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★大東海「彰銀招考」
學院

公營銀行‧彰化銀行,彰化銀學院

★「大東海」~最新「獨家考情」~狠準戰報:

公營銀行〜大東海→108、109年度「彰化銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
公營銀行〜大東海→108、109年度「彰化銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
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 一、「公營銀行」→「財政部」所屬→「彰化銀行」→「新進人員」:

(一)「主辦考試」機關→( 財政部 )所屬「彰化銀行」

(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院(簡稱金研院)」辦理。

(三)「彰化銀行」之「公營銀行(位階)」:

行政院財政部彰化銀行

(四)彰化銀行「新進人員」之「報考學歷」及「薪資待遇」為:

1、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(五職等)(一般行員)」

每月本薪(含午餐費)$33,430元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上!

2、「大專畢暨以上學歷」具原住民身分,男女可考→「(五職等)(一般行員)(原住民組)」

每月本薪(含午餐費)$33,430元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上!

3、「大專畢暨以上學歷」領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者,男女可考→「(五職等)(一般行員)(身心障礙組)」

每月本薪(含午餐費)$33,430元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上!

4、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(.NET程式設計師)」

每月本薪(含午餐費)$37,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達61萬元」以上!

5、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(Java程式設計師)」

每月本薪(含午餐費)$37,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達61萬元」以上!

6、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(Cobol程式設計師)」

每月本薪(含午餐費)$37,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達61萬元」以上!

7、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(資安工程師)」

每月本薪(含午餐費)$37,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達61萬元」以上!

(五)全國考生,請注意→公營銀行「彰化銀行」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考一次」

二、「彰化銀行(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)104年度→「104年 3 月 8 日」考試 →共計錄取「 246 」(正取130名,備取116名)!

(二)104年度→「104年11月21日」考試→共計錄取「 440 」(正取225名,備取215名)!

(三)106年度→「106年 4 月15日」考試→共計錄取「 445 」(正取290名,備取155名)!

(四)107年度→「107年 4 月15日」考試→共計錄取「 409 」(正取298名,備取111名)!

(五)108年度→預定於「108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

三、「彰化銀行(具經驗一般行員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)107年度→「107年3月11日」考試→共計錄取 55 名」(正取45名,備取10名)!

(二)107年度→「107年12月15日」考試→將再招考 125 名以上」(正取110名,備取15名)!

(三)108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考「更多名額」!

四、「107、108年」→「彰化銀行」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、「107年度」(本屆):定於「107年10月26日~11月26日」→受理報名!(一律採網路報名!)

2、「108年度」(下屆)預定「108年3月」→受理報名!(一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「107年度」(本屆):

(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:定於「107年12月15日」→舉行「筆試」!

(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:定於「108年元月12日」→舉行「口試」!

2、「108年度」(下屆)

(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:預定「108年4月」→舉行「筆試」!

(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:預定「108年5月」→舉行「口試」!

五、「彰化銀行(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」:

★(一)一般行員(櫃檯組)→「大專畢」男女可考→「招考名額」:

1、102年度→「102年5月25日」考試→共計錄取「 120 」(正取40名,備取80名)!

2、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取「 75 」(正取30名,備取45名)!

3、104年度→「104年3月8日」考試→共計錄取「 100 」(正取50名,備取50名)!

4、104年度→「104年11月21日」考試→共計錄取「 394 」(正取197名,備取197名)!

5、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 337 」(正取225名,備取112名)!

6、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 342 」(正取248名,備取94名)!

7、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(二)一般行員(外務組)→「大學畢」男女可考→「招考名額」:

1、102年度→「102年5月25日」考試→共計錄取「 120 」(正取40名,備取80名)!

2、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄「 101 」(正取46名,備取55名)!

3、104年度→第一次甄試「104年3月8日」考試→共計錄取「 108 」(正取57名,備取51名)!

4、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(三)一般行員(原住民)→「大專畢」,具原住民身分,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→第一次甄試「104年3月8日」考試→共計錄取「 6 」(正取3名,備取3名)!

2、104年度→第二次甄試「104年11月21日」考試→共計錄取「 6 」(正取3名,備取3名)!

3、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 7 」(正取5名,備取2名)!

4、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 4 」!

5、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(四)一般行員(身心障礙)→「大專畢」,領有身心障礙手冊(或證明)者,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取 1 」!

2、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(五)程式設計師(.Net、Cobol、網頁應用、Java)→「大學畢(資訊、統計、數學、物理、電機、電子相關系所畢)」男女可考→「招考名額」:

1、102年度→「102年5月25日」考試→共計錄取「 25 」(正取10名,備取15名)!

2、104年度→「104年3月8日」考試→共計錄取「 27 」(正取17名,備取10名)!

3、104年度→「104年11月21日」考試→共計錄取「 20 」(正取10名,備取10名)!

4、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 48 」(正取24名,備取24名)!

5、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取 15 」(正取11名,備取4名)!

6、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(六)資訊人員(電腦機房操作員)→「大專(含)以上電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊相關科系畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→第一次甄試「104年3月8日」考試→共計錄取 5 (正取3名,備取2名)!

