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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:
乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:
丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:
丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:
戊、「金研院」主辦之→各類「金融證照」:
己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:
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★「大東海」～最新「獨家考情」～狠準戰報：
- 0 『108年度「司法特考」〜考試題型有變化 』(1)部分考試科目→修改為「測驗題型」及「混合題型」！ (2)修正後之「題型」，自108年元月1日起施行！～詳見「大東海」狠準戰報！ 發布時間：2018-03-30 | 資料來源：考選部
- 0 今年度「台灣菸酒」VS「郵局招考」→即將放榜！→ (1)「107年「台灣菸酒」→已訂於→04月23日(第一試)放榜」！ (2)「107年「郵局招考」→已訂於→04月30日(第一試)放榜」！ (3)「大東海」特別為「錄取考生」舉辦『(第二試)〜撰寫自傳、口試、面試暨(體能測驗)〜(高分祕訣)〜(班內發表會)！』暨『頒獎典禮』！ 發布時間：2018-03-30 | 資料來源：考選部
- 0 「獨家狠準戰報」發佈！ →「大東海（國考大學）（高飛教授）」→「特別指導專輯」 →★主題：經濟「不景氣」，當公務員「最神氣」！ →★請速報名參加：(1)「申論題型〜高分寫作班！ (2)「選擇題型〜考前模考班」！ →★保證讓您「滿載而歸」！→成為「考場的攻堅高手」！ 發布時間：2018-04-03 | 資料來源：考選部
- 1 經濟不景氣，當公務員最神氣 ! ～詳見「大東海」狠準戰報！ 發布時間：2018-03-29 | 資料來源：大東海(國考大學) (高飛教授) 「特別指導專輯」
財團法人〜大東海→107、108年度「金融聯合徵信中心(新進人員)甄試」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」：
一、「財團法人」→「金融聯合徵信中心」→「新進人員」甄試：
(一)「主辦考試」機關→「(財團法人)金融聯合徵信中心」。
(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院【簡稱(金研院)】」辦理。
(三)金融聯合徵信中心「新進人員」之→「報考學歷」及「薪資待遇」為：
1、「大學畢業」，男女可考→取得「學士學位」錄取者，以「5等4級」進用→月薪43,403元 起薪→再加發「4個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「69萬元」以上！
2、「研究所畢業」，男女可考→取得「碩士學位」錄取者，以「6等1級」進用→月薪45,239元 起薪→再加發「4個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「72萬元」以上！
3、「大學畢業」，男女可考→「具備程式開發設計、系統設定與維運、網路設定與維運、防火牆設定與管理、資訊安全控管、資料庫管理等3年(含)以上工作經驗」→取得「學士學位」錄取者，以「5等6級」進用→月薪45,520元 起薪→再加發「4個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「72萬元」以上！
4、「研究所畢業」，男女可考→「具備程式開發設計、系統設定與維運、網路設定與維運、防火牆設定與管理、資訊安全控管、資料庫管理等3年(含)以上工作經驗」→取得「碩士學位」錄取者，以「6等3級」進用→月薪47,486元 起薪→再加發「4個月以上」年終獎金→再加「各類(禮金、福利、津貼)」→年薪高達「75萬元」以上！
5、「碩士(法、商相關系所)畢業」，男女可考→「(金融徵信)人員」→月薪$43, 921元→如具「律師」、「會計師」證照者→月薪45, 012元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「70〜72萬元」以上！
6、「碩士(法律系所)畢業」，男女可考→「(法務)人員」→月薪43, 921元→如具「律師」證照者→月薪$45, 012元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「70〜72萬元」以上！
7、「大學(法、商、管理及社會科學等學院或相關系所)畢業」，男女可考→「(金融業務)人員」→月薪$42, 139元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「62萬元」以上！
8、「大學(法、商、管理及社會科學等學院或相關系所)畢業」，男女可考→「(行政管理)人員」→月薪$42, 139元→「年終獎金」高達「4個月以上」！→年薪高達「62萬元」以上！
(四)全國考生，請注意→財團法人「金融聯合徵信中心」→近年來，依慣例→「每年」皆對外「招考1次」！
二、「金融聯合徵信中心(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」：
(一)100年度→「100年10月16日」考試→共計錄取「 12 名」！(正取4名，備取8名)！
(二)101年度→「101年 7月21日」考試→共計錄取「 39 名」！(正取13名，備取26名)！
(三)102年度→「102年11月16日」考試→共計錄取「 15 名」！(正取5名，備取10名)！
(四)103年度→「103年 6月28日」考試→共計錄取「 21 名」！(正取7名，備取14名)！
(五)103年度→「103年11月23日」考試→共計錄取「 12 名」！(正取4名，備取8名)！！
(六)104年度→「104年10月17日」考試→ 共計錄取「 48 名」！(正取16名，備取32名)！
(七)106年度→「106年 5 月21日」考試→共計錄取「 24 名」！(正取8名，備取16名)！
