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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

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公營銀行‧彰化銀行,彰化銀學院
公營銀行〜大東海→106、107年度「彰化銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
公營銀行〜大東海→106、107年度「彰化銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:

一、「公營銀行」→「財政部」所屬→「彰化銀行」→「新進人員」:

(一)「主辦考試」機關→( 財政部 )所屬「彰化銀行」

(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院(簡稱金研院)」辦理。

(三)「彰化銀行」之「公營銀行(位階)」:

行政院財政部彰化銀行

(四)彰化銀行「新進人員」之「報考學歷」及「薪資待遇」為:

1、「大專畢暨以上學歷」,男女可考→「(五職等)(一般行員)(櫃檯組)、(外務組)」

(1)試用期間:每月本薪(含伙食代金)$32,230 元

(2)試用期滿:每月本薪(含伙食代金)$33,430元起薪!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上!

2、「大專畢暨以上學歷」,具原住民身分,男女可考→「(五職等)(一般行員)(原住民)」

(1)試用期間:每月本薪(含伙食代金)$32,230 元

(2)試用期滿:每月本薪(含伙食代金)$33,430元起薪!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上!

3、「大專(含)以上電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊相關科系畢業」,男女可考→「(五職等)(資訊人員)(電腦機房操作員)」

(1)試用期間:每月本薪(含伙食代金)$31,630 元

(2)試用期滿:每月本薪(含伙食代金)$32,830元起薪!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上!

4、「大學(含)以上資訊、統計、數學、物理、電機及電子相關科系所畢業」,男女可考→「(六職等)( 資訊人員)(程式設計員)」:

(1)試用期間:每月本薪(含伙食代金)$36,444 元

(2)試用期滿:每月本薪(含伙食代金)$37,044元起薪!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達60萬元」以上

(五)全國考生,請注意→公營銀行「彰化銀行」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考一次」

二、「彰化銀行(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)101年度→「101年 5 月26日」考試 → 共計錄取 310!(正取200名,備取110名)

(二)102年度→「102年 5 月25日」考試 → 共計錄取 265(正取90名,備取175名)!

(三)103年度→「103年 6 月21日」考試 →共計錄取264!(正取157名,備取107名)!

(四)104年度→「104年 3 月 8 日」考試 →共計錄取 246(正取130名,備取116名)!

(五)104年度「104年11月21日」考試→共計錄取440!(正取225名,備取215名)!

(六)106年度→「106年 4 月15日」考試→共計錄取「445名」(正取290名,備取155名)!

(七)107年度預計「107年4月」考試→將再招考更多名額

三、「106、107年」→「彰化銀行」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、「本屆(106年)」:已於「106年3月17~29日」受理報名!(一律採網路報名!)

2、「下屆(107年)」:預計「107年3月下旬」再次受理報名。(一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「本屆(106年)」→ (分二試舉行):

(1.)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:已於「106年4月15日」舉行「筆試」。

(2.)「第二試(口試)」→「口試」日期:已於「106年5月20日」舉行「口試」。

2、「下屆(107年)」→ (分二試舉行):

(1.)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:預計「107年4月」再次舉行「筆試」。

(2.)「第二試(口試)」→「口試」日期:預計「107年5月」再次舉行「口試」。

四、「彰化銀行(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」:

★(一)一般行員(櫃檯組)→「大專畢」男女可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年5月14日」考試→共計錄取100名」

2、101年度→「101年5月26日」考試→共計錄取259名」。(正取159名,備取100名)!

3、102年度→「102年5月25日」考試→共計錄取120名」。(正取40名,備取80名)!

4、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取75。(正取30名,備取45名)!

5、104年度→「104年3月8日」考試→共計錄取100名。(正取50名,備取50名)!

6、104年度「104年11月21日」考試→共計錄取394名」!(正取197名,備取197名)!

7、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取337名」!(正取225名,備取112名)!

★(二)一般行員(外務組)→「大學畢」男女可考→「招考名額」:

1、102年度→「102年5月25日」考試→共計錄取120名」。(正取40名,備取80名)!

2、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄101。(正取46名,備取55名)!

3、104年度→第一次甄試「104年3月8日」考試→共計錄取108 。(正取57名,備取51名)!

4、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(三)一般行員(原住民)→「大專畢」,具原住民身分,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→第一次甄試「104年3月8日」考試→共計錄取 6 名」。(正取3名,備取3名)!

2、104年度第二次甄試「104年11月21日」考試→共計錄取6名」!(正取3名,備取3名)!

3、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取7名」!(正取5名,備取2名)!

