(一)「主辦考試」機關→( 財政部 )所屬「華南金融集團(簡稱華南金控)」。

(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院(簡稱金研院)」辦理。

(三)「華南金融集團」之「公營金控(位階)」：

1、行政院→財政部→華南金融集團

2、華南金融集團：

(1)「華南商業銀行」股份有限公司。

(2)「華南永昌證券投資信託」股份有限公司。

(3)「華南金資產管理」股份有限公司。

(4)「華銀保險代理人」股份有限公司。

(四)華南金融集團「新進人員」之「報考學歷」及「薪資待遇」為：

(1)「大學畢(不限科系)」，男女可考→「客服人員」→每月薪資$32, 500 元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達52萬元」以上！

(2)「大學畢(不限科系)」→具銀行業工作經驗2年以上→男女可考→「一般行員A」→每月薪資$35, 000 元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達55萬元」以上！

(3)「大學畢(不限科系)」→男女可考→「一般行員B」→每月薪資$33, 500 元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達52萬元」以上！

(4)「大學畢業」，男女可考→「理財人員」→每月薪資$40, 000元〜 45, 000 元！→具「CFP證照」者，另加3,000元，薪資最高48,000→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪「高達64〜 70萬元」以上！

(5)「大學畢業」，男女可考→「初階理財人員」→每月薪資$34, 000元〜 39, 000 元！→具「CFP證照」者，另加3,000元，薪資最高42,000→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪「高達54〜 62萬元」以上！

(6)「研究所(商學、管理相關)畢業」，男女可考→「(儲備菁英)人員(商學管理組)」→每月薪資$41, 500 元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達66萬元」以上！

(7)「大學畢業」，男女可考→「(資深理財輔導)人員」→每月薪資$45, 000元〜 62, 000 元！→具「CFP證照」者，另加3,000元，薪資最高62,000→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪「高達72〜 99萬元」以上！

(8)「研究所畢業」，已取得碩士以上學位證書→金融業投資研究工作經驗5年以上→男女可考→「(財富管理投資研究)人員」→每月薪資$45, 000〜55,000 元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達72萬元」以上！

(9)「大學畢業」→具保險商品行銷規劃工作經驗5年以上→男女可考→「(財富管理保險商品行銷)人員」→每月薪資$40, 000〜45,000元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達64萬元」以上！

(10)「研究所畢業」，已取得碩士以上學位證書→男女可考→「(資深集合帳戶管理)人員」→每月薪資$60, 000元〜 80, 000 元！→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪「高達96〜125萬元」以上！

(11)「研究所(商學、財務金融、經濟、風險管理相關)畢業」，已取得碩士以上學位證書→具金融交易或金融風險管理工作經驗2年以上→男女可考→「(市場風險控管)人員」每月薪資$45, 000元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達72萬元」以上！

(12)「大學(資訊相關系所)畢業」→具程式開發及系統分析工作經驗3年以上→男女可考→「(程式設計)人員」→每月薪資$38, 000 元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達60萬元」以上！

(13)「大學(資訊相關系所)畢」，男女可考→「(系統維護管理)人員」→每月薪資$34, 500 元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達55萬元」以上！ 

★「專科畢(不限科系)」，男女可考→「(投資理財業務)人員」→每月薪資$30, 000 元！→「獎金」另計→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪「高達48萬元」以上！

(1)「大學(法學、商學或不動產相關系所)畢」，男女可考→「(資產管理)人員」→每月薪資$30, 000 元！→年終獎金高達「4個月以上」！→年薪「高達48萬元」以上！

(2)「大學(法學、商學相關系所)畢」，男女可考→「(業務開發)人員」→每月薪資$35, 000 元！→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪「高達56萬元」以上！

(1)「大學(金融保險系所)畢」，男女可考→「(儲備保險顧問)人員」→每月薪資$30, 000 元！→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪「高達48萬元」以上！

(2)「大學(金融保險相關系所)畢」，男女可考→「(資深行政企劃)人員」→每月薪資$30, 000〜33, 000 元！→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪「高達48〜52萬元」以上！