(八)107年度→「107年 5 月12日」考試→ 將再招考「 18 名」(正取6名，備取12名)！
(九)108年度→預定於「108年 5 月」考試→將再招考「更多名額」！
三、「107、108年」→「金融聯合徵信中心」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」：
(一)報名日期：
1、「(107年)」：已定於「107年4月13～25日」→開始受理報名！ (一律採網路報名！)
2、「(108年)」：預定於「108年4月」→開始受理報名！ (一律採網路報名！)
(二)考試日期：
1、「(107年)」：
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：已定於「107年5月12日」→再度舉行「筆試」！
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期：已定於「107年6月10日」→再度舉行「口試」！
2、「(108年)」：
(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期：預定於「108年5月」→再度舉行「筆試」！
(2)「第二試(口試)」→「口試」日期：預定於「108年6月」→再度舉行「口試」！
四、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→甄試「類別」及「名額」：
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★(一)「(資訊)人員」→「大學畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、103年度→「103年11月23日」考試→共計錄取「 12 名」！(正取4名，備取8名)！ 2、104年度→「104年10月17日」考試→共計錄取「 24 名」！(正取8名，備取16名)！ 3、106年度→「106年 5 月21日」考試→共將錄取「 15 名」！(正取5名，備取10名)！ 4、107年度→「107年5月12日」考試→將再招考「 18 名」(正取6名，備取12名)！ 5、108年度→預定於「108年 5 月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(二)「(資訊)人員」→「碩士(資訊相關系所)畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、100年度→「100年10月16日」考試→共計錄取「 9 名」！(正取3名，備取6名)！ 2、101年度→「101年 7月21日」考試→共計錄取「 18 名」！(正取6名，備取12名)！ 3、102年度→「102年11月16日」考試→共計錄取「 9 名」！(正取3名，備取6名)！ 4、103年度→「103年 6月28日」考試→共計錄取「 12 名」！(正取4名，備取8名)！ 5、108年度→預定於「108年 5 月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(三)「金融(業務)人員」→「大學(法、商、管理及社會科學等學院或相關系所)畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、104年度→「104年10月17日」→共計錄取「 18 名」(正取6名，備取12名)！ 2、106年度→「106年5月21日」→共將錄取「 6 名以上」(正取2名，備取4名)！ 3、108年度→預定於「108年 5 月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(四)「行政(管理)人員」→「大學(法、商、管理及社會科學相關系所)畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、104年度→「104年10月17日」→共計錄取「 6 名」(正取2名，備取4名)！ 2、106年度→「106年5月21日」→共將錄取「 3 名以上」(正取1名，備取2名)！ 3、108年度→預定於「108年 5 月」考試→將再招考「更多名額」！ ★(五)「(法務)人員」→「碩士(法律系所)畢業」，男女可考→「招考名額」： 1、100年度→「100年10月16日」考試→共計錄取「 3 名」！(正取1名，備取2名)！ 2、103年度→「103年6月28日」考試→共計錄取「 3 名」！(正取1名，備取2名)！ 3、108年度→預定於「108年 5 月」考試→將再招考「更多名額」！ |
五、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「報考資格」：
(一)「（資訊）人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→(1)大學畢業，且已取得學士(含)以上學位證書→(2)「碩士學位」→「並具」以下條件→大學(資訊)相關學系學士學位或大學(資訊)相關學系「碩士(含)以上學位」。
3、「語言程度」→通過下列「任一語言測驗標準」→須繳驗成績單或證書等證明：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級檢定(含)以上聽讀通過！
(3)劍橋大學→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
(二)「(金融徵信企劃)人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→碩士學位→「並具」以下條件→大學(法、商)相關學系學士學位或大學(法、商)相關學系「碩士(含)以上學位」。
3、口試得「加分」條件→取得「律師、會計師」測驗合格證書。
4、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級檢定(含)以上！
(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
(三)「法務人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→碩士學位→「並具」以下條件→大學(法律)學系學士學位或大學(法律)學系碩士(含)以上學位。
