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(一)「主辦考試」機關→( 財政部 )所屬「彰化銀行」。
(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院(簡稱金研院)」辦理。
(三)「彰化銀行」之「公營銀行(位階)」:
(四)彰化銀行「新進人員」之「報考學歷」及「薪資待遇」為:
1、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(五職等)(一般行員)」:
每月本薪(含午餐費)$34,247元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達56萬元」以上!
2、「大專畢暨以上學歷」,具原住民身分,男女可考→「(五職等)(一般行員)(原住民組)」:
每月本薪(含午餐費)$34,247元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達56萬元」以上!
3、「大專畢暨以上學歷」,領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)者,男女可考→「(五職等)(一般行員)(身心障礙組)」:
每月本薪(含午餐費)$34,247元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達56萬元」以上!
4、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(.NET程式設計師)」:
每月本薪(含午餐費)$38,405元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!
5、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(Java程式設計師)」:
每月本薪(含午餐費)$38,405元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!
6、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(Cobol程式設計師)」:
每月本薪(含午餐費)$38,405元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!
7、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(資安工程師)」:
每月本薪(含午餐費)$38,405元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!
8、「大學畢暨以上學歷,法律及商管相關科系尤佳,且具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗1年(含)以上,具洗錢防制相關處理經驗尤佳」,男女可考→「(五職等)(防制洗錢交易監控人員一)」:
每月本薪(含午餐費)$36,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達59萬元」以上!
9、「大學畢暨以上學歷,法律及商管相關科系尤佳,且具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗2年(含)以上,具洗錢防制相關處理經驗尤佳」,男女可考→「(六職等)(防制洗錢交易監控人員二)」:
每月本薪(含午餐費)$38,405元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!
10、「大學法律系所畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(法務人員一)」:
每月本薪(含午餐費)$38,405元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!
11、「大學法律系所畢暨以上學歷,具法務工作經驗一年以上」,男女可考→「(七職等)(法務人員二)」:
每月本薪(含午餐費)$55,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達91萬元」以上!
12、「大學畢暨以上學歷,且具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗2年(含)以上」,男女可考→「(六職等)(經驗行員)(一般組)」:
每月本薪(含午餐費)$38,405元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!
13、「大學畢暨以上學歷,且具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)外匯相關工作經驗2年(含)以上」,男女可考→「(六職等)(經驗行員)(外匯組)」:
每月本薪(含午餐費)$43,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達71萬元」以上!
14、「大學畢暨以上學歷,法律及商管相關科系尤佳,且具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗3年(含)以上」,男女可考→「(六職等)(法令遵循人員)」:
每月本薪(含午餐費)$40,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達66萬元」以上!
15、「大學法律系所畢暨以上學歷」,男女可考→「(六職等)(催收法務人員一)」:
每月本薪(含午餐費)$38,405元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!
16、「大學法律系所畢暨以上學歷,且具公、民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗2年(含)以上,具催收業務相關處理經驗」,男女可考→「(六職等)(催收法務人員二)」:
每月本薪(含午餐費)$40,000元起薪!→年終獎金高達「4.6個月以上」!→年薪「高達66萬元」以上!
(五)全國考生,請注意→公營銀行「彰化銀行」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考一次」!
(1)106年度→「106年 4 月15日」考試→共計錄取「 445 名」(正取290名,備取155名)!
(2)107年度→「107年 4 月15日」考試→共計錄取「 409 名」(正取298名,備取111名)!
(3)107年度→「107年 8月25日」考試→共計錄取「 90 名」(正取80名,備取10名)!
(4)107年度→「107年 12 月15日」考試→共計錄取「 125 名」(正取110名,備取15名)!
(5)108年度→「108年 4 月13日」考試→共計錄取「 470 名」(正取395名,備取75名)!
(6)108年度→「108年 4月20日」考試→共計錄取「 50 名」!
(7)108年度→「108年9月1日」考試→共計錄取「 259 名」(正取248名,備取11名)!
(8)109年度→「109年6月13日」考試→共計錄取「 56 名」!
(9)109年度→「109年8月9日」考試→共計錄取「 105 名」!
(10)109年度→「109年12月26日」考試→共計錄取「 78 名」!
(11)110年度→「110年4月17日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「115名」!(正取110名,備取5名)!
