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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:






















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公營銀行‧農業金庫,農業金庫學院
公營銀行〜大東海→106年度「農業金庫(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之一:
公營銀行〜大東海→106年度「農業金庫(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之一:

一、「公營銀行」→「財政部」所屬→「農業金庫」→「新進人員」:

(一)「主辦考試」機關→( 財政部 )所屬「全國農業金庫(簡稱農業金庫)」

(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院(簡稱金研院)」辦理。

(三)「農業金庫」之「公營銀行(位階)」:

行政院財政部全國農業金庫

(四)農業金庫「新進人員」「報考學歷」「薪資待遇」為:

1、「大學(含學院)畢業」→具金融相關業務工作經驗1年以上→男女可考→「(六職等)(金融業務)人員」→每月本薪$34,320 元!→「加班費、工作獎金、考核獎金」及「績效獎金」另計→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達54萬元」以上

2、「大學(含學院)畢業」→任職金融機構辦理徵授信或催收工作合計3年以上→男女可考→「(七職等)(徵授信)人員」→每月本薪$39,520 元!→「加班費、工作獎金、考核獎金」及「績效獎金」另計→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達60萬元」以上

3、「大學(含學院)畢業」→銀行年資6年以上,且其中含外匯徵授信、外匯會計或企業客戶外匯往來經驗合計三年以上→男女可考→「(八職等)(外匯人員)」→每月本薪$44,290 元!→「加班費、工作獎金、考核獎金」及「績效獎金」另計→年終獎金高達「4個月以上」!→年薪「高達70萬元」以上

(五)全國考生,請注意→公營銀行「農業金庫」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考1次」

二、「農業金庫(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)100年度→「100年8月 13日」考試 → 共計錄取 「40」 名!(正取20名,備取20名)!

(二)101年度→「101年11月18日」考試 → 共計錄取 「30 名」!(正取10名,備取20名)!

(三)103年度→「103年5月4日」考試 → 共計錄取 「85 名」!(正取38名,備取47名)!

(四)104年度→「104年2月14日」考試→共計錄取「84名」!(正取35名,備取49名)!

(五)105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取「133名」!(正取68名,備取65名)!

三、「106年」→「農業金庫」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、「上屆(105年)」:「105年1月18日〜1月28日」舉行報名。 (一律採網路報名!)

2、「本屆(106年)」:預定於「106年1月中旬舉行報名。 (一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「上屆(105年)」→ (分二階段舉行):

(1)「第一階段(筆試)」→「筆試」日期:定於「105年2月21日」舉行「筆試」。

(2)「第二階段(口試)」→「口試」日期:定於「105年3月19〜20日」舉行「口試」。

2、「本屆(106年)」:

(1)「第一階段(筆試)」→「筆試」日期:定於「106年2月中旬」舉行「筆試」。

(2)「第二階段(口試)」→「口試」日期:定於「106年3月中旬」舉行「口試」。

四、「農業金庫(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」:

★(一)「(金融業務)人員「大學(含學院)畢」,男女可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年8月13日」考試→共計錄取 10 。(正取5名,備取5名)!

2、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 16 名。(正取8名,備取9名)!

3、104年度→「104年2月14日」考試→共計錄取 44 名。(正取19名,備取25名)!

4、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 24。(正取12名,備取12名)!

5、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二)「法務人員→「大學(法律相關系所)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 5 。(正取1名,備取4名)!

2、106年度→預「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(三)「機房操作人員→「大學(資訊相關系所)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 5 。(正取1名,備取4名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(四)「(程式開發人員)(開放平台系統)→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 6 。(正取3名,備取3名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(五)「(程式開發人員)(銀行核心帳務系統)」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 12 。(正取6名,備取6名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(六)「(程式開發人員)(銀行外匯/財務投資系統)」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 6 。(正取36名,備取3名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(七)「(網路管理)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 3 。(正取1名,備取2名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(八)「(外匯業務)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 16 。(正取8名,備取8名)!

2、104年度→「104年2月14日」考試→共計錄取12 。(正取4名,備取8名)!

