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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:






















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公營銀行‧台灣銀行,台灣銀行學院
公營銀行〜大東海→107年度「台灣銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
公營銀行〜大東海→107年度「台灣銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:

 一、「公營銀行」→「財政部」所屬→「台灣銀行」→「新進人員」招考:

(一)「主辦考試」機關→「台灣銀行」

(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院【簡稱(金研院)】」辦理。

(三)「台灣銀行」之「公營銀行(位階)」:

行政院財政部台灣銀行

(四)台銀「新進人員」之「薪資待遇」為:

1、「台銀(五職等)人員」→「(專科畢)(一般金融人員)(客服人員)」→月薪約「33,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「55萬元」以上!

2、「台銀(五職等)人員」→「(大學畢)(資訊人員)」→月薪約「33,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「55萬元」以上!

3、「台銀(五職等)人員」→「(高中職畢)(男子籃球隊)」→月薪約「33,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「55萬元」以上!

4、「台銀(六職等)人員」→「(專科畢)(理財專員)」→任職銀行理財專員或銀行理財顧問人員2年以上(不含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷之人員)→月薪約「38,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「60萬元」以上!

5、「台銀(六職等)人員」→「(大學畢)(企金業務人員)」→具銀行企業授信相關工作2年以上經驗,且已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明→或已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明→月薪約「38,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「60萬元」以上!

6、「台銀(六職等)人員」→「(大學法律系所畢業)(催收業務人員)」→具金融機構、上市(櫃)公司法務或催收經驗→具律師、律師助理或法官助理工作經驗→合計2年以上→月薪約「38,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「60萬元」以上!

7、「台銀(七職等)人員」→「(大學畢)(程式設計人員)」→具程式開發相關工作經驗3年以上→月薪約「44,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「70萬元」以上!

8、「台銀(七職等)人員」→「(經濟、金融相關科研究所畢)(國際金融英語組)」→已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明→月薪約「44,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「70萬元」以上!

9、「台銀(七職等)人員」→「(研究所畢)(風險管理人員)」→j在會計師事務所任職1年以上→k金融機構風險管理單位、財務操作單位或授信審查單位任職1年以上→l在大專院校教授風險管理課程1年以上→月薪約「44,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「70萬元」以上!

10、「台銀(七職等)人員」→「(大學法律系畢)(法務人員)」→已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)→月薪約「44,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「70萬元」以上!

11、「台銀(八職等)人員」→「(金融、企管相關科研究所畢)(電子金融業務企劃人員)」→具資訊或電子金流相關工作合計3年以上經驗!→月薪約「51,000元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「80萬元」以上!

12、「台銀(四職等)人員」→「(中學畢)(駕駛)」→領有本國職業大客車或聯結車駕照者,且無肇事紀錄(須提供公路監理機關開立之正本)!→月薪約「33,500元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「53萬元」以上!

13、「台銀(四職等)人員」→「(中學畢)(工友)」→月薪約「23,400元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「37萬元」以上!

14、「台銀(四職等)人員」→「(中學畢)(工友-原住民組)」→具有原住民身分者→月薪約「23,400元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「37萬元」以上!

15、「台銀(四職等)人員」→「(中學畢)(工友-身心障礙組)」→領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者!→月薪約「23,400元(獎金另計)」!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪高達「37萬元」以上!

(五)全國考生,請注意  →  公營銀行「台灣銀行」→近年來,依慣例→「每年」皆「對外招考1次」!

二、「台銀(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)100年度→「100年7月31日」考試 → 共計錄取 「 316 」!(正取266名,備取20名)!

(二)101年度→「101年6月9日」考試 → 共計錄取「 345 」!(正取297名,備取48名)!

(三)102年度→「102年6月8日」考試 → 共計錄取「 160 」!(正取130名,備取30名)!

(四)103年度→「103年8月30日」考試 → 共計錄取「 242 」!(正取186名,備取56名)!

(五)104年度→「104年6月14日」考試 → 共計錄取「 315 」!(正取250名,備取65名)!

(六)105年度→「105年元月23日」考試 → 共計錄取「 31 」!(正取26名,備取5名)!

(七)105年度→「105年10月1日」考試 → 共計錄取「 336 」!(正取236名,備取100名)!

(八)106年度→「106年8月26日」考試 → 共將錄取「 317 」!(正取222名,備取95名)!

(九)107年度→預定「107年8月」考試 → 共將招考「更多名額」!

三、「107年」→「台銀招考」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、(107年):定於「107年7月」報名。 (一律採網路報名!)

2、(106年):已於「106年7/28~8/9」報名。 (一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「107年」:

(1.)「第一試」→「筆試」日期:定於「107年8月」舉行「筆試」。

(2.)「第二試」→「口試/體能測驗」日期:定於「107年10月」舉行「口試/體能測驗」。

2、「106年」:

(1.)「第一試」→「筆試」日期:定於「106年8月26日」舉行「筆試」。

(2.)「第二試」→「口試/體能測驗」日期:定於「106年10月1日」舉行「口試/體能測驗」。

四、「台銀(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」:

★(一)一般(金融)人員→「(專科畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年7月31日」考試→共計錄取「 210 」。(正取170名,備取40名)!