(12)110年度→「110年6月5日」考試→「彰化銀行(一般行員)(財富管理後台組)招考」→共計錄取「 54 名」!(正取36名,備取18名)!
(13)110年度→「110年10月17日」考試→「彰化銀行(第三次)(新進人員)招考」→共計錄取「 260 名」!
(14)110年度→「110年11月14日」考試→「彰化銀行(第二次)(一般行員)(財富管理後台組)招考」→共計錄取「 94 名」!(正取61名,備取33名)!
(一)107年度→「107年3月11日」考試→共計錄取「 55 名」(正取45名,備取10名)!
(二)107年度(第2次)→「107年8月25日」考試→共計錄取「 90 名」(正取80名,備取10名)!
(三)107年度(第3次)→「107年12月15日」考試→共計錄取「 125 名」(正取110名,備取15名)!
(四)108年度(第2次)→「108年9月1日」考試→共計錄取「 109 名」(正取108名,備取1名)!
(五)109年度(第2次)→「109年8月9日」考試→共計錄取「 78 名」!
(一)報名日期:
1、「111年(本屆)」:「儲備核心業務辦事員」定於「111年3月8~29日」→開始受理報名!(一律採網路報名!)
2、「111年(本屆)」:「新進人員」定於「111年3月18~28日」→開始受理報名!(一律採網路報名!)
3、「112年(下屆)」:預定「112年3月」→受理報名!(一律採網路報名!)
(二)考試日期:
1、「111年(本屆)-新進人員」:
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:定於「111年4月16日」→舉行「筆試」!
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:定於「111年5月21日」→舉行「口試」!
2、「111年(本屆)-儲備核心業務辦事員」:
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:定於「111年4月23日」→舉行「筆試」!
(2)「第二試(面試)」→「面試(初試)」日期:定於「111年5月29日」→舉行「面試(初試)」!
(3)「第二試(複試)」→「面試(複試)」日期:暫定「111年6月下旬」→舉行「面試(複試)」!
3、「112年(下屆)」:
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:預定「112年4月」→舉行「筆試」!
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:預定「112年5月」→舉行「口試」!
★(一)一般行員(櫃檯組)→「大專畢」男女可考→「招考名額」: 1、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 337 名」(正取225名,備取112名)! 2、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 342 名」(正取248名,備取94名)! 3、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 413 名」(正取351名,備取62名)! 4、108年度→「108年9月1日」考試→共計錄取「 160 名」(正取150名,備取10名)! 5、109年度→「109年6月13日」考試→共計錄取「 56 名」! 6、109年度→「109年12月26日」考試→共計錄取「 78 名」! 7、110年度→「110年9月3日」考試→共計錄取「 260 名」! 8、111年度→「111年4月16日」考試→將再招考「 250 名以上」! 9、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(二)一般行員(外務組)→「大學畢」男女可考→「招考名額」: 1、111年度→預定於「111年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(三)一般行員(原住民)→「大專畢」,具原住民身分,男女可考→「招考名額」: 1、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 7 名」(正取5名,備取2名)! 2、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 4 名」! 3、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 7 名」(正取5名,備取2名)! 4、110年度→「110年4月17日」考試→共計錄取「5名」! 5、111年度→「111年4月16日」考試→將再招考「 5 名以上」! 6、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(四)一般行員(身心障礙)→「大專畢」,領有身心障礙手冊(或證明)者,男女可考→「招考名額」: 1、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 1 名」! 2、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 3 名」! 3、110年度→「110年4月17日」考試→共計錄取「5名」! 4、111年度→「111年4月16日」考試→將再招考「 5 名以上」! 5、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(五)程式設計師(.Net、Cobol、網頁應用、Java、APP)→「大學畢(資訊、統計、數學、物理、電機、電子相關系所畢)」男女可考→「招考名額」: 1、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 48 名」(正取24名,備取24名)! 2、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 15 名」(正取11名,備取4名)! 3、110年度→「110年4月17日」考試→共計錄取「10名」! 4、111年度→「111年4月16日」考試→將再招考「 4 名以上」! 5、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(六)資訊人員(電腦機房操作員)→「大專(含)以上電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊相關科系畢業」,男女可考→「招考名額」: 1、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(七)一般行員(法律組)→「大學(法律系所)畢」,男女可考→「招考名額」: 1、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(八)「客服人員」→「大專(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」: 1、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 20 名」(正取15名,備取5名)! 2、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 21 名」(正取16名,備取5名)! 