:::
甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:






















:::
公營銀行‧合庫商銀,合庫商銀學院
公營銀行〜大東海→107、108年度「合庫商銀(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之一:
公營銀行〜大東海→107、108年度「合庫商銀(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之一:

 一、「公營銀行」→「財政部」所屬→「合庫商銀」→「新進人員」:

(一)「主辦考試」機關→( 財政部 )所屬「合作金庫商業銀行(簡稱合庫商銀)」

(二)「合庫商銀」之「公營銀行(位階)」:

行政院財政部合作金庫商業銀行

(三)合庫商銀「新進人員」之「報考學歷」及「薪資待遇」為:

1、「大學畢業」,男女可考→「數位金融人員(一)」→每月本薪(含午餐費)$34,200 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達50萬元」以上!

2、「大學(資訊、理工或統計等相關科系)畢業」,男女可考→「數位金融人員(二)」→每月本薪(含午餐費)$37,300 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達59萬元」以上!

3、「大學(法律相關科系)畢業」,男女可考→「法遵法務人員」→每月本薪(含午餐費)$35,400 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達56萬元」以上!

4、「法律相關研究所畢業,且已取得碩士學位」→「具備法律事務所執業3年以上工作經驗」「具備中華民國律師證書」→男女可考→「法務人員(二)」→每月本薪(含午餐費)$73,800 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達118萬元」以上!

5、「大學畢業」,男女可考→「(理財、徵授信)人員」→每月本薪(含午餐費)$39,900 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達63萬元」以上!

6、「大專(建築、土木、營建管理、室內設計等)相關科系畢業」,男女可考→「(建築工程)人員」→每月本薪(含午餐費)$37,300 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達59萬元」以上!

7、「大專(電機、冷凍空調、電子、自動化控制等)相關科系畢業」,男女可考→「(電機工程)人員」→每月本薪(含午餐費)$37,300 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上!

8、「大學(資訊或理工)相關科系畢業」,男女可考→「(網路系統管理人員)、(R6主機系統管理人員)、(IBM大型主機系統管理人員)、(資安防護系統管理人員)、(資安制度管理人員)」→每月本薪(含午餐費)$45,200 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達72萬元」以上!

9、「大學畢業」→「具資安系統管理5年以上工作經驗」「已取得滲透專家或國際資訊安全系統專家證照」→,男女可考→「資安防護分析師」→每月本薪(含午餐費)$50,800 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達81萬元」以上!

10、「大學畢業」,男女可考→「機房操作人員」→每月本薪(含午餐費)$38,700 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達61萬元」以上!

11、「大學畢業」→「具大樓物業管理3年以上工作經驗」「已取得內政部公寓大廈管理服務人員及設備安全人員認可證→,男女可考→「物業管理人員」→每月本薪(含午餐費)$40,900 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達81萬元」以上!

12、「大學畢業」→「具消防檢修工作3年以上工作經驗」「已取得消防師(士)執照及內政部公寓大廈防火避難設施管理人員認可證→,男女可考→「消防設備人員」→每月本薪(含午餐費)$50,800 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達81萬元」以上!

(四)全國考生,請注意→公營銀行「合庫商銀」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考1〜2次」

 

二、「合庫商銀(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)104年度→「104年元月31日」考試→共計錄取 130 名」

(二)104年度→「104年6月27日」考試→共計錄取 278 名」!(正取187名,備取91名)!

(三)104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取 58 名」(正取39名,備取19名)!

(四)105年度→「105年6月19日」考試→共計錄取→ 250 名」(正取181名,備取69名)!

(五)106年度→「106年4月8日」考試→共計錄取→ 307 名」(正取208名,備取99名)!

(六)106年度→「106年11月26日」考試→共計錄取→ 529 名」(正取335名,備取194名)!

(七)107年度→「107年3月24日」考試→共計錄取→ 628 名」(正取439名,備取189名)!

(八)108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」

 

三、「107年」→「合庫商銀」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、「(107年)」:已定於「107年2月27日~3月12日」→受理報名! (一律採網路報名!)

2、「(108年)」:預定於「108年2月」→開始受理報名! (一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「(107年)」

(1)「第一階段(筆試)」日期:已定於「107年3月24日」→舉行「筆試」!