★(四)程式設計員(.Net、Cobol、網頁應用、Jave)→「大學畢(資訊、統計、數學、物理、電機、電子相關系所畢)」男女可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年5月14日」考試→共計錄取 2 名」

2、102年度→「102年5月25日」考試→共計錄取 25 名」。(正取10名,備取15名)!

3、104年度→「104年3月8日」考試→共計錄取 27 。(正取17名,備取10名)!

4、104年度→「104年11月21日」考試→共計錄取20名」!(正取10名,備取10名)!

5、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取48名」!(正取24名,備取24名)!

★(五)資訊人員(電腦機房操作員)→「大專(含)以上電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊相關科系畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→第一次甄試「104年3月8日」考試→共計錄取 5。(正取3名,備取2名)!

2、107年度→預定「107年4月」→將再招考→「更多名額」!

★(六)一般行員(法律組)→「大學(法律系所)畢」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取12。(正取10名,備取2名)!

2、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(七)「客服人員」→「大專(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取 20 。(正取10名,備取2名)!

2、104年度→「104年11月21日」考試→共計錄取20!(正取15名,備取5名)

3、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取20名」!(正取15名,備取5名)!

★(八)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(金融市場交易人員類)(英文組)」→「碩士(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取 6

2、104年度→「104年5月9日」考試→共計錄取 5

3、107年度→預定「107年4月」→將再招考→「更多名額」!

★(九)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(企金類)(英文組)」→「碩士(含)以上畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄取 50

2、104年度→「104年5月9日」考試→共計錄取 30

3、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

五、「彰化銀行(新進人員)招考」→「報考資格」:

(一)「年齡、性別、兵役」→「不限」!

(二)「各甄試類別」→所需具備「學歷」、「經歷」、「專業證照」「資格條件」,詳述如下:

1、「一般行員(櫃檯組)」

(1)國內外「大專(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。

(2)口試→得「加分」項目→具備普通重型機車駕照或普通小型車駕照。

2、「一般行員(外務組)」:

(1)國內外「大專(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。

(2)具備→「(普通重型)機車駕照」。

(3)口試→得「加分」項目→具備普通小型車駕照。

3、「一般行員(原住民)」:

(1)具原住民身分。

(2)國內外「大專(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。

(3)口試→得「加分」項目→具備普通重型機車駕照或普通小型車駕照。

4、「資訊人員(電腦機房操作員)」:

(1)大專(含)以上學校電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊相關科系畢業→並已取得「畢業證書」。

(2)須配合24小時三班輪班。

5、「資訊人員(程式設計員)」:

(1)國內外「大學(含)以上」→「資訊、統計、數學、物理、電機及電子」→「相關系所」畢業→並已取得「畢業證書」。

(2)口試→得「加分」項目→具Java或.Net程式開發技能。

(三)上列「學歷」→須為教育部認可之學校→且「不得以同等學力」報考。

(四)「畢業證書」如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定,並加附「中文譯本」;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位驗(認)證者,請及早申請,以免損及本身權益。

※如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明,將不符合所規定之資格條件,不得入場參加「第二試(口試)」。

(五)其他必要條件:

1、「一般行員(外務組)」:具普通重型機車駕照。

2、「一般行員(原住民)」:具備原住民身分。

(六)本項甄試→應試資格→係採「事後審查」!→應考人所繳交「各種證件(證明)」及「資料」→如有資格「不符、偽造、變造」或其他「不實」情事→應考人「應負法律責任→於甄試期間「發現者」→除扣留其所繳證明文件外→並拒絕其進場應試→於甄試「完畢後」榜示前發現→「不予」錄取→「榜示後」發現者→「撤銷」其錄取資格!

六、「彰化銀行(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試科目」:

★「第一試(筆試)」→「測驗科目」及「測驗時間」:

節次

測驗科目

預備

測驗時間

第一節

普通科目

13:50

14:00〜15:00

第二節

專業科目

15:30

15:40〜17:10

(一)一般行員(櫃檯組)

1.103年→招考「70名」!

2.104年→第一次甄試招考「100名」!

3.104年→第二次甄試招考「394名」!

4.106年招考「337名」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」!

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。考「選擇題」!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法、銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。考「選擇題」!

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(二)一般行員(外務組)

1.103年→招考「101名」!

2.104年→招考「108名」!

3.107年→預定招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」!

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。考「選擇題」!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要」。考「選擇題」!

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 

(三)一般行員(原住民)

1.104年→招考「6名」!

2.104年→招考「6名」!

3.106年→招考「7名」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」!

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。考「選擇題」!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法、銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。考「選擇題」!

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(四)資訊人員(電腦機房操作員)→

1.104年→招考「5名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」!

1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「計算機概論」。→考選擇題!