2、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(七)一般行員(法律組)→「大學(法律系所)畢」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取「 12 」(正取10名,備取2名)!

2、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(八)「客服人員」→「大專(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取「 20 」(正取10名,備取2名)!

2、104年度→「104年11月21日」考試→共計錄取「 20 」(正取15名,備取5名)

3、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 20 」(正取15名,備取5名)!

4、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取 21 」(正取16名,備取5名)!

5、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(九)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(金融市場交易人員類)(英文組)」→「碩士(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取「 6 」!

2、104年度→「104年5月9日」考試→共計錄取「 5 」!

3、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(十)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(企金類)(英文組)」→「碩士(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取「 50 」!

2、104年度→「104年5月9日」考試→共計錄取「 50 」!

3、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(十一)「法務人員」→「大學(含)以上法律系畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年4月15日」考試→將再招考「 15 」(正取10名,備取5名)!

2、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(十二)「法務人員(具經驗)」→「大學(含)以上法律系畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取 9 」(正取6名,備取3名)!

2、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(十三)「資安工程師」→「大專(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取 2 」!

2、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

★(十四)「一般行員(具經驗)」→「大專(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月11日」考試→共計錄取 55 (正取45名,備取10名)!

2、107年度→「107年12月15日」考試→將再招考「 125 名以上」(正取110名,備取15名)!

3、108年度→預定於108年4月」考試→將再招考「更多名額」!

 

六、「彰化銀行(新進人員)招考」→「報考資格」:

(一)「年齡、性別、兵役」「不限」

(二)「各甄試類別」→所需具備「學歷」、「經歷」、「專業證照」等「資格條件」,詳述如下:

1、「一般行員(櫃檯組)」:

(1)國內外「大專(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。

(2)口試→得「加分」項目→具備普通重型機車駕照或普通小型車駕照。

2、「一般行員(外務組)」:

(1)國內外「大專(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。

(2)具備→「(普通重型)機車駕照」。

(3)口試→得「加分」項目→具備普通小型車駕照。

3、「一般行員(原住民)」:

(1)具原住民身分。

(2)國內外「大專(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。

(3)口試→得「加分」項目→具備普通重型機車駕照或普通小型車駕照。

4、「資訊人員(電腦機房操作員)」:

(1)大專(含)以上學校電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊相關科系畢業→並已取得「畢業證書」。

(2)須配合24小時三班輪班。

5、「資訊人員(程式設計員)」:

(1)國內外「大學(含)以上」→「資訊、統計、數學、物理、電機及電子」→「相關系所」畢業→並已取得「畢業證書」。

(2)口試→得「加分」項目→具Java或.Net程式開發技能。

七、「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→「報考資格」:

(一)「年齡、性別、兵役」「不限」

(二)「各甄試類別」→所需具備「學歷」、「經歷」、「專業證照」等「資格條件」,詳述如下:

1、「一般行員(具經驗)」:

1.國內外「大專(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。

2.具銀行業工作經驗2年(含)以上。

3.須具備下列5張金融證照:

(1)人身保險業務員資格測驗

(2)投資型保險商品業務員資格測驗

(3)信託業業務人員信託業務專業測驗

(4)投信投顧業務員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。

(5)金融市場常識與職業道德(需於試用期滿時仍在有效期間內)。

(三)上列「學歷」→須為教育部認可之學校→且「不得以同等學力」報考。

(四)「畢業證書」如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定,並加附「中文譯本」;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位驗(認)證者,請及早申請,以免損及本身權益。

※如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明,將不符合所規定之資格條件,不得入場參加「第二試(口試)」。

(五)其他必要條件:

1、「一般行員(外務組)」:具普通重型機車駕照。

2、「一般行員(原住民)」:具備原住民身分。

(六)本項甄試→應試資格→係採「事後審查」!→應考人所繳交「各種證件(證明)」及「資料」→如有資格「不符、偽造、變造」或其他「不實」情事→應考人「應負法律責任」→於甄試期間「發現者」→除扣留其所繳證明文件外→並拒絕其進場應試→於甄試「完畢後」榜示前發現→「不予」錄取→「榜示後」發現者→「撤銷」其錄取資格!

八、「彰化銀行(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試科目」:

★「第一試(筆試)」→「測驗科目」及「測驗時間」:

節 次

測驗科目

預 備

測 驗 時 間

第一節

普通科目

08:30

08:40〜09:40

第二節

專業科目

10:10

10:20〜11:50

 

(一)一般行員(櫃檯組)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」。→考「選擇題」!

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(二)一般行員(外務組)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要」。→考「選擇題」!

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(三)一般行員(原住民)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」。→考「選擇題」!

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(四)一般行員(身心障礙)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」。→考「選擇題」!

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(五)資訊人員(電腦機房操作員)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「計算機概論」。→考選擇題!

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(六)程式設計師(.Net、Cobol、網頁應用、Java)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「邏輯推理」、「計算機概論:作業系統」、「資料庫系統管理:SQL語言」、網路基礎概論(TCP/IP)及「程式設計」(含Java、JavaScript、JQuery)。→考「選擇題」+「非選擇題」!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(七)一般行員(法律組)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「票據法、銀行法、民法、強制執行法」。

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(八)「客服人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。

2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「法律常識(含:票據法、銀行法、民法、強制執行法)、洗錢防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」。

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(九)「儲備核心業務辦事員」(MA)(金融市場交易人員類)(英文組)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!!

