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(一)「主辦考試」機關→「桃園大眾捷運」股份有限公司。
(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院(簡稱金研院)」辦理。
(三)「桃園捷運」之「國營事業(位階)」:
(四)桃園捷運「新進人員」之「報考學歷」及「薪資待遇」為:
1、「桃園捷運」招考→ 一般「營運」類→「新進人員」: (1)「大專畢」→「男女」皆可報考→「助理專員」→月薪「33,570元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「55萬元」以上! (2)「高中(職)畢」→「男女」皆可報考→「司機員.技術員」→月薪「33,700元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「55萬元」以上! (3)「大專畢」→「男女」皆可報考→「工程員(資訊類)」→月薪「39,500元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「65萬元」以上! (4)「大專畢」→「男女」皆可報考→「工程員(維修電子類)」→月薪「41,400元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「68萬元」以上! (5)「大專畢」→「男女」皆可報考→「工程員(運務票務類)」→月薪「42,800元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「71萬元」以上! (6)「大專畢」→「男女」皆可報考→「助理管理師」→月薪「50,900元~67,900元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「84~112萬元」以上! (7)「大專畢」→「男女」皆可報考→「助理工程師」→月薪「52,400元~69,400元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「86~115萬元」以上! (8)「大專畢」→「男女」皆可報考→「副管理師」→月薪「60,000元~74,200元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「99~123萬元」以上! (9)「大專畢」→「男女」皆可報考→「副工程師」→月薪「61,700元~76,000元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「102~126萬元」以上! (10)「高中(職)畢」→「男女」皆可報考→「站務員」→月薪「32,800元」 起薪!→再加發「4.6個月以上」年終獎金!→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「54萬元」以上! |
(一)106年度→「106年1月14日」考試→共計錄取「 210 名」!
(二)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 152 名」!
(三)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 209 名」(正取140名,備取69名)!
(四)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 123 名」(正取88名,備取35名)!
(五)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 68 名」(正取49名,備取19名)!
(六)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 58 名」(正取41名,備取17名)!
(七)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 78 名」(正取52名,備取26名)!
(一)報名日期:
1、「111年度」(本屆):預定「111年4月」→受理報名!(一律採網路報名!)
2、「110年度」(上屆):已定「110年4月26日~5月10日」→受理報名!(一律採網路報名!)
(二)考試日期:
1、「111年度」(本屆):
(1)「第一試」→「筆試」日期:預定「111年5月」→舉行「筆試」!
(2)「第二試」→「口試」日期:預定「111年6月」→舉行「口試」!
2、「110年度」(上屆):
(1)「第一試」→「筆試+術科」日期:已定「110年10月24日」→舉行「筆試+術科」!
(2)「第二試」→「口試」日期:已定「110年11月24~25日」→舉行「口試」!
(一)「運務類組」→「新進人員」招考:★1、「運務員」→「運務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)106年度→「106年1月14日」考試→共計錄取「 53 名」! (2)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 59 名」! (3)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (4)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★2、「站務員」→「運務站務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)106年度→「106年1月14日」考試→共計錄取「 38 名」! (3)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 39 名」(正取28名,備取11名)! (4)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 12 名」(正取9名,備取3名)! (5)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 12 名」(正取8名,備取4名)! (6)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 6 名」(正取4名,備取2名)! (7)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (8)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★3、「司機員」→「運務車務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)106年度→「106年1月14日」考試→共計錄取「 15 名」! (2)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 36 名」(正取26名,備取10名)! (3)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 33 名」(正取24名,備取9名)! (4)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 18 名」(正取13名,備取5名)! (5)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 20 名」(正取14名,備取6名)! (6)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 14 名」(正取10名,備取4名)! (7)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 17 名」(正取12名,備取5名)! (8)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (9)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★4、「工程員」→「勞安衛生類」→「大專(公共衛生、環境工程)相關科系畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★5、「工程員」→「運務票務類1」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 