2、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取「 191 」。(正取160名,備取31名)!

3、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取「 82 」。(正取62名,備取31名)!

4、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取「 85 」。(正取50名,備取35名)!

5、104年度→「104年6月14日」考試→共計錄取「 140 」。(正取109名,備取31名)!

6、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取「 186 」。(正取117名,備取69名)!

7、106年度→「106年8月26日」→共將錄取→「 141 」。(正取88名,備取53名)!

8、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」。

★(二)「授信業務」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取 87 名」。(正取80名,備取7名)!

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取 43 名」。(正取40名,備取3名)!

3、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三)「(信用卡專業)資訊」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年7月31日」考試→共計錄取  10 名」

2、101年度→「101年6月9日」考試→共計錄取  28 名」。(正取20名,備取8名)!

3、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  12 名」。(正取10名,備取2名)!

4、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取 「 13 」。(正取10名,備取3名)!

5、104年度→「104年6月14日」考試→共計錄取 「 20 」。(正取15名,備取5名)!

6、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→「 2 」。(正取2名,備取0名)!

7、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(四)「理財專員」→「(專科畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取「 32 」。(正取25名,備取7名)!

2、104年度→「104年6月14日」考試→共計錄取 「 25 」。(正取7名,備取32名)!

3、105年度→「105年10月1日」→共計錄取→「 16 」。(正取12名,備取4名)!

4、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→「 15 」。(正取12名,備取3名)!

5、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(五)「企金業務人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取 「 58 」。(正取55名,備取3名)!

2、104年度→「104年6月14日」考試→共計錄取 「 13 」。(正取10名,備取3名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→將會招考→「 13 」。(正取11名,備取2名)!

4、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→「 11 」。(正取6名,備取5名)!

5、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(六)「催收業務人員」→「(大學法律系所畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取  15 名」

2、105年度→「105年10月1日」→共計錄取→「 16 」!(正取16名,備取0名)!

3、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→「 13 名」!(正取12名,備取1名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(七)「程式設計」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年7月31日」考試→共計錄取 「 10 」!

2、101年度→「101年6月9日」考試→共計錄取 「 10 」!

3、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取 「 6 」(正取5名,備取1名)!

4、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取 「 7 」(正取5名,備取2名)!

5、104年度→「104年6月14日」考試→共計錄取 「 18 」(正取13名,備取5名)!

6、105年度→「105年10月1日」→共計錄取→「 43 」(正取36名,備取7名)!

7、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→「 32 」(正取24名,備取8名)!

★(八)「國際金融英語組」→「(經濟、金融相關科系)研究所畢」可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取 「 17 」(正取15名,備取2名)!

2、104年度→「104年6月14日」→共計錄取 「 20 」(正取15名,備取5名)!

3、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→「 12 」(正取10名,備取2名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(九)「財務金融-中台風險管理人員」→「(研究所畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取  5 名」

2、105年度→「105年10月1日」→共計錄取→「 4 」!

3、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→「 2 」(正取2名,備取0名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十)「法務、法遵(洗錢防制人員)」人員→「大學(法律學系)畢暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年7月31日」考試→共計錄取  5 名」(正取2名,備取3名)!

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  6 (正取5名,備取1名)!

3、103年度→「103年8月30日」考試→共計錄取 「 9 」(正取5名,備取4名)!

4、104年度→「104年6月14日」考試→共計錄取 「 12 」(正取10名,備取2名)!

5、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→「 6 」(正取6名,備取0名)!

6、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→「 12 」(正取10名,備取2名)!

7、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十一)「經濟研究分析 」人員→「(研究所(經濟、金融相關科系畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  3 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  3 (正取2名,備取1名)!

3、104年度→「104年6月14日」考試→共計錄取 「 3 」(正取3名,備取0名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」! 

★(十二)「財務交易 」人員→「(研究所(財經相關科系畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十三)「數位金融業務規劃 」人員→「(研究所(經濟、金融、統計、企管、資管、理工相關科系畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 (正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 2 (正取1名,備取1名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十四)「海外或大陸地區資訊主管儲備 」人員→「(研究所(資訊相關科系畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取 10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 名」(正取1名,備取0名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十五)「系統管理 」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取 名」(正取3名,備取1名)!

4、106年度→「106年8月26日」→共將錄取「 5 」(正取5名,備取0名)!

5、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十六)「信託專業資訊 」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 2 (正取2名,備取0名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十七)「財管專業資訊 」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 名」(正取2名,備取0名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十八)「產業分析 」人員→「(研究所(理工相關科系畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 名」(正取2名,備取0名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(十九)「產業數位金融 」人員→「(大學(理工相關科系畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 10 名」(正取8名,備取2名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十)「客服 」人員→「(專科畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 5 (正取3名,備取2名)!