(五)全國考生，請注意→公營「華南金融集團」→近年來，依慣例→「每年」皆對外「招考1次」！

(一)100年度→「100年5月21日」考試 → 共計錄取「 382 名」！

(二)101年度→「101年5月19日」考試 → 共計錄取「 300 名」！

(三)102年度→「102年8月 3日」考試 → 共計錄取「 338 名」！(正取298名，備取40名)！

(四)103年度→「103年5月18日」考試 → 共計錄取「 537 名」！(正取409名，備取128名)！

(五)104年度→「104年元月11日」考試→共計錄取「 553 名」！(正取337名，備取216名)！

(六)104年度→「104年10月18日」(儲備菁英人員暨一般行員)考試→共計錄取「519名」！(正取401名，備取118名)！

(七)104年度→「104年10月18日」(金融、資訊專業人員)考試→共計錄取「151名」！(正取105名，備取46名)！

(八)105年度→「105年10月2日」考試→共計錄取→「231名」！

(九)106年度→「106年1月21日」考試→共計錄取→「314名」！

(十)106年度→「106年4月30日」考試→將再招考→「392名以上」！

(一)報名日期：

1、「本屆(106年)」：定於「106年3月31日~106年4月12日」報名。 (一律採網路報名！)

2、「上屆(106年)」：已於「105年12月27日~106年1月6日」報名。 (一律採網路報名！)

(二)考試日期：

1、「本屆(106年)」→ (分二階段舉行)：

(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：已於「106年4月30日」舉行「筆試」。

(2)「第二試(口試)」→「口試」日期：已於「106年6月 4 日」舉行「口試」。

2、「上屆(106年)」→ (分二階段舉行)：

(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：已於「106年1月21日」舉行「筆試」。

(2)「第二試(口試)」→「口試」日期：已於「106年3月5日」舉行「口試」。

(1)國內外「大學(不限系所)」畢業→且已取得「學士以上」學位證書！

(2)「一般行員A」→具「銀行業」工作經驗2年以上。

(1)國內外「大學(不限科系)」以上學校畢業→且已「取得畢業證書」！

(2)熟悉國、台語，諳英語，擅長中、英文打字。

(3)須配合「24小時」及「假日」輪班。

(1)學歷：國內外「大學(不限系所)」畢業→且已取得「學士以上」學位證書！

(2)工作經驗(均須符合)：

1.具備「基金」或「保險商品」銷售經驗3年以上。

2.自98年1月1日起，須擔任銀行「理專」工作2年以上→並應提出前述期間內之「業績排名」、「實際業績統計報表」等足資證明「理財業務能力」之文件。

◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。

(3)專業證照：須「同時具備」下列各項「測驗合格證明書」：

1.「信託業業務人員(信託業務專業測驗)」或「信託業業務人員(信託業務專業測驗)(信託法規乙科)」！

2.「證券商(高級業務人員)資格測驗」或「投信投顧(業務員)資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」！

3.「人身保險」業務員→「資格測驗」！

4.「投資型保險商品」業務員資格測驗！

5.「人身保險」業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗！

6.「結構型商品」銷售人員資格測驗！

7.「金融市場常識」與「職業道德測驗」！(到職時須仍為有效)

(4)「口試」得「加分」條件→已取得CFP(Certified Financial Planner)證照。

(1)學歷：國內外「大學」畢業→且已取得「學士以上」學位證書！

(2)工作經驗(均須符合)：

「初階理財人員」、「資深理財輔導人員」：

1.具備基金或保險商品銷售經驗2年以上。

2.須提出自102年1月1日起滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。

◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。

「財富管理保險商品企劃人員」：

1.具備保險商品行銷規劃工作經驗5年以上。

「財富管理基金商品企劃人員」：

1.具備基金商品行銷規劃工作經驗5年以上。

(3)專業證照：須【同時】具備下列各項測驗合格證明書：

「初階理財人員」、「資深理財輔導人員」：

1.「信託業業務人員(信託業務專業測驗)」或「信託業業務人員(信託業務專業測驗)(信託法規乙科)」！

2.「證券商(高級業務人員)資格測驗」或「投信投顧(業務員)資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」！