3 名」(正取2名,備取1名)! (3)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 3 名」(正取2名,備取1名)! (4)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (5)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (6)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★6、「工程員」→「運務票務類2」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 3 名」(正取2名,備取1名)! (2)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 1 名」! (3)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 3 名」(正取2名,備取1名)! (4)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (5)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★7、「助理工程員」→「運務票務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 2 名」! (2)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 5 名」(正取4名,備取1名)! (3)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名,備取2名)! (4)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (5)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★8、「工程員」→「資訊類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 8 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★9、「助理工程員」→「工安類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 4 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★10、「助理專員」→「運務法務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 4 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★11、「護士」→「勞安衛生類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★12、「票務員」→「運務票務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 3 名」(正取2名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★13、「技術員」→「運務票務類」→「高中職畢(電子、電機)相關科系畢」可考→「招考名額」: (1)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 5 名」(正取3名,備取2名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! (二)「維修類組」→「新進人員」招考:★1、「副工程師」→「維修類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 1 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★2、「助理工程師」→「維修類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★3、「工程員」→「維修電子類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★4、「技術員」→「維修電機類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 36 名」! (2)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 14 名」(正取9名,備取5名)! (3)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 15 名」(正取11名,備取4名)! (4)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 4 名」! (5)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 9 名」(正取6名,備取3名)! (6)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 6 名」(正取6名,備取0名)! (7)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (8)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★5、「技術員」→「維修電子類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 18 名」! (2)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 9 名」(正取7名,備取2名)! (3)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 14 名」(正取10名,備取4名)! (4)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 6 名」(正取4名,備取2名)! (5)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 20 名」(正取14名,備取6名)! (6)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名,備取2名)! (7)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (8)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★6、「技術員」→「維修機械類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 26 名」! (2)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 13 名」(正取8名,備取5名)! (3)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 8 名」(正取6名,備取2名)! (4)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 4 名」(正取3名,備取1名)! (5)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 10 名」(正取7名,備取3名)! (6)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 9 名」(正取6名,備取3名)! (7)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (8)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★7、「技術員」→「維修土木類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 