4、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考「 4 」(正取2名,備取2名)!

5、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十一)「男子籃球隊 」人員→「(高中(職)畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 1 (正取1名,備取2名)!

4、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十二)「海外或大陸地區資訊 」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、101年度→「100年6月9日」考試→共計錄取  10 名」

2、102年度→「102年6月8日」考試→共計錄取  8 名」(正取6名,備取2名)!

3、105年度→「105年10月1日」考試→共計錄取→ 7 (正取7名,備取0名)!

4、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→ 9 (正取7名,備取2名)!

5、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十三)「電腦操作」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→ 4 (正取4名,備取0名)!

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十四)「採購」人員→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→ 4 (正取4名,備取0名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十五)「職業安全衛生管理員」→「(專科畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共將錄取→ 3 (正取2名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十六)「機電工程人員」→「(專科畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 3 名(正取2名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十七)「電腦稽核」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 3 (正取2名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(二十八)「地政人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 2 (正取1名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

    ★(二十九)「地政人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額   」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 2 (正取1名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三十)「法務人員_不動產管理」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 2 (正取1名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三十一)「財務金融_債券交易人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 1 (正取1名,備取0名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三十二)「企金統合行銷專業人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 5 (正取4名,備取0名)! 

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三十三)「財務金融_中台風險管理人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 2 (正取2名,備取0名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三十四)「財務金融_衍生性金融產品人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 2 (正取2名,備取0名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三十五)「海外法遵人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 3 (正取2名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三十六)「國際金融-大陸地區組」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 12 (正取10名,備取2名)!

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!  

★(三十七)「國際金融-南非分行儲備人員」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 3 (正取2名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

★(三十八)「國際金融-南非分行儲備幹部」→「(大學畢)暨(以上學歷)」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年8月26日」考試→共計招考→ 3 (正取3名,備取1名)!  

2、107年度→預計「107年8月」→將會招考→「更多名額」!

公營銀行〜大東海→107年度「台灣銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之二:
公營銀行〜大東海→107年度「台灣銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之二:

 五、「台銀(新進人員)招考」→「報考資格」:

(ㄧ)「台銀(一般金融)」人員→報考「資格條件」:

※必要資格條件

學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書。

※口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

2.具備以下任一項測驗合格證明書:

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」

(2)投信投顧業務員資格測驗

(3)證券投資分析人員資格測驗

(4)投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗

(5)證券商高級業務員資格測驗

(6)全民財經檢定合格證明書

(7)金融數位力知識檢定測驗

(二)「台銀(地政)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

2.專業證照:已取得中華民國專門職業及技術人員普通考試地政士證書。

(三)「台銀(機電工程)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

1.學歷:國內外專科以上電機、電力、冷凍空調等科系所畢業,且已取得畢業證書。

※口試得加分條件:具電機技師事務所工作經驗者。

(四)「台銀(職業安全衛生管理員)」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書。

2.專業證照或資歷:具備下列條件之一

(1)具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格。

(2)領有職業安全衛生管理乙級以上技術士證照。

(3)曾任勞動檢查員,具勞動檢查工作二年以上經驗。

(4)普通考試工業安全類科錄取。

※口試得加分條件:具職業安全衛生管理員二年以上經驗

(五)「台銀(採購)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書。

2.專業證照:(均須具備)

(1)已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

(2)具備下列任一項測驗合格證明書:

A.「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」

B.投信投顧業務員資格測驗

C.證券投資分析人員資格測驗

D.投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗

E.證券商高級業務員資格測驗

F.全民財經檢定合格證明書

G.採購專業人員基礎訓練及格證書

(六)「台銀(國際金融-南非分行儲備幹部)」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

1、學歷:國內外經濟、金融相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:(均須具備)

(1)曾在公民營銀行任相當臺灣銀行第八職等職位(相當於月薪新臺幣51,000元以上,或年薪新臺幣720,000元以上)工作3年以上。

(2)具公民營銀行企業金融徵授信2年以上經驗或具公民營銀行進出口業務2年以上經驗。

3.專業證照:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。 

※口試得加分條件

1.英語口試應答流利。

2.具派駐國外經驗1年以上。

(七)「台銀(國際金融-南非分行儲備)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

1、學歷:國內外經濟、金融相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:(均須具備)

具公民營銀行企業金融徵授信2年以上經驗或具公民營銀行進出口業務2年以上經驗。

3.專業證照:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。 

※口試得加分條件

1.英語口試應答流利。

2.具派駐國外經驗1年以上。

(八)「台銀(國際金融-英語組)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得) 

1.學歷:國內外經濟、金融相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。 

2.工作經驗:具公民營銀行企業金融徵授信業務 3 年以上經驗。 

3.專業證照:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

口試得加分條件

1.英語口試應答流利。

2.除英語外具備其他外語能力(須檢附外語文檢定證明)

