二)多益(TOEIC)達550分以上
(三)IELTS國際英語測試4分以上
(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、國內外「大專(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。
3、「口試」得「加分」條件:
(1)研究所畢業,並已取得碩士學位證書。
(2)具備下列測驗合格證明書任二項→人身保險業務員、投資型保險商品業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品。
(3)取得中華民國壽險管理學會正會員或美國壽險管理學會正會員(FLMI)資格。
(4)取得壽險核保人員、壽險理賠人員測驗合格證明書者。
(4)英語程度通過下列任一測驗標準:
(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上
(二)多益(TOEIC)達550分以上
(三)IELTS國際英語測試4分以上
(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上
(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
六、「台銀人壽(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」:
★1.「第一試(筆試)」→測驗「時間」及「科目」:
節 次 | 測 驗 科 目 | 預 備 | 測驗時間 |
---|---|---|---|
第 一 節 | 共同科目 | 08:30 | 08:40 ~ 10:10 |
第 二 節 | 專業科目 | 10:30 | 10:40 ~ 12:10 |
★(一)「(精算)(八職等)人員」→→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! 1、「共同科目」→考「公文寫作及英文」。→考「非選擇題」! 2、「專業科目」→考「保險數學」、「精算理論」。→考「非選擇題」! 【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。 3、「工作性質」簡述: (1)商品設計。 (2)精算評價。 (3)精算模型建構。 (4)其他交辦事項。 ★(二)「(精算)(九職等)人員」→→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! 1、「共同科目」→考「公文寫作及英文」。→考「非選擇題」! 2、「專業科目」→考「保險數學」、「精算理論」。→考「非選擇題」! 【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。 3、「工作性質」簡述: (1)商品設計。 (2)精算評價。 (3)精算模型建構。 (4)其他交辦事項。 ★(三)「(資訊)(六職等)人員」→→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! 1、「共同科目」→考「國文及英文」。→考「選擇題」! 2、「專業科目」→考「程式設計」、「資料庫應用」。→考「非選擇題」! 【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。 3、「工作性質」簡述: (1)應用系統開發維護。 (2)資訊專案規劃與管理。 (3)其他交辦事項。 ★(四)「(資訊)(七職等)人員」→→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! 1、「共同科目」→考「公文寫作及英文」。→考「非選擇題」! 2、「專業科目」→考「程式設計、資料庫應用(內容包括Linux、Oracle、Java等)」。→考「非選擇題」! 【※註:上列科目→皆採「非選擇題」方式命題】。 3、「工作性質」簡述: (1)應用系統維護、除錯及程式修改。 (2)Linux 平台管理與維護。 (3)需求蒐集、訪談、歸納。 (4)其他交辦事項。 ★(五)「(財務會計)(六職等)人員」→→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! 1、「共同科目」→考「國文及英文」。→考「選擇題」! 2、「專業科目」→考「會計學(IFRS)」及「保險法」。→考「非選擇題」! 【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。 3、「工作性質」簡述: (1)審核收付事項、會計制度及作業處理手冊等之規劃、研擬及修訂。 (2)預算、結算與決算之編製。 (3)會計帳務處理與財務報表編製。 (4)資金調度、出納相關業務。 ★(六)「(壽險管理類)(五職等)人員」→→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! 1、「共同科目」→考「國文及英文」。→考「選擇題」! 2、「專業科目」→考「保險學理論」及「人壽保險實務」。→考「選擇題」! 【※註:上列科目→採「選擇題」方式命題】。 3、「工作性質」簡述: (1)壽險業務推展、通路各項業務推動。 (2)保單核保、保全、保費、保戶諮詢服務。 (3)保單理賠、給付相關業務。 (4)壽險行政相關業務。 (5)其他交辦事項。 ★(七)「(技工類)(四職等)(身心組)人員」→→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! 1、「共同科目」→考「國文」。→考「選擇題」! 2、「專業科目」→考「保險學理論」及「人壽保險實務」。→考「選擇題」! 【※註:上列科目→採「選擇題」方式命題】。 3、「工作性質」簡述: (1)文書檔案歸檔整理。 (2)保單資料輸入建檔及文件掃描。 (3)接聽或受理保戶電話諮詢。 (4)庶務工作。 (5)其他交辦事項。 |
(一)「第二試(口試)」→依「筆試成績」擇優參加「第二試」→各類組依正取名額「6倍名額」→參加「第二試」!