11 名」! (2)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 4 名」(正取3名,備取1名)! (3)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 3 名」(正取2名,備取1名)! (4)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 3 名」(正取2名,備取1名)! (5)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (6)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★8、「技術員」→「維修軌道類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 14 名」! (2)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 5 名」(正取4名,備取1名)! (3)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 5 名」(正取3名,備取2名)! (4)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名,備取2名)! (5)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (6)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★9、「技術員」→「票務電子類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 15 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! |
(三)「經營管理類組」→「新進人員」招考:★1、「專員」→「採購類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 8 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★2、「專員」→「企劃類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★3、「專員」→「附屬事業類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★4、「專員」→「行政事務類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★5、「專員」→「人力資源類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★6、「工程員」→「倉儲事務類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★7、「工程員」→「附屬事業類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★8、「技術員」→「供應倉儲類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★9、「工程員」→「資訊類」→「大專(資工、資管)相關科系畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★10、「專員」→「財會類」→「大專(商學管理)相關科系畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 9 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★11、「專員」→「會計類」→「大專(商學管理)相關科系畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★12、「專員」→「經營管理類」→「大專(商學管理)相關科系畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★13、「副管理師」→「總務行政類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★14、「副管理師」→「企劃綜規類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★15、「副管理師」→「績效管理類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! |
★16、「副管理師」→「會計類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★17、「副管理師」→「財務類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★18、「助理管理師」→「企劃綜規類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★19、「助理工程師」→「績效管理類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★20、「助理工程員」→「企劃開發類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 6 名」(正取3名,備取3名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★21、「助理工程員」→「企劃資訊類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (3)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (4)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★22、「助理專員」→「總務行政類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名,備取2名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★23、「助理專員」→「總務採購類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 4 名」(正取2名,備取2名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★24、「助理專員」→「會計類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★25、「助理專員」→「公共事務類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★26、「工程員」→「企劃資訊類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★27、「工程員」→「勞安衛生類」→「大專畢」,具從事勞安衛生管理實務2年以上工作經驗及具備「職業衛生管理師」資格可考→「招考名額」: (1)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取2名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★28、「助理專員」→「公共客服類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! |