(2)「第二階段(口試)」日期:已定於「107年4月29日」→舉行「口試」!

2、「(108年)」

(1)「第一階段(筆試)」日期:預定於「108年3月」→再度舉行「筆試」!

(2)「第二階段(口試)」日期:預定於「108年4月」→再度舉行「口試」!

四、「合庫商銀(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」:

★(一)「(一般櫃台)人員」→「大學畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 123 」(正取85名,備取38名)!

2、104年度→「104年元月31日」考試→共計錄取「 130 」!

3、104年度→「104年6月27日」考試→共計錄取「 213 」(正取125名,備取88名)!

4、105年度→「105年6月19日」考試→共計錄取「 70 」(正取50名,備取20名)!

5、106年度→「106年4月 8 日」考試→共計錄取→「 211 」(正取151名,備取60名)!

6、106年度→「106年11月26日」考試→共計錄取→「 180 」(正取119名,備取61名)!

7、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→「 332 名 」(正取220名,備取112名)!

8、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(二)「法務人員」→「大學(法律相關科系)畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 15 」(正取10名,備取5名)!

2、106年度→「106年4月 8 日」考試→共將錄取→「 42 」(正取30名,備取12名)!

3、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→「 45  」(正取30名,備取15名)!

4、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(三)「理財人員」→「大學畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取 35 (正取25名,備取10名)!

2、106年度→「106年11月26日」考試→共將錄取→ 77 (正取50名,備取27名)!

3、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 83 名」(正取55名,備取28名)!

4、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(四)「儲備菁英(GA)」→「研究所畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 25 」(正取20名,備取5名)!

2、104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取「 30 」(正取25名,備取5名)!

3、105年度→「105年6月19日」考試→共將錄取→「 24 」(正取20名,備取4名)!

4、106年度→「106年11月26日」考試→共將錄取→「 22 」(正取20名,備取2名)!

5、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 33 名」(正取30名,備取3名)!

6、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(五)「(建築工程)人員」→「大專(建築、室內設計、土木、營建管理)相關科系畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 4 」(正取2名,備取2名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共計錄取→「 4 」(正取2名,備取2名)!

3、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(六)「(電機工程)人員」→「大專(電機、空調、電子、自控)相關科系畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 4 」(正取2名,備取2名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共計錄取→「 4 」(正取2名,備取2名)!

3、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(七)「(IBM大型主機系統管理)人員」→「大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 12 」(正取8名,備取4名)!

2、105年度→「105年6月19日」考試→共計錄取「 14 」(正取10名,備取4名)!

3、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 2 名」(正取1名,備取1名)!

4、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(八)「(開放系統程式設計)人員(第一類)」→「大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 21 」(正取15名,備取6名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共計錄取→「 8 」(正取4名,備取4名)!

3、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(九)「(開放系統程式設計)人員(第二類)」→「大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 21 」(正取15名,備取6名)!

2、104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取「 40 」(正取11名,備取11名)

3、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→「 4 」(正取2名,備取2名)!

4、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十)「(資料倉儲管理)人員」→「大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取「 4 」(正取2名,備取2名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十一)「一般人員(外匯組)」→「大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年2月15日」考試→共計錄取「 30 」(正取20名,備取10名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十二)「R6主機系統管理人員」→「國內外大專畢業資訊相關科系」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取 8 (正取2名,備取2名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→ 6 (正取3名,備取3名)!

3、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 4 名」(正取2名,備取2名)!

4、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十三)「客服人員」→「大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 15 名」(正取10名,備取5名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十四)「數位金融業務規劃人員」→「碩士畢業」,「資訊數位金融或電子支付工作經驗三年以上」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→「104年6月27日」考試→共計錄取 8 

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→ 6 (正取3名,備取3名)!

3、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十五)「Windows主機系統管理人員」→「國內、外大專(資訊)系畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取 2 (正取1名,備取1名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→ 4 (正取2名,備取2名)!

3、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十六)「徵授信人員」→「國內、外大學畢業」,「金融機構徵信或授信工作經驗一年以上」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年6月19日」考試→共計錄取 140 (正取100名,備取40名)!

