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★「大東海」～「彰銀招考」～權威「考情分析」：快速連結
★「大東海」～最新「獨家考情」～狠準戰報： 更多新聞
- ★108年11月17日「華南銀行」招考「儲備菁英暨儲備資訊科技菁英人才」130名以上! 發布時間：2019-10-05 | 資料來源：金研院
- ★108年10月27日「兆豐銀行」招考「銀行業務經驗行員及企金業務員」→120名以上! 發布時間：2019-09-19 | 資料來源：金研院
- ★ 大東海→108年8月15日→獨家領先發布→考選部109年度1~12月→舉辦各種考試期日程表! 發布時間：2019-08-31 | 資料來源：考選部
- ★108年9月21日「華南銀行」招考「財富管理人員」190名以上! ；薪資上看70K以上 ! 發布時間：2019-08-08 | 資料來源：金研院
- ★108年9月21日「華南銀行」招考「儲備管理銷售幹部」80名以上! 發布時間：2019-08-01 | 資料來源：金研院
壹
公營銀行〜大東海→108、109年度「彰化銀行(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」：
}
一、「公營銀行」→「財政部」所屬→「彰化銀行」→「新進人員」：
(一)「主辦考試」機關→( 財政部 )所屬「彰化銀行」。
(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院(簡稱金研院)」辦理。
(三)「彰化銀行」之「公營銀行(位階)」：
行政院→財政部→彰化銀行
(四)彰化銀行「新進人員」之「報考學歷」及「薪資待遇」為：
1、「專科、大學畢暨以上學歷」，男女可考→「(五職等)一般行員、客服人員、卡片風險管理人員」：
月薪34,247元起薪！→年終獎金高達「4.6個月以上」！→年薪「高達56萬元」以上！
2、「大學畢暨以上學歷」，男女可考→「(六職等)經驗行員(一般組、外匯組)」：
月薪38,405～43,000元起薪！→年終獎金高達「4.6個月以上」！→年薪「高達63～71萬元」以上！
3、「大學畢暨以上學歷」，男女可考→「(六職等)資訊人員」：
月薪36,444元起薪！→年終獎金高達「4.6個月以上」！→年薪「高達60萬元」以上！
4、「大學畢暨以上學歷」，男女可考→「(六職等)法務人員」：
月薪38,405元起薪！→年終獎金高達「4.6個月以上」！→年薪「高達63萬元」以上！
(1)無相關法務工作經驗：「六職等」→月薪38,405元 起薪！→年終獎金高達「4.6個月以上」！→年薪「高達63萬元」以上！
(2)具一年以上法務工作經驗：「六職等」→月薪 40,000元 起薪！→年終獎金高達「4.6個月以上」！→年薪「高達66萬元」以上！
(3)具一年以上法務工作經驗且具有本國律師資格者：「七職等」→月薪 55,000元 起薪！→年終獎金高達「4.6個月以上」！→年薪「高達91萬元」以上！
5、「大專畢暨以上學歷」，男女可考→「(六職等)銀行業務經驗行員」：
月薪 37,000～43,000元起薪！→年終獎金高達「4.6個月以上」！→年薪「高達61～71萬元」以上！
(五)全國考生，請注意→公營銀行「彰化銀行」→近年來，依慣例→「每年」皆對外「招考一次」！
二、「彰化銀行(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」：
(一)106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 445 名」(正取290名，備取155名)！
(二)107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 409 名」(正取298名，備取111名)！
(三)108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 470 名」(正取395名，備取75名)！
(四)108年度→「108年4月20日」考試→(儲備核心業務辦事員)→共計錄取「 50 名」！
(五)109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！
三、「彰化銀行(具經驗一般行員)」→「近年招考」→「錄取總名額」：
(一)107年度→「107年3月11日」考試→共計錄取「 55 名」(正取45名，備取10名)！
(二)107年度→「107年12月15日」考試→共計錄取「 125 名」(正取110名，備取15名)！
(三)108年度→「108年9月1日」考試→將再招考「 350 名以上」(正取300名，備取50名)！
(四)108年度→預定於「109年9月」考試→將再招考「更多名額」！
四、「108、109年」→「彰化銀行」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」：
(一)報名日期：
1、「108年度」(本屆)：定於「108年8月2～14日」→受理報名！(一律採網路報名！)
2、「109年度」(下屆)：預定「109年3月」→受理報名！(一律採網路報名！)
(二)考試日期：
1、「108年度」(本屆)：
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：定於「108年9月1日」→舉行「筆試」！
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期：定於「108年10月6日」→舉行「口試」！
2、「109年度」(下屆)：
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：預定「109年4月」→舉行「筆試」！
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期：預定「109年5月」→舉行「口試」！
五、「彰化銀行(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」：
|