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(五)資訊(程式設計員)

1.102年→招考「25名」!

2.104年→招考「27名」!

3.104年→招考「20名」!

4.106年→招考「48名」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「邏輯推理」、「計算機概論:作業系統」及「程式設計」(含Java、.Net、資料庫設計及作業系統)→考「選擇題」+「非選擇題」!

    【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」與「非選擇題」混和方式命題】。

(六)一般行員(法律組)→

1.103年→招考「12名」!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」均考「選擇題」!

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「票據法、銀行法、民法、強制執行法」。

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(七)「客服人員」→

1.103年→招考「20名」!

2.104年→招考「20名」!

3.106年→招考「20名」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」!

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「金融常識、洗錢防制法、銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。

  【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(八)「儲備核心業務辦事員」(MA)(金融市場交易人員類)(英文組)

1.103年→招考「6名」!

2.104年度→招考「5名」!

3.107年→預定招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「國際金融、貨幣銀行學、經濟學」。→考非選擇題!

  【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(九)「儲備核心業務辦事員」(MA)(企金類)(英文組)→

1.103年→招考「50名」!

2.104年→招考「30名」!

3.107年→預定招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「財務管理、國際貿易學、經濟學」。→考非選擇題!

  【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

七、「彰化銀行(新進人員)招考」→「第二試(口試)」之「程序」:

(一)按應考人「第一試(筆試)」成績高低順序→依正取與備取合計名額「2倍」之人數擇優通知參加「第二試(口試)」。

(二)請依測驗入場「通知書」所載「日期及時間」→攜帶具有本人照片之任一「身分證件(正本)」(限新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡,四者擇一攜帶;護照須於有效期間內)及規定繳交「文件」至指定「地點」→辦理「報到」→「未攜帶」身分證件正本者→「不得」入場應試。

(二)「早到者」恕不受理→凡「逾報到時間」經唱名三次「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測。

(三)有關「第二試(口試)」之流程、進行方式及應注意事項等資訊→將於「台灣金融研訓院網站公告」!

八、「彰化銀行(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」: 

(一)「第一試(筆試)」成績之計算:

1、各科「原始分數」→以「100分」計。

2、「一般行員(櫃檯組、外務組、原住民)」→「普通科目」佔「第一試(筆試)」成績「30%」→「專業科目」佔「第一試(筆試)」成績「70%」!各科原始分數加權相加後為「第一試(筆試)」成績。

3、「資訊人員(電腦機房操作員、程式設計員)」:「普通科目」占第一試(筆試)成績「20%」;「專業科目」占第一試(筆試)成績「80%」。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。

4、依各甄試類組應考人「第一試(筆試)」成績高低順序→依正取與備取合計名額「2倍」之人數擇優通知參加「第二試(口試)」。

5、筆試→有一科「零分(含缺考)」者→「不得」進入第二試(口試)。

6、如「第一試(筆試)」成績相同時→則增額通知參加「第二試(口試)」。

(二)「第二試(口試)」成績之計算:

1、「第二試(口試)」成績→滿分以100分計→並依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「各項資料」進行「綜和評分」:

(1)儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。

(2)語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

(3)才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

(4)人格特質→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

2、「第二試(口試)」成績「未達60分」者→「不予錄取」。

(三)甄試「總成績」計算方式:

1、「第一試(筆試)」成績→佔甄試「總成績40%」

2、「第二試(口試)」成績→佔甄試「總成績60%」

3、「第一試(筆試)」成績與「第二試(口試)」成績→「加權相加」後→為甄試「總成績」!

(四)「錄取方式」:

1、按「甄試總成績」高低順序→「擇優錄取」。

2、甄試總成績相同者,依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取排序;若仍為同分者,則再依序以(1)筆試─專業科目原始分數、(2)筆試─普通科目原始分數之高低決定錄取排序。

3、相關錄取人員「名單」→移請「彰化銀行」辦理「後續進用」事宜!

近年「彰化銀行(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「彰化銀行(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:

(一)100年度→「100年 5 月14日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「107名」!

(二)101年度→「101年 5 月26日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「310名」!

(三)102年度→「102年 5 月 5 日 」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「265名」!

(四)103年度→「103年 6 月21日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「264名」!

(五)104年度→「104年 3 月 8 日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「246名」!

(六)104年度→「104年11月21日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「440名」!

(七)106年度→「106年4月15日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「445名」!

(八)107年度→預計「107年4月」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→將再度招考「更多名額」!

【◎註:106、107年度「彰化銀行(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

(九)近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」:

大東海〜「為您提供」→「本屆(106年)彰化銀行甄試」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「為您提供」→「本屆(106年)彰化銀行甄試」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「彰化銀行(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
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