3、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(九)「(農漁會共用帳務系統作業及流程規劃)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 6 。(正取3名,備取3名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(十)「(系統管理)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 6 。(正取1名,備取2名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

(十一)「(外匯業務管理)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 4 。(正取2名,備取2名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

(十二)「(外匯業務主管)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年5月4日」考試→共計錄取 3 。(正取1名,備取2名)!

2、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 3 。(正取1名,備取2名)!

3、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

(十三)「(輔導業務)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年5月4日」考試→共計錄取 6 。(正取3名,備取3名)!

2、101年度→「101年11月18日」考試→共計錄取 6 。(正取2名,備取4名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」! 

(十四)「(徵授信)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、100年度→「100年5月4日」考試→共計錄取 8 。(正取4名,備取4名)!

2、101年度→「101年11月18日」考試→共計錄取 6 。(正取2名,備取4名)!

3、104年度→「104年2月14日」考試→共計錄取 28 。(正取12名,備取16名)!

4、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 26 。(正取14名,備取12名)!

5、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」! 

★(十五)「(外匯業務主管)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 3 。(正取1名,備取2名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(十六)「(外匯授信)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 3 。(正取3名,備取0名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(十七)「(業務企劃)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 6 。(正取2名,備取4名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(十八)「(業務企劃)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 2 。(正取1名,備取1名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(十九)「(農漁會信用部輔導)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 8 。(正取3名,備取5名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十)「(理財)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 6 。(正取2名,備取4名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十一)「(信託)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 0 。(正取3名,備取5名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十二)「(資訊)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 42 。(正取21名,備取21名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十三)「(帳務系統開發維護)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 0 。(正取0名,備取0名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」! 

★(二十四)「(程式開發系統分析)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 4 。(正取4名,備取0名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十五)「(電子金融開發)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 1 。(正取1名,備取0名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十六)「(資訊系統管理)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 4 。(正取2名,備取2名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十七)「(資深股票交易)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 1 。(正取1名,備取0名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十八)「(投資管理)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 3 。(正取1名,備取2名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(二十九)「(外匯交易)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 8 。(正取3名,備取5名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」!

★(三十)「(固定收益商品交易)人員」→「大學(含學院)畢業」,男女可考→「招考名額」:

1、105年度→「105年2月21日」考試→共計錄取 0 。(正取0名,備取0名)!

2、106年度→預定「106年2月」→將再招考→「更多名額」! 

五、「農業金庫(新進人員)招考」→報考「資格」與「條件」

()(外匯)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(七職等)(外匯業務)人員」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件→曾任職銀行工作「4年以上」!→且其中具「外匯業務」工作「2年以上」!

(3)已取得以下「測驗合格證明書」:初階外匯人員專業能力測驗或外匯交易專業能力測驗。

2、「(九職等)(外匯管理)人員」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書。

(2)「工作經驗」條件→曾任職銀行工作「8年以上」!→且其中具「外匯業務」工作「4年以上」!

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→「初階外匯」人員專業能力測驗→或外匯交易「專業能力測驗」!

3、「(十一職等)(外匯業務主管)人員」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書。

(2)「工作經驗」條件→曾任職銀行工作「12年以上」!→且其中具「外匯業務」工作「6年以上」!

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→「初階外匯」人員專業能力測驗→或外匯交易「專業能力測驗」!

4、「(七職等)(外匯授信)人員」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書。

(2)「工作經驗」條件→曾任職銀行辦理外匯授信業務與企業客戶外匯往來關係維護「4年以上」!

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→1.「銀行內部控制與內部稽核測驗」→2.「初階外匯人員專業能力測驗」→3.「初階授信人員專業能力測驗」!

5、「(七職等)(外匯交易)人員」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書。

(2)「工作經驗」條件→曾任職「金融相關業務」工作「3年以上」經驗!→且具「交易室」工作「2年以上」經驗(包含外匯交易相關工作1年以上)!

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→1.「銀行內部控制與內部稽核測驗」→2.「外匯人員專業能力測驗」!

()「法務人員」→報考「資格」與「條件」:

★國內外「大學(含學院)(法律學系)畢業」→且已取得「學士學位」證書!

()(金融業務)人員」→報考「資格」與「條件」:

★國內外「大學(含學院)系所畢業」→且已取得「學士學位」證書!