2、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 98 名」(正取65名,備取33名)!

3、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十七)「防火牆系統管理人員」→「國內、外大學畢業」,「具備Cisco CCNA專業證照」,男女可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年4月8日」考試→共計錄取 2 名」(正取1名,備取1名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十八)「機房操作人員」→「國內、外大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 6 名」(正取3名,備取3名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十九)「網路系統管理人員」→「國內、外大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 4 名」(正取2名,備取2名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(二十)「資安防護系統管理人員」→「國內、外大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 5 名」(正取3名,備取2名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(二十一)「資安防護分析師」→「國內、外大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 3 名」(正取2名,備取1名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(二十二)「資安制度管理人員」→「國內、外大學畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 8 名」(正取5名,備取3名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(二十三)「物業管理人員」→「國內、外大專畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 3 名」(正取1名,備取2名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(二十四)「消防設備人員」→「國內、外大專畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、107年度→「107年3月24日」考試→共將錄取→ 3 名」(正取1名,備取2名)!

2、108年度→預定於「108年3月」考試→將再招考→「更多名額」!

五、「合庫商銀(新進人員)招考」→「報考資格」:

(一)「一般人員(金融組、法律組、外匯組、徵授信組、櫃台組、客服組)、數位金融人員」→報考「資格條件」:

1、數位金融人員(一)「大學以上」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2、數位金融人員(二)「大學以上(資訊、理工或統計等相關科系)畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

3、金融組「大專以上」畢業→且已取得「畢業證書」。

4、法律組→「大學(法律相關科系)畢業」→且已取得「學士以上」學位證書。

5、外匯組

1.學歷:「大學以上」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2.工作經驗→具「2年以上」銀行工作經歷→且至少「1年以上」外匯相關(進出口或國外匯兌實務)工作經驗!

6、徵授信組

1.學歷:「大學以上」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2.工作經驗→具「1年以上」金融機構(徵信)或(授信)工作經歷!

7、櫃台組

1.學歷:「大學以上」畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

8、客服組

1.學歷:「大專以上」畢業→且已取得「畢業證書」。

2.工作經驗→具「2年以上」公民營銀行客服人員工作經歷!

◎須配合本行客服業務輪班制度(配合24小時及假日輪班)。

(二)「法務人員(一)、法務人員(二)」→報考「資格條件」:

1、法務人員(一):「大學以上(法律)相關科系」畢業→且已取得「學士以上」證書。

2、法務人員(二):

1.國內外「(法律)相關研究所」畢業→且已取得「碩士以上」證書。

2.具備法律事務所執業3年以上工作經驗。

3.具備中華民國律師證書。

(三)「網路系統管理人員」→報考「資格條件」:

1、「大學以上」畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

2、具「2年以上」Router、Switch等網路設備安裝、設定及管理經驗。

3、已取得Cisco CCNA (或CCNP)網路認證。

◎須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。

(四)「機房操作人員」→報考「資格條件」:

1、「大學以上」畢業→且已取得「學士學位」證書。

◎須24小時輪值三班。

(五)「(建築工程)人員」、「(電機工程)人員」→報考「資格條件」:

1、「建築工程」人員:

1.「大專以上」→建築、室內設計、土木、營建管理等相關科系畢業。

2.具備「二年以上」→建築、室內設計、土木、營建管理等相關工作經驗。

2、「電機工程」人員:

1.「大專以上」→電機、冷凍空調、電子、自動化控制等相關科系畢業。

2.具備「二年以上」→電機、冷凍空調、電子、自動化控制等相關工作經驗。

3.取得丙級以上冷凍空調裝修技術士或丙級以上室內配線技術士。

4.具辦公大樓大樓管理1年以上經驗。

(六)「R6主機系統管理人員」、「Windows主機系統管理人員」、「防火牆系統管理人員」、「開放系統程式設計人員」、「IBM主機系統管理人員」、「電子金融專業人員」→報考「資格條件」:

1、「R6主機系統管理」人員:

1.國內、外大學(資訊相關科系)畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

2.具「2年以上」AIX或Linux建置維護管理經驗。

3.具備以下任一管理技能:

(1)AIX HACMP Cluster或 Linux Cluster管理。

(2)儲域網路SAN SWITCH維護管理。

(3)DB2資料庫管理。

(4)WAS應用伺服器管理。

(5)MQ中介軟體管理。

2、「Windows主機系統管理」人員:

1.國內、外大學(資訊相關科系)畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

2.須同時具備Windows伺服器管理經驗2年(含)以上,及VMWare虛擬化建置管理經驗1年(含)以上。

3.具備以下任一管理技能:

1.SQL資料庫管理與維護。

2.AD網域管理。

3.Exchange郵件管理。

3、「防火牆系統管理」人員:

1.國內、外大學畢業→且已取得「學士」學位證書。

2.具備Cisco CCNA專業證照。

3.須同時具備下列各項建置維護管理工作經驗合計3年以上:

(1)防火牆設備(Fortinet、Cisco)。

(2)Cisco網路設備(Router、 L2/L3 Switch)。

4、「【開放系統(第二類)】程式設計」人員:

1.國內、外大學以上(資訊相關科系)畢業→且已取得「學士」學位證書。

2.具「二年以上」ASP.NET、C#/C++、SQL程式設計之工作經驗。

5、「IBM主機系統」管理人員:

1.國內、外大學(資訊相關科系)畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

2.具「二年以上」IBM大型主機資訊系統管理經驗。

◎須配合業務需求於假日、夜間工作。

6、「電子金融」專業人員:

1.國內、外大學畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

2.具「二年以上」電子商務或電子金融工作經驗。

(七)「資安防護系統管理」人員、「資安防護分析師」、「資安制度管理」人員→報考「資格條件」:

1、「資安防護系統管理」人員:

1.國內、外大學畢業→且已取得「學士」學位證書。

2.具「3年以上」資安系統管理工作經驗(包含Firewll、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃、原碼檢測等管理實務經驗),須檢附證明文件。

◎須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。

2、「資安防護分析師」:

1.國內、外大學畢業→且已取得「學士」學位證書。

2.具「5年以上」資安系統管理工作經驗(包含滲透測試、資安分析鑑識、DLP、SIEM、WAF或DDoS等管理實務經驗),須檢附證明文件。

◎須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。

3、「資安制度管理」人員:

1.國內、外大學畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

2.具下列其中一項「3年以上」工作經驗,須檢附證明文件:

(1)在金融機構、會計師事務所或管理顧問公司從事資訊安全、內部控制或電腦稽核工作。

(2)在上市櫃公司從事資訊系統開發、管理或網路設備管理等相關工作。

3.已取得ISO27001主導稽核員證照。

◎須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。

(八)「數據分析」人員→報考「資格條件」:

1、「大學(商業、資訊、統計或理工相關科系)以上」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2、具備「客群分析」及「數據分析」1年以上工作經驗。

3、熟悉以下工具(一項或多項):SAS、R及SPSS等分析系統。

4、熟悉使用者分析或行銷活動效益分析。

(九)「數位金融業務規劃」人員→報考「資格條件」:

1、「研究所(經濟、金融、統計、企管、資管、理工相關科系)以上」畢業→且已取得「碩士以上」學位證書。

2、具備「資訊」、「數位金融」或「電子支付」等合計3年以上工作經驗。

(十)「物業管理」人員→報考「資格條件」:

1、國內、外大專(含)以上學校畢業。

2、取得內政部公寓大廈管理服務人員認可證。

3、取得內政部公寓大廈設備安全管理人員認可證。

4、具「3年以上」大樓物業管理經驗。

(十一)「消防設備」人員→報考「資格條件」:

1、國內、外大專(含)以上學校畢業。

2、取得消防設備(師)士執照。

3、取得內政部公寓大廈防火避難設施管理人員認可證。

4、具「3年以上」消防檢修工作經驗。

 

公營銀行〜大東海→107、108年度「合庫商銀(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之二:
公營銀行〜大東海→107、108年度「合庫商銀(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之二:

六、「合庫商銀(新進人員)招考」→「第一階試(筆試)」→「考試科目」:

★「第一試(筆試)」→「測驗科目」及「測驗時間」:

節 次

測驗科目

預 備

測 驗 時 間

第一節

專業科目

08:20

08:30〜10:00

第二節

普通科目

10:30

10:40〜11:40

 

(一)「一般櫃台人員」→

1.106年→招考「 211 」(正取151名,備取60名)!