3.具派駐國外經驗 年以上。

(九)「台銀(國際金融-大陸地區組)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外經濟、金融相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具公民營銀行企業金融徵授信業務

3年以上經驗。

※口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.除英語外具備其他外語能力(須檢附外語文檢定證明)。

3.具派駐國外經驗1年以上。

(十)「台銀(電腦稽核)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學商學院或理工學院畢業,且已取得學士()以上學位證書。

2.工作經驗:【具備下列條件之一,須檢附證明文件】

(1)曾在金融機構從事資訊安全、內部控制或電腦稽核工作二年以上者。

(2)曾任公務機關或國營事業機構從事資訊安全工作二年以上者。

(3)曾在國內執業之國際性會計師事務所實地從事資訊安全、內部控制或電腦稽核工作二年以上者。

(4)曾在上市櫃、公開發行之製造業或年營業額達3億元以上之製造業從事資訊安全工作二年以上者。

(5)上述(1)~(4)項經歷合併計算二年以上者。

※口試得加分條件:已取得下列證照(須檢附證明文件)

1.駭客技術專家認證(CEH)

2.資安專業人員認證(SSCP)

3.資安系統專家認證(CISSP)

4.國際資訊安全管理師(CISM)

5.國際電腦稽核師(CISA) 6.國際內部稽核師(CIA)

7.國際資料庫電腦稽核師(CDAP)

8.國際網際網路稽核師(CIAP)

9.國際資訊風險控制師(CRISC)

(十一)「台銀(催收業務)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學法律系(所)畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具備下列條件之一

(1)具銀行業法務或催收業務合計2年以上經驗。

(2)上市(櫃)公司法務或催收業務合計2年以上經驗。

(3)上述(1)及(2)項經歷合計2年以上者。

※口試得加分條件:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

(十二)「台銀(法務/法遵/洗錢防制)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:(均須取得)

(1)國內大學法律學系畢業,且已取得學士學位證書。

(2)國內、外研究所(不限系所)畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.專業證照:已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

※口試得加分條件

1.已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)。

2.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

3.具銀行業法務、法遵或洗錢防制部門合計1年以上工作經驗。

4.英語口試應答流利。

(十三)「台銀(法務人員-不動產管理)」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學以上法律系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

2.專業證照:已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)。

※口試得加分條件

1.具業務相關法務工作一年以上之經驗(須檢具證明文件)

2.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

(十四)「台銀(海外法遵)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:(均須取得)

(1)國內大學法律學系畢業,且已取得學士學位證書。

(2)國內、外研究所(不限系所)畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具金融機構法遵或洗錢防制相關工作合計2年以上經驗。

3.專業證照:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

※口試得加分條件

1.已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)。

2.英語口試應答流利。

(十五)「台銀(信用卡專業資訊)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具程式開發相關工作3年以上經驗。

※口試得加分條件

1.具備信用卡系統開發2年以上經驗。

2.具備信用卡業務2年以上經驗。

3.取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

4.取得經濟部ITE證照;勞動部乙級(含以上)電腦軟體相關技術士;專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照。

5.取得資訊類國際證照。

(十六)「台銀(海陸或大陸地區資訊主管儲備)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

1、學歷:國內外「(資訊相關科系)(研究所畢業)」→且已取得「碩士學位證書」。

2、工作經驗:具「資訊系統專案管理」或「資訊安全管理工作」或相關工作合計3年以上。

3、專業證照:已取得相當於「全民英檢中、高級」以上英語檢定證明。

※口試得加分條件:

(1)具派駐國外經驗1年以上。

(2)具1年以上銀行業務資訊作業管理經驗。

(十七)「台銀(系統管理)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具系統管理工作3年以上經驗(包含Firewall、IPS、AD、Windows、UNIX_Like、SIEM、DB等管理實務經驗),熟悉系統日誌分析。

※口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含以上)電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照(如CEH、SSCP、CISM、CISSP、CIH、CCNP、RHCE、LPIC、Microsoft MCP、OCP、OCM、PMP等)。

(十八)「台銀(海外或大陸地區系統管理)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具系統管理工作3年以上經驗(包含Firewall、IPS、AD、Windows、UNIX_Like、SIEM、DB等管理實務經驗),熟悉系統日誌分析。

※口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含以上)電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照(如CEH、SSCP、CISM、CISSP、CIH、CCNP、RHCE、LPIC、Microsoft MCP、OCP、OCM、PMP等)。

(十九)「台銀(電腦操作員)」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

學歷:國內外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

◎電腦操作員須配合輪值三班。

※口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含以上)電腦軟體相關技術士。

3.具有系統管理經驗(包含Firewall、IPS、AD、Windows、UNIX_Like、SIEM、DB等管理實務經驗)或已取得資訊類國際證照(如CEH、SSCP、CISM、CISSP、CIH、CCNP、RHCE、LPIC、Microsoft MCP、OCP、OCM、PMP等)。