()(作業及流程規劃)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

2、「工作經驗」條件→曾任職銀行工作「6年以上」→且其中擔任「業務規劃」工作「3年以上」者!

3、「年資」條件:曾任職銀行工作「6 年以上」→其中擔任「業務規劃」工作「3年以上」得核定「八職等」;曾任職銀行工作「8年以上」→其中擔任「業務規劃」工作「4年以上」得核定「九職等」!

()(網路管理)(機房操作)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(七職等)(網路管理)」人員:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件→曾任職銀行「資訊單位」或「通訊網路」公司→合計年資達「5年以上」→且其中曾擔任「網路管理」工作「3年以上」!

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→具備CCNP證照。

2、「(五職等)(機房操作)」人員:

★國內外「大學(含學院)」(資訊相關)系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

()(系統管理)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

2、「工作經驗」條件→曾任職銀行之「資訊單位」工作「8年以上」→其中擔任「系統管理」工作「4年以上」!

3、已取得以下「測驗合格證明書」→具備MCSE及MCDBA證照。

()(程式開發)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(六職等)(程式開發人員)(開放平台系統)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件→曾任職銀行之(資訊單位),擔任「.NET或JAVA程式設計」及「MSSQL程式開發」維護工作「2年以上」!

2、「(七職等)(程式開發人員)(銀行外匯/財務投資系統)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:曾任職銀行資訊單位或軟體開發公司合計年資達「4年以上」→其中擔任「銀行外匯」、「財務投資相關業務程式開發」工作「3年以上」!

3、「(六〜八職等)(程式開發人員)(銀行核心帳務系統)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:曾任職銀行之(資訊單位)→擔任銀行「核心帳務系統」應用程式開發工作「3年以上」!

(3)「年資」條件→1.曾任銀行「核心帳務系統」應用程式開發工作「3年以上」→得核定「六職等」;2.曾任銀行「核心帳務系統」應用程式開發工作「4年以上」→得核定「七職等」;3.曾任銀行「核心帳務系統」應用程式開發工作「6年以上」→得核定「八職等」!

4、「(六~七職等)(程式開發人員)(系統分析人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:曾任職銀行之資訊單位,擔任銀行核心帳務系統應用程式開發工作「3年以上」!

◎資訊公司派駐銀行之相關年資不予採認。

()(業務企劃)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(七~八職等)(業務企劃人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件→(一)(二)擇其一:

          (一)曾任職「金融相關工作4年以上」,且須具備「下列工作內容任一項」經驗,合計「3年以上」,得

         核定「七職等」!

    (二)曾任職「金融相關工作6年以上」,且須具備「下列工作內容任一項」經驗,合計「3年以上」,得

          核定「八職等」!

         a.電子金融相關經驗(含電子商務、行動支付...等)。b. 新種金融商品業務設計及規劃事項。c.存匯、代

            理業務之管理及規劃事項。d.具專業執行能力,能獨立作業。e.具文字撰稿能力。f.媒體新聞聯繫。

2、「(六職等)(業務企劃人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:

          (一)曾任職「金融相關工作2年以上」,且須具備「下列工作內容任一項」經驗,合計「1年以上」!

             a.電子金融相關經驗(含電子商務、行動支付、第三方支付...等)。b. 新種金融商品業務設計及規劃

                事項。c.存匯、代理業務之管理及規劃事項。d.具專業執行能力,能獨立作業。e.具文字撰稿能

                力。f.媒體新聞聯繫。    

()(農漁會信用部輔導)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(八職等)(農漁會信用部輔導人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:任職金融機構辦理存放款及催收業務,工作經驗合計「五年以上」。

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→1.「銀行內部控制與內部稽核測驗」。2.「初階授信人員專業能力測驗」!

()(理財)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(七職等)(理財人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:1.具備基金或保險商品銷售,工作經驗合計「3年以上」。2.自99年1月1日起,需擔任銀行理專工作2年以上,並提出前述期間內之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→1.「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法科乙科)」。2.「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」!3.「人身保險業務員資格測驗」!4.「投資型保險商品業務員資格測驗」!5.「人身保險業務員銷售外幣收付投資型保險商品測驗」!6.「結構型商品銷售人員資格測驗」!7.「金融市場常識與職業道德測驗(到職時需仍有效)」!