2.106年→招考「 180 名」(正取119名,備取61名)!

3.107年→招考「332名」(正取220名,備取112名)!

4.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】。

(二)「客服人員」→

1.107年→招考「 15 名」(正取10名,備取5名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】。

(三)「理財人員」→

1.103年→招考 35 (正取25名,備取10名)!

2.106→招考「 77 名」(正取50名,備取27名)!

3.107→招考「 83 名」(正取55名,備取28名)!

4.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「理財規劃理論與實務」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】。

(四)「徵授信人員」→

1.105年→招考 140 名」(正取100名,備取40名)!

2.107年→招考「 98 名」(正取65名,備取33名)!

3.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「徵授信理論與實務、法律常識(票據法/銀行法)」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題」方式命題】。

(五)「數位金融人員(一)」→

1.103年→招考「123名」!

2.104年→招考「343名」!

3.105年→招考「70名」!

4.106年→招考「141名」(正取101名,備取40名)!

5.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(40%)」→→「A.金融數位力(含Microsoft Office 2007)」、「B.英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。

2、「第二節」→考「專業科目(60%)」→「會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)」。

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(六)「數位金融人員(二)」→

1.103年→招考「123名」!

2.104年→招考「343名」!

3.105年→招考「70名」!

4.106年→招考「70名」(正取50名,備取20名)!

5.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(40%)」→→「A.金融數位力(含Microsoft Office 2007)」、「B.英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。

2、「第二節」→考「專業科目(60%)」→「計算機概論」。

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(七)「法務人員」→

1.103年→招考「15名」!

2.106年→招考「28名」(正取20名,備取8名)!

3.107年→招考「45名」(正取30名,備取15名)!

4.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「法律常識 (民法、公司法、民事訴訟法、強制執行法、票據法、銀行法)」。→考選擇題+非選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題+非選擇題」方式命題】。

(八)「儲備菁英(GA)」→

1.103年度→招考「 25 名」(正取20名,備取5名)!

2.104年度→招考「 30名」(正取25名,備取5名)!

3.105年度→招考「 24 名」(正取20名,備取4名)!

4.106年度→招考「 22 名」(正取20名,備取2名)!

5.107年度→招考「 33 名」(正取30名,備取3名)!

6.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「國際金融、財務管理及邏輯推理能力」。→非選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(九)「(開放系統程式設計)人員」→

1.103年→招考「21名」!

2.104年→招考「22名」!

3.106年→招考「12名」(正取6名,備取6名)!

4.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

(第一類):

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「程式設計(以APP、HTML5/CSS與RWD、JAVA、SQL語言為主)、系統分析、資料結構及資料庫應用」。→考非選擇題!

(第二類):

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「程式設計(以C#/C++、SQL語言為主)、系統分析、資料結構及資料庫應用」。→考非選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十)「(建築工程)人員」→

1.106年→招考「4名」(正取2名,備取2名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「政府採購法」、「營建工程管理」。→考非選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十一)「電機工程人員」→

1.106年→招考「4名」(正取2名,備取2名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「政府採購法」、「電機、空調工程理論與實務」。→考非選擇題!

  【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十二)「網路系統管理人員」→

1.106年→招考「4名」(正取2名,備取2名)!

2.107年→招考「4名」(正取2名,備取2名)!

3.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要及網路管理」。→考非選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十三)「機房操作人員」→

1.107年→招考「6名」(正取3名,備取3名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要」。→考非選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十四)「R6主機系統管理人員」→

1.106年→招考「6名」(正取3名,備取3名)!

2.107年→招考「4名」(正取2名,備取2名)!

3.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「UNIX/Linux作業系統管理(含shell script)及資料庫管理(含SQL語法)」。→考非選擇題!

2、「第二節」→考「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十五)「Windows主機系統管理人員」→

1.106年→招考「4名」(正取2名,備取2名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要及資料庫管理」。→考非選擇題!