3、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 20 名」(正取15名,備取5名)! 4、110年度→「110年4月17日」考試→共計錄取「15名」!(正取10名,備取5名)! 5、111年度→「111年4月16日」考試→將再招考「 20 名以上」!(正取15名,備取5名)! 6、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(九)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(金融市場交易人員類)(英文組)」→「碩士(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」: 1、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(十)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(企金類)(英文組)」→「碩士(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」: 1、108年度→「108年4月20日」考試→共計錄取「 50 名」! 2、111年度→預定於「111年4月23日」考試→將再招考「 45名以上」! 3、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(十一)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(企金類)(日文組)」→「碩士(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」: 1、111年度→預定於「111年4月23日」考試→將再招考「 5名以上」! 2、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! |
★(十五)「防制洗錢交易監控人員(一)」→「大學(含)以上畢業,法律及商管相關科系尤佳,且具公、民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗1年 (含)以上,具洗錢防制相關處理經驗尤佳」,男女可考→「招考名額」: 1、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 7 名」(正取5名,備取2名)! 2、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(十六)「防制洗錢交易監控人員(二)」→「大學(含)以上畢業,法律及商管相關科系尤佳,且具公、民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗2年 (含)以上,具洗錢防制相關處理經驗尤佳」,男女可考→「招考名額」: 1、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 8 名」(正取6名,備取2名)! 2、109年度→「109年8月9日」考試→共計錄取「 3 名」! 3、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(十七)「法令遵循人員」→「大學(含)以上畢業,法律及商管相關科系尤佳,且具公、民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗3年 (含)以上,具洗錢防制相關處理經驗尤佳」,男女可考→「招考名額」: 1、109年度→「109年8月9日」考試→共計錄取「 2 名」! 2、111年度→「111年4月16日」考試→將再招考「 5 名以上」(正取3名,備取2名)! 3、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(十八)「催收法務人員(一)」→「大學(含)以上法律系畢業,男女可考→「招考名額」: 1、109年度→「109年8月9日」考試→共計錄取「 13 名」! 2、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(十九)「法務人員」→「國內外大學(含)以上法律系畢業,且取得學士(含)以上畢業、男女可考→「招考名額」: 1、111年度→預定於「111年4月23日」考試→將再招考「 4 名以上」!(正取3名,備取1名)! 2、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(二十)「法務人員」→「國內外大學(含)以上畢業、且取得學士(含)以上畢業,男女可考→「招考名額」: 1、111年度→預定於「111年4月23日」考試→將再招考「 58 名以上」!(正取33名,備取25名)! 2、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(二十一)「網路系統專員」→「國內外大學(含)以上畢業、且取得學士(含)以上畢業,男女可考→「招考名額」: 1、111年度→預定於「111年4月23日」考試→將再招考「 4 名以上」! 2、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! ★(二十二)「程式設計師AB」→「國內外大學(含)以上畢業、且取得學士(含)以上畢業,男女可考→「招考名額」: 1、111年度→預定於「111年4月23日」考試→將再招考「 27 名以上」! 2、112年度→預定於「112年6月」考試→將再招考「更多名額」! |
(一)「年齡、性別、兵役」→「不限」!
(二)「各甄試類別」→所需具備「學歷」、「經歷」、「專業證照」等「資格條件」,詳述如下:
1、「一般行員(櫃檯組)」:
(1)國內外「大學(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)口試→得「加分」項目→具備普通重型機車駕照或普通小型車駕照。
2、「一般行員(外務組)」:
(1)國內外「大學(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)具備→「(普通重型)機車駕照」。
(3)口試→得「加分」項目→具備普通小型車駕照。
3、「一般行員(原住民)」:
(1)具原住民身分。
(2)國內外「大學(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(3)口試→得「加分」項目→具備普通重型機車駕照或普通小型車駕照。
4、「資訊人員(電腦機房操作員)」:
(1)國內外「大學(含)以上→(電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊)相關科系」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)須配合24小時三班輪班。
5、「資訊人員(程式設計員)」:
(1)國內外「大學(含)以上→(資訊、統計、數學、物理、電機及電子)相關科系」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)口試→得「加分」項目→具Java或.Net程式開發技能。
七、「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→「報考資格」:
(一)「年齡、性別、兵役」→「不限」!
