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公營銀行‧台銀人壽,台銀人壽學院

★「大東海」~最新「獨家考情」~狠準戰報: 更多新聞

公營銀行〜大東海→108、109年度「台銀人壽(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」:
公營銀行〜大東海→108、109年度「台銀人壽(新進人員)招考」→「回顧」與「前瞻」→「鑑往」與「知來」: }
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 一、「公營銀行」→「台銀人壽」→「新進人員」甄試:

(一)「主辦考試」機關「台銀人壽」

(二)「試務承辦」單位→委託「台灣金融研訓院【簡稱(金研院)】」辦理。

(三)「台銀人壽」之「公營銀行(位階)」:

行政院財政部台銀人壽

(四)台銀人壽「新進人員」之「報考學歷」「薪資待遇」為:

1、「大學(或學院)以上」畢業→總工作年資「達5年以上」→其中曾任「壽險公司」資訊相關業務經驗「3年以上」→「男女」可考→「(資訊類)(七職等)人員」→月薪45,800元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「76萬元」以上!

2、「大學(或學院)以上」畢業→(1)總工作年資「達10年以上」→其中曾任「壽險公司」資訊系統經驗5年以上→(2)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第九職等職位(相當於月薪新台幣57,231元)3年以上→並具機房管理、專案與行政管理、資安暨個資相關規劃、執行等相關工作經驗「男女」可考→「(資訊類)(十職等)人員」→月薪64,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「106萬元」以上!

3、「(研究所)以上」畢業→具有商品設計、精算評價、現金流量測試模型、精算模型建構相關工作「經驗2年以上」「男女」可考→「(精算類)(八職等)人員」→月薪52,300元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「86萬元」以上!

4、「(研究所)以上」畢業→總工作年資「達4年以上」→曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當「第八職等」職位(相當於月薪新台幣51,023元)3年以上→具精算評價或商品設計相關工作經驗或通過國內外精算考試至少2科「男女」可考→「(精算類)(九職等)人員」→月薪57,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「94萬元」以上!

5、「(研究所)以上」畢業→總工作年資「達6年以上」→曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當「第九職等」職位(相當於月薪新台幣57,231元)3年以上,且具精算評價或商品設計等相關工作經驗「男女」可考→「(精算類)(十職等)人員」→月薪64,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「106萬元」以上!

6、「(研究所)以上」畢業→總工作年資「達9年以上」→曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當「第十職等」職位(相當於月薪新台幣63,956元)3年以上,且具商品設計、精算評價、精算模型建構等相關工作經驗「男女」可考→「(精算類)(十一職等)人員」→月薪73,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「121萬元」以上!

7、「(研究所)以上」畢業→總工作年資「達11年以上」→曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當「第十一職等」職位(相當於月薪新台幣73,042元)3年以上,且具商品設計、精算評價、精算模型建構等相關工作經驗「男女」可考→「(精算類)(十二職等)人員」→月薪84,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「139萬元」以上!

8、「大學(或學院)以上」畢業→(1)金融、保險業 12 年以上國內外投資研究或投資交易經驗,並曾擔任 6 年以上 投資部門主管職務→(2)曾在公民營金融、保險事業機構任相當第 11 職等職位 3 年以上或曾任職前述事業機構 3 年以上且各年年薪達 102 萬元以上「男女」可考→「(投資類)(十二職等)人員」→月薪84,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「139萬元」以上!

9、「大學(或學院)財務、數學、保險、資訊、商數、經濟等相關學系學士以上」畢業→金融或保險業 8 年以上財務、投資等相關部門工作經驗→曾在公民營金融、保險事業機構任相當第 9 職等職位 3 年以上或曾任職前述事業機構 3 年以上且各年年薪達 80 萬元以上「男女」可考→「(財務工程類)(十職等)人員」→月薪64,000元起薪!→獎金另計→「年終獎金」高達「4.6個月以上」!→「年薪」高達「106萬元」以上!

