(一)「主辦考試」機關→「(財團法人)金融聯合徵信中心」。

(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院【簡稱(金研院)】」辦理。

(三)金融聯合徵信中心「新進人員」之→「報考學歷」及「薪資待遇」為：

1、「大學畢」，男女可考→「(資訊)人員」→月薪42,139元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「62萬元」以上！

2、「碩士(資訊相關系所)畢業」，男女可考→「(資訊)人員」→月薪$43, 921元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「70萬元」以上！

3、「碩士(法、商相關系所)畢業」，男女可考→「(金融徵信)人員」→月薪$43, 921元→如具「律師」、「會計師」證照者→月薪$45, 012元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「70〜72萬元」以上！

4、「碩士(法律系所)畢業」，男女可考→「(法務)人員」→月薪$43, 921元→如具「律師」證照者→月薪$45, 012元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「70〜72萬元」以上！

5、「大學(法、商、管理及社會科學等學院或相關系所)畢業」，男女可考→「(金融業務)人員」→月薪$42, 139元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「62萬元」以上！

6、「大學(法、商、管理及社會科學等學院或相關系所)畢業」，男女可考→「(行政管理)人員」→月薪$42, 139元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「62萬元」以上！

(四)全國考生，請注意→財團法人「金融聯合徵信中心」→近年來，依慣例→「每年」皆對外「招考1次」！

(一)100年度→「100年10月16日」考試 →→ 共計錄取「12 名」！(正取4名，備取8名)！

(二)101年度→「101年  7月21日」考試 →→ 共計錄取「 39 名」！(正取13名，備取26名)！

(三)102年度→「102年11月16日」考試 →→ 共計錄取「 15 名」！(正取5名，備取10名)！

(四)103年度→「103年  6月28日」考試 →→ 共計錄取「 21 名」！(正取7名，備取14名)！

(五)103年度→「103年11月23日」考試 →→ 共計錄取「12 名」！(正取4名，備取8名)！！

(六)104年度→「104年10月17日」考試→→  共計錄取「48名」！(正取16名，備取32名)！

(七)106年度→「106年 5 月21日」考試→→ 共計錄取「24名」！(正取8名；備取16名)！

(八)107年度→預計「107年 5 月」考試→→  將再招考「更多名額」！

(一)報名日期：

1、「本屆(106年)」：已於「106年3月31日~5月3日」受理報名！ (一律採網路報名！)

2、「下屆(107年)」：預計「107年4月」受理報名！ (一律採網路報名！)

(二)考試日期：

1、「本屆(106年)」→ (分二試舉行)：

(1.)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：已於「106年5月21日」舉行「筆試」！

(2.)「第二試(口試)」→「口試」日期：定於「106年6月25日」舉行「口試」！

2、「下屆(107年)」：

(1.)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：預計「107年5月」舉行「筆試」！

(2.)「第二試(口試)」→「口試」日期：預計「107年5月」舉行「口試」！

1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、「學歷」→(1)大學畢業，且已取得學士(含)以上學位證書→(2)「碩士學位」→「並具」以下條件→大學(資訊)相關學系學士學位或大學(資訊)相關學系「碩士(含)以上學位」。

3、「語言程度」→通過下列「任一語言測驗標準」→須繳驗成績單或證書等證明：

(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！

(2)全民英檢(GEPT)→中級檢定(含)以上聽讀通過！

(3)劍橋大學→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！

(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！

(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！

1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、「學歷」→碩士學位→「並具」以下條件→大學(法、商)相關學系學士學位或大學(法、商)相關學系「碩士(含)以上學位」。

3、口試得「加分」條件→取得「律師、會計師」測驗合格證書。

4、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：

(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！

(2)全民英檢(GEPT)→中級檢定(含)以上！

(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！

(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！

(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！

1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、「學歷」→碩士學位→「並具」以下條件→大學(法律)學系學士學位或大學(法律)學系碩士(含)以上學位。

3、口試得「加分」條件→取得「律師」測驗合格證書！

4、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：

(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！

(2)全民英檢(GEPT)→中級檢定(含)以上！

(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上

(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！

(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！

1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、「學歷」→大學學位→「並具」以下條件→大學(法、商、管理及社會科學)等學院或相關系所畢業，已取得學士學位。