(二十)「台銀(程式設計)人員(1)」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具程式開發相關工作3年以上經驗。

※口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含以上)電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照。

4.具有COBOL程式開發經驗。

5.具有安全軟體開發經驗及程式碼安全弱點修正經驗。

(二十一)「台銀(程式設計)人員(2)」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

學歷:國內外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

※口試得加分條件

1.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

2.已取得專門職業及技術人員高等考試資訊技師證照、經濟部ITE證照、勞動部乙級(含以上)電腦軟體相關技術士。

3.已取得資訊類國際證照。

4.具有COBOL程式開發經驗。

5.具有安全軟體開發經驗及程式碼安全弱點修正經驗。

(二十二)「台銀(信託專業資訊)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

1、學歷:國內外「大學」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2、工作經驗:具「程式開發」相關工作合計3年以上經驗。

※口試得加分條件:

(1)具備信託系統開發2年以上經驗。

(二十三)「台銀(財管專業資訊)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

1、學歷:國內外「大學」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2、工作經驗:具「程式開發」相關工作合計3年以上經驗或具「財管」或「信託」等相關工作系統開發2年以上經驗。

※報考人員於第二試(口試)時,需檢附下列各項文件:

(1)由服務機構開立之「工作資歷證明、在職證明或離職證明」,並註明、及詳工作部門、工作期間細職務內容。

(2)個人具名簽章之「工作經歷資料表」,並詳列工作經歷級職務內容。

※口試得加分條件:

(1)取得「經濟部ITE證照」、「勞動部乙級(含以上)」電腦軟體相關技術士、專門職業及技術人員高等考試資訊技術士證照。

(2)已取得「資訊類」國際證照。

(3)已取得相當於「全民英檢中、高級」以上英語檢定證明。

(4)已取得「理財專員」相關專業證照。

(二十四)「台銀(理財專員)」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書。

2.工作經驗:任職銀行理財專員或銀行理財顧問人員(不含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷之人員)2年以上。

※報考人員於第二試(口試)時,須檢附下列各項文件:

(1)由服務機構所開立之銀行理財專員或銀行理財顧問人員(不含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷之人員)任職2年以上之「工作資歷證明、在職證明或離職證明」,並註明工作部門、工作期間及詳細職務內容。

(2)個人具名簽章之「工作經歷資料表」,詳列工作經歷及職務內容;以及「過去銷售績效表現及佐證資料」(如:獎狀、業績數字、業績排名表報或扣繳憑單等足資證明之文件)。

3.專業證照: 同時具備下列(1)至(3)項測驗合格證明書:

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」

(2)「人身保險業務員資格測驗」

(3)至少具備下列二項測驗合格證明書,其中A.B.C.D項至少須具備一項:

A.證券商高級業務員資格測驗

B.投信投顧業務員資格測驗

C.證券投資分析人員資格測驗

D.投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗 E.投資型保險業務員資格測驗

F.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗

G.結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性金融商品銷售人員資格測驗

H.期貨信託基金銷售機構銷售人員資格測驗

I. CFP國際證照

※口試得加分條件:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

(二十五)「台銀(產業數位金融)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

1、學歷:國內外「大學(理工相關科系)」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2、工作經驗:具「專業管理」「電子商務」「資訊」「統計」相關工作合計3年以上經驗或具「財管」或「信託」等相關工作合計2年以上經驗。

※口試得加分條件:

(1)已取得專門職業技術人員普通或高等考試證照。

(2)已取得「資訊類」國際證照。

(3)已取得相當於「全民英檢中、高級」以上英語檢定證明。

(二十六)「台銀(財務金融─外匯選擇權交易員)」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外財經、數學、統計、財工或資工等相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:(均須具備)

(1)國內外金融機構(含銀行、證券、期貨、保險)外匯選擇權操作3年以上經驗。

(2)須符合「銀行業辦理外匯業務管理辦法」第14條第一項規定,從事外匯衍生性商品業務之經辦及相關管理人員,應具備下列資格條件之一:

A.參加國內金融訓練機構舉辦之衍生性商品及風險管理課程時數達六十小時以上且取得合格證書,課程內容須包括外匯衍生性商品交易理論與實務、相關法規、會計處理及風險管理。

B.在國內外金融機構相關外匯衍生性商品業務實習一年。

C.曾在國內外金融機構有半年以上外匯衍生性商品業務之實際經驗。

3.專業證照:(均須具備)

(1)取得「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」合格證明書

(2)至少具備下列任ㄧ項測驗合格證明書

A.外匯交易專業能力測驗

B.期貨交易分析人員資格測驗

C.證券投資分析人員資格測驗

D.特許財務分析師(CFA)

E.國際投資分析師(CIIA)

F.金融風險管理師(FRM)

※口試得加分條件

1.取得前項3.專業證照(2) D~F國際證照者。

2.具外匯選擇權報價經驗者。

3.具外匯選擇權教學經驗者。

4.具財務工程及基本程式設計能力者。

(二十七)「台銀(衍生性金融產品PM)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外財經相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:(均須具備)

