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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

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公營銀行‧合庫商銀,合庫商銀學院
公營銀行〜大東海→106、107年度「合庫商銀(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
公營銀行〜大東海→106、107年度「合庫商銀(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:

一、「公營銀行」→「財政部」所屬→「合庫商銀」→「新進人員」:

(一)「主辦考試」機關→( 財政部 )所屬「合作金庫商業銀行(簡稱合庫商銀)」

(二)「合庫商銀」之「公營銀行(位階)」:

行政院財政部合作金庫商業銀行

(三)合庫商銀「新進人員」「報考學歷」「薪資待遇」為:

1、「大學畢業」,男女可考→「數位金融人員(一)」→每月本薪(含午餐費)$34,200 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達50萬元」以上

2、大學(資訊、理工或統計等相關科系)畢業」,男女可考→「數位金融人員(二)」→每月本薪(含午餐費)$37,300 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上

3、「大學(法律相關科系)畢業」,男女可考→「法務人員(一)」→每月本薪(含午餐費)$34,200 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達50萬元」以上

4、「法律相關研究所畢業,且已取得碩士學位」→「具備法律事務所執業3年以上工作經驗」→「具備中華民國律師證書」→男女可考→「法務人員(二)」→每月本薪(含午餐費)$73,800 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達100萬元」以上

5、「大學畢業」,男女可考→「(一般人員)(外匯組)、(理財專員)」→每月本薪(含午餐費)$38,000 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達60萬元」以上

6、「大專(建築、土木、營建管理、室內設計等)相關科系畢業」,男女可考→「(建築工程)人員」→每月本薪(含午餐費)$37,300 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上

7、「大專(電機、冷凍空調、電子、自動化控制等)相關科系畢業」,男女可考→「(電機工程)人員」→每月本薪(含午餐費)$37,300 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達55萬元」以上

8、「大學(資訊或理工)相關科系畢業」,男女可考→(網路系統管理人員)、(R6主機系統管理人員)(Windows主機系統管理人員)、(開放系統第一類程式設計人員)、(開放系統第二類程式設計人員)→每月本薪(含午餐費)$40,800 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達60萬元」以上

9、「大學畢業」,男女可考→(防火牆系統管理人員)、(資安防護系統管理人員)→每月本薪(含午餐費)$44,000 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達60萬元」以上

10、「大學(商業、資訊、統計或理工相關系所)畢業」,男女可考→(數據分析人員)、(數據運用人員)→每月本薪(含午餐費)$46,500 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達65萬元」以上

11、「經濟、金融、統計、企管、資管、理工相關科系研究所畢業」,男女可考→「(數位金融業務規劃人員)」→每月本薪(含午餐費)$49,000 元!→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達70萬元」以上

(四)全國考生,請注意→公營銀行「合庫商銀」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考1〜2次」

二、「合庫商銀(新進員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)100年度→「100年6月12日」考試 → 共計錄取 「127 名」!(正取102名,備取25名)!

(二)101年度→「101年5月12日」考試→共計錄取 「320 名」

(三)102年度→「102年7月20日」考試 →共計錄取 「75 名」!(正取60名,備取15名)!

(四)103年度→「103年2月15日」考試→共計錄取 「40 名」!(正取25名,備取15名)!

(五)103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取 「243 名」!(正取169名,備取74名)!

(六)104年度「104年元月31日」考試共計錄取 130名」

         (七)104年度「104年6月27日」考試共計錄取 278名」(正取187名,備取91名)!

         (八)104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取58名」(正取39名、備取19名)!

(九)105年度→105年6月19日」考試共計錄取250名」(正取181名、備取69名)!

(十)106年度「106年4月8日」考試→共將錄取→「307名」(正取208名、備取99名)!

(十一)107年度→預計「107年4月」考試→將再度招考更多名額」

三、「106、107年」→「合庫商銀」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、屆(106年)」:已於「106年3月10日~3月22日」受理報名! (一律採網路報名!)

2、「下屆(107年)」:預計「107年3月中旬」受理報名! (一律採網路報名!)

 

(二)考試日期:

1、屆(106年)」→ (分二階段舉行):

(1)「第一階段(筆試)」日期:已於「106年4月 8 日」舉行「筆試」!