3、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：

(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！

(2)全民英檢(GEPT)→中級(含)以上聽讀通過！

(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！

(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！

(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！

1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、「學歷」→大學學位→「並具」以下條件→大學(法、商、管理及社會科學)等學院或相關系所畢業，且已取得學士學位。

3、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：

(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！

(2)全民英檢(GEPT)→中級(含)以上聽讀通過！

(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！

(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！

(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！

★「第一試(筆試)」→測驗「時間」及「科目」：

1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！

2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「計算機概論」。→考「問答題、申論題」！

3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「程式開發與設計(以.NET、java及C語言為主)」。→考「問答題、申論題」！

  【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。

4、「工作內容」簡述：(1)程式開發設計。(2)系統設定與維運。(3)網路設定與維運。(4)防火牆設定與管理。(5)資訊安全控管。(6)資料庫管理。

1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！

2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「金融相關法規(個人資料保護法、民法概要與銀行法)」。→考「問答題、申論題」！

3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「經濟學」。→考「問答題、申論題」！

  【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。

4、「工作內容」簡述：(1)「消費金融」及「企業金融」之信用資料「蒐集、建置、研發與企劃」工作。(2)會員金融機構「查詢安控作業」之「查核」。(3)「採購、行政管理」等「庶務」。

1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！

2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「銀行法、個人資料保護法」。→考「問答題、申論題」！

3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「民法」。→考「問答題、申論題」！

  【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。

4、「工作內容」簡述：(1)「金融與信用」徵信「相關法規」整理、檢討、研議！(2)爭訟案件之處理、簽署國內外契約案件之「研析」、會員規約「研訂」！(3)法令遵循制度之「規劃、管理、督導及執行」！(4)相關業務之「管考等事項」。

(一)「第二試(口試)」→依「第一試(筆試)」成績→「擇優參加」第二試(口試)→依該類組正取名額「5倍名額」→通知參加「第二試(口試)」。

(一)請依「入場通知書」所載日期及時間→務必攜帶具有「本人照片」之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡，請擇一攜帶，護照須於有效期間內)→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試！

(二)「早到者」，恕不受理→惟凡「逾報到時間」→經唱名三次→「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測。

(三)有關「第二試(口試)」之「流程、進行方式及應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院」網站公告→「應考人」→請至「金融研訓院」「金融聯合徵信中心新進人員甄試專區」查詢甄試相關「注意事項」！

1、各科「原始分數」→以「100分」計！

2、「科目一」佔「第一試(筆試)」成績30%→「科目二」及「科目三」各佔「第一試(筆試)」成績35%。

3、各科「原始分數」→「加權相加」後→為「第一試(筆試)」成績。

4、依應考人員「第一試(筆試)」成績高低順序→通知正取名額5倍之人數參加「第二試(口試)」→如同分者→依序比較1.科目一、2.科目二、3.科目三之各科「原始成績」→若仍「同分」者→則「增額」參加「第二試(口試)」。

5、有以下任一情形者，「不得」參加「第二試(口試)」：

(1)「任一科目」→為「零分或缺考」者。

(2)「科目二」及「科目三」兩科→原始分數平均成績→未達50分者。

★第二試之「口試」成績→以「100分」計→並依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「各項資料」進行「綜和評分」：

1、儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。

2、語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

3、才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

4、人格特質→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

1、「第一試(筆試)」成績→佔甄試總成績70%→「第二試(口試)」成績→佔甄試總成績30%。

2、「第一試(筆試)」成績與「第二試(口試)」成績→「加權相加」後→為甄試「總成績」。

1、錄取→按甄試「總成績」高低順序→「擇優錄取」→甄試總成績「未達60分」者→或第二試(口試)成績「未達50分」者→不予錄取！

2、甄試「總成績」相同者→以「第二試(口試)」成績較高者優先錄取→如仍為「同分」者→依序比較第一試(筆試)之1.科目一、2.科目二、3.科目三之各科「原始成績」→較高者優先錄取。

3、相關錄取人員「名單」→移請「財團法人金融聯合徵信中心」→辦理「後續進用」事宜！

(一)「100年10月16日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取 「12名」！

(二)「101年07月21日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「39名」！

(三)「102年11月16日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「15名」！

(四)「103年11月23日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「21名」！

(五)「104年10月17日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「48名」！

(六)「106年 5 月21日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共將錄取「24名以上」！

(七)預計「107年5月」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→將再度招考「更多名額」！

(八)近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」：