10、「台銀人壽」之「員工」→依「相關規定」→「目前」享有→「公保」、「健保」依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之→「退休金、職工福利委員會補助」等福利。

11、「新進員工」→無員工優惠存款及退休金優惠存款

(五)全國考生,請注意→公營銀行→「台銀人壽」→近年來,依慣例→「每年」皆對外「招考1次」

二、「台銀人壽(新進人員)」→「近年招考」→「錄取總名額」:

(一)104年度→「104年5月9日」考試→共計錄取「 97 」(正取33名,備取99名)!

(二)104年度→「104年12月19日」考試→共計錄取「 4 」(正取2名,備取2名)!

(三)106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取「 24 」(正取8名,備取16名)!

(四)106年度→「106年12月9日」考試→共計錄取「 42 」(正取10名,備取32名)!

(五)108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 26 」(正取11名,備取15名)!

(六)108年度→「108年10月6日」考試→將再招考「 45 名以上」(正取15名,備取30名)!

(七)109年度→預定「109年2月」考試→將再招考「 更多名額」!

三、「108、109年」→「台銀人壽」→「新進人員」→「考試日期」及「報名日期」:

(一)報名日期:

1、「108年度」(本屆):定於「108年9月6~18日」→受理報名!(一律採網路報名!)

2、「109年度」(下屆):預定「109年3月」→受理報名! (一律採網路報名!)

(二)考試日期:

1、「108年度」(本屆):→ (分二階段舉行):

(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:定於「108年10月6日」→舉行「筆試」!

(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:定於「108年11月10日」→舉行「口試」!

2、「109年度」(下屆)→ (分二階段舉行):

(1)「第一試(筆試)」→「筆試」日期:預定「109年2月」→舉行「筆試」!

(2)「第二試(口試)」→「口試」日期:預定「109年3月」→舉行「口試」!

四、「台銀人壽(新進人員)招考」→甄試「類別」、「名額」及報考「資格條件」:

★(一)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(五職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、104年度→「104年5月9日」考試→共計錄取 20 !(正取5名,備取15名)!

2、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 4 」!(正取1名,備取3名)!

3、109年度→預定於「109年2月」考試→將再招考→「更多名額」!

(二)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取→ 5 !(正取1名,備取4名)!

2、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取 2 」!(正取1名,備取2名)!

3、109年度→預定於「109年2月」考試→將再招考→「更多名額」!

★(三)「台銀人壽」→「(資訊)人員」→「(八職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、106年度→「106年4月22日」考試→共計錄取→ 6 !(正取2名,備取4名)!

2、109年度→預定於「109年2月」考試→將再招考→「更多名額」!

(四)「台銀人壽」→「(精算)人員」→「(八職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、103年度→「103年1月25日」考試→共計錄取 12 !(正取2名,備取10名)!

2、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 1 」!

3、109年度→預定於「109年2月」考試→將再招考→「更多名額」!

(五)「台銀人壽」→「(一般金融)人員」→「(七職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 7 」!(正取3名,備取4名)!

2、109年度→預定於「109年2月」考試→將再招考→「更多名額」!

(六)「台銀人壽」→「(壽險管理)人員」→「(五職等)人員」→「(大學以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 9 名以上」!(正取4名,備取5名)!

2、109年度→預定於「109年2月」考試→將再招考→「更多名額」!

(七)「台銀人壽」→「(駕駛)人員」→「(四職等)人員」→「(高中職以上)畢業」→「男女」可考→「招考名額」:

1、108年度→「108年2月17日」考試→共計錄取「 3 名以上」!(正取1名,備取2名)!

2、109年度→預定於「109年2月」考試→將再招考→「更多名額」!

 

★(一)「(精算)人員」→「(八職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學」以上畢業→且已取得「學士學位」證書。

3、「工作經驗」條件

(1)具有2年的精算工作(精算評價或商品設計)經驗。

(2)通過國內外精算考試→至少1科。

4、「口試」得「加分」條件:

1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。

2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。

3.熟悉精算軟體操作→會MG-ALFA者尤佳。

4.英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(二)「(精算)人員」→「(九職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「研究所」以上畢業→且已取得「碩士學位」證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)總工作→年資達「4年以上」。

(2)曾在「公民營金融、保險事業機構、民營機構」→任相當第八職等職位(相當於月薪新台幣51,023元)3年以上。

(3)具「精算評價」或「商品設計」→相關工作經驗或通過國內外精算考試至少2科。

4、「口試」得「加分」條件:

1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。

2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。

3.熟悉→精算軟體操作,會MG-ALFA者尤佳。

4.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(三)「(精算)人員」→「(十職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「研究所」以上畢業→且已取得「碩士學位」證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)總工作年資→達6年以上。

(2)曾在「公民營金融、保險事業機構、民營機構」→任相當第九職等職位(相當於月薪新台幣57,231元)3年以上→且具「精算評價」或「商品設計」等相關工作經驗。

4、「口試」得「加分」條件:

1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。

2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。

3.熟悉→精算軟體操作,會MG-ALFA者尤佳。

4.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(四)「(精算)人員」→「(十一職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「研究所」以上畢業→且已取得「碩士學位」證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)總工作年資「達9年」以上。

(2)曾在「公民營金融、保險事業機構、民營機構」→任相當第十職等職位(相當於月薪新台幣63,956元)3年以上,且1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理2.商品設計3.精算評價4.精算模型建構等工作內容相關。

4、「口試」得「加分」條件:

1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。

2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。

3.熟悉→精算軟體操作,會MG-ALFA者尤佳。

4.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(五)「(精算)人員」→「(十二職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「研究所」以上畢業→且已取得「碩士學位」證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)總工作年資「達11年」以上。

(2)曾在「公民營金融、保險事業機構、民營機構」→任相當第十一職等職位(相當於月薪新台幣73,042元)3年以上→且與右欄所列工作內容相關。

4、「口試」得「加分」條件

1.取得→「美國精算學會」頒發ASA之資格。

2.取得→「中華民國精算學會」副會員以上資格。

3.熟悉→精算軟體操作,會MG-ALFA者尤佳。

4.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(六)「(財務工程)人員」→「(十職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)之財務、數學、保險、資訊、商數、經濟等相關學系」畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)金融或保險業 8 年以上財務、投資等相關部門工作經驗。

(2)曾在公民營金融、保險事業機構任相當第 9 職等職位 3 年以上或曾任職前述事業機構 3 年以上且各年年薪達 80 萬元以上。

4、「口試」得「加分」條件:

1.具國際內部稽核師(CIA)、會計師、風險管理師(FRM)、特許財務分析師(CFA)等 相關證照。

2.曾擔任金融或保險機構金融商品評價、財務工程相關業務或資產負債管理相關業務經驗合計 3 年以上者。

3.取得財金相關研究所碩士以上學位畢業證書。

4.英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(七)「(財務管理)人員」→「(七職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)之數學、商數、經濟等相關學系」畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:

(1)金融、保險業或會計事務所2年以上工作經驗。

4、「口試」得「加分」條件

1.取得上開相關學系研究所碩士以上學位畢業證書。

2.具會計師、風險管理師(FRM)、特許財務分析師(CFA)、證劵投資分析人員(CSIA)等相關證照。

3.曾擔任內外人壽保險機構金融商品相關會計帳務處理邊表(如RBC及預警報表等)工作經驗合計2年以上者。

4.具四大會計師事務所2年以上工作經驗者。

5.曾擔任金融、證券或保險機構國內外金融商品投資、金融商品評價、財務工程或資產負債管理相關業務經驗合計 2 年以上者。

6.英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(八)「(投資)人員」→「(八職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:

1.金融、保險業 4 年以上國內外投資研究或投資交易經驗。

4、專業證照:須具備「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」測驗合格證明書。

5、「口試」得「加分」條件:

1.曾任民營或官股或泛官股投信、證券、投顧研究員、基金經理人或市場分析師。

2.具「證券投資分析人員」測驗合格證明。

3.具風險管理師(FRM)、特許財務分析師 (CFA)等相關證照。

4.取得財金相關研究所碩士以上學位畢業證書。

5.英文程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英文測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT)42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(九)「(投資)人員」→「(十一職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:

1.金融、保險業 10 年以上國內外投資研究或投資交易經驗,並曾擔任 5 年以上投資部門主管職務。

2.曾在公民營金融、保險事業機構任相當第 10 職等職位 3 年以上或曾任職前述事業機構 3 年以上且各年年薪達 90 萬元以上。

4、專業證照:須具備「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」測驗合格證明書。

5、「口試」得「加分」條件:

1.曾任民營或官股或泛官股投信、證券、投顧研究員、基金經理人或市場分析師。

2.具「證券投資分析人員」測驗合格證明。

3.具風險管理師(FRM)、特許財務分析師 (CFA)等相關證照。

4.取得財金相關研究所碩士以上學位畢業證書。

5.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(十)「(投資)人員」→「(十二職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件:

1.金融、保險業 12年以上國內外投資研究或投資交易經驗,並曾擔任 6 年以上投資部門主管職務。

2.曾在公民營金融、保險事業機構任相當第 11 職等職位 3 年以上或曾任職前述事業機構 3 年以上且各年年薪達102 萬元以上。

4、專業證照:須具備「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」測驗合格證明書。

5、「口試」得「加分」條件:

1.曾任民營或官股或泛官股投信、證券、投顧研究員、基金經理人或市場分析師。

2.具「證券投資分析人員」測驗合格證明。

3.具風險管理師(FRM)、特許財務分析師 (CFA)等相關證照。

4.取得財金相關研究所碩士以上學位畢業證書。

5.英語程度通過下列任一測驗標準:

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

(投資類)→本職位極具挑戰性,應試人本身除需具備高度抗壓、承擔風險之人格特質外,並需具有極佳之策略規劃、領導統御、創新管理、危機處理、溝通協調等能力,以即時解決各項重大問題。

 

★(十一)「壽險管理」→「(七職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大學(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「工作經驗」條件(1)總工作達3年。

4、「口試」得「加分」條件: 

(1)研究所畢業,並已取得碩士學位證書。

(2)取得中華民國壽險管理學會正會員或美國壽險管理學會正會員(FLMI)資格。

(3)取得壽險核保人員、壽險理賠人員測驗合格證明書者。

(4)英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

★(十二)「壽險管理」→「(五職等)人員」→報考「資格條件」:

1、「共同資格」條件→具有中華民國「國籍」者→且「不得兼具」外國國籍。

2、國內外「大專(或學院)」以上畢業→且已取得「學士學位(含)以上」畢業證書。

3、「口試」得「加分」條件: 

(1)研究所畢業,並已取得碩士學位證書。

(2)具備下列測驗合格證明書任二項→人身保險業務員、投資型保險商品業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品。

(3)取得中華民國壽險管理學會正會員或美國壽險管理學會正會員(FLMI)資格。

(4)取得壽險核保人員、壽險理賠人員測驗合格證明書者。

(4)英語程度通過下列任一測驗標準

(一)全民英檢(GEPT)中級(含)以上

(二)多益(TOEIC)達550分以上

(三)IELTS國際英語測試4分以上

(四)托福(TOEFL)網路(IBT) 42分以上

(五)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

六、「台銀人壽(新進人員)招考」→「第一試(筆試)」:

★「第一試(筆試)」→測驗「時間」及「科目」:

節 次 測 驗 科 目 預   備 測驗時間
第 一 節 共同科目 08:40 08:50 ~ 09:50
第 二 節 專業科目 10:20 10:30 ~ 12:00

 

★(一)「(資訊)(五職等)人員」

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「共同科目」→考「國文及英文」。→考「選擇題」!

2、「專業科目」→考「計算機概論(內容包括作業系統、網路基礎概論、資訊安全概論)、資料庫管理與實務應用」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→採「選擇題」及「非選擇題」方式命題】。

2、「工作性質」簡述:

(1)Infrastructure  資訊基礎平台設定與維運。

(2)資料庫管理。

(3)其他資訊作業處理相關事宜。

★(二)「(資訊)(七職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「共同科目」→考「公文寫作及英文」。→考「非選擇題」!

2、「專業科目」→考「程式設計、資料庫應用(內容包括Linux、Oracle、Java等)」。→考「非選擇題」!

【※註:上列科目→皆採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述

(1)應用系統維護、除錯及程式修改。

(2)Linux  平台管理與維護。

(3)需求蒐集、訪談、歸納。

(4)其他交辦事項。

★(三)「(資訊)(八職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「選擇題」及「非選擇題」!