(1)國內外金融機構(含銀行、證券、期貨、保險)金融商品規劃3年以上經驗。

(2)須符合「銀行業辦理外匯業務管理辦法」第14條第一項規定,從事外匯衍生性商品業務之經辦及相關管理人員,應具備下列資格條件之一:

A.參加國內金融訓練機構舉辦之衍生性商品及風險管理課程時數達六十小時以上且取得合格證書,課程內容須包括外匯衍生性商品交易理論與實務、相關法規、會計處理及風險管理。

B.在國內外金融機構相關外匯衍生性商品業務實習一年。

C.曾在國內外金融機構有半年以上外匯衍生性商品業務之實際經驗。

3.專業證照:(均須具備)

(1)已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

(2)取得「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」合格證明書

(3)至少具備下列二項測驗合格證明書:

A.外匯交易專業能力測驗

B.期貨商業務員測驗

C.債券人員專業能力測驗

D.高級證券商業務員測驗

E.證券投資分析人員資格測驗

F.特許財務分析師(CFA)

G.國際投資分析師(CIIA) H.金融風險管理師(FRM)

※口試得加分條件:取得前項3.專業證照之(3)F~H國際證照者。

(二十八)「台銀(財務金融─中台風險管理)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外財經相關科系研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:國內外金融機構(含銀行、證券、期貨、保險)風險管理或資產負債管理合計3年以上經驗。

3.專業證照:(均須具備)

(1)金融風險管理師(FRM)。

(2)已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

※口試得加分條件

1.特許財務分析師(CFA)。

2.國際投資分析師(CIIA)。

(二十九)「台銀(企金業務)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具公民營銀行企業授信相關工作2年以上經驗。

3.專業證照:已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

※口試得加分條件:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

(三十)「台銀(企金統合行銷專業)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外大學研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位證書。

2.工作經驗:具公民營銀行聯合授信業務或公民營銀行企業金融行銷業務工作合計3年以上經驗。

3.專業證照:已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

※口試得加分條件

已取得相當於全民英檢高級以上英語檢定證明。

(三十一)「台銀(財務金融─債券交易)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外財經相關科系研究所畢業,且已取得碩士學位證書。

2.工作經驗:國內、外金融機構(含銀行、證券、期貨、保險、租賃)及上市櫃租賃公司債券承銷或交易至少2年以上經驗。

3.專業證照:(均須具備)

(1)已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明。

(2)已取得高級證券商業務員測驗合格證明書。

(3)至少具備下列任一項測驗合格證明書

A.「結構型商品銷售人員資格測驗」或「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」

B.外匯交易專業能力測驗

C.票券商業務人員資格測驗

D.債券人員專業能力測驗

E.證券投資分析人員資格測驗

F.具證券暨期貨市場發展基金會資產證券化基本能力測驗資格。

G.特許財務分析師(CFA) H.國際投資分析師(CIIA)

I.金融風險管理師(FRM)

※口試得加分條件:

1.取得前項3.專業證照之(3)G~I國際證照者。

2.發行資產證券化經驗2年以上。

(三十二)「台銀(客服)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件(均須取得)

1.學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書。

2.工作經驗:具公民營銀行客服人員1年以上工作經驗。

3.專業證照:已取得相當於全民英檢初級以上英語檢定證明。

◎須配合本行客服業務輪班制度。

※口試得加分條件

1.精通臺語。

2.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

(三十三)「台銀(海外或大陸地區資訊)人員」→報考「資格條件」:

※必要資格條件

1、學歷:國內外「大學」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2、工作經驗:程式開發相關工作3年以上經驗。

※口試得加分條件:

(1)已取得相當於「全民英檢中、高級」以上英語檢定證明。

(2)已取得專門職業及技術人員高等考試「資訊技師證照」、「經濟部ITE證照」、「勞動部乙級(含以上)」電腦軟體相關技術士。

公營銀行〜大東海→107年度「台灣銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之三:
公營銀行〜大東海→107年度「台灣銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之三:

 六、「台銀(新進人員)招考」→「第一階段(筆試)」→「考試科目」:

★「第一試(筆試)」→測驗「科目」及「時間」:

節次 測驗科目 預備 測驗時間
第一節 科目一 13:10 13:20〜14:20
第二節 科目二 14:50 15:00〜16:30
第三節 科目三 17:00 17:10~18:40

 

(一)一般(金融)人員

1.102年招考「82名」!

2.103年→招考「85名」!

3.104年→招考「140名」!

4.105年→將招考「206名」!

5.106年→將招考「141名」!

6.107年→招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要)」。

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(二)「授信業務」人員

1.101年→招考「87名」!

2.102年→招考「43名」!