3、口試得「加分」條件→取得「律師」測驗合格證書！
4、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級檢定(含)以上！
(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
(四)「(金融業務)人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→大學學位→「並具」以下條件→大學(法、商、管理及社會科學)等學院或相關系所畢業，已取得學士學位。
3、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級(含)以上聽讀通過！
(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
(五)「(行政管理)人員」→報考「資格條件」：
1、「共同資格」條件→具「中華民國國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。
2、「學歷」→大學學位→「並具」以下條件→大學(法、商、管理及社會科學)等學院或相關系所畢業，且已取得學士學位。
3、「語言程度」→通過下列任一語言測驗標準：
(1)多益(TOEIC)→達550分(含)以上！
(2)全民英檢(GEPT)→中級(含)以上聽讀通過！
(3)「劍橋大學」→國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2(含)以上！
(4)托福(IBT)→達57分(含)以上→或托福(CBT)達137分(含)以上！
(5)日文檢定（JLPT）→達N2級(含)以上！
六、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」：
★「第一試(筆試)」→測驗「時間」及「科目」：
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節 次 |
測驗科目 |
預備時間 |
測 驗 時 間 |
題型及作答方式 |
|---|---|---|---|---|
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第一節 |
科目一 |
12：50 |
13：00〜14：20 |
(1)科目一：各甄試類別均測驗1題公文、1篇作文。 (2)科目二：資訊人員類別題型為選擇題、非選擇題；其餘各甄試類別題型為非選擇題。 (3)科目三：各甄試類別題型均為非選擇題。 |
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第二節 |
科目二 |
14：40 |
14：50〜16：10 |
|
|
第三節 |
科目三 |
16：30 |
16：40〜18：00 |
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(一)「（資訊）人員」→ 1.102年→錄取「9名」！ 2.103年→錄取「24名」！ 3.104年→錄取「24名」！ 4.106年→錄取「15名」(正取5名；備取10名)！ 5.107年→將再招考「 18 名」(正取6名，備取12名)！ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「計算機概論」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「程式開發與設計(以.NET、java及C語言為主)」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)程式開發設計。(2)系統設定與維運。(3)網路設定與維運。(4)防火牆設定與管理。(5)資訊安全控管。(6)資料庫管理。 (二)「金融(業務)人員」→ 1.104年→錄取「18名」！ 2.106年→錄取「6名」(正取2名；備取4名)！ 3.108年→將再招考「更多名額」！ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「金融相關法規(個人資料保護法與銀行法)」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「經濟學」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)徵信業務作業規範查核。(2)業務、企劃與專案管理。 (三)「行政管理人員」→ 1.104年→錄取「6名」！ 2.106年→錄取「3名」招考(正取1名；備取2名)！ 3.108年→將再招考「更多名額」！ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「金融相關法規(個人資料保護法與銀行法)」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「民法及勞動基準法」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)人力資源管理與績效評估。(2)業務行政與專案管理。(3)管考機制維運。 (四)「金融(徵信)人員」→ 1.102年→招考「6名」！ 2.103年→招考「6名」！ 3.108年→將再招考「更多名額」！ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「金融相關法規(個人資料保護法、民法概要與銀行法)」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「經濟學」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)「消費金融」及「企業金融」之信用資料「蒐集、建置、研發與企劃」工作。(2)會員金融機構「查詢安控作業」之「查核」。(3)「採購、行政管理」等「庶務」。 (五)「(法務)人員」→ 1.100年→招考「3名」！ 2.103年→招考「3名」！ 3.108年→將再招考「更多名額」！ →「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考3節」→均考「非選擇題」！ 1、「第一節」→考「科目一」(佔30%)→「公文與寫作能力」。→考「1題公文、1篇作文」！ 2、「第二節」→考「科目二」(佔35%)→「銀行法、個人資料保護法」。→考「問答題、申論題」！ 3、「第三節」→考「科目三」(佔35%)→「民法」。→考「問答題、申論題」！ 【※註：上列科目→均採「非選擇題」方式命題】。 4、「工作內容」簡述：(1)「金融與信用」徵信「相關法規」整理、檢討、研議！(2)爭訟案件之處理、簽署國內外契約案件之「研析」、會員規約「研訂」！(3)法令遵循制度之「規劃、管理、督導及執行」！(4)相關業務之「管考等事項」。 |