1、「專業科目一」→考「程式設計(ASP.NET C#、JAVA)」。

2、「專業科目二」→考「資料庫應用(MS SQL Server 資料庫)」。

  【※註:上列科目→採「選擇題」及「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述

(1)系統開發、程式設計。

(2)專案與行政管理。

(3)其他交辦事項。

★(四)「(財務工程)(十職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「非選擇題」!

1、「專業科目一」→考「金融工具及衍生性商品評價」。

2、「專業科目二」→考「壽險業資產管理實務」。

  【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)財務工程、金融商品評價、模型建構原理或精算軟體操作。

(2)財務規劃管理等事務。3.其他交辦事項。

★(五)「(財務管理)(七職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「非選擇題」!

1、「專業科目一」→考「財務管理及貨幣銀行學」。

2、「專業科目二」→考「會計學( IFRS)」。

【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)財務企劃相關業務。

(2)金融商品會計處理、財務規劃管理及資產評價等事務。

(3)財務投資行政作業工作。

(4)其他交辦事項。

★(六)「(投資)(十二職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考1節」→考「非選擇題」!

1、「全一節」→「專業科目」→考「金融市場與投資實務」。

【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。

2、「工作性質」簡述:

(1)熟悉境內外股權、固定收益、共同投資組合管理、風險管控、匯率避險、外匯操作等業務。

(2)具經營敏銳度及整合力,帶領投資團隊達成目標。

(3)孰悉投資分析、決策、執行、檢討流程。

(4)整體投資策略規劃及佈局、投資標的配置管理與執行。

(5)財務投資相關企劃或擔任管理主管業務。

(6)國內外金融商品投資工作。

(7)財務投資行政作業工作。

(8)其他交辦事項。

★(七)「(投資)(十一職等)人員」→

→「第一試(筆試)」→「筆試科目」→「共考2節」→考「非選擇題」!

1、「專業科目一」→考「外匯避險操作」。

2、「專業科目二」→考「金融商品交易實務」。

【※註:上列科目→採「非選擇題」方式命題】。

3、「工作性質」簡述:

(1)熟悉匯率避險、外匯操作、境內外股權、固定收益、共同投資組合管理、風險管控、匯率避險、外匯操作等業務。

(2)帶領投資團隊達成目標。

(3)孰悉投資分析、決策、執行、檢討流程。

(4)專精投資策略規劃及佈局、投資標的配置管理與執行。

(5)財務投資相關企劃或擔任管理主管業務。

(6)國內外金融商品投資工作。

(7)財務投資行政作業工作。

(8)其他交辦事項。

 

七、「台銀人壽(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」: 

(一)「第二試(口試)」→依「筆試成績」擇優參加「第二試」→各類組依正取名額「6倍名額」→參加「第二試」!

(二)請依「入場通知書」所載日期及時間→持具有「本人照片」之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡,四者擇一,護照須於有效期間內)及規定繳交文件至「指定地點」辦理報到→「未攜帶」前述身分證件正本者→「不得」入場應試。

(三)「早到者」→恕不受理→惟凡「逾報到時間」→經唱名三次→「未到者」→視為「棄權」→「不得」以任何理由要求補測!

(四)有關「第二試(口試)」之「流程、進行方式及應注意事項」等資訊→將於「台灣金融研訓院」網站公告→「應考人」→請至「金融研訓院」「台銀人壽(新進人員甄試)專區」查詢甄試相關「注意事項」!

八、「台銀人壽(新進人員)招考」→「成績計算」及「錄取方式」: 

(一)第一試(筆試)成績:

1、「原始分數」→以「100分」計!