3.107年→將招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含※(1)會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要(60%)→考(選擇題)!;(2)徵、授信實務及產業分析(40%)→考(非選擇題)!)」。

【※註:上列科目→ (1)「科目一」採「選擇題」方式命題→ (2)「科目二」採「選擇題」及「非選擇題」方式命題】!

(三)「資訊」人員

1.102年→招考「12名」!

2.103年→招考「12名」!

3.104年→招考「20名」!

4.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含程式設計(以JAVA、SQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→ (1)「科目一」採「選擇題」方式命題→ (2)「科目二」採「非選擇題」方式命題】。

(四)「法務」人員

1.102年→招考「6名」!

2.103年→招考「9名」!

3.104年→招考「12名」!

4.107年將招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「非選擇題」

1、「科目一」→考「專業科目(佔40%)」→「民法(50%)及民事訴訟法(50%)」。

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「票據法(50%)及強制執行法(50%)」。

【※註:上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。

(五)「程式設計」人員→

1.102年→招考「6名」!

2.103年→招考「7名」!

3.104年→招考「18名」!

4.105年→將招考「27名」!

5.106年→將招考「32名」!

6.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「選擇題」!

2、「科目二、科目三」→考「專業科目(佔60%)」→

「綜合科目一:(1)邏輯推理、(2)軟體工程、(3)系統分析、(4)資料結構、(5)資料庫應用、(6)網路管理」。→考「非選擇題」!

「綜合科目二:(1)程式設計(含安全程式設計)」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→ (1)「科目一」採「選擇題」方式命題→ (2)「科目二、科目三採「非選擇題」方式命題】。

(六)「經濟研究分析 」人員→

1.101年→招考「3名」!

2.102年→招考「3名」!

3.104年→招考「3名」!

4.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含經濟學及貨幣銀行學)」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→ (1)「科目一」採「選擇題」方式命題→ (2)「科目二」採「非選擇題」方式命題】。

(七)「財務交易 」人員→

1.101年→招考「10名」!

2.102年→招考「8名」!

3.107年→預定招考「更多名額」

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「混合題」

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「財務金融(60%)及貨幣銀行學(40%)」。→考「選擇題(70%)」及「非選擇題(30%)」!

【※註:上列科目→ (1)「科目一」採「選擇題」方式命題→ (2)「科目二」採「選擇題(70%)」+「非選擇題(30%)」方式命題】。

(八)「理財專員」→

1.103年→招考「32名」!

2.104年→招考「32名」!

3.105年→將招考「16名」!

4.106年→將招考「15名」!

5.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「理財規劃理論與實務」。→考「選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(九)「(企金業務)人員」→

1.103年→招考「58名」!

2.104年→招考「13名」!

3.105年→招考「13名」!

4.106年→將招考「11名」!

5.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「選擇題」

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目【含:j會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要(50);k授信及外匯專業能力(50%)」。→考「選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(十)「(催收業務)人員」→

1.103年→招考「15名」!

2.105年→將招考「13名」!

3.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔20%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→國文考「公文寫作」,英文考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔80%)」→「綜合科目【含民法(25%)、民事訴訟法(25%)、消費者債務清理條例(25%)及強制執行法(25%)】」。→考「選擇題」+「非選擇題」!

  【※註:上列科目→ (1)「科目一」採「公文寫作」+「選擇題」方式命題→ (2)「科目二」採「選擇題」+「非選擇題」方式命題】。

(十一)「國際金融英語組」→

1.103年→招考「17名」!

2.104年→招考「20名」!

3.106年→招考「12名」!

4.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文、英文」(各佔50%)。→考「非選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「國際金融」。→考「非選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。

(十二)「(風險管理)人員」→

1.103年→招考「5名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「非選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「銀行自有資本之計算與自有資本標準之國際通則、巴塞爾資本協定三(Basel III)實務應用(其中50%測驗題數以英文命題,作答方式得以英文或中文作答)→考「非選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含風險管理理論與實務、財務金融、統計學)(其中50%測驗題數以英文命題,作答方式得以英文或中文作答)」。→考「非選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。

(十三)「工友」→

1.105年→招考「16名」!

2.106年→招考「23名」!

3.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔30%)」→「國文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔70%)」→「綜合科目(含:1.金融常識2.基本電腦常識)」。→考「選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(十四)「工友-原住民組」→

1.105年→招考「3名」!

2.106年→招考「4名」!

3.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔30%)」→「國文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔70%)」→「綜合科目(含:1.金融常識2.基本電腦常識)」。→考「選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(十五)「工友-身心障礙組」→

1.105年→招考「4名」!

2.106年→招考「9名」!

3.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔30%)」→「國文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔70%)」→「綜合科目(含:1.金融常識2.基本電腦常識)」。→考「選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 

(十六)「駕駛」→

1.105年→招考「11名」!

2.106年→招考「7名」!

3.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔30%)」→「國文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔70%)」→「綜合科目(含:1.交通法規、2.法律常識、3基本機械常識)」。→考「選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(十七)「數位金融業務規劃人員」→

1.105年→招考「2名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:1.問題分析與解決2.邏輯推理能力3.企劃案實務論述)」。→考「非選擇題」! 