(十一)(信託)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(七職等)(信託人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」法律相關系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:具備信託法務或授信法務,工作經驗合計「2年以上」。

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→1.「銀行內部控制與內部稽核測驗」。2.「初階授信人員專業能力測驗」!

(十二)(資訊)人員」「(資訊系統管理)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(五職等)(資訊人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」資訊相關系所或金融商學相關系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

2、(五~六職等)(資訊系統管理)人員

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)熟「Micrcsoft、Linux、AIX/UNIX」等伺服器管理,具備網路基礎概念。

國內外「大學(含學院)」系所畢業,且已取得學士以上學位證書,得核定(五職等);具銀行伺服器管理員3年

公營銀行〜大東海→106年度「農業金庫(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之二:
公營銀行〜大東海→106年度「農業金庫(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」之二:
(十三)(資深股票)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(九職等)(資深股票人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」商學相關系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:1.具備投資市場及產業研究分析,工作經驗合計「4年以上」。2.具基金、集合管理運用帳戶或全權委託投資帳戶操作,工作經驗合計「2年以上」。

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→1.「證券商高級業務人員資格測驗」。2.「銀行內部控制與內部稽核測驗」!

(十四)(投資管理)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(八職等)(投資管理人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」商學相關系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:1.總工作年資達「5年以上」。2.曾在「會計師事務所」、「財務顧問公司」、「金融機構財務操作單位」或「風險管理單位」工作經驗合計「3年以上」。

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→1.「證券商業務員或證券商高級業務員資格測驗」。2.「銀行內部控制與內部稽核測驗」!

(十五)(帳務系統開發維護)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(五~六職等)(帳務系統開發維護人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」商學相關系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:1.具銀行系統開發經驗「2年以上」。

(十六)(電子金融開發)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(五~六職等)(電子金融開發人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:曾任職銀行之資訊單位,擔任.NET程式設計及MSSQL程式開發維護工作「3年以上」。

※具銀行之資訊單位,擔任.NET程式設計及MSSQL程式開發維護工作「3年以上」,得核定(六職等)。

(十七)「(徵授信)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、國內外「大學(含學院)」系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

2、已取得以下測驗合格證明書:

(1)銀行內部控制與內部稽核測驗

(2)初階授信人員專業能力測驗

3、「工作經驗」條件→任職金融機構辦理徵授信或催收工作合計「3年以上」

(十八)(固定收益商品交易)人員」→報考「資格」與「條件」:

1、「(八職等)(固定收益商品交易人員)」:

(1)國內外「大學(含學院)」商學相關系所畢業→且已取得「學士學位」證書!

(2)「工作經驗」條件:1.曾任職金融業台外幣固定收益投資部門,辦理固定收益業務與企劃客戶往來關係維護。2.具6年以上金融相關業務工作經驗,其中固定收益投資業務經驗「3年以上」。

(3)已取得以下「測驗合格證明書」→1.「銀行內部控制與內部稽核測驗」!。2.「債券人員專業能力測驗」!3.「證券商高級業務員資格」!4.資產證券化基本能力測驗。

六、「農業金庫(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」→「考試科目」:

★「第一試(筆試)」→「測驗科目」及「測驗時間」:

節次

測驗科目

預備時間

測驗時間

第一節

共同科目

08:20

08:30〜10:00

第二節

綜合科目

10:20

10:30〜12:00

(一)(金融業務)人員

1.103年→招考「16名」!

2.104年→招考「44名」!

3.105年→招考「24名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要」。→考「選擇題」!

3、「工作內容」簡述:(1)擔任與「金融」相關之業務。(2)擔任銀行「櫃台」工作。(3)「其他」相關之交辦事項。

(二)「法務人員」

1.103年→招考「5名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「民法、民事訴訟法、強制執行法、公司法、銀行法及票據法」。→考「非選擇題」及「選擇題」!