(四)「身心障礙類」→「新進人員」招考:★1、「技術員」→「站務員」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★2、「技術員」→「資訊類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 2 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★3、「技術員」→「運務票務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 5 名」(正取4名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★4、「技術員」→「行政採購類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 2 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★5、「技術員」→「財會類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 4 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★6、「助理專員」→「企劃綜規類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 6 名」(正取3名,備取3名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★7、「專員」→「人力資源類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)103年度→「103年5月25日」考試→共計錄取「 1 名」! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★8、「工程員」→「資訊類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 1 名」! (2)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 1 名」! (3)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (4)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★9、「工程員」→「企劃資訊類」→「大專畢」,具資訊系統開發維護3年以上,可考→「招考名額」: (1)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★10、「助理專員」→「公共客服類」→「大專畢」可考→「招考名額」: (1)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 3 名」(正取2名,備取1名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! (五)「原住民類」→「新進人員」招考:★1、「司機員」→「運務車務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 9 名」(正取7名,備取2名)! (2)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (3)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★2、「站務員」→「運務站務類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 5 名」(正取3名,備取2名)! (2)109年度→「109年12月13日」考試→共計錄取「 2 名」(正取1名,備取1名)! (3)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (4)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★3、「技術員」→「維修機械類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)108年度→「108年1月12日」考試→共計錄取「 2 名」! (2)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 1 名」! (3)109年度→「109年7月18日」考試→共計錄取「 1 名」! (4)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (5)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★4、「技術員」→「維修電子類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (2)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! ★5、「技術員」→「維修軌道類」→「高中職畢」可考→「招考名額」: (1)107年度→「107年1月21日」考試→共計錄取「 4 名」! (2)107年度→「107年6月30日」考試→共計錄取「 3 名」! (3)108年度→「108年8月24日」考試→共計錄取「 1 名」! (4)110年度→「110年10月24日」考試→共計錄取「 1 名」(正取1名,備取0名)! (5)111年度→預定於「111年5月」考試→將再招考「更多名額」! (6)112年度→預定於「112年5月」考試→將再招考「更多名額」! |
★「第一試(術科、筆試)(A01~A04、D01)」→「測驗科目」及「測驗時間」:
節 次 |
測驗科目 |
預備 |
測 驗 時 間 |
---|---|---|---|
第一節 |
術科測驗 |
各梯前30分鐘 |
09:00〜12:00 |
第二節 |
共同科目 |
13:50 |
14:00〜15:00 |
第三節 |
專業科目 |
15:30 |
15:40〜16:40 |
★「第一試(筆試)(B01~B04、C01~C02、E01)」→「測驗科目」及「測驗時間」:
節 次 |
測驗科目 |
預備 |
測 驗 時 間 |
---|---|---|---|
第一節 |
共同科目 |
13:50 |
14:00〜15:00 |
第二節 |
專業科目 |
15:30 |
15:40〜16:40 |
(一)「一般運務類」:1、「運務類」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含公文寫作)、英文或日文 2.大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令」。→考「非選擇題」及「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「門市服務與顧客關係管理、站務營運規劃概論)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1負責捷運系統車務、行控、站務、票務等技術業務規劃與推動2.協助辦理機場捷運系統試運及初履勘業務3.協助辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案性計畫業務規劃與推動。4.須具備高度專注力,隨時注意各項設備異常狀況及應變,並依指示調整執行勤務。5.錄取人員將由本公司依需求分發相關業務6.是業務推廣須配合「輪班」及臨時勤務調整。 2、「司機員(運務車務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試40%)」→「1.國文、英文、邏輯分析」。→考「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試60%)」→「1.大眾捷運概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 進行電聯車駕駛作業,注意異常狀況並應變。 2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報,熟悉各項設備操作與故障排除,依 指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。 3. 執行列車旅客服務作業,包含:列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回 報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。 4. 須具備高度專注力,隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執 行勤務。 5. 