(二)請依「入場通知書」所載日期及時間→持具有「本人照片」之「雙身分證件」正本(主證件:國民身分證正本,為必備證件;第二證件:健保IC卡、駕照、護照或身心障礙證明正本,四者擇一,護照及身心障礙證明,須於有效期間內)及規定繳交文件至「指定地點」辦理報到→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試。
(三)「早到者」→恕不受理→惟凡「逾報到時間」→經唱名三次→「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測!
(四)有關「第二試(口試)」之「流程、進行方式及應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院」網站公告→「應考人」→請至「金融研訓院」「台銀人壽(新進人員甄試)專區」查詢甄試相關「注意事項」!
(一)第一試(筆試)成績:
1、「原始分數」→以「100分」計!
2、各甄試類別,各科目加權比例說明:
(1)「精算類」、「財務會計類」、「資訊類」人員:共同科目占第一試(筆試)成績20%,專業科目佔第一試(筆試)成績80%。
(2)「壽險管理類」:共同科目占第一試(筆試)成績30%,專業科目佔第一試(筆試)成績70%。
(3)「投資類」:專業科目一、專業科目二各佔第一試(筆試)成績50%。
3、依應考人員→「第一試(筆試)」成績順序→通知各類別「正取名額6倍」之人數→參加第二試;如「第一試(筆試)」成績相同時,依序以(1)專業科目、專業科目二、(2)共同科目、專業科目之原始分數之高低決定排序。如仍為「同分」者→則「增額」參加「第二試(口試)」。
4、「第一試(筆試)」成績為「零分」者→「不得」參加第二試→「缺考」者以「零分」計。
(二)第二試(口試)成績:
1、以「100分」計,並下列與工作相關之構面,及當日繳交各項資料,進行「綜合評分」:
(1)儀態:禮貌、態度、舉止。
(2)言辭:聲調、語言表達能力。
(3)才識:志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗。
(4)反應能力:理解、應變能力。
(三)甄試總成績:
1、第一試(筆試)成績→占甄試總成績60%。
2、第二試(口試)成績→占甄試總成績40%。
(四)錄取方式:
1、各甄試類別,按照甄試總成績,高低順序擇優錄取,但有以下情形者,「不予錄取」:
(1)筆試有一科→零分(含缺考)。
(2)第二試(口試)→成績未達60分。
2、甄試總成績相同者,依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低,決定錄取排序;若仍為同分者,則再依序以筆試(1)專業科目、專業科目二、(2)共同科目、 專業科目,原始分數之高低,決定錄取排序。
3、各類別錄取名額→相互間不得流用。
(一)106年度→「106年4月22日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 24 名」(正取8名,備取16名)!
(二)106年度→「106年12月9日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 42 名」(正取10名,備取32名)!
(三)108年度→「108年2月17日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 26 名」(正取11名,備取15名)!
(四)108年度→「108年10月6日」考試→「台銀人壽(專案約聘人員)招考」→共計錄取「 22 名」(正取11名,備取11名)!
(五)108年度→「109年1月4日」考試→「台銀人壽(第2次-新進人員)招考」→共計錄取「 17 名」(正取9名,備取8名)!
(六)109年度→「109年9月5日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 34 名」(正取18名,備取16名)!
(七)110年度→「110年8月7日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 38 名」(正取9名,備取29名)!
【◎註:113、114年度「台銀人壽(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先! |
◎【台銀人壽】~「各地營業處」與「上班地點」: |
序號 |
銀行 |
住址 |
1 |
【總公司】 |
【台北市‧大安區】敦化南路二段69號2 ~ 8樓 |
2 |
【國際保險業務】分公司 |
【台北市‧大安區】敦化南路二段69號2樓 |
3 |
【台北】分公司 |
【台北市‧大安區】敦化南路二段69號2樓 |
序號 |
銀行 |
住址 |
1 |
【新竹】分公司 |
【新竹市】三民路9號3樓之1 |
序號 |
銀行 |
住址 |
1 |
【桃園】分公司 |
【桃園市‧桃園區】復興路110號11樓 |
序號 |
銀行 |
住址 |
1 |
【台中】分公司 |
【台中市‧西區】民權路95號1樓 |
序號 |
銀行 |
住址 |
1 |
【嘉義】分公司 |
【嘉義市‧西區】新民路762號4樓之1 |
序號 |
銀行 |
住址 |
1 |
【高雄】分公司 |
【高雄市‧前金區】中正四路211號19樓之5 |
序號 |
銀行 |
住址 |
1 |
【花蓮】分公司 |
【花蓮縣‧花蓮市】中山路78號7樓 |