★(一)一般行員(櫃台組)→「大學畢」男女可考→「招考名額」： 1、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 337 名」(正取225名，備取112名)！ 2、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 342 名」(正取248名，備取94名)！ 3、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 413 名」(正取351名，備取62名)！ 4、108年度→「108年9月1日」考試→將再招考「 160 名以上」(正取150名，備取10名)！ 5、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(二)一般行員(外務組)→「大學畢」男女可考→「招考名額」： 1、102年度→「102年5月25日」考試→共計錄取「 120 名」(正取40名，備取80名)！ 2、103年度→「103年6月21日」考試→共計錄「 101 名」(正取46名，備取55名)！ 3、104年度→「104年3月8日」考試→共計錄取「 108 名」(正取57名，備取51名)！ 4、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(三)一般行員(原住民)→「大學畢」，具原住民身分，男女可考→「招考名額」： 1、104年度→「104年3月8日」考試→共計錄取「 6 名」(正取3名，備取3名)！ 2、104年度→「104年11月21日」考試→共計錄取「 6 名」(正取3名，備取3名)！ 3、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 7 名」(正取5名，備取2名)！ 4、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 4 名」！ 5、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 7 名」(正取5名，備取2名)！ 6、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(四)一般行員(身心障礙)→「大學畢」，領有身心障礙手冊(或證明)者，男女可考→「招考名額」： 1、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 1 名」！ 2、108年度→「108年4月13日」考試→→共計錄取「 3 名」！ 3、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(五)程式設計師(.Net、Cobol、網頁應用、Java)→「大學畢(資訊、統計、數學、物理、電機、電子相關系所畢)」男女可考→「招考名額」： 1、104年度→「104年3月8日」考試→共計錄取「 27 名」(正取17名，備取10名)！ 2、104年度→「104年11月21日」考試→共計錄取「 20 名」(正取10名，備取10名)！ 3、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 48 名」(正取24名，備取24名)！ 4、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 15 名」(正取11名，備取4名)！ 5、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(六)資訊人員(電腦機房操作員)→「大學(含)以上電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊相關科系畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、104年度→「104年3月8日」考試→共計錄取「 5 名」(正取3名，備取2名)！ 2、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(七)「客服人員」→「專科(含)以上畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、106年度→「106年4月15日」考試→共計錄取「 20 名」(正取15名，備取5名)！ 2、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 21 名」(正取16名，備取5名)！ 3、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 20 名」(正取15名，備取5名)！ 4、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(八)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(英文組)」→「碩士(含)以上畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 45 名」！ 2、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(九)「(儲備核心業務辦事員)(MA)(日文組)」→「碩士(含)以上畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 5 名」！ 2、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(十)「法務人員(一)」→「大學(含)以上法律系畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 15 名」(正取10名，備取5名)！ 2、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 6 名」(正取5名，備取1名)！ 3、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(十一)「法務人員(具經驗)(二)」→「大學(含)以上法律系畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 9 名」(正取6名，備取3名)！ 2、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 6 名」(正取5名，備取1名)！ 3、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(十二)「資安工程師」→「大學(含)以上畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、107年度→「107年4月15日」考試→共計錄取「 2 名」！ 2、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(十三)「經驗行員(一般組)」→「大學(含)以上畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、107年度→「107年3月11日」考試→共計錄取「 55 名」(正取45名，備取10名)！ 2、107年度→「107年12月15日」考試→共計錄取「 125 名」(正取110名，備取15名)！ 3、108年度→「108年9月1日」考試→將再招考「 130 名以上」(正取100名，備取30名)！ 4、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(十四)「經驗行員(外匯組)」→「大學(含)以上畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、108年度→「108年9月1日」考試→將再招考「 60 名以上」(正取50名，備取10名)！ 2、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(十五)「防制洗錢交易監控人員(一)(二)」→「大學(含)以上畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、108年度→「108年4月13日」考試→共計錄取「 15 名」(正取11名，備取4名)！ 2、109年度→預定於「109年4月」考試→將再招考「更多名額」！ |