須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理 與旅客疏散作業。 6. 依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。 7. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調 整。 8. 須配合主管交辦事項。 3、「票務員(運務票務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試40%)」→「1.國文、英文、邏輯分析」。→考「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試60%)」→「1.大眾捷運概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 問題票證案件建檔作業。 2. 票卡製成及檢驗。 3. 車站票證物品收送。 4. 辦理旅客問題票查驗作業。 5. 辦理電子票證及行動支付疑義票款查驗作業。 6. 辦理票證相關客服作業。 7. 辦理官網及APP票證類資訊更新。 8. 辦理支出憑證查驗及資料更新作業。 9. 辦理遺失票卡查驗及申請退費作業。 10. 其他交辦事項。 11. 需配合輪值及臨時勤務調派。 4、「助理工程員(運務票務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試40%)」→「1.國文、英文、邏輯分析」。→考「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試60%)」→「1.大眾捷運概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 交易資料統計分類及製作。 2. 各線各系統日、月、年報表檢查及校對分析。 3. 各項運量及營收資料庫運算及彙整作業。 4. 須配合主管交辦事項。 5. 需配合輪班(含夜間值勤)及臨時勤務調整。 5、「技術員(運務票務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試40%)」→「1.國文、英文、邏輯分析」。→考「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試60%)」→「1.基本電學」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 自動收費系統設備預防保養與故障檢修作業。 2. 協助單位行政庶務及業務執行。 3. 配合主管交辦事項。 4. 需配合輪班及臨時勤務調派。 |
(二)「一般營運類」:1、「站務員(運務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.配合「營運前」各項(測試、試運轉、初履勘等)任務,以及通車「營運後」運轉作業2.執行「車站門禁」管制作業3.車站「營收」及票證作業4.車站「設備」之操作、監控、簡易排除及報修5.「其他」交辦事項6.須配合「輪班」。 2、「司機員(運務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.配合「營運前」各項(測試、試運轉、初履勘等)任務,以及通車「營運後」運轉作業2.進行正線及機廠電聯車「駕駛」作業3.「其他」交辦事項4.須配合「輪班」。 3、「技術員(土木類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「土木概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.捷運系統「土建」相關設備「維修」工作2.「其他」交辦事項3.須配合「輪班」。 4、「技術員(機械類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「機械原理」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.捷運系統「機械」相關設備「維修工作」2.「其他」交辦事項3.須配合「輪班」。 5、「技術員(電機類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「非選擇題」及「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「基本電學」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.捷運系統「電機」相關設備「維修」工作2.「其他」交辦事項3.須配合「輪班」。 6、「技術員(電子類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「非選擇題」及「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「電子學」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.捷運系統「電子」相關設備「維修」工作2.「其他」交辦事項3.須配合「輪班」。 7、「工程員(勞安衛生類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「非選擇題」及「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「勞工安全衛生管理」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.從事「勞工衛生」、「勞工安全」相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作2.提供「安全衛生」的工作環境,減少或控制工作場所「潛在之危害」3.確保工作場所相關「安全衛生」管理及規劃4.從事「安全衛生」工作的督導及巡視工作。 8、「工程員(運務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.參與承商整合「測試」與票證整合驗證「測試」工作2.發展票卡發行策略及票種使用規則3.規劃票證庫房空間及執行發包相關工作4.參與票證模組需求訪談與測試工作5.須配合輪班。 9、「護士(勞安衛生類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.勞工安全衛生管理」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.勞工之「健康教育」、「健康促進」與「衛生指導」之策劃及實施2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理4.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存5.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 |
(三)「一般維修類」:1、「電機類」 →「第一試(術科及筆試)」→「術科及筆試科目」→「共考3節」→考「實作題」及「選擇題」! (1)「第一節」→考「術科測驗(佔筆試50%)」→「電子電路板接線實作」。→考「實作題」! (2)「第二節」→考「共同科目(佔筆試20%)」→「1.國文、英文、邏輯分析 」。→考「選擇題」! (3)「第三節」→考「專業科目(佔筆試30%)」→「1.電機概論」。→考「選擇題」! (4)「工作性質」簡述:1. 執行電聯車、供電設備、月台門、電(扶)梯、水電、消防及環控等機 電設施設備保養及檢修工作。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需輪班。 2、「電子類」 →「第一試(術科及筆試)」→「術科及筆試科目」→「共考3節」→考「實作題」及「選擇題」! (1)「第一節」→考「術科測驗(佔筆試50%)」→「電子電路板接線實作」。→考「實作題」! (2)「第二節」→考「共同科目(佔筆試20%)」→「1.國文、英文、邏輯分析 」。→考「選擇題」! (3)「第三節」→考「專業科目(佔筆試30%)」→「1.電子概論」。→考「選擇題」! (4)「工作性質」簡述:1. 執行電聯車、號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需輪班。 3、「機械類」 →「第一試(術科及筆試)」→「術科及筆試科目」→「共考3節」→考「實作題」及「選擇題」! (1)「第一節」→考「術科測驗(佔筆試50%)」→「螺旋連接件工作/工件物尺寸量測」。