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「國際金融、貨幣銀行學、經濟學」。→考非選擇題!

  【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十)「儲備核心業務辦事員」(MA)(企金類)(英文組)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!!

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「財務管理、國際貿易學、經濟學」。→考非選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十一)法務人員→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。

2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「法律常識(含:票據法、銀行法、民法、強制執行法)、洗錢防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」。

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(十二)法務人員(具經驗)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。

2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「法律常識(含:票據法、銀行法、民法、強制執行法)、洗錢防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」。

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(十三)資安工程師→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。

2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「邏輯推理、作業系統管理、資料庫系統管理、網路管理、防火牆及IPS管理」。

 【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

 

九、「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試科目」:

(一)一般行員(具經驗)→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(40%)」→「金融法規」。→含「銀行法、票據法、洗錢防制法」→考「選擇題」!

2、「第二節」→考「專業科目(60%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要」。→考「選擇題」!

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

十、「彰化銀行(新進人員)招考」→「第二試(口試)」之「程序」:

(一)按應考人「第一試(筆試)」成績高低順序→依正取與備取合計名額「2倍」之人數擇優通知參加「第二試(口試)」。

(二)請依測驗入場「通知書」所載「日期及時間」→攜帶具有本人照片之任一「身分證件(正本)」(限新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡,四者擇一攜帶;護照須於有效期間內)及規定繳交「文件」至指定「地點」→辦理「報到」→「未攜帶」身分證件正本者→「不得」入場應試。

(二)「早到者」恕不受理→凡「逾報到時間」經唱名三次「未到者」→視為「棄權」「不得」以任何理由要求補測。

(三)有關「第二試(口試)」之流程、進行方式及應注意事項等資訊→將於「台灣金融研訓院網站公告」!

十一、「彰化銀行(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」: 

(一)「第一試(筆試)」成績之計算:

1、各科「原始分數」→以「100分」計。

2、「一般行員(櫃檯組、外務組、原住民)」→「普通科目」佔「第一試(筆試)」成績「30%」→「專業科目」佔「第一試(筆試)」成績「70%」!各科原始分數加權相加後為「第一試(筆試)」成績。

3、「資訊人員(電腦機房操作員、程式設計員)」:「普通科目」占第一試(筆試)成績「20%」;「專業科目」占第一試(筆試)成績「80%」。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。

4、「一般行員(具經驗)」:「金融法規」占第一試(筆試)成績「40%」;「專業科目」占第一試(筆試)成績「60%」。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。

5、依各甄試類組應考人「第一試(筆試)」成績高低順序→依正取與備取合計名額「2倍」之人數擇優通知參加「第二試(口試)」。

6、筆試→有一科「零分(含缺考)」者→「不得」進入第二試(口試)。

7、如「第一試(筆試)」成績相同時→則增額通知參加「第二試(口試)」。

(二)「第二試(口試)」成績之計算:

1、「第二試(口試)」成績→滿分以100分計→並依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「各項資料」進行「綜和評分」:

(1)儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。

(2)語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

(3)才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

(4)人格特質→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

2、「第二試(口試)」成績「未達60分」者→「不予錄取」。

(三)甄試「總成績」計算方式:

1、「第一試(筆試)」成績→佔甄試「總成績40%」!

2、「第二試(口試)」成績→佔甄試「總成績60%」!

3、「第一試(筆試)」成績與「第二試(口試)」成績→「加權相加」後→為甄試「總成績」!

(四)「錄取方式」:

1、按「甄試總成績」高低順序→「擇優錄取」。

2、甄試總成績相同者,依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取排序;若仍為同分者,則再依序以(1)筆試─專業科目原始分數、(2)筆試─普通科目原始分數之高低決定錄取排序。

3、相關錄取人員「名單」→移請「彰化銀行」辦理「後續進用」事宜!

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近年「彰化銀行(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「彰化銀行(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
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(一)102年度→「102年 5 月 5 日 」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「265名」!

(二)103年度→「103年 6 月21日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「264名」!

(三)104年度→「104年 3 月 8 日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「246名」!

(四)104年度→「104年11月21日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「440名」!

(五)106年度→「106年4月15日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「445名」!

(六)107年度→「107年3月11日」考試→「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→共計錄取 55 名」(正取45名,備取10名)!

(七)107年度→「107年4月15日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取 409 名」(正取298名,備取111名)!

(八)107年度→「107年12月15日」考試→「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→將再招考 125 名以上」(正取110名,備取15名)!

(九)108年度→預定於「108年4月」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→將再招考「更多名額」!

【◎註:107、108年度「彰化銀行(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」:

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大東海〜「為您提供」→「107年~彰化銀行甄試」→ 「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
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大東海〜「彰化銀行(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
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大東海〜「超強學員」→參加「彰化銀行(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

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乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

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丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

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丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

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戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

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己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

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