(2)「第二階段(口試)」日期:已於「106年5月13日」舉行「口試」!

2、「下屆(107年)」→ (分二階段舉行):

(1)「第一階段(筆試)」日期:將於「107年4月」再度舉行「筆試」!

(2)「第二階段(口試)」日期:將於「107年5月」再度舉行「口試」!

四、「合庫商銀(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」:

(一)一般人員(數位金融)→「大專畢」→男女可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年6月12日」考試→共計錄取「 100 名」(正取45名,備取12名)!

2、101年度→「101年5月12日」考試→共計錄取150 

3、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取123 名」(正取85名,備取38名)!

4、104年度→「104年元月31日」考試→共計錄取130 

5、104年度→「104年6月27日」考試→共計錄取 213 (正取125名,備取88名)!

6、105年度→「105年6月19日」考試→共計錄取 70 名」(正取50名,備取20名)!

7、106年度→「106年4月 8 日」考試→共將錄取→211名」(正取151名,備取60名)!

(二)「法務人員」→大學(法律相關科系)畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年6月12日」考試→共計錄取 22名」(正取17名,備取5名)!

2、101年度→「101年5月12日」考試→共計錄取 25名」

3、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取15名」(正取10名,備取5名)!

4、106年度→「106年4月 8 日」考試→共將錄取→42名」(正取30名,備取12名)!

★(三)理財專員→「大學畢」→男女可考→「招考名額」:

1、101年度→「101年5月12日」考試→共計錄取35

2、102年度→「102年7月20日」考試→共計錄取55(正取40名,備取15名)!

3、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取35(正取25名,備取10名)!

4、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(四)儲備菁英(GA)→「研究所畢」→男女可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年6月12日」考試→共計錄取29(正取25名,備取4名)!

2、101年度→「101年5月12日」考試→共計錄取25

3、102年度→「102年7月20日」考試→共計錄取20

4、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取25(正取20名,備取5名)!

5、104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取50名」(正取25名,備取5名)!

6、105年度→「105年6月19日」考試→共將錄取→24名」(正取20名,備取4名)!

7、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(五)「(建築工程)人員」「大專(建築、室內設計、土木、營建管理)相關科系畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取4(正取2名,備取2名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→「4名」(正取2名,備取2名)!

★(六)「(電機工程)人員」「大專(電機、空調、電子、自控)相關科系畢業」→男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取4(正取2名,備取2名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→「4名」(正取2名,備取2名)!

★(七)「(大型主機程式設計)人員」「大學畢」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取12(正取8名,備取4名)!

2、105年度→「105年6月19日」考試→共計錄取14(正取10名,備取4名)!

3、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(八)「(開放系統程式設計)人員(第一類)」「大學畢」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取 21 (正取15名,備取6名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→「8名」(正取4名,備取4名)!

★(九)「(開放系統程式設計)人員(第二類)」→「大學畢」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取21 (正取15名,備取6名)!

2、104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取40名」以上(正取11名,備取11名)

3、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→「4名」(正取2名,備取2名)!

★(十)「(資料倉儲管理)人員」「大學畢」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年7月13日」考試→共計錄取4(正取2名,備取2名)!

2、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十一)「一般人員(外匯組)」「大學畢」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年2月15日」考試→共計錄取30(正取20名,備取10名)!

2、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十二)「R6主機系統管理人員)」「國內外大專畢資訊相關科系」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取8名」(正取2名,備取2名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→「6名」(正取3名,備取3名)!

(十三)「一般人員(理財組)」→「大學畢」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→「104年6月27日」考試→共計錄取50名」

2、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

(十四)「數位金融業務規劃人員」→「碩士畢」,「資訊或數位金融或電子支付工作經驗三年以上」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→「104年6月27日」考試→共計錄取8名」

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→「6名」(正取3名,備取3名)!

★(十五)「Windows主機系統管理人員「國內、外大專(資訊)系畢」,男女可考→「招考名額」:

1、104年度→「104年10月3日」考試→共計錄取2名」(正取1名,備取1名)!

2、106年度→「106年4月8日」考試→共將錄取→「4名」(正取2名,備取2名)!

★(十六)「一般人員(徵授信組)→「國內、外大學畢」,「金融機構徵信或授信工作經驗一年以上」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年6月19日」考試→共計錄取140名」(正取100名,備取40名)!