→考「實作題」! (2)「第二節」→考「共同科目(佔筆試20%)」→「1.國文、英文、邏輯分析 」。→考「選擇題」! (3)「第三節」→考「專業科目(佔筆試30%)」→「1.機械概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 執行電聯車、月台門、電(扶)梯等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 4 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需輪班。 4、「土木類」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含公文寫作)、英文或日文 2.大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.土木概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.負責捷運系統各廠、站設備電氣、電子、機械及建築物系統維護、規劃、施工、採購及契約管理事項2.協助辦理機場捷運系統試運及初履勘業務3.協助辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案性計畫業務規劃與推動。4.須具備高度專注力,隨時注意各項設備異常狀況及應變,並依指示調整執行勤務。5.需配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業6.依指示進入軌道區裕時,需直行架設並操作至少4公斤之重型機具7.錄取人員將由本公司依需求分發相關業務8.是業務推廣須配合「輪班」及臨時勤務調整。 5、「軌道類」 →「第一試(術科及筆試)」→「術科及筆試科目」→「共考3節」→考「實作題」及「選擇題」! (1)「第一節」→考「術科測驗(佔筆試50%)」→「螺旋連接件工作/工件物尺寸量測」。→考「實作題」! (2)「第二節」→考「共同科目(佔筆試20%)」→「1.國文、英文、邏輯分析 」。→考「選擇題」! (3)「第三節」→考「專業科目(佔筆試30%)」→「1.機械概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業(含工程車操作)。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需配合常年大夜班(夜間23:00~翌日07:00)。 |
(四)「一般經營管理類」:1、「專員(採購類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.政府採購法」。→考「非選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.辦理公司工程、財物及勞務「採購案」相關事宜2.承辦本公司工程、財物及勞務「採購案」契約管控、變更設計、驗收及核銷等作業3.辦理「採購案件」變更設計及比、議價、決標作業。 2、「專員(企劃類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述B (含捷運常識、大眾捷運法、公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.協助捷運基本票價之「訂定」及「行銷」票價之規劃、協助票證策略暨行銷計畫評估專案2.旅運量預測、運量資料蒐集及旅客運具行為模式分析3.車站轉乘規劃、停轉乘設施檢視、協助政府單位辦理「各項優惠」及「補貼預算」編列及申請(4)協助公司整體策略及事業計劃擬定、營業報告書、議會工作報告撰寫、辦理安全監督管理相關業務。 3、「專員(附屬事業類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述B (含捷運常識、大眾捷運法、公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.車站販賣店「經營管理」相關作業2.廣告經營管理相關作業3.停車場經營管理相關作業。 4、「專員(行政事務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述B (含捷運常識、大眾捷運法、公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.保全人力管理及行政大樓、青埔機廠大門進出管制規劃及執行2.安全監控系統之建立與維護3.行政大樓庶務性設管理、巡檢及維護4.協助辦理「物品管理(新增、移轉、報廢、盤點)」事宜5.辦理檔案移交、檔案點收、立案、編目作業6.辦理檔案庫房管理、檔案清查、檔案檢調與應用。 5、「專員(人力資源類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目」→「1.捷運概述B (含捷運常識、大眾捷運法、公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例) (佔筆試50%)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.協助招募策略研析、規劃與制訂2.各單位人力需求調查與資料彙整3.企劃並辦理招募相關宣傳活動4.訓練成果、報告、同意書等相關表單維護與管理5.協助年度訓練成果紀錄彙總作業6.數位學習平台管理。 6、「專員(人力資源類)」(身心障礙類) →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述B (含捷運常識、大眾捷運法、公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.執行考勤、加班、差假等庶務性業務2.統計並分析考勤、加班、差假等資料3.審核國、內外出差旅費申請4.輪值排班之審核與管理5.)統計各項考勤、加班、差假記錄。 7、「專員(財會類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.財務管理」。→考「非選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.辦理財產保險、旅客運送責任險、公共意外責任險投保相關作業2.協助編寫風險計畫書及風險評估報告3.擬定年度保險規劃,包含保險標的、損失及索賠(4)代管財產之點移交與新增異動登錄管理(5)設備重置計畫的彙編、研擬及協調(6)協助營運租金規劃相關事宜。 8、「專員(會計類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.中級會計學」。→考「非選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.結轉成本帳務處理、備品之管控、及內部審核2.存貨及各項成本分析報表之編製3.營收帳務處理專員(4)各類營收帳務處理及查核及稅務申報。 9、「技術員(供應倉儲類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述B (含捷運常識、大眾捷運法、公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.協助執行所有「請購、收料、驗收、發料、移存、退料、報廢」及「盤點」等作業2.執行倉儲相關「安全衛生」管理作業3.執行各類機具使用前點檢作業4.處理卸貨拆櫃及開箱作業相關機具操作時之安全作業5.支援夜間、假日On call領料及颱風天輪值作業6.須配合輪班。 10、「工程員(資訊類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.計算機概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.負責捷運系統各廠、站設備資訊系統維護、規劃、施工、採購及契約管理事項2.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 11、「工程員(倉儲事務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述B (含捷運常識、大眾捷運法、公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.辦理「倉儲、物料」相關事宜2.