   【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十六)「防火牆系統管理人員」→

1.106年→招考「2名」(正取1名,備取1名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含資訊安全概論、計算機概要、網路管理、資訊安全管理(Firewall/PS)」→考「非選擇題」。

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十七)「IBM大型主機系統管理人員」→

1.107年→招考「2名」(正取1名,備取1名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要及資料庫管理」→考「非選擇題」。

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十八)「資安防護系統管理人員」→

1.106年→招考「2名」(正取1名,備取1名)!

2.107年→招考「5名」(正取3名,備取2名)!

3.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要、作業系統管理(Windows/AIX/Linux)、網路管理、資訊安全管理(Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃、原碼檢測)」。→考非選擇題!

2、「第二節」→「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十九)「資安防護分析師」→

1.107年→招考「3名」(正取2名,備取1名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要、作業系統管理(Windows/AIX/Linux)、網路管理、資訊安全管理(Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃、原碼檢測)」。→考非選擇題!

2、「第二節」→「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(二十)「資安制度管理人員」→

1.107年→招考「8名」(正取5名,備取3名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「資訊安全概論、計算機概要、金融業資訊安全相關法規要求、資訊安全管理制度稽核作業」。→考非選擇題!

2、「第二節」→「普通科目(30%)」→「英文」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(二十一)「數據分析人員」→

1.106年→招考「6名」(正取3名,備取3名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含邏輯推理能力、統計、資料科學(含資料探勘)」→考「非選擇題」。

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(二十二)「數據運用人員」→

1.106年→招考「4名」(正取2名,備取2名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含邏輯推理能力、程式設計(以SQL語言為主)、資料庫運用」。→考非選擇題!

   【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(二十三)「數位金融業務規劃人員」→

1.106年→招考「6名」(正取3名,備取3名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含邏輯推理能力、企劃案、實務論述」→考「非選擇題」。

  【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(二十四)「物業管理人員」→

1.107年→招考「3名」(正取1名,備取2名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」→考「選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目」→「政府採購法、設備安全理論與實務」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「專業科目」採「選擇題」方式命題】。

(二十五)「消防設備人員」→

1.107年→招考「3名」(正取1名,備取2名)!

2.108年→將再招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1科」→考「選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目(70%)」→「政府採購法、消防工程理論與實務」。→考選擇題!

【※註:上列科目→(1)「專業科目」採「選擇題」方式命題】。

 

近年「合作金庫(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「合作金庫(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:

七、「合作金庫(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」:

(一)103年度→「103年7月13日」考試→「合作金庫(新進人員)(第二次)招考」→共計錄取「243名」!

(二)104年度→「104年元月31日」考試→「合作金庫(新進人員)(第一次)招考」→共計錄取「130名」!

(三)104年度→「104年6月27日」考試→「合作金庫(新進人員)(第二次)招考」→共計錄取「278名」!

(四)104年度→「104年10月3日」考試→「合作金庫(新進人員)(第三次)招考」→共計錄取「52名」!

(五)105年度→「105年6月19日」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→共計錄取→「260名」!

(六)106年度→「106年4月 8 日」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→共計錄取→「307名」(正取208名,備取99名)!

(七)107年度→「107年3月24日」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→共計錄取→「 628 名」(正取439名,備取189名)!

(八)108年度→預定於「108年3月」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→將再招考→「更多名額」!

【◎註:107、108年度「合作金庫(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」:

大東海〜「為您提供」→「(107年)合作金庫」→ 「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「為您提供」→「(107年)合作金庫」→ 「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「合作金庫(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
大東海〜「合作金庫(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽!
大東海〜「超強學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
大東海〜「超強學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
◎慶賀「金榜題名」!→隆重「頒獎典禮」!→請看「熱烈→慶功盛宴」!
大東海〜「績優學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」:
大東海〜「績優學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」:
◎成功之路!有夢最美!築夢踏實!→請看「讀書心得、分享經驗」!
大東海〜「績優學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→「狀元榜眼探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」:
大東海〜「績優學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→「狀元榜眼探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」:
◎錄取標準、考取分數、頒獎典禮、金榜留念→請至「高分學院」分享!