六、「彰化銀行(新進人員)招考」→「報考資格」：
(一)「年齡、性別、兵役」→「不限」！
(二)「各甄試類別」→所需具備「學歷」、「經歷」、「專業證照」等「資格條件」，詳述如下：
1、「一般行員（櫃檯組）」：
(1)國內外「大學(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)口試→得「加分」項目→具備普通重型機車駕照或普通小型車駕照。
2、「一般行員（外務組）」：
(1)國內外「大學（含）以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)具備→「（普通重型）機車駕照」。
(3)口試→得「加分」項目→具備普通小型車駕照。
3、「一般行員（原住民）」：
(1)具原住民身分。
(2)國內外「大學(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(3)口試→得「加分」項目→具備普通重型機車駕照或普通小型車駕照。
4、「資訊人員(電腦機房操作員)」：
(1)國內外「大學(含)以上→(電機、電子、電信、網路工程、機械、資訊)相關科系」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)須配合24小時三班輪班。
5、「資訊人員(程式設計員)」：
(1)國內外「大學(含)以上→(資訊、統計、數學、物理、電機及電子)相關科系」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)口試→得「加分」項目→具Java或.Net程式開發技能。
七、「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→「報考資格」：
(一)「年齡、性別、兵役」→「不限」！
(二)「各甄試類別」→所需具備「學歷」、「經歷」、「專業證照」等「資格條件」，詳述如下：
1、「一般行員（具經驗）」：
(1)國內外「大學(含)以上」學校畢業→並已取得「畢業證書」。
(2)具銀行業工作經驗2年(含)以上。
(3)須具備下列5張金融證照：
(A)人身保險業務員資格測驗
(B)投資型保險商品業務員資格測驗
(C)信託業業務人員信託業務專業測驗
(D)投信投顧業務員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。
(E)金融市場常識與職業道德(需於試用期滿時仍在有效期間內)。
(三)上列「學歷」→須為教育部認可之學校→且「不得以同等學力」報考。
(四)「畢業證書」如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定，並加附「中文譯本」；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位驗(認)證者，請及早申請，以免損及本身權益。
※如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明，將不符合所規定之資格條件，不得入場參加「第二試(口試)」。
(五)其他必要條件：
1、「一般行員（外務組）」：具普通重型機車駕照。
2、「一般行員（原住民）」：具備原住民身分。
(六)本項甄試→應試資格→係採「事後審查」！→應考人所繳交「各種證件(證明)」及「資料」→如有資格「不符、偽造、變造」或其他「不實」情事→應考人「應負法律責任」→於甄試期間「發現者」→除扣留其所繳證明文件外→並拒絕其進場應試→於甄試「完畢後」榜示前發現→「不予」錄取→「榜示後」發現者→「撤銷」其錄取資格！
八、「彰化銀行(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試科目」：
★「第一試(筆試)」→「測驗科目」及「測驗時間」：
|
節 次 |
測驗科目 |
預 備 |
測 驗 時 間 |
|---|---|---|---|
|
第一節 |
專業科目 |
08：40 |
08：50〜10：20 |
|
第二節 |
普通科目 |
10：50 |
11：00〜12：00 |
|
(一)一般行員(櫃檯組)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」！ 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法及相關法規」。→考「選擇題」！ 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (二)一般行員(外務組)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」！ 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要」。→考「選擇題」！ 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (三)一般行員(原住民)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」！ 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要」。→考「選擇題」！ 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (四)一般行員(身心障礙)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。→考「選擇題」！ 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要」。→考「選擇題」！ 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (五)資訊人員(電腦機房操作員)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。→考選擇題！ 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「計算機概論」。→考選擇題！ 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (六)程式設計師(.Net、Cobol、網頁應用、Java)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」→考選擇題！ 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「邏輯推理、計算機概論：作業系統(Windows/Unix)、資料庫系統管理(包含SQL語言、網路基礎概論(TCP/IP)、程式設計(含Java、JavaScript、JQuery)」。