2、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(十七)「防火牆系統管理人員「國內、外大學畢業」,「具備Cisco CCNA專業證照」,男女可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年4月8日」考試→共計錄取2名」(正取1名,備取1名)!

2、107年度→預定「107年4月」考試→將再招考→「更多名額」!

五、「合庫商銀(新進人員)招考」→「報考資格」:

(一)「一般人員(金融組、法律組、外匯組、徵授信組)、數位金融人員」→報考「資格條件」:

1、數位金融人員(一)→「大學以上」畢業→且已取得「學士學位」證書者。

2、數位金融人員(二)→「大學以上(資訊、理工或統計等相關科系)畢業→→且已取得「學士以上」學位證書。

3、金融組→「大專以上」畢業→且已取得「畢業證書」者。

4、法律組→「大學(法律相關科系)畢業」→且已取得「學士以上」學位證書。

5、外匯組→

(1)學歷:「大學以上」畢業→且已取得「學士學位」證書者。

(2)工作經驗→具「2年以上」銀行工作經歷→且至少「1年以上」外匯相關(進出口或國外匯兌實務)工作經驗!

6、徵授信組→

(1)學歷:「大學以上」畢業→且已取得「學士學位」證書者。

(2)工作經驗→具「1年以上」金融機構(徵信)或(授信)工作經歷!

(二)「法務人員(一)、法務人員(二)」→報考「資格條件」:

1、法務人員(一):「大學以上(法律)相關科系」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2、法務人員(二):

(1)國內外「(法律)相關研究所」畢業→且已取得「碩士以上學位」證書。

(2)具備法律事務所執業3年以上工作經驗。

(3)具備中華民國律師證書。

(三)「網路系統管理人員」→報考「資格條件」:

1、「大學以上(資訊或理工相關科系)畢業」→且已取得「學士以上」學位證書。

2、具Router、Switch等網路設備安裝、設定及管理經驗1年以上工作經驗。

3、已取得Cisco CCNA (或CCNP)網路認證。

◎須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。

(四)「(建築工程)人員」、「(電機工程)人員」→報考「資格條件」:

1、「建築工程」人員:

(1)「大專以上」→建築、室內設計、土木、營建管理等相關科系畢業。

(2)具備「二年以上」→建築、室內設計、土木、營建管理等相關工作經驗。

2、「電機工程」人員:

(1)「大專以上」→電機、冷凍空調、電子、自動化控制等相關科系畢業。

(2)具備「二年以上」→電機、冷凍空調、電子、自動化控制等相關工作經驗。

(3)取得丙級以上冷凍空調裝修技術士或丙級以上室內配線技術士。

(4)具辦公大樓大樓管理1年以上經驗。

(五)「R6主機系統管理人員」、「Windows主機系統管理人員」、「防火牆系統管理人員」、「開放系統程式設計人員」、「資安防護系統管理人員」→報考「資格條件」:

1、「R6主機系統管理」人員:

(1)國內、外大學(資訊相關科系)畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

(2)具AIX/Linux建置維護管理工作經驗1年以上。

(3)具備以下任一管理技能:

     1.AIX HACMP Cluster或 Linux Cluster管理。

     2.儲域網路SAN SWITCH維護管理。

     3.DB2資料庫管理。

     4.WAS應用伺服器管理。

     5.MQ中介軟體管理。

2、「Windows主機系統管理」人員:

(1)國內、外大學(資訊相關科系)畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

(2)須同時具備Windows伺服器管理經驗2年(含)以上,及VMWare虛擬化建置管理經驗1年(含)以上。

(3)具備以下任一管理技能:

   1.SQL資料庫管理與維護。

   2.AD網域管理。

   3.Exchange郵件管理。

3、「防火牆系統管理」人員:

(1)國內、外大學畢業→且已取得「學士」學位證書。

(2)具備Cisco CCNA專業證照。

(3)須同時具備下列各項建置維護管理工作經驗合計3年以上:

    1.防火牆設備(Fortinet、Cisco)。

    2.Cisco網路設備(Router、 L2/L3 Switch)。

4、「【開放系統(第二類)】程式設計」人員:

(1)國內、外大學以上(資訊相關科系)畢業→且已取得「學士」學位證書。

(2)具備「二年以上」→ASP.NET、C#/C++、SQL程式設計之工作經驗。

5、「資安防護系統管理」人員:

(1)國內、外大學畢業→且已取得「學士」學位證書。

(2)須同時具備Microsoft Windows或 AIX/ Linux平台建置維護管理經驗3年以上。

(3)具備以下任一系統管理技能:

    1.安全性資訊和事件管理系統(SIEM)。

    2.日誌分析報表管理系統。

    3.防毒系統。

6、「電子金融」專業人員:

  (1)國內、外大學畢業→且已取得「學士以上」學位證書。

        (2)具備「二年以上」→電子商務或電子金融工作經驗。

(六)「數據分析」人員→報考「資格條件」:

1、「大學(商業、資訊、統計或理工相關科系)以上」畢業→且已取得「學士學位」證書。

2、具備「客群分析」及「數據分析」1年以上工作經驗。

3、熟悉以下工具(一項或多項):SAS、R及SPSS等分析系統。

4、熟悉使用者分析或行銷活動效益分析。

(七)「數位金融業務規劃」人員→報考「資格條件」:

1、「研究所(經濟、金融、統計、企管、資管、理工相關科系)以上」畢業→且已取得「碩士以上」學位證書。

2、具備「資訊」、「數位金融」或「電子支付」等合計3年以上工作經驗。

六、「合庫商銀(新進人員)招考」→「第一階試(筆試)」→「考試科目」

★「第一試(筆試)」→「測驗科目」及「測驗時間」:

節次

測驗科目

預備

測驗時間

第一節

普通科目

13:50

14:00〜15:30

第二節

專業科目

16:00

16:10〜17:10

 

(一)「數位金融人員(一)」

1.103年→招考「123名」!

2.104年→招考「343名」!

3.105年→招考「70名」!

4.106年→招考「141名」(正取101名、備取40名)!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(40%)」→→「A.金融數位力(含Microsoft Office 2007)」、「B.英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。

2、「第二節」→考「專業科目(60%)」→「會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)」。

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(二)「數位金融人員(二)」

1.103年→招考「123名」!

2.104年→招考「343名」!

3.105年→招考「70名」!

4.106年→招考「70名」(正取50名、備取20名)!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→均考「選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(40%)」→→「A.金融數位力(含Microsoft Office 2007)」、「B.英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。

2、「第二節」→考「專業科目(60%)」→「計算機概論」。

【※註:上列科目→均採「選擇題」方式命題】。

(三)「法務人員(一)」

1.101年→招考「25名」!

2.103年→招考「15名」!

3.106年→招考「28名」(正取20名、備取8名)!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(40%)」→→「A.金融數位力(含Microsoft Office 2007)」、「B.英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(60%)」→「法律常識 (民法、公司法、民事訴訟法、強制執行法、票據法、銀行法」。→→考選擇題+非選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「選擇題+非選擇題」方式命題】。

(四)法務人員(二)

1.106年→招考「14名」(正取10名、備取4名)!

2.107年→預定招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「專業科目」→→「民法及公司法」、「民事訴訟法及強制執行法」、「銀行法、票據法及其他金融相關法令」。

【※註:上列科目→均採「選擇題+非選擇題」方式命題】。

近年「合作金庫(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「合作金庫(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:

(五)「(開放系統程式設計)人員」

1.103年→招考「21名」!

2.104年→招考「22名」!

2.106年→招考「12名」(正取6名;備取6名)!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

(第一類):

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「程式設計(以APP、HTML5/CSS與RWD、JAVA、SQL語言為主)、系統分析、資料結構及資料庫應用」。→考非選擇題!

(第二類):

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「程式設計(以C#/C++、SQL語言為主)、系統分析、資料結構及資料庫應用」。→考非選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(六)「(建築工程)人員」

1.106年→招考「4名」(正取2名;備取2名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「政府採購法」、「營建工程管理」。→考非選擇題!

【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(七)「電機工程人員

1.106年→招考「4名」(正取2名;備取2名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「政府採購法」、「電機、空調工程理論與實務」。→考非選擇題!

  【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(八)「網路系統管理人員

1.106年→招考「4名」(正取2名;備取2名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要及網路管理」。→考非選擇題!