3、「工作內容」簡述:(1)「法律案件」之研議。(2)公司規章、作業手冊、約據之審核。(3)「其他」交辦事項。

(三)「(機房操作)人員」

1.103年→招考「5名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「計算機概論」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:負責本公司「機房操作」及「其他事宜」。【需能夠配合(全年24小時輪班)作業。】

(四)「(程式開發人員)(開放平台系統)」

1.103年→招考「6名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「程式設計(以JAVA、C/C++、SQL、.NET語言為主)」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:負責本公司「銀行帳務」系統→及農漁會共用「帳務系統」→或開放平台系統之→「系統開發、程式設計、程式維護」!

(五)「(程式開發人員)(銀行核心帳務系統)」

1.103年→招考「12名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「程式設計(以COBOL語言為主)」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:負責本公司「銀行帳務系統」→及農漁會共用「帳務系統」→或開放平台系統之→「系統開發、程式設計、程式維護」!

(六)「(程式開發人員)(銀行外匯/財務投資系統)」

1.103年→招考「6名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「程式設計(以JAVA、C/C++、SQL、.NET語言為主)」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:負責本公司銀行「外匯及財務投資商品」→系統開發、程式設計、程式維護!

(七)「(網路管理)人員」

1.103年→招考「3名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「電腦網路概論」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:負責本公司「銀行帳務系統」及農漁會「共用帳務系統」之→「網路管理」及「其他」事宜!

(八)「(外匯業務)人員」

1.104年→招考「12名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「銀行授信法規與實務、外匯授信實務」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述: (1)本公司外匯授信案件洽 辦、外訪暨徵信事宜。(2)金融同業聯合授信案件洽辦、外訪事宜。(3)外匯授信案件貸放後維護與管理。(4)辦理外匯會計作業。(5)其他交辦事項。

(九)「農漁會共用帳務系統作業及流程規劃人員」

1.103年→招考「6名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「銀行業務測驗(含:存款、放款、外匯等)」。→考「選擇題」!

3、「工作內容」簡述:負責「本公司」銀行帳務系統及「農漁會」共用帳務系統之→「作業規劃、流程設計、營運推廣、農漁會關係」維繫及「其他」事宜!

(十)「(系統管理)人員」

1.103年→招考「3名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「系統管理與資料庫管理」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:負責「本公司」銀行帳務系統及「農漁會」共用帳務系統之「系統管理」及「其他」事宜!

(十一)「(外匯業務管理)人員」

1.103年→招考「4名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「國際貿易實務、貨幣銀行學」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:(1)「外匯」業務手冊及規章編訂。(2)「外匯」業務規劃、推展及督導管理。(3)國內外「通匯」關係建立與維護事宜。(4)「外匯」交易規章辦法訂定。(5)「其他」交辦事項。

(十二)「(外匯業務主管)人員」

1.103年→招考「3名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題(含個案分析)

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「國際貿易實務、貨幣銀行學」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:(1)「外匯」業務之營運管理與督導。(2)本公司「外匯」進出口及「存匯」案件之管理。(3)本公司「外匯」進出口及「存匯」案件之交易覆核。(5)「其他」交辦事項。

(十三) (輔導業務)人員

1.100年→招考「6名」!

1.101年→招考「6名」!

2.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「農業金融相關法規」。→考「非選擇題」!

3、「工作內容」簡述:(1)輔導「農漁會」各項業務。(2)「農漁會」信用部轉介授信案件之洽辦、外訪等事宜。(3)「農貸授信」案件洽辦、「外訪暨徵信」事宜。 (4)「授信」案件貸放後維護與管理。 (5)「其他」相關之交辦事項。

(十四) (徵授信)人員

1.101年→招考「6名」!

2.104年→招考「28名」!