3.「人身保險業務員資格測驗」！

4.「投資型保險商品業務員資格測驗」！

5.「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」！

6.「結構型商品銷售人員資格測驗」！

7.「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)！

「財富管理保險商品企劃人員」：

1.「人身保險業務員資格測驗」！

2.「投資型保險商品業務員資格測驗」！

3.「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」！

4.「財產保險業務員資格測驗」！

「財富管理基金商品企劃人員」：

1.「信託業業務人員(信託業務專業測驗)」。

2.「證券商(高級業務人員)資格測驗」或「投信投顧(業務員)資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」！

「儲備理財人員」：

1.「信託業業務人員(信託業務專業測驗)」或「信託業業務人員(信託業務專業測驗)(信託法規乙科)」！

2.「證券商(高級業務人員)資格測驗」或「投信投顧(業務員)資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」！

3.「人身保險業務員資格測驗」！

(1)學歷：國內外「商學、管理相關研究所」畢業→且已取得「碩士以上」學位證書。

(2)工作經驗：「法令遵循人員」→具銀行法令遵循或銀行法務工作經驗合計3年以上。

(3)專業證照：「英語」程度→通過下列任一「語言測驗標準」：

1.全民英檢(GEPT)中高級檢定合格。

2.托福(IBT)達87分(含)以上或(ITP)達543分(含)以上。

3.多益(TOEIC)達785分以上。

4.國際英語測試（IELTS）5.5以上。

5.劍橋博思國際職場英檢(BULATS) ALTE Level 3以上。

6.英文外語能力測驗(FLPT)→「口試」成績為S-2＋以上，「筆試」達195分以上。

7.全球英檢(GEF)B2級。

(1)學歷：「程式設計人員(A)」→國內外「資訊相關研究所」畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

               「程式設計人員 (B)」→國內外「資訊相關研究所」畢業→且已取得「碩士以上」學位證書。

               「 程式設計人員(C)」→國內外「資訊相關研究所」畢業→且已取得「碩士以上」學位證書。

               「高級程式設計人員」→國內外「資訊相關研究所」畢業→且已取得「碩士以上」學位證書。

(2)工作經驗：「程式設計人員 (B)」→具C#.Net程式開發經驗2年以上。

                      「 程式設計人員(C)」→具JAVA程式開發經驗2年以上。

                      「高級程式設計人員」→具行動裝置APP成試設計開發經驗3年以上。

※因業務需求，需配合夜間、例假日輪值或海外出差。

★「第一試(筆試)」→測驗「科目」及「時間」：

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「綜合科目(含：貨幣銀行學、會計學、銀行法、票據法)」。

  【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「綜合科目(含：貨幣銀行學、會計學、銀行法、票據法」。→考選擇題！

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(1)「第一節」→考「共同科目(20%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(80%)」→「理財工具(含：債券投資、股票投資、共同基金、衍生性金融商品、保險的運用、節稅規劃、信託規劃」。→考選擇題！

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。​

(1)「第一節」→考「共同科目(20%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(80%)」→「理財工具(包括債券投資、股票投資、共同基金、衍生性金融商品、保險的運用、節稅規劃、信託規劃」。→考選擇題！

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「(1)邏輯推理、

「程式設計人員(A)(C)」、「高級程式設計人員」→(2)程式語言(Java+SQL)、

「程式設計人員(B)」→(2)程式語言(JAVA+SQL)」。→考非選擇題！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「綜合科目：(1)邏輯推理、(2)計算機概論：作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(TCP/IP)」。→考非選擇題！

【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。 

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「綜合科目(含：財務分析、投資學)」。

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「綜合科目(含：民法、強制執行法)」。

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「綜合科目(含：民法、強制執行法)」。→考「選擇題+非選擇題」！

  【※註：上列科目→(1)「共同科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題+非選擇題」方式命題】。

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「保險學」。→考選擇題！

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(1)「第一節」→考「共同科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！

(2)「第二節」→考「專業科目(70%)」→「保險學」。→考選擇題！

【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(一)依應考人「筆試」成績順序→「擇優通知」參加「第二試」。