2、各甄試類別,各科目加權比例說明:

(1)「精算類」、「資訊類」、「一般金融類」人員:共同科目占第一試(筆試)成績20%,專業科目佔第一試(筆試)成績80%。

(2)「壽險管理類」、「駕駛」人員:共同科目占第一試(筆試)成績30%,專業科目佔第一試(筆試)成績70%。

3、依應考人員→「第一試(筆試)」成績順序→通知各類別「正取名額6倍」之人數→參加第二試;如「第一試(筆試)」成績相同時,若最後一名「同分」者→則「增額」參加「第二試(口試)」。

4、「第一試(筆試)」成績為「零分」者→「不得」參加第二試→「缺考」者以「零分」計。

(二)第二試(口試)成績:

1、以「100分」計!,並下列與工作相關之構面,及當日繳交各項資料,進行「綜合評分」:

(1)儀態:禮貌、態度、舉止。

(2)言辭:聲調、語言表達能力。

(3)才識:志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗。

(4)反應能力:理解、應變能力。

(三)甄試總成績:

1、第一試(筆試)成績→占甄試總成績60%。

2、第二試(口試)成績→占甄試總成績40%。

(四)錄取方式:

1、各甄試類別,按照甄試總成績,高低順序擇優錄取,但有以下情形者,「不予錄取」:

(1)筆試有一科→零分(含缺考)。

(2)第二試(口試)→成績未達60分。

2、甄試總成績相同者,依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低,決定錄取排序;若仍為同分者,則再依序以筆試(1)專業科目、(2)共同科目,原始分數之高低,決定錄取排序。

3、各類別錄取名額→相互間不得流用。

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近年「台銀人壽(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」:
近年「台銀人壽(新進人員)招考」→「各類別」→「錄取名額」與「統計總表」: }
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(一)104年度→「104年5月9日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 97 名」!

(二)104年度→「104年12月19日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 4 名」(正取2名,備取2名)!

(三)106年度→「106年4月22日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 24 名」(正取8名,備取16名)!

(四)106年度→「106年12月9日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 42 名」(正取10名,備取32名)!

(五)108年度→「108年2月17日」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→共計錄取「 26 名」(正取11名,備取15名)!

(五)108年度→「108年10月6日」考試→「台銀人壽(專案約聘人員)招考」→將再招考「 45 名以上」(正取15名,備取30名)!

(六)109年度→預定於「109年2月」考試→「台銀人壽(新進人員)招考」→將再招考「更多名額」!

 

【◎註:108、109年度「台銀人壽(新進人員)招考」,「各類組、各科別」之「需才缺額」,請看「大東海官網」每日發布之「獨家狠準戰報」,就能洞燭機先!

 

一、近年「各類組、各科別」錄取名額「明細表」: 

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大東海〜「為您提供」→「108年~台銀人壽」→ 「報名簡章(甄試簡介及說明)」→「敬請詳閱」:
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◎「研訓院」→公告之「108年台銀人壽(專案約聘人員)」→報名簡章!

◎「研訓院」→公告之「108年台銀人壽(新進人員)」→報名簡章!

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大東海〜「台銀人壽(新進人員)招考」→匯集「全 國各分班」→「首席名師團」→北中南「各路名師」→互為「交流」與「共享」→「必考科目」→「每科」皆有「1〜3位以上」之「超強名師」→「為您開示、為您授課」→「人人稱讚、有口皆碑」:
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◎大東海「領袖名師」雲集→請至「名師學院」即刻試聽!
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大東海〜「超強學員」→參加「台銀人壽(新進人員)招考」→年年榮獲「全國錄取總冠軍」→「有目共睹、鐵證如山」:
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★★「大東海」~「各位學員」→除了「參加‧台銀人壽考試」之外!→還可,繼續參加→「高考、普考、初考(金融保險)考試」→【暨】→「各家銀行(金融人員)招考」→【暨】→「郵局考試(儲匯人員)招考」→【暨】→「農會招考(農會金融)人員」→「考試科目、科目雷同」→(1)貨幣銀行學;(2)票據法;(3)會計學」→「準備一次,連考23次以上!」:
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甲、「考試院」主辦之→各類「公職考試」:

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乙、「金研院」舉辦之→各類「國營事業」招考:

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丙、「金研院」舉辦之→各類「銀行招考」:

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丁、「考試院」主辦之→各類「證照考試」:

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己、「各機關」主辦之→各類「其他考試」:

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戊、報名參加「大東海」~「永久免費~保證班」→「最佳投考組合」→「準備一次」→「就可年考多次」:

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