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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

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中鋼鋁業‧新進人員,中鋼鋁業招考學院
國營事業〜大東海→106年度「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
國營事業〜大東海→106年度「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:

一、「國營事業」→「經濟部」所屬→「中鋁招考」→「新進人員」:

(一)「主辦考試」機關→「(中鋼鋁業)股份有限公司」

(二)「試務承辦」單位→委託→「台灣金融研訓院【簡稱為(金研院)】」辦理!

(三)「中鋁公司」之「國營事業(位階)」:

★行政院→經濟部→(中鋼鋁業)股份有限公司

(四)中鋼鋁業「新進人員」「報考學歷」「薪資待遇」為:

(1)「高職、高中(含)以上」畢業尤以「理工」相關科系為佳→「男女」皆可報考「員級」「機械類組」→「月薪$25,000元」起薪!(內含伙食津貼$1,800元)→「年終獎金」高達「4個月以上」!→年薪「高達40萬元」以上

(2)「大學(含)以上」畢業尤以「理工」相關科系為佳→「男女」皆可報考「師級」→分為「機械類組」、「機械應力成形類組」、「電機類組」→「月薪$34,000元」起薪!(內含伙食津貼$1,800元)→「年終獎金」高達「4個月以上」!→年薪「高達54萬元」以上

(3)「中鋼鋁業」公司→「制度完善、福利優渥」→「每年」另行依「營運獲利」及「員工績效」→再加發「績效獎金」!

(五)全國考生,請注意→國營事業「中鋼鋁業」→近年來,依慣例→「每年」皆「對外招考1〜2次」!請務必趁早起步,步步超前,捷足先登!

 

二、「中鋼鋁業(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)101年度→「101年7月22日」考試 → 共計錄取 58

(二)102年度→「102年9月15日」考試 →  招考(員級) 30 !→(複試名額90名!)

(三)102年度→「102年12月28日」考試 → 招考(師級) 11 !→(複試名額44名!)

(四)106年度→預計「105年度」→將再度招考「更多名額」!

 

三、「106年」→「招考」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1.「下屆(106年)」:預計「105年11月下旬」再次報名!

2.「上屆(102年)」:已於「102年11月29日〜12月5日」報名! (一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「下屆(106年)」:

(1.)「初試」→「筆試」日期:預計於「106年9月下旬」再次舉行「筆試」。

(2.)「複試」→「口試」日期:預計於「106年10月下旬」再次舉行「口試」。

2、「前屆(102年)9月」→(第一梯次)「員級招考」:

(1.)「初試」→「筆試」日期:已於「102年9月15日」舉行「筆試」!

3、「上屆(102年12月)」→(第二梯次)「師級招考」:

(1.)「初試」→「筆試」日期:已於「102年12月28日」舉行「筆試」!

(2.)「複試」→「口試」日期:已於「103年1月25日」舉行「口試」。

(2.)「複試」→「口試」日期:已於「102年10月5日」舉行「口試」。

四、「中鋼鋁業(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」:

1、「員級(機械)」→「高中職畢」可考→「招考名額」:

(1)101年→「101年7月22日」→招考「(員級)30」!(複試名額90名!)

(2)102年→「102年9月15日」→招考「(員級)30」! (複試名額90名!)

(3)106年→預計「106年9月」→將再招考→「更多名額」!

2、「師級(機械)」→「大學畢」可考→「招考名額」:

(1)101年→「101年7月22日」→招考「(級)7」!(複試名額21名!)

(2)102年→「102年9月15日」→招考「(級)6」! (複試名額24名!)

(3)106年→預定「106年度」→將再度招考「更多名額」!

3、「師級(機械應力成形類組)」→「大學畢」可考→「招考名額」:

(1)102年→「102年12月28日」→招考「(師級)2」! (複試名額8名!)

(2)106年→預定「106年」→將再度招考「更多名額」!

4、「師級(電機)」→「大學畢」可考→「招考名額」:

(1)102年→「102年12月28日」→招考「(師級)3」! (複試名額12名!

(2)106年→預定「106年」→將再度招考「更多名額」!

5、「師級(企業管理)」→「大學畢」可考→「招考名額」:

(1)101年→「101年7月22日」→招考「(師級)3」!(複試名額15名!)

(2)106年→預定「106年」→將再度招考「更多名額」!

6、「師級(冶金材料)」→「大學畢」可考→「招考名額」:

(1)101年→「101年7月22日」→招考「(師級)3」!(複試名額15名!

(2)106年→預定「106年」→將再度招考「更多名額」!

 

五、「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「報考資格」及「報考條件」:

(一)學歷

1、員級→高職、高中(含)以上學校畢業→且已取得「畢業證書」者→尤以「理工相關科系」為佳!