→考「非選擇題」！ 【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。 (七)「客服人員」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「金融常識、洗錢防制法及相關法規」。 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (八)「儲備核心業務辦事員(MA)」(英文組)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1節」→考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「能力測驗(100%)」→「數據處理(50%)、文字分析(50%)」。→考選擇題！ 【※註：上列科目→採「選擇題」方式命題】。 (九)「儲備核心業務辦事員(MA)」(日文組)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1節」→考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「能力測驗(100%)」→「數據處理(50%)、文字分析(50%)」。→考選擇題！ 【※註：上列科目→採「選擇題」方式命題】。 (十)法務人員(一)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「法律常識(含：票據法、銀行法、民法、強制執行法)、洗錢防制法及相關法規」。 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (十一)法務人員(二)(具經驗)→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「法律常識(含：票據法、銀行法、民法、強制執行法)、洗錢防制法及相關法規」。 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (十二)資安工程師→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題+非選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(20%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(80%)」→「邏輯推理、作業系統管理、資料庫系統管理、網路管理、防火牆及IPS管理」。 【※註：上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。 (十三)「防制洗錢交易監控人員(一)(二)」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文及英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法及相關法規」。 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 (十四)「經驗行員( 一般組)」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1節」→考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「專業科目(100%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、銀行法概要、票據法概要、洗錢防制法及相關法規」。 【※註：上列科目→採「選擇題」方式命題】。 (十五)「經驗行員( 外匯組)」→ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→均考「選擇題」！ 1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「英文」。 2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「外匯存款實務、進出口實務、洗錢防制法及相關法規」。 【※註：上列科目→均採「選擇題」方式命題】。 |
九、「彰化銀行(新進人員)招考」→「第二試(口試)」之「程序」：
(一)按應考人「第一試(筆試)」成績高低順序→依正取與備取合計名額「2倍」之人數擇優通知參加「第二試(口試)」。
(二)請依測驗入場「通知書」所載「日期及時間」→攜帶具有本人照片之任一「身分證件(正本)」(限新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡，四者擇一攜帶；護照須於有效期間內)及規定繳交「文件」至指定「地點」→辦理「報到」→「未攜帶」身分證件正本者→「不得」入場應試。
(二)「早到者」恕不受理→凡「逾報到時間」經唱名三次「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測。
(三)有關「第二試(口試)」之流程、進行方式及應注意事項等資訊→將於「台灣金融研訓院網站公告」！
十、「彰化銀行(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」：
(一)「第一試(筆試)」成績之計算：
1、各科「原始分數」→以「100分」計。
2、「一般行員(櫃檯組、外務組、原住民)」→「普通科目」佔「第一試(筆試)」成績「30％」→「專業科目」佔「第一試(筆試)」成績「70％」！各科原始分數加權相加後為「第一試(筆試)」成績。
3、「資訊人員(電腦機房操作員、程式設計員)、法務人員(一)(二)」：「普通科目」占第一試(筆試)成績「20%」；「專業科目」占第一試(筆試)成績「80%」。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4、「經驗行員(一般組)」：「專業科目」占第一試(筆試)成績「100%」。各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
5、依各甄試類組應考人「第一試(筆試)」成績高低順序→依正取與備取合計名額「2倍」之人數擇優通知參加「第二試(口試)」。
6、筆試→有一科「零分(含缺考)」者→「不得」進入第二試(口試)。
7、如「第一試(筆試)」成績相同時→則增額通知參加「第二試(口試)」。
(二)「第二試(口試)」成績之計算：
1、「第二試(口試)」成績→滿分以100分計→並依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「各項資料」進行「綜和評分」：
(1)儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
2、「第二試(口試)」成績「未達60分」者→「不予錄取」。
(三)甄試「總成績」計算方式：
1、「第一試(筆試)」成績→佔甄試「總成績40%」！