七、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「第二階段(面試)」之「程序」：
(一)「第二試(口試)」→依「第一試(筆試)」成績→「擇優參加」第二試(口試)→依該類組正取名額「5倍名額」→通知參加「第二試(口試)」。
(一)請依「入場通知書」所載日期及時間→務必攜帶具有「本人照片」之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡，請擇一攜帶，護照須於有效期間內)→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試！
(二)「早到者」，恕不受理→惟凡「逾報到時間」→經唱名三次→「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測。
(三)有關「第二試(口試)」之「流程、進行方式及應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院」網站公告→「應考人」→請至「金融研訓院」「金融聯合徵信中心新進人員甄試專區」查詢甄試相關「注意事項」！
八、「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」：
(一)「第一試(筆試)」成績之計算：
1、各科「原始分數」→以「100分」計！
2、「科目一」佔「第一試(筆試)」成績30%→「科目二」及「科目三」各佔「第一試(筆試)」成績35%。
3、各科「原始分數」→「加權相加」後→為「第一試(筆試)」成績。
4、依應考人員「第一試(筆試)」成績高低順序→通知正取名額5倍之人數參加「第二試(口試)」→如同分者→依序比較1.科目一、2.科目二、3.科目三之各科「原始成績」→若仍「同分」者→則「增額」參加「第二試(口試)」。
5、有以下任一情形者，「不得」參加「第二試(口試)」：
(1)「任一科目」→為「零分或缺考」者。
(2)「科目二」及「科目三」兩科→原始分數平均成績→未達50分者。
(二)「第二試(口試)」成績之計算：
★第二試之「口試」成績→以「100分」計→並依下列「與工作相關之構面」及當日繳交「各項資料」進行「綜和評分」：
1、儀態→(包括禮貌、態度、舉止等)。
2、語言表達與反應能力→(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3、才識→(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4、人格特質→(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)「總成績」計算方式：
1、「第一試(筆試)」成績→佔甄試總成績70%→「第二試(口試)」成績→佔甄試總成績30%。
2、「第一試(筆試)」成績與「第二試(口試)」成績→「加權相加」後→為甄試「總成績」。
(四)「錄取方式」：
1、錄取→按甄試「總成績」高低順序→「擇優錄取」→甄試總成績「未達60分」者→或第二試(口試)成績「未達50分」者→不予錄取！
2、甄試「總成績」相同者→以「第二試(口試)」成績較高者優先錄取→如仍為「同分」者→依序比較第一試(筆試)之1.科目一、2.科目二、3.科目三之各科「原始成績」→較高者優先錄取。
3、相關錄取人員「名單」→移請「財團法人金融聯合徵信中心」→辦理「後續進用」事宜！
近年「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」：
(一)「100年10月16日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取 「12名」！
(二)「101年7月21日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「39名」！
(三)「102年11月16日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「15名」！
(四)「103年11月23日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「21名」！
(五)「104年10月17日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「48名」！
(六)「106年5月21日」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→共計錄取「24名」！
(七)「107年5月月12日」→「金融聯合徵信中心(資訊人員)招考」→將再招考「 18 名以上」(正取6名，備取12名)！
(八)預定於「108年5月」→「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」→將再招考「更多名額」！
【◎註：107、108年度「金融聯合徵信中心(新進人員)招考」，「各類組、各科別」之「需才缺額」，請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」，就能洞燭機先！ |
一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」：
大東海〜「為您提供」→「(107年)金融聯合徵信中心」→「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」：
大東海〜「聯信中心(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」：
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