(二)「各甄試類別」→所需具備「學歷」、「經歷」、「專業證照」等「資格條件」,詳述如下:
1、「一般行員(具經驗)」:
(1)國內外「大學(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)具銀行業工作經驗2年(含)以上。
(3)須具備下列5張金融證照:
(A)人身保險業務員資格測驗
(B)投資型保險商品業務員資格測驗
(C)信託業業務人員信託業務專業測驗
(D)投信投顧業務員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。
(E)金融市場常識與職業道德(需於試用期滿時仍在有效期間內)。
(三)上列「學歷」→須為教育部認可之學校→且「不得以同等學力」報考。
(四)「畢業證書」如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定,並加附「中文譯本」;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位驗(認)證者,請及早申請,以免損及本身權益。
※如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明,將不符合所規定之資格條件,不得入場參加「第二試(口試)」。
(五)其他必要條件:
1、「一般行員(外務組)」:具普通重型機車駕照。
2、「一般行員(原住民)」:具備原住民身分。
(六)本項甄試→應試資格→係採「事後審查」!→應考人所繳交「各種證件(證明)」及「資料」→如有資格「不符、偽造、變造」或其他「不實」情事→應考人「應負法律責任」→於甄試期間「發現者」→除扣留其所繳證明文件外→並拒絕其進場應試→於甄試「完畢後」榜示前發現→「不予」錄取→「榜示後」發現者→「撤銷」其錄取資格!
★「第一試(筆試)」→「測驗科目」及「測驗時間」:
節 次 |
測驗科目 |
預 備 |
測 驗 時 間 |
---|---|---|---|
第一節 |
專業科目 |
08:40 |
08:50〜10:20 |
第二節 |
普通科目 |
10:50 |
11:00〜12:00 |
(一)一般行員(櫃檯組)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」! 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法及相關法規」。→考「選擇題」! 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (二)一般行員(外務組)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」! 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要」。→考「選擇題」! 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (三)一般行員(原住民)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」! 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要」。→考「選擇題」! 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (四)一般行員(身心障礙)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」! 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要」。→考「選擇題」! 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (五)資訊人員(電腦機房操作員)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。→考選擇題! 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「計算機概論」。→考選擇題! 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (六)程式設計師(.Net、Cobol、網頁應用、Java)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」→考選擇題! 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「邏輯推理、計算機概論:作業系統(Windows/Unix)、資料庫系統管理(包含SQL語言、網路基礎概論(TCP/IP)、程式設計(含Java、JavaScript、JQuery)」。→考「非選擇題」! 【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。 (七)「客服人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「金融常識、洗錢防制法及相關法規」。 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (八)「儲備核心業務辦事員(MA)」(英文組)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1節」→考「選擇題」! 1、「第一節」→考「能力測驗(100%)」→「數據處理(50%)、文字分析(50%)」。→考選擇題! 【※註:上列科目→採「選擇題」方式命題】。 (九)「儲備核心業務辦事員(MA)」(日文組)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1節」→考「選擇題」! 1、「第一節」→考「能力測驗(100%)」→「數據處理(50%)、文字分析(50%)」。→考選擇題! 【※註:上列科目→採「選擇題」方式命題】。 (十)法務人員(一)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「法律常識(含:票據法、銀行法、民法、強制執行法)、洗錢防制法及相關法規」。 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (十一)法務人員(二)(具經驗)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「法律常識(含:票據法、銀行法、民法、強制執行法)、洗錢防制法及相關法規」。 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (十二)資安工程師→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題+非選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「邏輯推理、作業系統管理、資料庫系統管理、網路管理、防火牆及IPS管理」。 【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。 (十三)「防制洗錢交易監控人員(一)(二)」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法及相關法規」。 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (十四)「經驗行員( 一般組)」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1節」→考「選擇題」! 1、「第一節」→考「專業科目(100%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法及相關法規」。 【※註:上列科目→採「選擇題」方式命題】。 (十五)「經驗行員( 外匯組)」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」! 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「外匯存款實務、進出口實務、洗錢防制法及相關法規」。 【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 |
(一)按應考人「第一試(筆試)」成績高低順序→依正取與備取合計名額「2倍」之人數擇優通知參加「第二試(口試)」。
(二)請依測驗入場「通知書」所載「日期及時間」→攜帶具有本人照片之任一「身分證件(正本)」(限新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡,四者擇一攜帶;護照須於有效期間內)及規定繳交「文件」至指定「地點」→辦理「報到」→「未攜帶」身分證件正本者→「不得」入場應試。
(二)「早到者」恕不受理→凡「逾報到時間」經唱名三次「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測。
(三)有關「第二試(口試)」之流程、進行方式及應注意事項等資訊→將於「台灣金融研訓院網站公告」!