   【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(九)「R6主機系統管理人員

1.106年→招考「6名」(正取3名;備取3名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要及資料庫管理」→考「非選擇題」。

  【※註:上列科目→普通科目→以「選擇題」方式命題,專業科目→以「非選擇題」方式命題】。

(十)「Windows主機系統管理人員

1.106年→招考「4名」(正取2名;備取2名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「計算機概要及資料庫管理」。→考非選擇題!

   【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十一)「防火牆系統管理人員

1.106年→招考「2名」(正取1名;備取1名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含資訊安全概論、計算機概要、網路管理、資訊安全管理(Firewall/PS)」→考「非選擇題」。

  【※註:上列科目→普通科目→以「選擇題」方式命題,專業科目→以「非選擇題」方式命題】。

(十二)「資安防護系統管理人員

1.106年→招考「2名」(正取1名;備取1名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含資訊安全概論、計算機概要、作業系統管理(Windows/Unix)、資料庫系統管理概論」。→考非選擇題!

   【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十三)「數據分析人員

1.106年→招考「6名」(正取3名;備取3名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含邏輯推理能力、統計、資料科學(含資料探勘)」→考「非選擇題」。

  【※註:上列科目→普通科目→以「選擇題」方式命題,專業科目→以「非選擇題」方式命題】。

(十四)「數據運用人員

1.106年→招考「4名」(正取2名;備取2名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含邏輯推理能力、程式設計(以SQL語言為主)、資料庫運用」。→考非選擇題!

   【※註:上列科目→(1)「普通科目」採「選擇題」方式命題→(2)「專業科目」採「非選擇題」方式命題】。

(十五)「數位金融業務規劃人員

1.106年→招考「6名」(正取3名;備取3名)!

2.107年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2科」→考「選擇題」及「非選擇題」

1、「第一節」→考「普通科目(30%)」→→「國文、英文及銀行業防制洗錢及打擊資恐注意事項」。→考選擇題!

2、「第二節」→考「專業科目(70%)」→「含邏輯推理能力、企劃案、實務論述」→考「非選擇題」。

  【※註:上列科目→普通科目→以「選擇題」方式命題,專業科目→以「非選擇題」方式命題】。

七、「合作金庫(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」:

(一)100年度→「100年6月12日」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→共計錄取「127名」!

(二)101年度→「101年5月12日」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→共計錄取「320名」!

(三)102年度→「102年7月20日」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→共計錄取「75名」!

(四)103年度→「103年7月13日」考試→「合作金庫(新進人員)(第二次)招考」→共錄取「243名」!

(五)104年度→「104年元月31日」考試→「合作金庫(新進人員)(第一次)招考」→共計錄取「130名」!

(六)104年度→「104年6月27日」考試→「合作金庫(新進人員)(第二次)招考」→共錄取「278名」!

(七)104年度→「104年10月3日」考試→「合作金庫(新進人員)(第三次)招考」→共計錄取「52名」!

(八)105年度→「105年6月19日」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→共計錄取→「260名」!

(九)106年度→「106年4月 8 日」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→共計錄取→「307名(正取208名;備取99名」!

(十)107年度→預計「107年4月」考試→「合作金庫(新進人員)招考」→將再招考「更多名額」!

【◎註:106、107年度「合作金庫(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

(十一)近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」:

大東海〜「為您提供」→「本屆(106年)合作金庫」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「為您提供」→「本屆(106年)合作金庫」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
大東海〜「合作金庫(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
大東海〜「合作金庫(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽!
大東海〜「超強學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
大東海〜「超強學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
◎慶賀「金榜題名」!→隆重「頒獎典禮」!→請看「熱烈→慶功盛宴」!
大東海〜「績優學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」:
大東海〜「績優學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→「榮登金榜、心路歷程」→「錄取經驗、讀書心得」→「世代傳承、與您分享」:
◎成功之路!有夢最美!築夢踏實!→請看「讀書心得、分享經驗」!
大東海〜「績優學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→「狀元榜眼探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」:
大東海〜「績優學員」→參加「合作金庫(新進人員)招考」→「狀元榜眼探花」→「錄取標準、錄取分數」→「考取標準、考取分數」:
◎錄取標準、考取分數、頒獎典禮、金榜留念→請至「高分學院」分享!