2、師級→大學(含)以上學校畢業→且已取得「畢業證書」者→尤以「理工相關科系」為佳。

3、符合條件者→得先行報考→惟「如獲通知」參加「複試」→於審查資格時→須繳驗「畢業證書」正本→凡「未繳交」或資格「不符」者→「取消」其參加複試資格。

【◎註】:(1)以上所列「學歷」→須為教育部認可之學校→且「不得」以「同等學力」報考。

(2)畢業證書如係「國外學歷」→須加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)→國外學歷「影本」→應經我國「駐外單位」(包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人)認證→目前若尚「未經」前述單位驗(認)證者→請「及早」申請→以免損及本身權益。

(3)「應考人」所繳交→各種證件影本及資料→如有資格「不符、偽造、變造」或其他「不實」情事→「應考人」應負法律責任→於「甄試期間」發現者→除「扣留其所繳證明文件」外→並「拒絕」其進場應試→於甄試完畢後「榜示前」發現者→「不予」錄取→榜示後發現者→「撤銷」其錄取資格!

(二)依「中鋁公司」→「工作規則」及「人事規章」相關規定→有「下列情形」之一者→將「不予進用」。應考人如有以下各項情形者→「請勿報考」;如於「事後發現」者→「取消」其應考或錄取資格:

1、現受刑事「追訴」→「尚未結案」者。

2、「通緝」在案→「尚未結案」者。

3、受「監護」或「輔助宣告」→「尚未撤銷」者。

4、曾服公職有「貪瀆行為」經判決確定或依法停止任用,受「休職」處分→「尚未期滿者」。

5、曾在「中鋼集團公司」因案「免職」人員→或因對於所擔任工作「確不能勝任」→而予「資遣」者。

6、如有隱瞞「精神疾患」,且「足以妨礙工作」者→「中鋁公司」得於「試用期間」予以「解僱」。

7、患有法定「傳染病」未經治癒→且須強制「隔離治療」者。

(三)為「適才適所」→具「碩士(含)以上」學位者→經錄取「員級」職位後→日後「不得」要求異動至「師級」職位!除非經「師級召募」後重新敘薪進用。

六、「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「初試(筆試)」→「考試科目」:

(一)「102年9月15日」→「員級」招考→「筆試科目」:

★「員級」→初試(筆試)測驗日期:102年9月15日(星期日)。

節次

測驗科目

預備

測驗時間

題型及作答方式

第一節

共同科目

08:40

08:50〜09:50

選擇題,以2B鉛筆於答案卡上劃記作答。

第二節

專業科目

10:20

10:30〜12:00

1、「(員級)(機械)」

(1)101年→招考「30名」

(2)102年→招考「30名」

(3)106年→將預定再度招考「更多名額」「初試(筆試)」→

→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」!

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文(佔40%)及英文(佔60%)」。

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「1.機械概論2.機械製造與識圖」。

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(3)「工作性質」簡述:1.生產設備操作及修護。2.需輪班工作。

(二)「102年12月28日」→「師級」招考→「筆試科目」:

★「師級」→初試(筆試)測驗日期:102年12月28日(星期六)。

節次

測驗科目

預備

測驗時間

題型及作答方式

第一節

共同科目

13:50

14:00〜15:00

選擇題,以2B鉛筆於答案卡上劃記作答。

第二節

專業科目

15:30

15:40〜17:10

★2、「(師級)(機械)」

(1)101年→招考「7名」!

(2)102年→招考「6名」!

(3)106年→將預計再度招考「更多名額」→「初試(筆試)」→

→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」!

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文(佔40%)及英文(佔60%)」。

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)機械設計原理(2)機械製造」。

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(3)「工作性質」簡述:1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。2.生產流程及技術改善。3.基層人員管理。

3、「(師級)(機械應力成形)」

(1)102年→招考「2名」!

(2)106年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→

→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」!

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文(佔40%)及英文(佔60%)」。

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)應用力學(2)材料力學(3)成形加工」。

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(3)「工作性質」簡述:1.產品製程技術提升與研發。2.客戶技術服務。3.品質管理。

4、「(師級)(電機)」

(1)102年→招考「3名」!

(2)106年→預定招考「更多名額」→「初試(筆試)」→

→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」!

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文(佔40%)及英文(佔60%)」。

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)電路學及電子電路(2)控制系統(3)電力系統及電機機械」。

 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(3)「工作性質」簡述:1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。2.生產流程及技術改善。

5、「(師級)(企業管理)」

(1)102年→招考「3名」!

(2)106年→預定招考「更多名額」→「初試(筆試)」→

→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」!