3.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「銀行授信法規與實務」。→考非選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)本公司「授信案件」洽辦、外訪暨徵信事宜。(2)金融同業「聯合授信」洽辦、外訪事宜。(3)農漁會信用部「轉介授信」案件之洽辦、外訪暨徵信事宜。(4)授信案件「貸放後」維護與管理。(5)視辦理案件需要至工作地區外出差。(6)「輔導」農漁會各項業務(7)「其他」相關之交辦事項。

(十五) (外匯業務主管)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「國際貿易實務、UCP600(信用狀統一慣例)、lncoterms2010(2010版國貿條規)、ISBP98(國際標準)銀行實務、URC522(託收統一規則)、URR725(信用狀像下銀行間補償統一規則)、URDG758(即付保證函統一規則)與ISP98(國際擔保含慣例)」。→考非選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)外匯業務之營運管理與督導。(2)本公司外匯進出口及存匯案件之管理。(3)本公司外匯進出口及存匯案件之交易覆核。(4)其他交辦事項。

(十六) (外匯授信主管)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「國際貿易實務、貨幣銀行學」。→考非選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)外匯客戶開發、授信案件洽辦、外訪暨微信事宜。(2)金融同業「聯合授信」洽辦、外訪事宜。(3)外匯授信案件貸放後維護與管理。(4)其他交辦事項。

(十七) (業務企劃)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「(七~八職等)→銀行業務行銷企畫案例分析、(六職等)→銀行業務行銷企劃與存會業務管理」。→考非選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)電子金融相關經驗(含電子商務、行動支付、第三方支付...等)。(2)新種金融商品業務設計及規劃。(3)存匯、代理業務之管理及規劃事項。(4)具專案執行能力,能獨力做作業。(5)具文字撰稿能力。(6)媒體新聞聯繫。

(十八) (農漁會信用部輔導員)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「銀行授信法規與實務」。→考選擇題+問答題!

3、「工作內容」簡述:(1)輔導農漁會信用部各項業務。(2)專案農貸之輔導。(3)農漁會信用部「轉介授信」案件之洽辦、外訪暨徵信事宜。(4)各項業務協助推動。(5)其他相關之交辦事項。

(十九) (理財)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「理財規劃實務」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)具基金、保險、等財富管理商品知識及資產配置、投資規劃能力。(2)提供客戶全方位理財建議與規劃,金融商品銷售予諮詢等多樣化金融服務。(3)提供理專市場投資建議和銷售技巧,培訓理專人員及客訴處理。

(二十) (信託)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「銀行授信法規與實務、信託法規與實務」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)合約審閱、草擬、修改及談判。(2)一般訴訟、非訴訟案件之協助。(3)其他法律相關事務。

(二十一) (資訊)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「計算機概論」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:農漁會共用帳務系統維運及其他事宜。

(二十二) (帳務系統開發維護)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「程式設計(含cobol語言)」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:農漁會共用帳務系統開發設計及程式維運及其他事宜。

(二十三) (程式開發及系統分析)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「程式設計(以cobol語言為主)及系統分析」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:銀行帳務系統或開放平台系統之系統開發、程式設計、程式維護。

(二十四) (電子金融開發)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「程式設計(以JAVA、C/C++、SQL、NET語言為主)及系統分析」。→考非選擇題!

3、「工作內容」簡述:網路銀行開發、程式設計、程式維護。

(二十五) (資訊系統管理)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「電腦網路概論、計算機概論、系統管理與資料庫管理」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)伺服器管理、網路規劃及系統建置等。(2)資訊軟、硬體購置管理及制定資訊安全管理規範

(二十六) (資深股票交易)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「含財務分析、投資學」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)國內外股權商品投資策略與配置規劃之擬定與執行事宜。(2)股權商品部位投資組合之管理與調整事宜。(3)大盤展望、產業、個股研究投資分析報告撰寫。(4)其他交辦事項。

(二十七) (投資管理)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「財務管理與投資實務、財務工程-VBA操作實務」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)金融商品評價作業事項。(2)財務風險控制及規劃管理事項。(3)各項財務相關新種金融商品之企劃、申請與風險評估事項。(4)相關財務資訊系統之維護及管理事項。(5)視辦理案件需要至工作地區外出差。(6)「輔導」農漁會各項業務(7)「其他」相關之交辦事項。

(二十八) (外匯交易)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「國際經濟學、外匯資金管理與外匯交易概念」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)外匯交易及外匯資金調度。(2)客戶外匯部位拋補、自有投資部位避險。(3)外匯部位管理及平價規劃。(4)新種業務規劃。(5)規章訂定。(6)「其他」相關之交辦事項。

(二十九) (固定收益商品交易)人員

1.105年→招考「3名」!