(一)「第一試(筆試)」成績之計算:
1、各科「原始分數」→以「100分」計。
2、「一般行員(櫃檯組、外務組、原住民)」→「普通科目」佔「第一試(筆試)」成績「30%」→「專業科目」佔「第一試(筆試)」成績「70%」!各科原始分數加權相加後為「第一試(筆試)」成績。
3、「資訊人員(電腦機房操作員、程式設計員)、法務人員(一)(二)」:「普通科目」占第一試(筆試)成績「20%」;「專業科目」占第一試(筆試)成績「80%」。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4、「經驗行員(一般組)」:「專業科目」占第一試(筆試)成績「100%」。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
5、依各甄試類組應考人「第一試(筆試)」成績高低順序→依正取與備取合計名額「2倍」之人數擇優通知參加「第二試(口試)」。
6、筆試→有一科「零分(含缺考)」者→「不得」進入第二試(口試)。
7、如「第一試(筆試)」成績相同時→則增額通知參加「第二試(口試)」。
(二)「第二試(口試)」成績之計算:
1、「第二試(口試)」成績→滿分以100分計→並依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「各項資料」進行「綜和評分」:
(1)儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
2、「第二試(口試)」成績「未達60分」者→「不予錄取」。
(三)甄試「總成績」計算方式:
1、「第一試(筆試)」成績→佔甄試「總成績40%」!
2、「第二試(口試)」成績→佔甄試「總成績60%」!
3、「第一試(筆試)」成績與「第二試(口試)」成績→「加權相加」後→為甄試「總成績」!
(四)「錄取方式」:
1、按「甄試總成績」高低順序→「擇優錄取」。
2、甄試總成績相同者,依序以→(1)第二試(口試)成績(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取排序;若仍為同分者,則再依序以(1)筆試─專業科目原始分數、(2)筆試─普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
3、相關錄取人員「名單」→移請「彰化銀行」辦理「後續進用」事宜!
(一)106年度→「106年4月15日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「445名」!
(二)107年度→「107年3月11日」考試→「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→共計錄取「 55 名」(正取45名,備取10名)!
(三)107年度→「107年4月15日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「 409 名」(正取298名,備取111名)!
(四)107年度→「107年12月15日」考試→「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→共計錄取「 125 名」(正取110名,備取15名)!
(五)108年度→「108年4月13日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「 470 名」(正取395名,備取75名)!
(六)108年度→「108年4月20日」考試→「彰化銀行(儲備核心業務辦事員)招考」→共計錄取「 50 名」!
(七)108年度→「108年9月1日」考試→「彰化銀行(第2次)(新進人員)招考」→共計錄取「 259 名」(正取248名,備取11名)!
(八)109年度→「109年6月13日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「 56 名」!
(九)109年度→「109年8月9日」考試→「彰化銀行(第2次)(新進人員)招考」→共計錄取「 105 名」!
(十)109年度→「109年12月26日」考試→「彰化銀行(第3次)(新進人員)招考」→共計錄取「 78 名」!
(十一)110年度→「110年4月17日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「115名」!(正取110名,備取5名)!
(十二)110年度→「110年6月5日」考試→「彰化銀行(一般行員)(財富管理後台組)招考」→共計錄取「 54 名」!(正取36名,備取18名)!
(十三)110年度→「110年10月17日」考試→「彰化銀行(第三次)(新進人員)招考」→共計錄取「 260 名」!
(十四)110年度→「110年11月14日」考試→「彰化銀行(第二次)(一般行員)(財富管理後台組)招考」→共計錄取「 94 名」!(正取61名,備取33名)!
(十七)112年度→預定於「112年6月」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→將再招考「更多名額」!
【◎註:110、111年度「彰化銀行(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先! |