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文(佔40%)及英文(佔60%)」。

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)管理學(2)行銷管理學」。

  【※註:上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。

(3)「工作性質」簡述:(1)產品銷售與服務。(2)開發新客戶、新市場。(3)顧客關係管理。4.市場資訊分析。

6、「(師級)(冶金材料)」

(1)102年→招考「3名」!

(2)106年→預定招考「更多名額」→「初試(筆試)」→

→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」!

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文(佔40%)及英文(佔60%)」。

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)物理冶金(2)熱力學」。

  【※註:上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。

(3)「工作性質」簡述:1.產品製程技術與研發。2.客戶技術服務。

 

七、「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「複試」之「程序」

(一)請攜帶→貼有「本人照片」之身分證件「正本」→(限新式國民身分證、駕照、護照、健保IC卡→請「擇一」攜帶!→前述證件須於有效期間內)→並依「測驗入場通知書」指定時間及測驗地點辦理報到→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試。

(二)「早到者」→恕不受理報到→凡「逾報到時間」經「唱名三次」未到者→視為棄權→「不得」以任何理由要求補測。

(三)有關口試之「流程、進行方式」及「應注意事項」等→將同步於「中鋼鋁業公司」及「台灣金融研訓院」網站公告→屆時請上網查詢!

八、「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「甄試(總成績)」之「計算方式」:

(一)「初試(筆試)」總成績:

1、各科「原始分數」→以「100分」計→「缺考」之科目→以「零分」計算。

2、「共同科目」佔「初試(筆試)」成績「30%」→「專業科目」佔「初試(筆試)」成績「70%」。

3、兩科原始分數「加權相加」後→為「初試(筆試)」成績。

4、「初試(筆試)」成績→加計「優惠加分」後→為「初試(筆試)」總成績。

5、依各甄試類組應試人員→「初試(筆試)成績」高低順序→按各類組「預定複試名額」→「擇優」參加複試(口試)→「初試(筆試)」成績「相同」者→將依「下列科目順序」原始分數之「高低」→決定排序:(1)專業科目,(2)英文,(3)國文。

6、筆試有一科「零分(含缺考)」者→「不得」參加「複試(口試)」!

(二)「複試(口試)」成績:

1、「口試」成績→以100分計→並依下列「與工作相關之構面」及「當日繳交各項資料」→進行「綜合評分」:

(1)「儀態」→(包括禮貌、態度、舉止等)。

(2)「語言表達」與「反應能力」→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

(3)「才識」→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

(4)「人格特質」→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

2、「複試(口試)」成績→「未達70分」者→「不予錄取」!

(三)甄試「總成績」計算:

1、「初試(筆試)」總成績→佔甄試總成績「60%」。

2、「複試(口試)」成績→佔甄試總成績「40%」。

3、「初試(筆試)成績」與「複試(口試)成績」→「加權相加」後→為甄試「總成績」。

(四)錄取方式:

1、依「甄試總成績」高低→「擇優錄取」。

2、甄試總成績「相同者」→依序以(1)初試(筆試)成績;(2)複試(口試)成績之高低→決定排序。

3、逾通知「報到期限」而「未報到」者→ c 參加複試合格之該類組應考人→依成績高低順序「遞補」!

近年「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:

(一)101年度→「101年 7 月22日」考試「中鋼鋁業(新進人員)招考」→共計「錄取58名」!

(二)102年度→「102年 9 月15日」考試「中鋼鋁業(新進人員)招考」→共計錄取「(員級)30名」!

(三)102年度→「102年12月28日」考試「中鋼鋁業(新進人員)招考」→共計錄取「(師級)11名」!

(四)106年度→預計「106年9月下旬」考試「中鋼鋁業(新進人員)招考」→將再招考→「更多名額」!

【◎註:105年度「中鋼鋁業(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能「洞燭機先」!

 

(五)近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」:

大東海〜「為您提供」→「上屆(102年)中鋼鋁業招考」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「為您提供」→「上屆(102年)中鋼鋁業招考」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「中鋼鋁業(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」 →互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆 有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為 您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
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◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽!
大東海〜「超強學員」→參加「中鋼鋁業(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
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◎慶賀「金榜題名」!→隆重「頒獎典禮」!→請看「熱烈→慶功盛宴」!
大東海〜「績優學員」→參加「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」:
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◎成功之路!有夢最美!築夢踏實!→請看「讀書心得、分享經驗」!
大東海〜「績優學員」→參加「中鋼鋁業(新進人員)招考」→「狀元、榜眼、探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」:
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★ 郵局招考‧中華電信‧國營事業‧台電台水 ~


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