4.106年→招考「更多名額」!

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「第一節」→考「共同科目(佔40%)」→→「國文(60%)及英文(40%)」。→「國文考(1題公文)及(一篇短文)寫作」→「英文」考「選擇題」!

2、「第二節」→考「綜合科目(佔60%)」→「總體經濟學、資產證券化概論與債券交易理論與實務」。→考選擇題!

3、「工作內容」簡述:(1)台外幣固定收益與資產證券化商品投資洽辦事宜。(2)整體金融商品部位之收益率及存續期間等資產配置管理。(3)規章訂定。(4)總體經濟及利率走勢之研判。(5)新種業務規劃。(6)「其他」相關之交辦事項。

七、「農業金庫(新進人員)招考」→「第二試(口試)」之「程序」:

(一)請持→具有「照片」之「身分證件(限新式國民身分證、駕照或健保IC卡,請擇一攜帶,前述證件須於有效期間內)」→至指定地點辦理「報到」!「未攜帶」指定身分證件正本者→「不得」入場應試。

(二)「早到者」恕不受理報到→凡「逾指定報到時間」→經唱名三次→「未到者」視為棄權→「不得」以任何理由要求補測。

(三)有關「第二試(口試)」之「流程、進行方式及應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院網站公告」!

八、「農業金庫(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」: 

(一)「第一試(筆試)」成績計算方式:

1、各測驗科目「原始分數」→以「100分」計。

2、「共同科目」占「第一試(筆試)」成績「40%」→其中「國文」、「英文」各佔該科之60%及40%。

3、「綜合科目」占「第一試(筆試)」成績「60%」!

4、兩科「原始分數」→「加權相加」後→為「第一試(筆試)」成績。

5、依應考人員「第一試(筆試)」成績順序→各類組依「正取」與「備取」合計名額之「2倍人數」→通知參加「第二試(口試)」。

6、如「第一試(筆試)」成績「相同時」→依序以(1)綜合科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序→如仍為「同分」→則「增額」通知參加「第二試(口試)」。

7、有一科目→為「零分」「缺考」者→「不得」參加「第二試(口試)」。

(二)「第二試(口試)」成績計算方式:

1、「口試」成績→以「100分」計。

2、依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「資料」進行「綜和評分」:評分項目及範圍包含:

(1)儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。

(2)語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷能力等)。

(3)才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

(4)人格特質→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

(三)甄試「總成績」計算方式:

★「第一試(筆試)」佔「總成績」比重50%→「第二試(口試)」佔「總成績」比重50%。

(四)「錄取方式」:

1、錄取→按「總成績」高低順序→「擇優錄取」→惟「第二試(口試)成績」未達60分者→「不予」錄取!

2、「總成績」相同者→以「第二試(口試)成績」較高者優先錄取→仍為相同者,依序以(1)綜合科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序→如仍為同分者,再依序以共同科目中之(1)國文、(2)英文原始分數之高低決定錄取排序。

3、各類組→錄取名額相互間→「不得」流用!

近年「農業金庫(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「農業金庫(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:

(一)100年度→「100年 8 月13日」  考試→「農業金庫(新進人員)招考」→共計錄取「40名」!

(二)101年度→「101年11月18日」考試→「農業金庫(新進人員)招考」→共計錄取「30名」!

(三)103年度→「103年 5 月 4 日」考試→「農業金庫(新進人員)招考」→共計錄取「85名」!

(四)104年度→「104年 2 月14日」考試→「農業金庫(新進人員)招考」→共計錄取「 84名」!

(五)105年度→「105年 2 月21日」考試→「農業金庫(新進人員)招考」→共計錄取「 133名」!

(五)106年度→預定「106年 2 月」考試→「農業金庫(新進人員)招考」→將會招考「 更多名額」!

【◎註:106年度「農業金庫(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

 

(六)近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」:

 

 

 

大東海〜「為您提供」→「本屆(105年)農業金庫」→ →「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
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大東海〜「農業金庫(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
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大東海〜「超強學員」→參加「農業金庫(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
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