發展倉儲物料相關規章制度文件3.支援夜間及假日On call領料作業4.各項安全衛生管理及各類機具管理、維護作業5.須配合「輪班」。 12、「工程員(附屬事業類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述B (含捷運常識、大眾捷運法、公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.車站販賣店相關設施設備管理維護作業2.廣告相關設施設備管理維護作業3.停車場相關設施設備管理維護作業。 13、「經營管理類」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含公文寫作)、英文或日文 2.大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.企業管理、財務管理概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1..負責捷運系統各廠、站設備資訊系統維護、規劃、施工、採購及契約管理事項2.協助辦理機場捷運系統試運及初履勘業務3.協助辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案性計畫業務規劃與推動。4.須具備高度專注力,隨時注意各項設備異常狀況及應變,並依指示調整執行勤務。5.需配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業6.依指示進入軌道區裕時,需直行架設並操作至少4公斤之重型機具7.錄取人員將由本公司依需求分發相關業務8.是業務推廣須配合「輪班」及臨時勤務調整。 14、「工程員(勞安衛生類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試30%)」→「1.國文、英文、邏輯分析」。→考「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試70%)」→「1.職業安全衛生法規(50%)2.衛生管理實務(50%)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 辦理職業安全衛生業務推動及程序文件修正。 2. 辦理各廠站安全衛生巡查及承包商安全衛生管理稽查。 3. 辦理交通安全防禦駕駛宣導。 4. 辦理夜間作業安全觀察。 5. 辦理特殊危害作業之工單審核。 6. 辦理作業環境監測。 7. 辦理安全護具採購、管理及領用換發。 8. 辦理職業災害調查報告、統計及申報。 9. 辦理危險性工作項目認定標準審查。 10. 辦理勞安案例宣導。 11. 其他主管臨時交辦事項。 12. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。 15、「助理專員(公共客服類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試40%)」→「1.國文、英文、邏輯分析」。→考「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試60%)」→「1.大眾捷運概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 負責本公司各旅客意見管道之回覆處理,如客服中心話務專線、旅客信 箱、旅客意見表等之意見收集、及時回覆、紀錄彙整及追蹤處理。 2. 負責諮詢並解決民眾問題,如遺失物協尋、票卡掛失及異常查詢等。 3. 負責與公司相關部門協調並處理一般、特殊、抱怨、申訴等客服案件。 4. 參與並協助客服人員訓練或其他業務相關訓練,以提升客服人員專業知 識。 5. 每日統計話務量、分析並綜整相關報表,針對特殊案件或重大案件,應 及時立案辦理並回報主管人員。 6. 每日交班時確實交接業務、檢視設備狀況、統計出勤情形。並配合輪 班、調整值班時段及特殊情況之加班。 7. 確實了解並記錄民眾問題,並依調查情形及標準作業程序,撰擬案件回 覆內容或立案追蹤後回覆民眾。 8. 其他主管交辦事項。 (五)「專業類」:1、「助理工程師(票證系統類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.卡片及端末設備系統程式,軟韌體開發及維護、分析、設計、程式撰寫與維護,並進行軟韌體的測試與修改2.研析自動收費承商發展的軟體手冊與相關文件資料,並進行授證教材與工作說明書撰寫等工作3.自動收費系統使用者需求訪談及管理4.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作5.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作6.其他交辦事項7.須配合輪班。 2、「助理工程師(票證類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:規劃電子票證公司清分清算機制,進行與特約機構及現金加值委外機構間之帳務管理,確認資訊流與金流之資料,以確保電子票證帳務之正確性與即時性:1.規劃清分清算機制,執行票證公司及本公司清分介面協調2.規劃交易帳款疑義處理程序,以有效解決問題,提升旅客滿意度3.擬定多卡通票證合約內容(含成本管控、特約機構談判、系統協調)4.規劃覆核特約機構與金融機構之手續費計算與請款作業,確保手續費收入與支出之正確性5.其他交辦事項6.須配合輪班。 3、「助理工程師(行控類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.執行營運前試運轉及模擬演練2.規劃及執行營運前試運轉、模擬演練及初勘、履勘作業3.規劃正線進出場管制作業、週維修管制排程管理及工單審核4.規劃與執行列車運轉調度作業5.其他交辦事項6.須配合輪班。 4、「助理工程師(運管類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.規劃並執行營運試運轉、初勘、履勘作業2.配合公司政策規劃並執行相關測試、進駐及點移交作業3.營運安全及事故查核機制建立4.運務處年度工作計畫擬定、控管與執行5.其他交辦事項6.須配合輪班。 5、「助理工程師(站務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.站務營運準備工作項目完備性檢視及進度追蹤2.站務中心相關規章程序、制度、計畫之研擬及修訂3.車站進駐及點移交作業、車站初勘、履勘準備作業之規劃與執行4.參與營運前之試運轉作業5.行李作業之規劃6.須配合「輪班」。 6、「助理工程師(車務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.捷運概述A (含捷運常識、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.規劃各車務段「通車前」及「營運」相關作業及管理事宜2.依據年度目標之任務與策略,規劃車務中心之執行計畫與其執行方式3.監督並推行各車務段相關作業之管理作業4.進行「車務中心」相關規章、制度、計畫、作業程序、工作說明書之審核5.辦理車務中心預算及各項採購需求之編擬6.其他交辦事項7.須配合「輪班」。 7、「助理工程師(資訊硬體類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.計算機概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.維持機房環境、主機系統、網路環境正常運作2.重要資料儲備並確保所儲存之資料可使用性3.系統故障之回復及相關操作程序說明4.資訊安全推動5.推動及規劃各資訊系統發展。 8、「助理工程師(資訊軟體類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.計算機概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.資訊系統建置、開發、維護2.委外專案計畫之研擬、管理與執行3.編列本組資訊經費概算與預算4.資料探勘(Data Mining)、資料倉儲及商業智慧相關專案統籌規劃5.推動及規劃各資訊系統發展。 9、「助理管理師(財務類)」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含短文寫作)2.英文」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.財務管理」。→考「非選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.辦理公司財務及資金之規劃2.編製及更新中長期財務計畫3.辦理中長期資金運用、籌資規劃4.財務風險之評估與管理5.投資計畫效益評估、檢核外單位評估報告6.其他財務專案事項。 |