1、華南商業銀行(一般行員)：按錄取名額「2倍人數」→通知參加「第二試」。

2、其餘甄試類別：按各甄試類別「錄取及備取」合計名額之「數倍人數」→通知參加「第二試」，合計名額為10人以上者取2倍、4至9人者取3倍、2至3人者取4倍、1人者取5倍。

(二)各甄試類別，具參加「第二試(口試)」資格之「應考人」→須至甄試專區完成個人資料及自傳上傳→「未於期限內」完成者→「取消」其參加第二試資格。

(三)報考「理財人員」者→具參加「第二試(口試)」資格之「應考人」→須完成線上「職能性向測驗」→「未於期限內」完成者→「取消」其參加「第二試資格」。

(四)請持→具有「本人照片」之「身分證件正本(限國民身分證、駕照、護照或健保IC卡，其中護照需為有效期間內)」入場應試→「未攜帶」前述指定身分證件正本者→「不得」入場應試。

(五)「早到者」恕不受理報到→凡「逾時」經唱名3次→「未到者」視為棄權→「不得」以任何理由要求補測。

(六)有關「第二試」之「流程、進行方式及應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院網站公告」！

應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院網站公告」！

(一)「第一試(筆試)」成績之計算：

1、各科「原始分數」→以「100分」計。

2、「資深理財輔導人員」、「理財人員」、「初階理財人員」等各甄試類組→「共同科目」佔「第一試」成績「20%」；「專業科目」佔「第一試」成績「80%」；其餘甄試類組→「共同科目」佔「第一試」成績「30%」；「專業科目」佔「第一試」成績「70%」。

3、兩科「原始分數」依指定比率→「加權相加」後→為「第一試」成績。

4、「第一試成績」相同時，依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。

5、以下人員不得參加「第二試(口試)」：

(1)筆試→有一科「零分(含缺考)」者。

(2)「未達」該甄試類組所有「全程到考」人員「第一試成績」平均分數者→「不得」參加第二試→但第一試成績達50分者，不受此限。

(二)「第二試(口試)」成績之計算：

1、「第二試(口試)」成績→「滿分」以「100分」計。

2、依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「各項資料」進行「綜和評分」：

(1)儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。

(2)語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

(3)才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

(4)人格特質→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

(三)「總成績」計算方式：

1、「第一試」成績→佔「總成績50%」；「第二試」成績→佔「總成績50%」！

2、「第一試」成績與「第二試」成績→「加權相加」後→為「總成績」！

3、「總成績」相同者→依序以(1)第一試成績、(2)第二試成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)專業科目、(2)共同科目「原始分數」之高低決定錄取排序。

(四)「錄取方式」：

1、各甄試類組按「總成績」高低順序「擇優錄取」→惟「口試成績」未達60分者→「不予」錄取！

2、各事業單位→錄取名額相互間→「不得」流用！

4、相關錄取人員「名單」→移請「華南金融集團」辦理「後續進用」事宜！

(一)100年度→「100年 5 月21日」考試→「華南金融集團(新進人員)招考」→共計錄取「382名」！

(二)101年度→「101年 5 月19日」考試→「華南金融集團(新進人員)招考」→共計錄取「300名」！

(三)102年度→「102年 8 月 5 日」考試→「華南金融集團(新進人員)招考」→共計錄取「338名」！

(四)103年度→「103年 5 月18日」考試→「華南金融集團(新進人員)招考」→共計錄取「537名」！

(五)104年度→「104年元月11日」考試→「華南金融集團(新進人員)招考」→共計錄取「553名」！

(六)104年度→「104年10月18日」考試→「華南金融集團(儲備菁英計一般行員)招考」→共計錄取「519名」！

(七)105年度→「105年 4 月30日」考試→「華南金融集團(金融、資訊專業人員)招考」→共計錄取「114名」！

(八)105年度→「105年10月 2日」考試→「華南金融集團(第二次新進人員)招考」→共計錄取「231名」！

(九)106年度→「106年元月21日」考試「華南金融集團(新進人員)招考」→共計錄取→「314名」！

(十)106年度→「106年 4 月30日」考試「華南金融集團(新進人員)招考」→共計招考→「392名」！

(六)近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」：