(十八)「海外或大陸地區資訊主管儲備人員」→

1.105年→招考「2名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:1.邏輯推理2.資料結構3.資料庫應用4.網路管理5.資安管理)」。→考「非選擇題」!

(十九)「系統管理人員」→

1.105年→招考「4名」!

2.106年→招考「5名」!

3.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:1.邏輯推理2.計算機概論:作業系統(Windows/Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)3.資料安全概論」。→考「非選擇題」!

(二十)「信託專業資訊人員」→

1.105年→招考「2名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:1.程式設計(JAVA、SQL、NET)語言為主2.系統分析3.資料庫結構4.資料庫應用5.網路管理6.邏輯推理)」。→考「非選擇題」!

(二十一)「財管專業資訊人員」→

1.105年→招考「2名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:1.邏輯推理2.程式設計(JAVA、SQL、NET)語言為主3.系統分析4.資料結構5.資料庫應用6.網路管理)」。→考「非選擇題」!

(二十二)「產業分析人員」→

1.105年→招考「1名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:1.總體經濟學及產業分析」。→考「非選擇題」!

(二十三)「產業數位金融人員」→

1.105年→招考「10名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:1.問題解析、邏輯推理、企劃案實作(佔70%)2.金融知識(佔30%)」。→考「非選擇題」!

(二十四)「客服人員」→

1.105年→招考「5名」!

2.106年→招考「4名」!

3.107年→將再招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要及銀行法概要)」。→考「非選擇題」!

(二十五)「男子籃球隊」→

1.105年→招考「1名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔40%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔60%)」→「綜合科目(含:1.會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要)」。→考「非選擇題」!

(二十六)「海外或大陸地區資訊人員」→

1.105年→招考「7名」!

2.107年→招考「9名」!

→「初試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」!

1、「科目一」→考「共同科目(佔30%)」→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「科目二」→考「專業科目(佔30%)」→「綜合科目(含:1.邏輯推理2.軟體工程3.系統分析4.資料結構5.資料庫應用6.網路管理)」。→考「非選擇題」!

3、「科目三」→考「專業科目(佔40%)」→「綜合科目(含:1.程式設計【解題方式以JAVA+SQL、NET+SQL 二擇一」。→考「非選擇題」!

 

七、「台銀(新進人員)招考」→「第二試(口試)」之「程序」:

(一)參加「第二試(口試)」→依應試人員「第一試(筆試)」成績順序→按各甄試類組「正取及備取合計名額」在「6名(含)以下」者,取「3倍人數」→通知參加「第二試(口試)」→「7名(含)以上」者取「2倍人數」→通知參加「第二試(口試)」!

(二)攜帶證件→第二試當日→務必攜帶貼有本人照片之「身分證件正本(限新式國民身分證)」、「(駕照、護照、健保IC卡),請擇一攜帶,護照需於有效期間內,並一測驗入場通知書指定時間級測驗地點應試;未攜帶前述指定身分證件正本者不得入場應試!

近年「台灣銀行(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「台灣銀行(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:

(一)100年度→「100年 7 月31日」考試→「台灣銀行(新進人員)招考」→共計錄取316名!

(二)101年度→「101年 6 月 9 日」考試→「台灣銀行(新進人員)招考」→共計錄取345名!

(三)102年度→「102年 6 月 6 日」考試→「台灣銀行(新進人員)招考」→共計錄取160名!

(四)103年度→「103年 8 月30日」考試→「台灣銀行(新進人員)招考」→共計錄取242名!

(五)104年度→「104年 6 月14日」考試→「台灣銀行(新進人員)招考」→共計錄取「315名」!

(六)105年度→「105年元月23日」考試→「台灣銀行(新進人員)招考」→共計錄取「329名」!

(七)105年度→「105年10月1日」考試→「台灣銀行(新進人員)招考」→共計錄取「31名」!

(八)106年度→「106年8月26日」考試→「台灣銀行(新進人員)招考」→將會招考「317名」!

【◎註:106年度「台灣銀行(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

(七)近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」:

大東海〜「為您提供」→「本屆(106年)台灣銀行」→「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「為您提供」→「本屆(106年)台灣銀行」→「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「台灣銀行(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
大東海〜「台灣銀行(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽!
大東海〜「超強學員」→參加「台灣銀行(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
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◎慶賀「金榜題名」!→隆重「頒獎典禮」!→請看「熱烈→慶功盛宴」!
大東海〜「績優學員」→參加「台灣銀行(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」:
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◎成功之路!有夢最美!築夢踏實!→請看「讀書心得、分享經驗」!
大東海〜「績優學員」→參加「台灣銀行(新進人員)招考」→「狀元榜眼探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」:
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◎錄取標準、考取分數、頒獎典禮、金榜留念→請至「高分學院」分享!