(六)「身心障礙類」:1、「身心障礙類別」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含公文寫作)、英文或日文 2.大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.門市服務與顧客關係管理、站務營運規劃概論)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1負責捷運系統車務、行控、站務、票務等技術業務規劃與推動2.協助辦理機場捷運系統試運及初履勘業務3.協助辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案性計畫業務規劃與推動。4.須具備高度專注力,隨時注意各項設備異常狀況及應變,並依指示調整執行勤務。5.錄取人員將由本公司依需求分發相關業務6.是業務推廣須配合「輪班」及臨時勤務調整。 2、「資訊類別」(工程員) →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1綜合測驗(國文、英文、邏輯分析).」→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.計算機概論及程式設計、2.程式撰寫實作)」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.自動收費設備系統程式軟韌體開發、維護及分析。2.自動收費設備新技術導入技術研析及程式設計。 3、「行政採購類別」(助理專員) →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1綜合測驗(國文、英文、邏輯分析).」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.政府採購法含相關子法」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.辦理有關採購相關業務(採購案件會簽、審核、招標公告、開標、比價、議價及決標事宜等)、人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理、大樓辦公室規劃及裝修、防火管理及消防演練、行銷規劃、招商開發、場地出租、等與其他交辦事項。2.部份工作內容如公文傳遞、歸檔、庶務修繕、大型郵件包裹寄送、物料檢驗作業及搬運、環境整理、人事業務承辦大型活動…等等,需經常性走動或搬運大型物。3.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)4.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。 4、「財會類別」(助理專員) →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.財務管理概要、2.中級會計學」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1.辦理各類收入預算審核及帳務處理。2.辦理各類支出預算審核及帳務處理。3.辦理物料預算審核及帳務處理。4.編製每月分析報表,各項調節表。5.營所稅、營業稅申報。6.財產管理,包含財產增減、異動、盤點及報表等。7.出納管理,包含收入查核、現金收支管理及報1編製表等。8.其他交辦事項。9.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。10.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)。 5、「公共客服類」(助理專員) →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試40%)」→「1.國文、英文、邏輯分析」。→考「選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試60%)」→「1.大眾捷運概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 負責本公司各旅客意見管道之回覆處理,如客服中心話務專線、旅客信 箱、旅客意見表等之意見收集、及時回覆、紀錄彙整及追蹤處理。 2. 負責諮詢並解決民眾問題,如遺失物協尋、票卡掛失及異常查詢等。 3. 負責與公司相關部門協調並處理一般、特殊、抱怨、申訴等客服案件。 4. 參與並協助客服人員訓練或其他業務相關訓練,以提升客服人員專業知 識。 5. 每日統計話務量、分析並綜整相關報表,針對特殊案件或重大案件,應 及時立案辦理並回報主管人員。 6. 每日交班時確實交接業務、檢視設備狀況、統計出勤情形。並配合輪 班、調整值班時段及特殊情況之加班。 7. 確實了解並記錄民眾問題,並依調查情形及標準作業程序,撰擬案件回 覆內容或立案追蹤後回覆民眾。 8. 其他主管交辦事項。 (七)「原住民類」:1、「原住民類別」 →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! (1)「第一節」→考「共同科目(佔筆試50%)」→「1.國文(含公文寫作)、英文或日文 2.大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令」。→考「選擇題」及「非選擇題」! (2)「第二節」→考「專業科目(佔筆試50%)」→「1.大眾捷運概論、政府採購法、勞安位相關法令」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1負責捷運系統車務、行控、站務、票務等技術業務規劃與推動2.協助辦理機場捷運系統試運及初履勘業務3.協助辦理業務單位之庶務性業務、辦理營運前準備工作及各項專案性計畫業務規劃與推動。4.須具備高度專注力,隨時注意各項設備異常狀況及應變,並依指示調整執行勤務。5.錄取人員將由本公司依需求分發相關業務6.是業務推廣須配合「輪班」及臨時勤務調整。 2、「維修軌道類」(技術員) →「第一試(術科及筆試)」→「術科及筆試科目」→「共考3節」→考「實作題」及「選擇題」! (1)「第一節」→考「術科測驗(佔筆試50%)」→「螺旋連接件工作/工件物尺寸量測」。→考「實作題」! (2)「第二節」→考「共同科目(佔筆試20%)」→「1.國文、英文、邏輯分析 」。→考「選擇題」! (3)「第三節」→考「專業科目(佔筆試30%)」→「1.機械概論」。→考「選擇題」! (3)「工作性質」簡述:1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業(含工程車操作)。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需配合常年大夜班(夜間23:00~翌日07:00)。 |
1.106年度→「106年1月14日」考試→「桃園捷運(新進人員)招考」→共計錄取「 210 名」!
2.107年度→「107年1月21日」考試→「桃園捷運(新進人員)招考」→共計錄取「 152 名」!
3.107年度→「107年6月30日」考試→「桃園捷運(新進人員)招考(第2次招考)」→共計錄取「 209 名」(正取140名,備取69名)!
4.108年度→「108年1月12日」考試→「桃園捷運(新進人員)招考」→共計錄取「 123 名」(正取88名,備取35名)!
5.108年度→「108年8月24日」考試→「桃園捷運(新進人員)招考(第2次招考)」→共計錄取「 68 名」(正取49名,備取19名)!
6.109年度→「109年7月18日」考試→「桃園捷運(新進人員)招考」→共計錄取「 58 名」(正取41名,備取17名)!
7.109年度→「109年12月13日」考試→「桃園捷運(新進人員)招考(第2次招考)」→共計錄取「 78 名」(正取52名,備取26名)!
【◎註:110、111年度「桃園捷運(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先! |