2、「第二試(口試)」成績→佔甄試「總成績60%」！
3、「第一試(筆試)」成績與「第二試(口試)」成績→「加權相加」後→為甄試「總成績」！
(四)「錄取方式」：
1、按「甄試總成績」高低順序→「擇優錄取」。
2、甄試總成績相同者，依序以→(1)第二試(口試)成績(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取排序；若仍為同分者，則再依序以(1)筆試─專業科目原始分數、(2)筆試─普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
3、相關錄取人員「名單」→移請「彰化銀行」辦理「後續進用」事宜！
貳
近年「彰化銀行(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」：
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(一)106年度→「106年4月15日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「445名」！
(二)107年度→「107年3月11日」考試→「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→共計錄取「 55 名」(正取45名，備取10名)！
(三)107年度→「107年4月15日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「 409 名」(正取298名，備取111名)！
(四)107年度→「107年12月15日」考試→「彰化銀行(具經驗一般行員)招考」→共計錄取「 125 名」(正取110名，備取15名)！
(五)108年度→「108年4月13日」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→共計錄取「 470 名」(正取395名，備取75名)！
(六)108年度→「108年4月20日」考試→「彰化銀行(儲備核心業務辦事員)招考」→共計錄取「 50 名」！
(七)108年度→「108年9月1日」考試→「彰化銀行(第2次)(新進人員)招考」→將再招考「 350 名以上」(正取300名，備取50名)！
(八)109年度→預定於「109年4月」考試→「彰化銀行(新進人員)招考」→將再招考「更多名額」！
【◎註：108、109年度「彰化銀行(新進人員)招考」，「各類組、各科別」之「需才缺額」，請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」，就能洞燭機先！ |
一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」：
叁
大東海〜「為您提供」→「108年～彰化銀行」→ 「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」：
}
肆
大東海〜「彰化銀行(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」：
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◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽！
伍
大東海〜「超強學員」→參加「彰化銀行(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」：
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◎慶賀「金榜題名」！→隆重「頒獎典禮」！→請看「熱烈→慶功盛宴」！
陸
大東海〜「績優學員」→參加「彰化銀行(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」：
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◎成功之路！有夢最美！築夢踏實！→請看「讀書心得、分享經驗」！
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大東海〜「績優學員」→參加「彰化銀行(新進人員)招考」→「狀元榜眼探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」：
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◎錄取標準、考取分數、頒獎典禮、金榜留念→請至「高分學院」分享！
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★★「大東海」～「各位學員」→除了「參加‧彰化銀行考試」之外！→還可，繼續參加→「高考、普考、初考（金融保險）考試」→【暨】→「各家銀行（金融人員）招考」→【暨】→「郵局考試（儲匯人員）招考」→【暨】→「農會招考（農會金融）人員」→「考試科目、科目雷同」→(1)貨幣銀行學；(2)票據法；(3)會計學」→「準備一次，連考23次以上！」：
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★★「大東海」～「各位學員」→除了「參加‧彰化銀行考試」之外！→還可，繼續參加→「高考、普考、初考（財稅行政）考試」→【暨】→「地方特考（財稅行政）人員」→【暨】→「關務稅務（稅務人員）特考」→【暨】→「（記帳士）考照」→「考試科目、科目雷同」→(1)國文；(2)英文；(3)會計學」→「準備一次，連考14次以上！」：
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★★「金融、銀行、財稅、稅務、記帳」招考→「各科雷同」～「只須準備→①國文；②英文；③會計學……→就可「一次準備，連考（14次以上！」→「搶先機會」～「大東海」～為「全國考生」→特開「永久免費保證班」！
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★★「大東海」～「各位學員」→除了「參加‧彰化銀行考試」之外！→還可，繼續掌握「各類商科」→考試機會→「高考、普考、初考、特考（會計、審計、統計、經建）」→【暨】→「國營事業（台糖、台水、台菸、台鐵、中油、中鋼、捷運）～（財會、財務、會計、事務）人員」擴大招考→暨→「(記帳士)考照」→「考試科目、科目雷同」→(1)國文；(2)英文；(3)會計學」→「準備一次，連考11次以上！」：
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★★「金融、銀行、財會、財務、會計、審計、統計、經建、事務、記帳」招考→「各科雷同」～「只須準備→①國文；②英文；③會計學……→就可「一次準備，連考（11次以上）！」→「搶先機會」～「大東海」～為「全國考生」→特開「永久免費保證班」！
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